GŁÓWNY SPECJALISTA do Wydziału ds. Rozwoju Systemów Informatycznych w Placówkach Medycznych w Departamencie Cyfryzacji, Geodezji i Kartografii

🏢 Summary: Full-time IT Administrator / IT Security Specialist role focused on managing, securing and developing a distributed IT infrastructure, including Microsoft and Linux environments and Microsoft 365 services. The position involves infrastructure administration, security management, incident handling and participation in modernization projects across multiple locations. The role combines system administration with responsibility for IT security and compliance. 🗂️ Requirements: Higher education, Minimum 4 years of professional experience in IT, At least 2 years of experience in IT systems administration or IT security, Experience in installation, configuration and maintenance of Windows and Linux environments, Knowledge of Active Directory user and permission management, Experience with Microsoft 365 security and administration, Knowledge of Windows Server 2016–2022 and Windows 10/11, Experience with firewall, antispam and web security systems, Experience with Microsoft Exchange administration 📃 Skills: Windows, Linux, RedHat, Debian, CentOS, ActiveDirectory, Microsoft365, EntraID, Exchange, SharePoint, Intune, WindowsServer, FortiNet, Barracuda, Firewall, Antispam, PowerShell 🏢 Description: Kanclerz Polskiej Akademii Nauk ogłasza nabór na stanowisko Administrator IT / Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT – pełny etat w Biurze Informatyki i Cyfryzacji Dziale Bezpieczeństwa Informatycznego Miejsce pracy: Plac Defilad 1, Warszawa Przewidywany termin zatrudnienia: od zaraz Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony do 33 miesięcy (poprzedzona 3 miesięcznym okresem próbnym) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony Do nowo tworzonego Działu Bezpieczeństwa IT poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój, utrzymanie oraz bezpieczeństwo środowiska teleinformatycznego Polskiej Akademii Nauk. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Administracja i utrzymanie infrastruktury IT obejmującej środowiska   Windows i Linux, usługi sieciowe oraz systemy teleinformatyczne w lokalizacjach na terenie kraju i 6 stacjach zagranicznych. Zarządzanie bezpieczeństwem środowiska IT, w tym rozwiązaniami firewall, antyspam, web security oraz monitorowaniem infrastruktury. Zarządzanie bezpieczeństwem środowisk Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, Exchange, Sharepoint oraz infrastruktury serwerowej w tym zapobieganie zagrożeniom i zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa. Monitorowanie działania infrastruktury IT, analiza incydentów oraz udział w usuwaniu awarii i problemów technicznych. Udział w projektach związanych z rozwojem i modernizacją infrastruktury oraz wdrażaniem nowych rozwiązań teleinformatycznych. Zapewnienie wsparcia technicznego dla użytkowników oraz współpraca z Działem Serwisu Informatycznego w zakresie drugiej linii wsparcia. Zarządzanie zasobami IT, w tym sprzętem komputerowym, licencjami oraz dokumentacją infrastruktury. Utrzymanie bezpiecznej wymiany informacji pomiędzy jednostkami organizacyjnymi PAN. Wymagania: Wykształcenie wyższe Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z administracją systemami IT lub bezpieczeństwem IT. Umiejętność instalacji, konfiguracji i utrzymania infrastruktury systemowej w środowisku Microsoft Windows oraz Linux (RedHat, Debian, CentOS) Znajomość technologii i rozwiązań z obszaru: Microsoft Active Directory (zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami), Microsoft 365 (Security, SharePoint, Entra, Intune, Exchange), systemów Windows Server 2016–2022 oraz Windows 10/11, systemów firewall, antyspam i web security (FortiNet, Barracuda), systemów poczty elektronicznej Microsoft Exchange. Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji w oparciu o samokształcenie oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Mile widziane: znajomość narzędzi do monitorowania infrastruktury IT, doświadczenie w pracy z rozwiązaniami do backupu i wirtualizacji, umiejętność automatyzacji zadań administracyjnych (np. PowerShell). Kompetencje miękkie i predyspozycje osobowościowe: Komunikatywność Samodzielność Myślenie analityczne Odpowiedzialność Odporność na stres Terminowość i dobra organizacja pracy Oferujemy: stabilne zatrudnienie w prestiżowej instytucji naukowej o ogólnopolskim zasięgu, możliwość realnego wpływu na architekturę, rozwój i bezpieczeństwo infrastruktury IT, udział w projektach związanych z rozwojem środowiska Microsoft 365 oraz infrastruktury teleinformatycznej PAN, możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dofinansowanie studiów, dodatkową składkę pracodawcy do PPK (2%), trzynaste wynagrodzenie (po przepracowaniu co najmniej 6 pełnych miesięcy w danym roku kalendarzowym), dofinansowanie do opieki medycznej (pracodawca w całości opłaca składkę w pakiecie podstawowym) dofinansowanie karty Multisport, dostęp do platformy językowej E-tutor, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zniżki pracownicze na pobyty w domach pracy twórczej PAN, pracę w doświadczonym zespole oraz przyjazną atmosferę współpracy. Wynagrodzenie: Wynagrodzenia w Kancelarii Polskiej Akademii Nauk regulowane są Rozporządzeniem z dnia 12 lipca 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od wykształcenia oraz stażu pracy. Na danym stanowisku widełki wynagrodzenia kształtują się: Od 8000 do 11000 brutto (w tym zawarty jest dodatek stażowy) Dodatkowymi składowymi wynagrodzenia są: dodatek funkcyjny (na określonych stanowiskach) premie uznaniowe i nagrody trzynaste wynagrodzenie po przepracowaniu co najmniej 6 pełnych miesięcy w danym roku kalendarzowym świadczenia ZFŚS (dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i dzieci pracowników, pomoc finansowa w okresie świątecznym dla pracowników i dzieci pracowników) dofinansowanie do opieki medycznej (pracodawca w całości opłaca składkę w pakiecie podstawowym) dofinansowanie do kart multisport Etapy rekrutacji: Analiza CV Rozmowa online Rozmowa stacjonarna Zatrudnienie O pracodawcy – Kancelaria Polskiej Akademii Nauk Kancelaria Polskiej Akademii Nauk jest centralną jednostką organizacyjną wspierającą funkcjonowanie Polskiej Akademii Nauk – jednej z najważniejszych instytucji naukowych w Polsce. Zapewniamy kompleksową obsługę organizacyjną, finansową, prawną, kadrową i techniczną organów Akademii, jej jednostek organizacyjnych oraz zagranicznych stacji naukowych. Zakres działalności Kancelarii obejmuje m.in . planowanie i nadzór nad finansami publicznymi Akademii, obsługę procesów budżetowych i sprawozdawczych, zarządzanie zasobami ludzkimi, obsługę prawną, realizację zamówień publicznych, gospodarowanie nieruchomościami, rozwój systemów informatycznych i cyfryzację procesów, komunikację i współpracę z mediami, a także wspieranie doskonałości naukowej oraz współpracy międzynarodowej. Praca w Kancelarii PAN to udział w realizacji zadań o dużej skali i znaczeniu publicznym – od obsługi organów Akademii, przez współpracę z administracją rządową i samorządową, po wsparcie instytutów naukowych i wybitnych uczonych w kraju i za granicą. Działamy w oparciu o jasno określone kompetencje, procedury i odpowiedzialność, jednocześnie kładąc nacisk na współpracę pomiędzy zespołami i sprawną komunikację wewnętrzną. Oferujemy stabilne zatrudnienie w instytucji o ugruntowanej pozycji, możliwość zdobywania specjalistycznego doświadczenia w obszarze administracji publicznej i nauki, a także realny wpływ na jakość procesów i rozwiązań wspierających działalność Akademii. Doceniamy rzetelność, odpowiedzialność i inicjatywę oraz stwarzamy warunki do rozwoju kompetencji zawodowych. Jesteśmy pracodawcą równych szans. Cenimy różnorodność doświadczeń, perspektyw i kompetencji oraz zapewniamy wszystkim kandydatom równe traktowanie w procesie rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wymagane dokumenty i oświadczenia: informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465. dalej: KP), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wykazanie doświadczenia i umiejętności spełniających kryteria; Zgłoszenia należy złożyć w terminie do dnia 25.06.2026 r. poprzez Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Po preselekcji zgłoszeń odbędą się rozmowy kwalifikacyjne online z wybranymi Kandydatami/kandydatkami. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie na etapie analizy cv zostaną o tym poinformowane, a aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte 1 miesiąc od zakończenia rekrutacji. Osoby, których oferty zostaną w etapie ustnym rozpatrzone negatywnie, zostaną o tym poinformowane, a aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte 1 miesiąc od zakończenia rekrutacji. Aplikacje kandydatów, którzy wyrazili zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach będą przechowywane 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte. Zastrzegamy sobie również prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku wyłonienia kandydata przed terminem ważności ogłoszenia.

🏢 Summary: Offer for a C#/.NET Developer to design and develop strategic intelligence data processing systems in a secure, on-site environment. The role focuses on building Microsoft-based applications, ensuring code quality, system reliability, and performance optimization. The position directly contributes to the development and maintenance of mission-critical systems. 🗂️ Requirements: Proficiency in C#, Knowledge of UML, Experience with Blazor, Experience with Entity Framework, Experience with MSSQL, Experience with Git version control, Knowledge of SOLID principles, Understanding of clean code practices, Ability to write unit tests, Ability to write integration tests, Ability to design application architecture, English proficiency for technical documentation 📃 Skills: C#, UML, Blazor, EntityFramework, MSSQL, Git, SOLID, UnitTesting, IntegrationTesting, English 🏢 Description: Jesteśmy służbą specjalną odpowiadającą za pozyskiwanie informacji istotnych dla bezpieczeństwa i międzynarodowej pozycji Polski oraz jej potencjału ekonomicznego i obronnego. Rozwijamy strategiczne systemy przetwarzające informacje wywiadowcze w systemach niejawnych. Twoje rozwiązania będą bezpośrednio wpływać na bezpieczeństwo narodowe. Chcesz wykorzystać swoje umiejętności i jednocześnie rozwijać się u jednego z najciekawszych pracodawców na rynku? Dołącz do naszego Zespołu! TECHNOLOGIE: C#, Blazor, Entity Framework, Git, UML, MSSQL DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO: Projektowanie i rozwijanie aplikacji w technologiach Microsoft, Pisanie czystego i wydajnego kodu, Dokumentowanie kodu, Analiza błędów, proponowanie nowych rozwiązań, optymalizacja, Monitorowanie pracy systemu i reagowanie na awarie i problemy. WYMAGAMY: Znajomości dowolnego obiektowego języka programowania oraz chęci nauki języka C#, Umiejętności pracy w systemie kontroli wersji Git, Znajomości dobrych praktyk w programowaniu i projektowaniu architektury, Znajomości zasad SOLID i czystego kodu, Posługiwania się j. angielskim na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji. DODATKOWE ATUTY: Znajomość języka C# i UML oraz technologii Blazor, Entity Framework, MSSQL, Umiejętność pisania testów (jednostkowych, integracyjnych), Podstawowe umiejętności administracyjne w systemach Windows oraz Linux, Doświadczenie w konteneryzacji. OFERUJEMY: Udział w intensywnym szkoleniu przygotowującym do pracy w niezbędnych technologiach, Samodzielność w wyborze narzędzi oraz sprzętu do pracy, Możliwość udziału w konferencjach oraz szkoleniach na całym świecie, Możliwość uzyskania świadczenia teleinformatycznego w przypadku realziacji zadań wyszczególnionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2022 r. w sprawie wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, Stabilne warunki zatrudnienia, Elastyczne godziny pracy, Możliwość doskonalenia kompetencji językowych, Dofinansowanie karnetów sportowych, Opiekę medyczną, Miejsca parkingowe, Wewnętrzną siłownię i bufet. MIEJSCE PRACY: woj. mazowieckie - Warszawa (brak możliwości pracy zdalnej). Więcej informacji znajdziesz na stronie aw.gov.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

🏢 Summary: Leadership role responsible for overseeing development of national e-Health IT systems, managing multiple departments and supervising the full software development lifecycle. The position drives strategic direction, governance, and delivery of large-scale healthcare IT projects, including data warehousing and public health systems. It combines executive IT management with responsibility for architecture, analysis, and project execution standards. 🗂️ Requirements: Higher education in technical or IT field, Minimum 7 years experience as Director or IT Manager, Minimum 7 years experience managing architecture and business/system analysis teams, Experience managing IT teams and large interdisciplinary development teams, Experience managing large-scale IT projects, Knowledge of modern technologies in practice, Knowledge of IT security fundamentals, Knowledge of project management methodologies confirmed by certification (PRINCE2, PMP, Agile) 📃 Skills: IT, Architecture, BusinessAnalysis, SystemAnalysis, ProjectManagement, PRINCE2, PMP, Agile, ITSecurity, DataWarehouse, HealthcareIT 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Dyrektor Pionu Rozwoju Produktów e-Zdrowia (Zastępca Dyrektora do Spraw Rozwoju Produktów e-Zdrowia) (k/m) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etat Przedział wynagrodzenia Wynagrodzenie na podstawie przepisów ograniczających zarobki kadry zarządzającej w sektorze publicznym (Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Nadzorowanie pracy podległych komórek organizacyjnych, tj.: Departamentu Zarządzania Rozwojem Obszaru Zdrowia Publicznego i Transplantologii; Departamentu Zarządzania Rozwojem Obszaru Polityki Lekowej i Kadr Medycznych; Departamentu Analiz i Hurtowni Danych. Nadzorowanie całego procesu developmentu realizowanego przez podległe komórki; Zapewnienie raportowania o stanie realizacji projektów wdrażanych przez podległe komórki; Współudział w opracowywaniu koncepcji kierunków rozwoju systemów informatycznych utrzymywanych i budowanych przez Centrum; Definiowanie celów, zadań, standardów działań dla podległych zespołów. Wspieranie działań  administracyjnych, organizacyjnych i technicznych w realizacji projektu e-Zdrowie KPO, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe preferowane: techniczne lub informatyczne; Minimum 7 letnie doświadczenie w roli Dyrektora, Managera zespołu; Minimum 7 letnie doświadczenie w zakresie kierowania zespołami architektury, analizy biznesowej i systemowej; Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT (stawianie celów, nadzorowanie realizacji, wsparcie pracownika, rozliczanie zadań); Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT; Znajomość nowoczesnych rozwiązań technologicznych, zarówno w teorii jak i w praktyce; Znajomość podstaw zagadnień z zakresu bezpieczeństwa IT; Znajomość metodyk prowadzenia projektów potwierdzona ważnymi certyfikatami np. PRINCE2, PMP, Agile; Doświadczenie w zarządzaniu bardzo dużymi interdyscyplinarnymi zespołami wytwórczymi; Doświadczenie w realizacji dużych projektów informatycznych; Umiejętność budowania relacji z pracownikami; Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność zarządzania priorytetami i organizacji pracy; Umiejętności szacowania złożoności oprogramowania oraz kosztów jego budowy; Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomość semantyki w tym obszarze. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 20 czerwca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.78.2026

🏢 Summary: Leadership role responsible for overseeing and standardizing the portfolio of nationwide e-Health IT projects, including architectural coherence and governance of large-scale public systems. The position focuses on project portfolio management, enterprise architecture design, EU-funded project compliance, and supervision of system vendors. It combines strategic IT oversight with formal, financial, and regulatory accountability in a public-sector environment. 🗂️ Requirements: Higher education in IT, management, economics or related field, Minimum 7 years of professional experience, Minimum 5 years of experience in EU-funded projects implementation, Knowledge of EU regulations for project implementation and settlement, Experience in managing IT project portfolios, Experience in enterprise architecture design, Experience in public procurement processes, Ability to supervise IT system vendors, Knowledge of e-Health systems domain, Fluent English (spoken and written) 📃 Skills: PMO, PortfolioManagement, EnterpriseArchitecture, ITGovernance, EUFunds, PublicProcurement, ProjectManagement, eHealth, Compliance, RiskManagement, Budgeting, Documentation, Teleinformatics 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Dyrektor Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji (k/m) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Do zadań Dyrektora Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji należy: 1) nadzór i wsparcie zarządcze portfela projektów realizowanych w Centrum; 2) zarządzanie relacjami z interesariuszami biznesowymi systemów tworzonych przez Centrum; 3) wspieranie kierowników projektów w zakresie zarządzania w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym; 4) wspieranie obszaru utrzymania systemów teleinformatycznych Centrum w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym; 5) tworzenie oraz doskonalenie standardów dla zarządzania projektami, programami i portfolio; 6) standaryzacja, mapowanie oraz optymalizacja procesów realizowanych w Centrum oraz okresowe przeglądy ich realizacji; 7) koordynowanie sporządzenia sprawozdania z funkcjonowania Systemu Informacji w Ochronie Zdrowia, sprawozdania z działalności Centrum i innych dokumentów składanych ministrowi właściwemu do spraw zdrowia; 8) współpraca i prowadzenie korespondencji ze wszystkimi interesariuszami projektów i systemów teleinformatycznych Centrum; 9) przygotowywanie dokumentacji na potrzeby uruchamiania nowych projektów; 10) projektowanie spójnej architektury korporacyjnej systemów ochrony zdrowia; 11) zarządzanie relacjami z dostawcami systemów informatycznych w ochronie zdrowia; 12) monitorowanie trendów i analizowanie innowacji technologicznych oraz organizacyjnych. Zapewnienie terminowego i prawidłowego realizowania zadań komórki organizacyjnej; Inicjowanie, opracowywanie, opiniowanie i uzgadnianie projektowanych aktów normatywnych, innych aktów prawnych i dokumentów, w szczególności umów, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych; Realizacja zadań wynikających z zawartych umów, porozumień, decyzji, postanowień administracyjnych i innych dokumentów dotyczących zakresu działania danej komórki organizacyjnej; Bieżąca analiza zmian obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych Centrum w zakresie działania komórki organizacyjnej; Opracowywanie, realizacja i monitorowanie planów rzeczowo-finansowych realizowanych zadań; Określanie celów i mierników na potrzeby budżetu zadaniowego i Wieloletniego Planu Finansowego Państwa; Identyfikowanie i analizowanie ryzyk oraz wskazywanie mechanizmów kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia; Udział w procesach związanych z udzielaniem zamówień publicznych; Nadzór i współpraca z wykonawcami w zakresie realizowanych umów, a w przypadku zaistnienia konieczności zmian tych umów, opracowywanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej tych zmian; Zapewnienie zachowania ciągłości zezwoleń, koncesji, licencji, sublicencji i innych praw niezbędnych do funkcjonowania systemów, programów i działalności Centrum; Wnioskowanie o zwolnienie zabezpieczenia należytego wykonania realizowanych umów, naliczanie kar umownych lub odsetek, zgodnie z postanowieniami tych umów oraz zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa; Dokonywanie kontroli merytorycznej dokumentów finansowo-księgowych dotyczących dostaw, usług, robót budowlanych realizowanych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy; Odpowiedzialność za budżet projektów i umów; Współdziałanie w monitoringu w okresie trwałości projektów; Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych; Realizowanie zadań z zakresu wykonywania kontroli zarządczej dla zapewnienia realizacji celów i zadań Centrum zgodnie z przepisami prawa, a w szczególności w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad: uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów oraz optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów, a także w sposób umożliwiający terminową realizację zadań oraz w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań; Realizowanie zadań wynikających z orzeczeń właściwych organów i sądów w sprawach prowadzonych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy; Współpraca z w zakresie dotyczącym ochrony danych osobowych; Współpraca w redagowaniu strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej; Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w celu prawidłowej realizacji ich zadań; Wspieranie działań  administracyjnych, organizacyjnych i technicznych w realizacji projektu e-Zdrowie KPO, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie; Pełnienie roli nadzoru w projekcie „Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) - faza 3”; Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz nadzorujących Dyrektorów Pionów. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach związanych z informatyką, zarządzaniem, ekonomią lub pokrewnych; Minimum 7- letnie doświadczenie zawodowe w tym 5-letnie doświadczenia w pracy przy wdrażaniu funduszy unijnych; Znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem projektów finansowanych ze środków UE; Znajomość przepisów unijnych dotyczących wdrażania i rozliczania projektów; Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów; Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i zarządcze. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność zarządzania priorytetami i organizacji pracy; Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie; Znajomość obszaru e-Zdrowia, Doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji o dotacje z Unii Europejskiej na rozwiązania IT; Doświadczenie we współpracy w projektach międzynarodowych. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl , poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu LinkedIn oraz JJIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 20 czerwca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.77.2026

🏢 Summary: Oferta dotyczy stanowiska Młodszego Programisty Frontend (Angular) w instytucie badawczym, odpowiedzialnego za tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji webowych. Rola obejmuje pracę z nowoczesnym stosem frontendowym, integrację z backendem przez REST API oraz dbanie o jakość i estetykę kodu. Stanowisko oferuje zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy z możliwością rozwoju w projektach krajowych i międzynarodowych. 🗂️ Requirements: Znajomość Angular, Podstawy integracji z backendem i REST API, Dobra znajomość HTML5, Dobra znajomość CSS3, Podstawowa znajomość SCSS, Podstawowa znajomość Tailwind CSS, Umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów użytkownika, Podstawowa znajomość TypeScript, Podstawowa znajomość RxJS lub gotowość do nauki, Umiejętność pracy na podstawie makiet (np. Figma), Dbałość o jakość i estetykę kodu, Gotowość do nauki podstaw AI i ML 📃 Skills: Angular, HTML5, CSS3, SCSS, Tailwind, TypeScript, RxJS, REST, Figma, AI, ML 🏢 Description: Jesteśmy jednym z 22 instytutów, tworzących Sieć Badawczą Łukasiewicz – jedną z największych sieci badawczych w Europie. Posiadamy kilkudziesięcioletnią tradycję. Nasze główne obszary działania to informatyka stosowana, informatyka techniczna oraz technologia informacyjna. To ludzie tworzą firmę, dlatego dążymy do tego, by budować zespół ludzi identyfikujących się  z wizją i misją Łukasiewicz – AI, dobrze znających się na swojej specjalności i zaangażowanych w pracę. W związku z dynamicznym rozwojem instytutu i transformacją obszarów działalności poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy/a specjalista/ka – programista/ka frontend (Angular) Opis stanowiska: Rodzaj umowy: umowa o pracę Wymiar czasu pracy: 1/2 Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice Data ogłoszenia: 22.06.2026 r. Termin zgłaszania aplikacji:  07.07.2026 r., godzina 16.00 Codzienne zadania: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji webowych, poprawianie błędów oraz wdrażanie usprawnień w aplikacji, dbałość o jakość kodu, stosowanie dobrych praktyk i standardów. Wymagania: znajomość Angulara, znajomość podstaw integracji z backendem, w szczególności korzystania z REST API, dobra znajomość HTML5, CSS3 oraz podstaw SCSS i Tailwind CSS, umiejętność tworzenia prostych, responsywnych i czytelnych interfejsów użytkownika, podstawowa znajomość TypeScript, podstawowa znajomość RxJS lub gotowość do nauki pracy z reaktywnym podejściem w Angularze, umiejętność pracy na podstawie makiet, na przykład z Figmy, dbałość o estetykę i czytelność kodu, ciekawość technologiczna oraz gotowość do nauki podstaw AI i ML. Mile widziane: pierwsze doświadczenie komercyjne, staż, praktyki lub własne projekty frontendowe, znajomość Figmy, znajomość narzędzi do zarządzania stanem aplikacji. Oferujemy: pracę w  instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku, udział w projektach krajowych i międzynarodowych, umowę o pracę, elastyczne godziny pracy,  pracę hybrydową, udział w szkoleniach – m.in . darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników, bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”, stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat, prywatną opiekę medyczną PZU, karnety sportowe, Pracowniczy Program Emerytalny, grupowe ubezpieczenie na życie. Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV). Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

🏢 Summary: Offer for an IT Systems Administrator with backend development responsibilities, focused on maintenance and development of national e-health applications within the P1 system. The role combines system administration, Java-based backend development and collaboration in CI/CD and microservices environments. Position includes operational support, deployments and on-call duties. 🗂️ Requirements: Higher or secondary education, Minimum 2 years experience as fullstack developer, Minimum 3 years experience in Java (version 8+), Experience with Spring and Spring Boot, Experience with REST API, Knowledge of relational databases and Hibernate, Very good knowledge of Angular and frontend technologies, Experience with microservices architecture, Ability to read UML diagrams, Experience with BitBucket, Experience working in CI/CD environment, Availability for shift work and on-call duties 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, Hibernate, Angular, HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma, UML, EnterpriseArchitect, BitBucket, CI/CD, RabbitMQ, MSSQL, JUnit, PostgreSQL, Jenkins, SonarQube, Scrum, Jira, HL7, FHIR 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Administrator systemów IT - z funkcją Developera backend (k/m) w Wydziale Rozwoju Liczba stanowisk: 3 w wymiarze pełnego etatu Przedział wynagrodzenia 15 000 - 22 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Utrzymanie, administracja i rozwój aplikacjami wchodzącymi w skład systemu P1; Współpraca z zespołami deweloperskimi, testowymi i infrastrukturą w zakresie wdrożeń i utrzymania; Monitorowanie działania aplikacji i reagowanie na incydenty oraz problemy; Udział w aktualizacjach, wdrożeniach i testach awaryjnych; Utrzymywanie dokumentacji technicznej i operacyjnej; Gotowość do świadczenia pracy zmianowej oraz pełnienia dyżurów administracyjnych (on-call). Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe lub średnie; Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku programisty fullstack; Minimum trzyletnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologii Java (minimum wersja 8); Znajomość i doświadczenie w pracy z frameworkiem Spring i Spring Boot; Znajomość technologii i doświadczenie w pracy z REST API; Znajomość relacyjnych baz danych, hibernate; Bardzo dobra znajomość technologii frontendowych (Angular, HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma); Doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem architektury mikroserwisowej; Umiejętność czytania diagramów UML i Enterprise Architect; Znajomość systemów kontroli wersji (BitBucket); Umiejętność pracy w środowisku CI/CD; Dobra organizacja pracy; Umiejętność pracy zespołowej i wysokie umiejętności interpersonalne; Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętności praktycznego wykorzystania zasad czystego kodu (SOLID, DRY) oraz znajomość dobrych praktyk programistycznych (TDD, BDD); Znajomość metodyki DevOps; Znajomość RabbitMQ, MS SQL Server; Znajomość JUnit, PostgreSQL(EDB), Jenkins, SonarQube; Znajomość wytwarzania oprogramowania w podejściu zwinnym (Scrum, Jira); Znajomość standardu HL7 CDA lub HL7 FHIR; Doświadczenie w zakresie realizacji systemów zapisujących i udostępniających jednostkowe dane medyczne z graficznym interfejsem; Umiejętność pracy pod presją czasu. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 28 maja 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.68.2026

🏢 Summary: Offer for an IT Systems Administrator with a frontend developer role responsible for maintenance, administration and development of applications within the national e-health P1 system. The position combines frontend development (Angular) with system support, monitoring, deployments and incident handling in a microservices environment. Work includes collaboration with development and infrastructure teams and participation in on-call duties. 🗂️ Requirements: Higher education + 2 years experience OR secondary education + 4 years experience, Minimum 2 years experience as frontend developer, Very good knowledge of Angular 19+, Knowledge of HTML5, CSS3, SaSS, JavaScript (ES6), RxJS, NgRx, Knowledge of TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma, Experience with microservices architecture, Ability to read UML diagrams and use Enterprise Architect, Experience in production bug fixing and stack trace analysis, Ability to work with existing codebase without destabilizing system, Knowledge of Git, Knowledge of relational databases and Hibernate, Experience working in CI/CD environment, Availability for shift work and on-call duties 📃 Skills: Angular, HTML5, CSS3, SaSS, JavaScript, TypeScript, RxJS, NgRx, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma, Git, Hibernate, SQL, CI/CD, UML, EnterpriseArchitect, RabbitMQ, MSSQL, PostgreSQL, REST, JUnit, Jenkins, SonarQube, Java, Spring, SpringBoot, HL7, FHIR, Scrum, Jira 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Administrator systemów IT - z funkcją Developera frontend (k/m) w Wydziale Rozwoju Liczba stanowisk: 2 w wymiarze pełnego etatu (praca zmianowa) Przedział wynagrodzenia 15 000 - 22 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Utrzymanie, administracja i rozwój aplikacjami wchodzącymi w skład systemu P1; Współpraca z zespołami deweloperskimi, testowymi i infrastrukturą w zakresie wdrożeń i utrzymania; Monitorowanie działania aplikacji i reagowanie na incydenty oraz problemy; Udział w aktualizacjach, wdrożeniach i testach awaryjnych; Utrzymywanie dokumentacji technicznej i operacyjnej; Gotowość do świadczenia pracy zmianowej oraz pełnienia dyżurów administracyjnych (on-call). Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe lub średnie; Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku programisty frontend; Bardzo dobra znajomość Angular 19+; Znajomość technologii frontendowych  (HTML5, CSS3, SaSS, JavaScript (ES6), Rxjs, Ngrx); Znajomość technologii frontendowych (TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma); Doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem architektury mikroserwisowej; Umiejętność czytania diagramów UML i Enterprise Architect; Doświadczenie w poprawkach błędów produkcyjnych i analizie stack trace’ów i wyjątków; Umiejętność szybkiego odnalezienia się w istniejącym kodzie i modyfikacji kodu bez naruszania stabilności; Znajomość systemów kontroli wersji (Git); Znajomość relacyjnych baz danych, hibernate; Umiejętność pracy w środowisku CI/CD; Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej. Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność praktycznego wykorzystania zasad czystego kodu (SOLID, DRY) oraz znajomość dobrych praktyk programistycznych (TDD, BDD); Znajomość metodyki DevOps; Znajomość RabbitMQ, MS SQL Server; Znajomość REST API, JUnit, PostgreSQL(EDB), Jenkins, SonarQube; Znajomość wytwarzania oprogramowania w podejściu zwinnym (Scrum, Jira); Znajomość standardu HL7 CDA lub HL7 FHIR; Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologii Java w wersji min. 8; Znajomość i doświadczenie w pracy z frameworkiem Spring i Spring Boot; Doświadczenie w zakresie realizacji systemów zapisujących i udostępniających jednostkowe dane medyczne z graficznym interfejsem; Umiejętność pracy pod presją czasu. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 23 maja 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.65.2026

🏢 Summary: Offer for a Senior IT Systems Administrator responsible for maintaining, developing and ensuring high availability of critical national e-health systems in a shift and on-call model. The role focuses on Linux administration, HA environments, automation, monitoring and infrastructure optimization in production environments. The position involves participation in implementations, migrations and continuous improvement of system architecture and security. 🗂️ Requirements: Higher education with 3 years of experience or secondary education with 5 years of experience, Experience in high availability (HA) environments and cluster configuration, Very good knowledge of Linux administration (RHEL or similar) in production environments, Experience in configuring and managing services: Apache, Nginx, SSH, DNS, DHCP, systemd, Experience with configuration management and automation tools (Ansible or Puppet), Experience with monitoring tools (Zabbix, Grafana), Knowledge of Linux security mechanisms (SELinux, firewalls, security updates), Experience with virtualization or containerization (VMware, KVM, Docker, Kubernetes), Basic scripting skills (Bash or Python), Experience working with ITIL/DevOps processes including incident and change management, Willingness to work in shifts and on-call duty 📃 Skills: Linux, RHEL, Apache, Nginx, SSH, DNS, DHCP, systemd, Ansible, Puppet, Zabbix, Grafana, SELinux, iptables, nftables, VMware, KVM, Docker, Kubernetes, Bash, Python, ITIL, DevOps 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Starszy Administrator systemów IT (k/m) w Wydziale Utrzymania (bazy danych) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu (praca zmianowa) Przedział wynagrodzenia 13 000 - 19 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Aktualnie poszukujemy osób do projektu: Aktualnie poszukujemy osób, które dołączą do zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i eksploatację strategicznych systemów cyfrowych ochrony zdrowia, w tym m.in . P1, eKrew oraz innych systemów realizowanych przez Centrum e-Zdrowia. Twój zakres obowiązków: Udział w utrzymaniu oraz wdrażaniu systemów informatycznych dla ochrony zdrowia, Administracja, utrzymanie oraz zapewnienie ciągłości działania systemów operacyjnych z rodziny Linux w środowiskach produkcyjnych i nieprodukcyjnych, Udział w analizie wymagań technicznych i biznesowych oraz ich weryfikacja pod kątem możliwości implementacyjnych i eksploatacyjnych, Wsparcie projektowania i rozwoju architektury systemów informatycznych oraz środowisk infrastrukturalnych, Udział w planowaniu, implementacji oraz utrzymaniu zmian w architekturze systemów w celu zapewnienia wysokiej dostępności, wydajności i bezpieczeństwa usług, Identyfikowanie wymagań dotyczących infrastruktury sprzętowej, systemowej oraz oprogramowania wspierającego, Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, eksploatacyjnej oraz procedur operacyjnych, Monitorowanie środowisk systemowych, analiza incydentów oraz udział w diagnozowaniu i usuwaniu problemów technicznych, Wsparcie procesów wdrożeniowych, testów akceptacyjnych oraz działań związanych z utrzymaniem i rozwojem usług IT, Współpraca z zespołami technicznymi, dostawcami zewnętrznymi oraz wykonawcami usług utrzymaniowych i rozwojowych, Udział w inwentaryzacji, planowaniu rozwoju oraz zarządzaniu infrastrukturą techniczną i systemową, Udział w projektach IT w fazie wdrożenia, migracji, utrzymania i optymalizacji środowisk, Realizacja innych zadań wynikających z charakteru stanowiska oraz poleceń przełożonego, Gotowość do pracy w modelu zmianowym oraz pełnienia dyżurów on-call w ramach zapewnienia ciągłości działania systemów krytycznych. Gotowość do świadczenia pracy w systemie zmianowym oraz w ramach podwyższonej gotowości do pracy (on-call). Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Doświadczenie w pracy w środowiskach o wysokiej dostępności (HA) i konfiguracji klastrów; Bardzo dobra znajomość administracji systemami operacyjnymi Linux (RHEL lub pokrewne) w środowiskach produkcyjnych; Doświadczenie w konfiguracji i zarządzaniu usługami systemowymi ( m.in . Apache, Nginx, SSH, DNS, DHCP, systemd); Znajomość narzędzi automatyzacji i zarządzania konfiguracją, takich jak Ansible lub Puppet; Umiejętność monitorowania i analizy wydajności systemów z wykorzystaniem narzędzi takich jak Zabbix,  Grafana; Znajomość mechanizmów bezpieczeństwa systemów Linux, w tym kontroli dostępu, SELinux, firewalli (iptables/nftables) i aktualizacji bezpieczeństwa; Umiejętność pracy z systemami wirtualizacji lub konteneryzacji (np. VMware, KVM, Docker, Kubernetes); Podstawowa znajomość skryptowania w Bash lub Python; Umiejętność pracy według procedur ITIL/DevOps, w tym obsługi incydentów, problemów i zmian w tym umiejętność ich diagnozowania, analizy logów i wdrażania poprawek. Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Starszy Administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Znajomość rozwiązań do backupu i odtwarzania systemów oraz danych; Umiejętność integracji systemów Linux z usługami katalogowymi; Znajomość rozwiązań chmurowych oraz pracy w środowiskach hybrydowych; Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu dokumentacji technicznej; Chęć rozwoju kompetencji w obszarze automatyzacji, bezpieczeństwa oraz technologii konteneryzacji. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: Do 25 czerwca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.79.2026

🏢 Summary: The offer is for an IT Specialist responsible for coordinating and supervising IT projects with a strong focus on software testing, quality assurance, and compliance with standards. The role includes managing test processes, defining technical requirements, preparing documentation, and supporting procurement and risk management activities. The position requires hands-on expertise in testing tools, databases, and project management environments. 🗂️ Requirements: Higher education (technical or IT preferred), Minimum 3 years of professional experience, Minimum 3 years of experience in software testing within IT projects, Proficient knowledge of databases and SQL, Knowledge of software testing methodologies, Experience with API testing tools (e.g. Postman), Experience with test management tools (e.g. JIRA), Experience with project management tools (e.g. Confluence), Experience with performance testing tools, Experience with test automation tools (e.g. Selenium, Playwright, UIPath), English proficiency sufficient for technical documentation and communication 📃 Skills: SQL, Databases, Postman, JIRA, Confluence, Selenium, Playwright, UIPath, API, Testing, Automation, Performance, English 🏢 Description: GŁÓWNE ZADANIA koordynacja, nadzór i zarządzanie powierzonymi departamentowi projektami IT, w tym dobór metodyki realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania; angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT; testowanie oprogramowania oraz prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych departamentowi projektów IT; nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych departamentowi projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT; definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych departamentowi projektów IT; współudział w opracowaniu oraz aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących obszaru, za który odpowiada sekcja we współpracy z Działem Planowania i Organizacji; przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań sekcji; pozyskanie i dostosowanie narzędzi do zarządzania ryzykiem w projektach realizowanych w departamencie; zapewnienie zgodności ze standardami i dobrymi praktykami realizacji projektów realizowanych w departamencie; wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych. WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe (preferowane techniczne, informatyczne); lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej; minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w projektach informatycznych; biegła znajomość technologii baz danych i języka SQL; znajomość: metodyk testowania oprogramowania, metod i narzędzi testowania interfejsów oprogramowania, np. Postman, narzędzi wspomagających proces testowy, np. JIRA, narzędzi wspomagających zarządzanie projektem, np. Confluence, narzędzi do testów wydajnościowych, narzędzi do automatyzacji testów, np. Selenium, Playwright, UIPath itp, języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT. WYMAGANIA DODATKOWE znajomość technologii związanych z anonimizacją danych; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.), oraz innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; kierowanie się etyką zawodową; orientacja na klienta, interesariusza; bardzo dobra umiejętność organizowania i planowania pracy własnej. WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania! CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku elastyczny czas pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń możliwość  dofinansowania nauki języka do 100% możliwość  dofinansowania studiów do 100% opiekę mentora/ mentorki atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci dofinansowanie karty sportowej Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) wynagrodzenie zasadnicze: wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku specjalisty od 6.500 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl . Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 21.05.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DI/26/53 *k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

🏢 Summary: Oferta dotyczy stanowiska Starszego Administratora Systemów IT odpowiedzialnego za zarządzanie i utrzymanie systemów kopii zapasowych oraz powiązanej infrastruktury sprzętowej w środowisku e-zdrowia. Rola obejmuje zapewnienie bezpieczeństwa i niezawodności infrastruktury oraz realizację zadań utrzymaniowych na poziomie seniora. Praca w pełnym wymiarze godzin w modelu zmianowym. 🗂️ Requirements: Wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego, Doświadczenie w administracji systemami kopii zapasowych, Umiejętność zarządzania i utrzymania infrastruktury sprzętowej powiązanej z backupem, Znajomość zagadnień bezpieczeństwa i niezawodności infrastruktury IT, Gotowość do pracy zmianowej 📃 Skills: Veeam, Backup, IT, Infrastruktura, Sprzęt, Bezpieczeństwo 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Starszy administrator systemów IT (k/m) w Wydziale Infrastruktury (Backup) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu (praca zmianowa) Przedział wynagrodzenia 8 000 - 22 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Zarządzanie oraz bieżące utrzymanie systemów kopii zapasowych; Zarządzanie oraz bieżące utrzymanie infrastruktury sprzętowej powiązanej z systemami kopii zapasowych; Zarządzanie bezpieczeństwem i niezawodnością infrastruktury; Inne czynności utrzymaniowe na poziomie Starszego administratora. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Umiejętność pracy w zespole; Umiejętność pracy pod presją czasu; Doświadczenia w administracji systemami kopii zapasowych; Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Starszy administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Znajomość systemu Veeam; Cechy takie jak: sumienność i zaangażowanie; Certyfikaty potwierdzające umiejętności z zakresu administracji czołowych producentów sprzętu i oprogramowania. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: Do 9 lipca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.80.2026