GŁÓWNY SPECJALISTA do Wydziału ds. Rozwoju Systemów Informatycznych w Placówkach Medycznych w Departamencie Cyfryzacji, Geodezji i Kartografii

🏢 Summary: The offer is for an IT Specialist responsible for coordinating and supervising IT projects with a strong focus on software testing, quality assurance, and compliance with standards. The role includes managing test processes, defining technical requirements, preparing documentation, and supporting procurement and risk management activities. The position requires hands-on expertise in testing tools, databases, and project management environments. 🗂️ Requirements: Higher education (technical or IT preferred), Minimum 3 years of professional experience, Minimum 3 years of experience in software testing within IT projects, Proficient knowledge of databases and SQL, Knowledge of software testing methodologies, Experience with API testing tools (e.g. Postman), Experience with test management tools (e.g. JIRA), Experience with project management tools (e.g. Confluence), Experience with performance testing tools, Experience with test automation tools (e.g. Selenium, Playwright, UIPath), English proficiency sufficient for technical documentation and communication 📃 Skills: SQL, Databases, Postman, JIRA, Confluence, Selenium, Playwright, UIPath, API, Testing, Automation, Performance, English 🏢 Description: GŁÓWNE ZADANIA koordynacja, nadzór i zarządzanie powierzonymi departamentowi projektami IT, w tym dobór metodyki realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania; angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT; testowanie oprogramowania oraz prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych departamentowi projektów IT; nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych departamentowi projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT; definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych departamentowi projektów IT; współudział w opracowaniu oraz aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących obszaru, za który odpowiada sekcja we współpracy z Działem Planowania i Organizacji; przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań sekcji; pozyskanie i dostosowanie narzędzi do zarządzania ryzykiem w projektach realizowanych w departamencie; zapewnienie zgodności ze standardami i dobrymi praktykami realizacji projektów realizowanych w departamencie; wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych. WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe (preferowane techniczne, informatyczne); lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej; minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w projektach informatycznych; biegła znajomość technologii baz danych i języka SQL; znajomość: metodyk testowania oprogramowania, metod i narzędzi testowania interfejsów oprogramowania, np. Postman, narzędzi wspomagających proces testowy, np. JIRA, narzędzi wspomagających zarządzanie projektem, np. Confluence, narzędzi do testów wydajnościowych, narzędzi do automatyzacji testów, np. Selenium, Playwright, UIPath itp, języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT. WYMAGANIA DODATKOWE znajomość technologii związanych z anonimizacją danych; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.), oraz innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; kierowanie się etyką zawodową; orientacja na klienta, interesariusza; bardzo dobra umiejętność organizowania i planowania pracy własnej. WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania! CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku elastyczny czas pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń możliwość  dofinansowania nauki języka do 100% możliwość  dofinansowania studiów do 100% opiekę mentora/ mentorki atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci dofinansowanie karty sportowej Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) wynagrodzenie zasadnicze: wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku specjalisty od 6.500 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl . Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 21.05.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DI/26/53 *k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

🏢 Summary: The offer is for a position responsible for managing and monitoring software licenses within the organization, ensuring compliance with licensing terms and maintaining accurate records. The role includes reporting, documentation management, and cooperation with other departments in the area of software asset management. It requires strong administrative and analytical support in IT license governance. 🗂️ Requirements: Higher education (preferred in IT), Communicative English, Very good knowledge of MS Office 📃 Skills: MSOffice, English, LicenseManagement, ITAssetManagement, Microsoft, Adobe, Oracle, EZD, Reporting, Documentation 🏢 Description: GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie ewidencji licencji oprogramowania; nadzór nad ich aktualnością i poprawnością danych; monitorowanie wykorzystania licencji w organizacji; dbanie o zgodność z warunkami licencyjnymi; współpraca z innymi działami w zakresie zarządzania oprogramowaniem; przygotowywanie podstawowych zestawień i raportów; utrzymywanie porządku w dokumentacji związanej z licencjami; wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonego. WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie : wyższe – preferowane informatyczne; znajomość języka angielskiego w stopniu min. Komunikatywnym; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE podstawowa znajomość organizacji systemu ochrony zdrowia; minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w zarządzaniu licencjami, IT asset management lub administracji zasobami; znajomość zasad licencjonowania oprogramowania (np. Microsoft, Adobe, Oracle, inne); znajomość narzędzi do zarządzania licencjami i zasobami IT; umiejętność prowadzenia ewidencji i kontroli licencji oprogramowania; znajomość przepisów dotyczących legalności oprogramowania oraz audytów licencyjnych; doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz wykorzystania licencji; znajomość podstaw zarządzania umowami licencyjnymi; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; umiejętność podejmowania decyzji; dbałość o szczegóły, punktualność; umiejętność efektywnej komunikacji i wysoka kultura osobista; umiejętność obsługi urządzeń biurowych; doświadczenie w pracy z systemem Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją (EZD). WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania! CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku elastyczny czas pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń możliwość  dofinansowania nauki języka do 100% możliwość  dofinansowania studiów do 100% opiekę mentora/ mentorki atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci dofinansowanie karty sportowej Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszego referenta od 5.500,00 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl . Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 23.06.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DI/26/72 *k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

🏢 Summary: Leadership role responsible for overseeing and standardizing the portfolio of nationwide e-Health IT projects, including architectural coherence and governance of large-scale public systems. The position focuses on project portfolio management, enterprise architecture design, EU-funded project compliance, and supervision of system vendors. It combines strategic IT oversight with formal, financial, and regulatory accountability in a public-sector environment. 🗂️ Requirements: Higher education in IT, management, economics or related field, Minimum 7 years of professional experience, Minimum 5 years of experience in EU-funded projects implementation, Knowledge of EU regulations for project implementation and settlement, Experience in managing IT project portfolios, Experience in enterprise architecture design, Experience in public procurement processes, Ability to supervise IT system vendors, Knowledge of e-Health systems domain, Fluent English (spoken and written) 📃 Skills: PMO, PortfolioManagement, EnterpriseArchitecture, ITGovernance, EUFunds, PublicProcurement, ProjectManagement, eHealth, Compliance, RiskManagement, Budgeting, Documentation, Teleinformatics 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Dyrektor Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji (k/m) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Do zadań Dyrektora Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji należy: 1) nadzór i wsparcie zarządcze portfela projektów realizowanych w Centrum; 2) zarządzanie relacjami z interesariuszami biznesowymi systemów tworzonych przez Centrum; 3) wspieranie kierowników projektów w zakresie zarządzania w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym; 4) wspieranie obszaru utrzymania systemów teleinformatycznych Centrum w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym; 5) tworzenie oraz doskonalenie standardów dla zarządzania projektami, programami i portfolio; 6) standaryzacja, mapowanie oraz optymalizacja procesów realizowanych w Centrum oraz okresowe przeglądy ich realizacji; 7) koordynowanie sporządzenia sprawozdania z funkcjonowania Systemu Informacji w Ochronie Zdrowia, sprawozdania z działalności Centrum i innych dokumentów składanych ministrowi właściwemu do spraw zdrowia; 8) współpraca i prowadzenie korespondencji ze wszystkimi interesariuszami projektów i systemów teleinformatycznych Centrum; 9) przygotowywanie dokumentacji na potrzeby uruchamiania nowych projektów; 10) projektowanie spójnej architektury korporacyjnej systemów ochrony zdrowia; 11) zarządzanie relacjami z dostawcami systemów informatycznych w ochronie zdrowia; 12) monitorowanie trendów i analizowanie innowacji technologicznych oraz organizacyjnych. Zapewnienie terminowego i prawidłowego realizowania zadań komórki organizacyjnej; Inicjowanie, opracowywanie, opiniowanie i uzgadnianie projektowanych aktów normatywnych, innych aktów prawnych i dokumentów, w szczególności umów, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych; Realizacja zadań wynikających z zawartych umów, porozumień, decyzji, postanowień administracyjnych i innych dokumentów dotyczących zakresu działania danej komórki organizacyjnej; Bieżąca analiza zmian obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych Centrum w zakresie działania komórki organizacyjnej; Opracowywanie, realizacja i monitorowanie planów rzeczowo-finansowych realizowanych zadań; Określanie celów i mierników na potrzeby budżetu zadaniowego i Wieloletniego Planu Finansowego Państwa; Identyfikowanie i analizowanie ryzyk oraz wskazywanie mechanizmów kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia; Udział w procesach związanych z udzielaniem zamówień publicznych; Nadzór i współpraca z wykonawcami w zakresie realizowanych umów, a w przypadku zaistnienia konieczności zmian tych umów, opracowywanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej tych zmian; Zapewnienie zachowania ciągłości zezwoleń, koncesji, licencji, sublicencji i innych praw niezbędnych do funkcjonowania systemów, programów i działalności Centrum; Wnioskowanie o zwolnienie zabezpieczenia należytego wykonania realizowanych umów, naliczanie kar umownych lub odsetek, zgodnie z postanowieniami tych umów oraz zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa; Dokonywanie kontroli merytorycznej dokumentów finansowo-księgowych dotyczących dostaw, usług, robót budowlanych realizowanych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy; Odpowiedzialność za budżet projektów i umów; Współdziałanie w monitoringu w okresie trwałości projektów; Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych; Realizowanie zadań z zakresu wykonywania kontroli zarządczej dla zapewnienia realizacji celów i zadań Centrum zgodnie z przepisami prawa, a w szczególności w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad: uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów oraz optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów, a także w sposób umożliwiający terminową realizację zadań oraz w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań; Realizowanie zadań wynikających z orzeczeń właściwych organów i sądów w sprawach prowadzonych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy; Współpraca z w zakresie dotyczącym ochrony danych osobowych; Współpraca w redagowaniu strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej; Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w celu prawidłowej realizacji ich zadań; Wspieranie działań  administracyjnych, organizacyjnych i technicznych w realizacji projektu e-Zdrowie KPO, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie; Pełnienie roli nadzoru w projekcie „Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) - faza 3”; Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz nadzorujących Dyrektorów Pionów. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach związanych z informatyką, zarządzaniem, ekonomią lub pokrewnych; Minimum 7- letnie doświadczenie zawodowe w tym 5-letnie doświadczenia w pracy przy wdrażaniu funduszy unijnych; Znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem projektów finansowanych ze środków UE; Znajomość przepisów unijnych dotyczących wdrażania i rozliczania projektów; Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów; Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i zarządcze. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność zarządzania priorytetami i organizacji pracy; Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie; Znajomość obszaru e-Zdrowia, Doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji o dotacje z Unii Europejskiej na rozwiązania IT; Doświadczenie we współpracy w projektach międzynarodowych. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl , poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu LinkedIn oraz JJIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 20 czerwca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.77.2026

🏢 Summary: Offer for a C#/.NET Developer to design and develop strategic intelligence data processing systems in a secure, on-site environment. The role focuses on building Microsoft-based applications, ensuring code quality, system reliability, and performance optimization. The position directly contributes to the development and maintenance of mission-critical systems. 🗂️ Requirements: Proficiency in C#, Knowledge of UML, Experience with Blazor, Experience with Entity Framework, Experience with MSSQL, Experience with Git version control, Knowledge of SOLID principles, Understanding of clean code practices, Ability to write unit tests, Ability to write integration tests, Ability to design application architecture, English proficiency for technical documentation 📃 Skills: C#, UML, Blazor, EntityFramework, MSSQL, Git, SOLID, UnitTesting, IntegrationTesting, English 🏢 Description: Jesteśmy służbą specjalną odpowiadającą za pozyskiwanie informacji istotnych dla bezpieczeństwa i międzynarodowej pozycji Polski oraz jej potencjału ekonomicznego i obronnego. Rozwijamy strategiczne systemy przetwarzające informacje wywiadowcze w systemach niejawnych. Twoje rozwiązania będą bezpośrednio wpływać na bezpieczeństwo narodowe. Chcesz wykorzystać swoje umiejętności i jednocześnie rozwijać się u jednego z najciekawszych pracodawców na rynku? Dołącz do naszego Zespołu! TECHNOLOGIE: C#, Blazor, Entity Framework, Git, UML, MSSQL DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO: Projektowanie i rozwijanie aplikacji w technologiach Microsoft, Pisanie czystego i wydajnego kodu, Dokumentowanie kodu, Analiza błędów, proponowanie nowych rozwiązań, optymalizacja, Monitorowanie pracy systemu i reagowanie na awarie i problemy. WYMAGAMY: Znajomości dowolnego obiektowego języka programowania oraz chęci nauki języka C#, Umiejętności pracy w systemie kontroli wersji Git, Znajomości dobrych praktyk w programowaniu i projektowaniu architektury, Znajomości zasad SOLID i czystego kodu, Posługiwania się j. angielskim na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji. DODATKOWE ATUTY: Znajomość języka C# i UML oraz technologii Blazor, Entity Framework, MSSQL, Umiejętność pisania testów (jednostkowych, integracyjnych), Podstawowe umiejętności administracyjne w systemach Windows oraz Linux, Doświadczenie w konteneryzacji. OFERUJEMY: Udział w intensywnym szkoleniu przygotowującym do pracy w niezbędnych technologiach, Samodzielność w wyborze narzędzi oraz sprzętu do pracy, Możliwość udziału w konferencjach oraz szkoleniach na całym świecie, Możliwość uzyskania świadczenia teleinformatycznego w przypadku realziacji zadań wyszczególnionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2022 r. w sprawie wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, Stabilne warunki zatrudnienia, Elastyczne godziny pracy, Możliwość doskonalenia kompetencji językowych, Dofinansowanie karnetów sportowych, Opiekę medyczną, Miejsca parkingowe, Wewnętrzną siłownię i bufet. MIEJSCE PRACY: woj. mazowieckie - Warszawa (brak możliwości pracy zdalnej). Więcej informacji znajdziesz na stronie aw.gov.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

🏢 Summary: Role focused on independently leading IT projects related to electronic document workflow systems, including requirements analysis, project planning, stakeholder communication, and supervision of implementation. The position involves close cooperation with clients and developers, documentation management, and ensuring solutions meet business requirements. Work is office-based in Warsaw with responsibility for full project lifecycle. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience leading IT projects independently, At least 1 year of experience in document workflow systems, Higher education degree in IT or related field, Experience in business and system analysis, Experience in gathering functional and non-functional requirements, Knowledge of software development processes, Ability to create project plans and define team tasks, Experience in creating project documentation, Technical knowledge enabling communication with developers, Fluent Polish (spoken and written), Proficiency in MS Word, On-site work in Warsaw office 📃 Skills: MSWord, AgilePM, Prince2, Polish 🏢 Description: W moreBIT sp. z o.o. zajmujemy się tworzeniem rozwiązań dedykowanych wspierających obsługę procesów biznesowych, opartych na elektronicznym systemie obiegu dokumentów, a także integracją systemów informatycznych. W swoim portfolio mamy również specjalistyczne portale dla beneficjentów programów rządowych. Twój zakres obowiązków: analiza i zarządzanie wymaganiami użytkowników w ramach realizowanych projektów, prowadzenie spotkań projektowych z Klientami, przygotowywanie planów projektów oraz definiowanie i delegowanie zadań dla zespołu projektowego, udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju aplikacji, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej oraz systemowej, nadzór nad realizacją projektów zgodnie z ustalonymi wymaganiami i standardami, weryfikacja funkcjonalności pod kątem spełnienia wymagań biznesowych, prowadzenie szkoleń indywidualnych i grupowych dla użytkowników oraz administratorów, realizacja zadań zgodnie z harmonogramem projektu, zarządzanie zmianami oraz analiza ich wpływu na zakres i przebieg projektu, budowanie pozytywnych relacji z Klientem i dbanie o wysoki poziom satysfakcji ze współpracy. Nasze wymagania: praca stacjonarna w biurze w Warszawie, minimum 3 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów informatycznych, w tym przynajmniej 1 rok w obszarze obiegu dokumentów, wiedza techniczna pozwalająca na swobodną rozmowę z programistami oraz Klientami, wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, informatyka i ekonometria, analityka lub pokrewne), doświadczenie w przeprowadzaniu analiz biznesowych, systemowych i zbieraniu wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, wysoko rozwinięta zdolność myślenia analitycznego i procesowego, wiedza na temat procesów tworzenia oprogramowania, umiejętność przygotowywania planu projektu oraz definiowania zadań dla zespołu, umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, umiejętność pisania dokumentacji w MS Word, umiejętność szybkiego przyswajania i przekazywania wiedzy, konsekwencja w działaniu, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, proaktywność i nastawienie na współpracę i rozwiązywanie problemów, dokładność, motywacja, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych, wysoka kultura osobista i dbałość o poprawny język. Mile widziane: posiadanie wiedzy dot. metodyk zarządzania potwierdzonej szkoleniami lub certyfikatami (np. AgilePM, Prince2). Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, pracę w biurze w centrum miasta, profesjonalne wdrożenie w zakresie realizowanych obowiązków, przyjazną atmosferę pracy, możliwość zdobywania specjalistycznej wiedzy w najbardziej dynamicznym segmencie oprogramowania dla firm, szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne), pakiet dla aktywnych – MultiSport, prywatną opiekę medyczną - Medicover. Etapy rekrutacji: Test wiedzy w formie online. Spotkanie w naszym biurze. Spotkanie z Liderem zespołu - opcjonalnie. Propozycja współpracy lub informacja zwrotna. W celu uzyskania dodatkowych informacji na nasz temat odwiedź naszą stronę internetową: www.morebit.eu . W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat produktu Symfonia eDokumenty odwiedź stronę internetową https://symfonia.pl/edokumenty/pl/ Jeśli brzmi to jak praca dla Ciebie, prześlij swoje CV w języku polskim 🙂. Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

🏢 Summary: Specialist role focused on designing, implementing and maintaining an integration (middleware) platform connecting internal and external business systems. The position involves developing integration architecture, building data exchange interfaces, and ensuring reliability and security of integration processes. The role supports digital transformation initiatives and critical operational systems. 🗂️ Requirements: Higher technical or IT education, Minimum 3 years of experience in IT systems integration or software development, Practical knowledge of system integration (API, REST, GraphQL, SOAP, XML, JSON), Experience with asynchronous communication and middleware, Experience in data transformation and mapping, Knowledge of relational databases, SQL proficiency 📃 Skills: API, REST, GraphQL, SOAP, XML, JSON, SQL, Middleware, ESB, iPaaS, TOGAF, ArchiMate, ERP, CRM, WMS 🏢 Description: Poziom stanowiska: Specjalista Wymiar czasu pracy: 1 etat Miejsce pracy: Gdańsk Rodzaj umowy: UoP Termin składania aplikacji: 30.04.2026 Twój zakres obowiązków Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie platformy (middleware) i procesów integracyjnych pomiędzy systemami IT. Udział w definiowaniu i rozwoju architektury integracyjnej organizacji. Analizowanie i modelowanie przepływów danych między wewnętrznym i zewnętrznymi systemami biznesowymi (np. ERP, CRM, WMS, systemy portowe). Tworzenie, konfigurowanie i utrzymanie interfejsów wymiany danych z wykorzystaniem nowoczesnych metod integracji (API, web services, message queues). Monitorowanie, diagnozowanie i zapewnianie ciągłości działania procesów integracyjnych, w tym rozwiązywanie incydentów integracyjnych. Udział w projektach rozwoju IT oraz w inicjatywach transformacji cyfrowej spółki. Dokumentowanie architektury integracyjnej i przygotowywanie standardów technicznych. Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za utrzymanie i bezpieczeństwo środowiska IT w zakresie zapewnienia spójności, bezpieczeństwa i skalowalności rozwiązań integracyjnych. Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne. Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze integracji systemów IT lub rozwoju oprogramowania. Praktyczna znajomość zagadnień integracji systemów, w tym: API, REST, GraphQL, SOAP, XML, JSON, komunikacja asynchroniczna (kolejki komunikatów, middleware), transformacja i mapowanie danych. Umiejętność analizy procesów biznesowych i ich odwzorowania w rozwiązaniach integracyjnych. Znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL. Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, dokładność i odpowiedzialność. Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym. Mile widziane Doświadczenie w pracy z platformami integracyjnymi (ESB, iPaaS, API Gateway). Znajomość narzędzi i standardów architektury korporacyjnej (np. TOGAF, ArchiMate). Doświadczenie w środowisku chmurowym i/lub hybrydowym. Znajomość zasad bezpieczeństwa transmisji danych oraz uwierzytelniania między systemami. Udział w projektach integracyjnych obejmujących systemy klasy ERP, CRM, MES, SCADA lub rozwiązania portowe/logistyczne. Doświadczenie w organizacjach o wysokim stopniu formalizacji (np. sektor publiczny, infrastruktura krytyczna). Oferujemy Możliwość uczestniczenia w budowie nowoczesnej architektury integracyjnej wspierającej kluczowe procesy spółki. Współpracę z ekspertami IT w środowisku nastawionym na rozwój i doskonalenie procesów technologicznych. Udział w projektach transformacji cyfrowej o dużym znaczeniu operacyjnym i gospodarczym, zarówno w skali regionu jak i kraju. Stabilne zatrudnienie w spółce o strategicznym znaczeniu dla polskiej gospodarki. Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwości rozwoju kompetencji technicznych i zawodowych. Profil poszukiwanego_(ej) Kandydata/ Kandydatki Poszukujemy Specjalisty_(ki) odpowiedzialnego_(ej) za projektowanie, wdrażanie oraz utrzymanie integracji pomiędzy systemami biznesowymi wspierającymi działalność operacyjną i strategiczną spółki oraz portu. Stanowisko to ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia spójnego przepływu danych, ciągłości procesów oraz integralności środowiska informatycznego, zgodnie z celami strategii cyfryzacji spółki i portu. Rola ta obejmuje współpracę z zespołami odpowiedzialnymi za architekturę, utrzymania systemów, inżynierii danych oraz bezpieczeństwa IT, a także z zewnętrznymi dostawcami usług rozwojowych i utrzymaniowych.

🏢 Summary: Interim Director of the IT Projects Center responsible for leading digital portal and application initiatives, ensuring quality, security, and timely delivery within budget. The role focuses on translating organizational strategy into operational IT goals, overseeing web platforms, and driving innovation including AI implementations. It combines strategic leadership with strong expertise in digital product governance and compliance. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of team management experience, Experience managing web portals, Practical knowledge of information security, Practical knowledge of web analytics, Practical knowledge of SEO, Practical knowledge of UX/UI, Experience delivering IT projects, Experience in budget planning and control, Ability to manage digital product quality and compliance, Knowledge of IT risk management and security oversight 📃 Skills: AI, SEO, UX, UI, Analytics, InformationSecurity, IT, WebPortals, ProjectManagement, NIS2, AIAct 🏢 Description: Do naszego Centrum Projektów IT szukamy osoby, która obejmie rolę p.o. Dyrektora/ki. Szukamy lidera, który nie tylko sprawnie zarządza zespołem, ale też myśli strategicznie, dba o jakość i bezpieczeństwo produktów cyfrowych oraz potrafi przekładać cele organizacji na konkretne działania. Zakres obowiązków Odpowiedzialność za realizację celów Centrum, monitorowanie postępu projektów i raportowanie do Zarządu. Nadzorowanie pracy Kierowników działów jako samodzielnych liderów. Zapewnienie terminowej i zgodnej z budżetem realizacji projektów wdrażanych przez Centrum. Wyznaczanie wizji i kierunku rozwoju Centrum z uwzględnieniem potrzeb organizacji i trendów branżowych, w tym identyfikowanie nowych obszarów działania i rekomendowanie wdrożeń (m.in. AI). Przekładanie strategii organizacji na konkretne cele i działania operacyjne Centrum. Dbanie o jakość produktów cyfrowych, prawidłowość procesów wytwarzania oraz zgodność z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi regulacjami Spółki. Zarządzanie ryzykiem, nadzór nad bezpieczeństwem produktów cyfrowych i ciągłością pracy Centrum. Planowanie budżetu Centrum, odpowiedzialność za jego realizację oraz weryfikacja umów, procedur i dokumentów z obszaru kompetencji Centrum. Nadzór nad tworzeniem i przestrzeganiem procesów i procedur - dbanie o to, żeby praca zespołu była płynna i przewidywalna. Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami. Wymagania Niezbędne min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem doświadczenie w zarządzaniu portalami internetowymi praktyczna wiedza z obszarów: bezpieczeństwo informacji, analityka internetowa, SEO, UX/UI, projekty IT multidyscyplinarność - swobodne poruszanie się między światem technologii, contentu i zarządzania doświadczenie w planowaniu i kontrolowaniu budżetu umiejętność zarządzania interesariuszami na różnych poziomach organizacji samodzielność i zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu Mile widziane znajomość specyfiki podmiotów publicznych doświadczenie z wdrożeniami AI znajomość regulacji NIS2, AI Act ARAW S.A. to miejska spółka odpowiedzialna m.in. za rozwój i utrzymanie portalu www.wroclaw.pl oraz powiązanych serwisów i aplikacji cyfrowych służących mieszkańcom Wrocławia. Centrum Projektów IT to jednostka, która stoi za tym ekosystemem - łączy kompetencje technologiczne, contentowe i produktowe, realizując projekty o realnym wpływie na życie miasta. _______ Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych (CV) następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ARAW S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.” Spełniając obowiązek wynikający z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w ARAW S.A. obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Treść procedury dostępna jest do zapoznania w siedzibie Spółki oraz pod linkiem https://araw.pl/informacje-o-spolce . INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA PRZEZ ARAW S.A. DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z dn.04.05.2016), dalej: RODO, informujemy, że: 1. Administrator danych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej Spółka Akcyjna, z siedzibą we Wrocławiu, pl. Solny 14, 50-062 Wrocław, NIP: 8971710346, Regon: 020204230, KRS 0000248319 kapitał zakładowy 32 090 990,00 PLN. 2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Administratora można kontaktować się z wyznaczonym u Administratora Inspektorem ochrony danych: 1) mail: rodo@araw.pl 2) adres korespondencyjny: pl. Solny 14, 50-062 Wrocław 3. Cel i podstawy prawne przetwarzania danych: Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1 k.p.) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Okres przechowywania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż 3 miesiące od zatrudnienia wybranego kandydata. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy. 5. Udostępnienie danych osobowych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy Administratora lub podmioty zewnętrzne współpracujące z Administratorem uczestniczący w procesie rekrutacji, dostawcy usług i rozwiązań IT oraz podmioty świadczące usługi w zakresie archiwizacji i niszczenia dokumentacji. 6. Transfery danych Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego. 7. Przysługujące prawa W zakresie przewidzianym przepisami prawa ma Pani/Pan prawo: 1) żądania dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących; 2) żądania sprostowania danych osobowych; 3) żądania usunięcia danych osobowych; 4) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych. 5) do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Możliwość wniesienia skargi Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Administratora 9. Konsekwencje niepodania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie jakim są one przetwarzane zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO jest niezbędne do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz zatrudnienia. W pozostałym zakresie podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani/Pana zgody. 10. Profilowanie i zautomatyzowanie podejmowania decyzji Pani/Pana dane osobowe nie są poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

🏢 Summary: Oferta dotyczy projektowania i rozwoju aplikacji w technologiach Microsoft dla systemów przetwarzających informacje wywiadowcze w środowisku niejawnym. Rola obejmuje rozwój oprogramowania, analizę błędów, optymalizację oraz monitorowanie systemów mających wpływ na bezpieczeństwo narodowe. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy oraz szerokie możliwości rozwoju i szkoleń. 🗂️ Requirements: C#, UML, Blazor, Entity Framework, MSSQL, Git, znajomość zasad SOLID, znajomość Clean Code, umiejętność pisania testów jednostkowych, umiejętność pisania testów integracyjnych, język angielski umożliwiający korzystanie z dokumentacji 📃 Skills: C#, UML, Blazor, EntityFramework, MSSQL, Git, SOLID, CleanCode, Windows, Linux 🏢 Description: Jesteśmy służbą specjalną odpowiadającą za pozyskiwanie informacji istotnych dla bezpieczeństwa i międzynarodowej pozycji Polski oraz jej potencjału ekonomicznego i obronnego. Rozwijamy strategiczne systemy przetwarzające informacje wywiadowcze w systemach niejawnych. Twoje rozwiązania będą bezpośrednio wpływać na bezpieczeństwo narodowe. Chcesz wykorzystać swoje umiejętności i jednocześnie rozwijać się u jednego z najciekawszych pracodawców na rynku? Dołącz do naszego Zespołu! Zakres obowiązków: projektowanie i rozwijanie aplikacji w technologiach Microsoft, pisanie czystego i wydajnego kodu, dokumentowanie kodu, analiza błędów, proponowanie nowych rozwiązań, optymalizacja, monitorowanie pracy systemu i reagowanie na awarie i problemy. Wymagamy: znajomości języka C# i UML oraz technologii Blazor, Entity Framework, MSSQL, umiejętności pracy w systemie kontroli wersji Git, znajomości dobrych praktyk w programowaniu i projektowaniu architektury, znajomości zasad SOLID i czystego kodu, umiejętności pisania testów (jednostkowych, integracyjnych), posługiwania się j. angielskim na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji. Mile widziane: doświadczenie w konteneryzacji, podstawowe umiejętności administracyjne w systemach Windows oraz Linux. Co oferujemy? samodzielność w wyborze narzędzi oraz sprzętu do pracy, możliwość udziału w konferencjach oraz szkoleniach na całym świecie, budżet szkoleniowy do wykorzystania, realny wpływ pracy na otaczającą rzeczywistość, stabilne warunki zatrudnienia, elastyczny czas pracy, możliwość doskonalenia kompetencji językowych, dofinansowanie karnetów sportowych, opiekę medyczną, miejsca parkingowe, wewnętrzną siłownię i bufet. Siedziba naszej instytucji znajduje się w Warszawie (brak możliwości pracy zdalnej). Więcej informacji znajdziesz na stronie aw.gov.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

🏢 Summary: Role focused on designing and developing secure intelligence-processing applications using Microsoft technologies in classified systems. The position involves software development, system optimization, monitoring, testing, and troubleshooting with direct impact on national security. The offer includes training budgets, conference participation, flexible working hours, and on-site work in Warsaw. 🗂️ Requirements: C#, UML, Blazor, Entity Framework, MSSQL, Git, SOLID, Clean Code, Unit testing, Integration testing, English documentation reading 📃 Skills: C#, UML, Blazor, EntityFramework, MSSQL, Git, SOLID, Windows, Linux 🏢 Description: Jesteśmy służbą specjalną odpowiadającą za pozyskiwanie informacji istotnych dla bezpieczeństwa i międzynarodowej pozycji Polski oraz jej potencjału ekonomicznego i obronnego. Rozwijamy strategiczne systemy przetwarzające informacje wywiadowcze w systemach niejawnych. Twoje rozwiązania będą bezpośrednio wpływać na bezpieczeństwo narodowe. Chcesz wykorzystać swoje umiejętności i jednocześnie rozwijać się u jednego z najciekawszych pracodawców na rynku? Dołącz do naszego Zespołu! Zakres obowiązków: projektowanie i rozwijanie aplikacji w technologiach Microsoft, pisanie czystego i wydajnego kodu, dokumentowanie kodu, analiza błędów, proponowanie nowych rozwiązań, optymalizacja, monitorowanie pracy systemu i reagowanie na awarie i problemy. Wymagamy: znajomości języka C# i UML oraz technologii Blazor, Entity Framework, MSSQL, umiejętności pracy w systemie kontroli wersji Git, znajomości dobrych praktyk w programowaniu i projektowaniu architektury, znajomości zasad SOLID i czystego kodu, umiejętności pisania testów (jednostkowych, integracyjnych), posługiwania się j. angielskim na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji. Mile widziane: doświadczenie w konteneryzacji, podstawowe umiejętności administracyjne w systemach Windows oraz Linux. Co oferujemy? samodzielność w wyborze narzędzi oraz sprzętu do pracy, możliwość udziału w konferencjach oraz szkoleniach na całym świecie, budżet szkoleniowy do wykorzystania, realny wpływ pracy na otaczającą rzeczywistość, stabilne warunki zatrudnienia, elastyczny czas pracy, możliwość doskonalenia kompetencji językowych, dofinansowanie karnetów sportowych, opiekę medyczną, miejsca parkingowe, wewnętrzną siłownię i bufet. Siedziba naszej instytucji znajduje się w Warszawie (brak możliwości pracy zdalnej). Więcej informacji znajdziesz na stronie aw.gov.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

🏢 Summary: Full-time IT Administrator / IT Security Specialist role focused on managing, securing and developing a distributed IT infrastructure, including Microsoft and Linux environments and Microsoft 365 services. The position involves infrastructure administration, security management, incident handling and participation in modernization projects across multiple locations. The role combines system administration with responsibility for IT security and compliance. 🗂️ Requirements: Higher education, Minimum 4 years of professional experience in IT, At least 2 years of experience in IT systems administration or IT security, Experience in installation, configuration and maintenance of Windows and Linux environments, Knowledge of Active Directory user and permission management, Experience with Microsoft 365 security and administration, Knowledge of Windows Server 2016–2022 and Windows 10/11, Experience with firewall, antispam and web security systems, Experience with Microsoft Exchange administration 📃 Skills: Windows, Linux, RedHat, Debian, CentOS, ActiveDirectory, Microsoft365, EntraID, Exchange, SharePoint, Intune, WindowsServer, FortiNet, Barracuda, Firewall, Antispam, PowerShell 🏢 Description: Kanclerz Polskiej Akademii Nauk ogłasza nabór na stanowisko Administrator IT / Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT – pełny etat w Biurze Informatyki i Cyfryzacji Dziale Bezpieczeństwa Informatycznego Miejsce pracy: Plac Defilad 1, Warszawa Przewidywany termin zatrudnienia: od zaraz Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony do 33 miesięcy (poprzedzona 3 miesięcznym okresem próbnym) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony Do nowo tworzonego Działu Bezpieczeństwa IT poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój, utrzymanie oraz bezpieczeństwo środowiska teleinformatycznego Polskiej Akademii Nauk. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Administracja i utrzymanie infrastruktury IT obejmującej środowiska   Windows i Linux, usługi sieciowe oraz systemy teleinformatyczne w lokalizacjach na terenie kraju i 6 stacjach zagranicznych. Zarządzanie bezpieczeństwem środowiska IT, w tym rozwiązaniami firewall, antyspam, web security oraz monitorowaniem infrastruktury. Zarządzanie bezpieczeństwem środowisk Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, Exchange, Sharepoint oraz infrastruktury serwerowej w tym zapobieganie zagrożeniom i zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa. Monitorowanie działania infrastruktury IT, analiza incydentów oraz udział w usuwaniu awarii i problemów technicznych. Udział w projektach związanych z rozwojem i modernizacją infrastruktury oraz wdrażaniem nowych rozwiązań teleinformatycznych. Zapewnienie wsparcia technicznego dla użytkowników oraz współpraca z Działem Serwisu Informatycznego w zakresie drugiej linii wsparcia. Zarządzanie zasobami IT, w tym sprzętem komputerowym, licencjami oraz dokumentacją infrastruktury. Utrzymanie bezpiecznej wymiany informacji pomiędzy jednostkami organizacyjnymi PAN. Wymagania: Wykształcenie wyższe Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z administracją systemami IT lub bezpieczeństwem IT. Umiejętność instalacji, konfiguracji i utrzymania infrastruktury systemowej w środowisku Microsoft Windows oraz Linux (RedHat, Debian, CentOS) Znajomość technologii i rozwiązań z obszaru: Microsoft Active Directory (zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami), Microsoft 365 (Security, SharePoint, Entra, Intune, Exchange), systemów Windows Server 2016–2022 oraz Windows 10/11, systemów firewall, antyspam i web security (FortiNet, Barracuda), systemów poczty elektronicznej Microsoft Exchange. Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji w oparciu o samokształcenie oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Mile widziane: znajomość narzędzi do monitorowania infrastruktury IT, doświadczenie w pracy z rozwiązaniami do backupu i wirtualizacji, umiejętność automatyzacji zadań administracyjnych (np. PowerShell). Kompetencje miękkie i predyspozycje osobowościowe: Komunikatywność Samodzielność Myślenie analityczne Odpowiedzialność Odporność na stres Terminowość i dobra organizacja pracy Oferujemy: stabilne zatrudnienie w prestiżowej instytucji naukowej o ogólnopolskim zasięgu, możliwość realnego wpływu na architekturę, rozwój i bezpieczeństwo infrastruktury IT, udział w projektach związanych z rozwojem środowiska Microsoft 365 oraz infrastruktury teleinformatycznej PAN, możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dofinansowanie studiów, dodatkową składkę pracodawcy do PPK (2%), trzynaste wynagrodzenie (po przepracowaniu co najmniej 6 pełnych miesięcy w danym roku kalendarzowym), dofinansowanie do opieki medycznej (pracodawca w całości opłaca składkę w pakiecie podstawowym) dofinansowanie karty Multisport, dostęp do platformy językowej E-tutor, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zniżki pracownicze na pobyty w domach pracy twórczej PAN, pracę w doświadczonym zespole oraz przyjazną atmosferę współpracy. Wynagrodzenie: Wynagrodzenia w Kancelarii Polskiej Akademii Nauk regulowane są Rozporządzeniem z dnia 12 lipca 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od wykształcenia oraz stażu pracy. Na danym stanowisku widełki wynagrodzenia kształtują się: Od 8000 do 11000 brutto (w tym zawarty jest dodatek stażowy) Dodatkowymi składowymi wynagrodzenia są: dodatek funkcyjny (na określonych stanowiskach) premie uznaniowe i nagrody trzynaste wynagrodzenie po przepracowaniu co najmniej 6 pełnych miesięcy w danym roku kalendarzowym świadczenia ZFŚS (dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i dzieci pracowników, pomoc finansowa w okresie świątecznym dla pracowników i dzieci pracowników) dofinansowanie do opieki medycznej (pracodawca w całości opłaca składkę w pakiecie podstawowym) dofinansowanie do kart multisport Etapy rekrutacji: Analiza CV Rozmowa online Rozmowa stacjonarna Zatrudnienie O pracodawcy – Kancelaria Polskiej Akademii Nauk Kancelaria Polskiej Akademii Nauk jest centralną jednostką organizacyjną wspierającą funkcjonowanie Polskiej Akademii Nauk – jednej z najważniejszych instytucji naukowych w Polsce. Zapewniamy kompleksową obsługę organizacyjną, finansową, prawną, kadrową i techniczną organów Akademii, jej jednostek organizacyjnych oraz zagranicznych stacji naukowych. Zakres działalności Kancelarii obejmuje m.in . planowanie i nadzór nad finansami publicznymi Akademii, obsługę procesów budżetowych i sprawozdawczych, zarządzanie zasobami ludzkimi, obsługę prawną, realizację zamówień publicznych, gospodarowanie nieruchomościami, rozwój systemów informatycznych i cyfryzację procesów, komunikację i współpracę z mediami, a także wspieranie doskonałości naukowej oraz współpracy międzynarodowej. Praca w Kancelarii PAN to udział w realizacji zadań o dużej skali i znaczeniu publicznym – od obsługi organów Akademii, przez współpracę z administracją rządową i samorządową, po wsparcie instytutów naukowych i wybitnych uczonych w kraju i za granicą. Działamy w oparciu o jasno określone kompetencje, procedury i odpowiedzialność, jednocześnie kładąc nacisk na współpracę pomiędzy zespołami i sprawną komunikację wewnętrzną. Oferujemy stabilne zatrudnienie w instytucji o ugruntowanej pozycji, możliwość zdobywania specjalistycznego doświadczenia w obszarze administracji publicznej i nauki, a także realny wpływ na jakość procesów i rozwiązań wspierających działalność Akademii. Doceniamy rzetelność, odpowiedzialność i inicjatywę oraz stwarzamy warunki do rozwoju kompetencji zawodowych. Jesteśmy pracodawcą równych szans. Cenimy różnorodność doświadczeń, perspektyw i kompetencji oraz zapewniamy wszystkim kandydatom równe traktowanie w procesie rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wymagane dokumenty i oświadczenia: informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465. dalej: KP), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wykazanie doświadczenia i umiejętności spełniających kryteria; Zgłoszenia należy złożyć w terminie do dnia 25.06.2026 r. poprzez Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Po preselekcji zgłoszeń odbędą się rozmowy kwalifikacyjne online z wybranymi Kandydatami/kandydatkami. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie na etapie analizy cv zostaną o tym poinformowane, a aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte 1 miesiąc od zakończenia rekrutacji. Osoby, których oferty zostaną w etapie ustnym rozpatrzone negatywnie, zostaną o tym poinformowane, a aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte 1 miesiąc od zakończenia rekrutacji. Aplikacje kandydatów, którzy wyrazili zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach będą przechowywane 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte. Zastrzegamy sobie również prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku wyłonienia kandydata przed terminem ważności ogłoszenia.