IT-Trainerin / IT-Trainer SAP (w/m/d)

Wir suchen zwei Mitarbeiter*innen für unser Fachgebiet Training. Wir entwickeln und gestalten unternehmensweite Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote für die Beschäftigten der BVG. Durch moderne Lernformate, innovative Methoden und bedarfsgerechte Schulungen unterstützen wir nachhaltige Wissensvermittlung, eine zeitgemäße Lernkultur und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Wir sind der Herzschlag Berlins und gestalten gemeinsam die nachhaltige Mobilität der Zukunft – für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat, 30 Tage Urlaub plus den 24.12. frei, 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026, unter anderem für Sportkurse und Massagen. Hinzu kommen ein persönlicher Fahrausweis, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VL). Bei uns arbeiten 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen. Wir schätzen Vielfalt unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. - Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse, die auf mehrjähriger Berufserfahrung basieren - Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von IT-Trainings für unterschiedliche Zielgruppen - IT-Affinität, erste Kenntnisse in SAP und großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen; Weiterbildungsmöglichkeiten in SAP werden gestellt - Affinität zu modernen Lernmethoden wie Blended Learning, Virtual Classroom oder Microlearning - Know-how in der Erstellung digitaler Lerninhalte, zum Beispiel WBTs, Lernvideos oder E-Learnings - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) sowie sichere fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Zusätzlich freuen wir uns über Kenntnisse in mindestens einem der folgenden SAP-Module: Instandhaltung (PM), Projektsystem (PS), Einkauf und Materialwirtschaft (MM) sowie Finanzen und Controlling (FI/CO) - Zusätzlich freuen wir uns über Praxiserfahrung in der Vermittlung von Geschäftsprozessen innerhalb von SAP-Anwendungen und in der Nutzung digitaler Lernformate - Zusätzlich freuen wir uns über Know-how im Einsatz von (KI-gestützten) Tools zur Erstellung, Anpassung und Optimierung von Lerninhalten sowie zur Unterstützung moderner Trainingskonzepte - Wir konzipieren, entwickeln und führen praxisorientierte IT-Schulungen mit Schwerpunkt SAP für unterschiedliche Zielgruppen durch – von Mitarbeiter*innen über interne Multiplikator*innen bis hin zu externen Kund*innen. - Wir erstellen und entwickeln moderne, didaktisch fundierte Trainingskonzepte sowie digitale Lerninhalte wie WBTs, Lernvideos und virtuelle Trainingsformate weiter. - Wir entwickeln Trainingsunterlagen kontinuierlich weiter und übernehmen die fachliche Pflege des Schulungssystems. - Wir setzen innovative Lernmethoden wie Blended Learning, Microlearning und Virtual Classroom gezielt ein, um Wissen nachhaltig zu vermitteln. - Wir sichern die Qualität der Trainings durch Evaluationen, Feedbackgespräche und die Mitarbeit in Projekten und entwickeln die Schulungsangebote kontinuierlich weiter.