Social Media & Content Manager

🩷 O nás

V PLG Group propojujeme lidi s kulturou – od koncertů, divadla a festivalů až po výstavy a další živé akce po celém Česku a Slovensku.

PLG Czech Republic tvoří tři silné lokální značky s dlouhou tradicí: Ticketportal je na scéně od roku 2002, GoOut od roku 2011, Ticketstream od roku 2001. Naším dlouhodobým cílem je poskytnout partnerům i zákazníkům jednoduchý přístup do všech zákoutí kulturního a sportovního života. Na našich platformách si každý najde akci přesně pro sebe a rovnou si může koupit vstupenky.

Díky zázemí mezinárodní společnosti a know-how tří spojených lokálních týmů máme k dispozici ty nejlepší technologické možnosti. Naše filozofie ale zůstává pořád jednoduchá. Fungujeme otevřeně, kreativně a blízko lidem, kteří kulturu tvoří každý den. 

💚 Tvoje role

Co bude tvojí hlavní náplní?

• Vedení týmu a práce se zpětnou vazbou: Přímé řízení a rozvoj obsahového týmu. Průběžné poskytování i přijímání konstruktivní zpětné vazby, nastavování priorit, dohled nad kvalitou výstupů a podpora osobního růstu jednotlivých členů týmu.

• Strategické plánování sociálních sítí a obsahu: Tvorba a dohled nad naplňováním ucelené social media a obsahové strategie pro naše klíčové platformy i ostatní kanály skupiny v ČR v souladu s celofiremní strategií PLG group.

• Propojování marketingu s obchodem: Úzká spolupráce s B2B a Sales týmy. Efektivní a citlivé slaďování komerčních cílů partnerů s přirozenou tonalitou a estetikou našich brandů.

• Dohled nad kvalitou a tone of voice: Garance konzistentní komunikace, špičkového vizuálu i copywritingu a dodržování brand guidelines napříč všemi kanály.

• Klíčová produkce a zastupitelnost: Osobní záštita nad vlajkovými formáty, dohled nad tvorbou náročnějších videí/scénářů a občasná přítomnost na zásadních událostech v terénu.

• Reporting a vyhodnocování: Pravidelné prezentování výsledků, statistik a dopadu strategie sociálních sítí vedení společnosti a obchodním partnerům.
  
  
  

Co od tebe očekáváme?

• 5 let zkušeností v oblasti social media, tvorby obsahu (Instagram, Meta, TikTok) a vedení lidského/obsahového týmu.

• Ownership: Schopnost efektivně řídit kreativní procesy, empatie a dovednost pracovat se zpětnou vazbou napříč týmem.

• Široký všeobecný a společenský přehled: Znalost spektra událostí od masového sportu a největších halových koncertů až po alternativní scénu – budeš u obsahu pro partnery a projekty jako O2 arena, Sparta, Slavia, Marek Ztracený, Ewa Farna, ale i Rock for People, Jatka78 nebo Divadlo Na zábradlí.

• Pokročilá znalost nástrojů:

  • Figma (tvorba a úprava grafiky),

  • Adobe Suite (Photoshop pro úpravu fotek, Premiere Pro pro střih),

  • Povědomí o pokročilejším videu (DaVinci Resolve) a znalost práce s kamerou, světlem i zvukem.

• Perfektní čeština (stylistika i gramatika) a plynulá angličtina (B2) pro každodenní interní komunikaci.

• Flexibilita: Ochota přizpůsobit se rytmu kulturního a sportovního dění, které se často odehrává ve večerních hodinách či o víkendech.
  

🩶 Proč tě to u nás bude bavit

Co nabízíme?

• Strategickou roli: Klíčová pozice spojená s řízením komunikace lídrů české ticketingové scény a vytvářením obsahu pro největší kulturní a sportovní události v ČR.

• Skvělý in-house tým: Zázemí zkušených marketingových expertů a kreativců, se kterými je radost spolupracovat a rozvíjet komplexní projekty.

• Flexibilitu a hybridní model práce: Po zkušební době možnost pracovat v hybridním režimu (standardně 3 dny v kanceláři, 2 dny home office na základě vzájemné dohody v týmu).

• Firemní kulturu stavěnou na důvěře: Otevřená, přímá komunikace bez zbytečné byrokracie (no-bullshit culture) a vysoká míra autonomie.

• Kulturní vyžití a moderní zázemí: Přístup na největší kulturní, společenské i sportovní akce, plus plně zásobená kuchyňka (ovoce, snacky, skvělá káva) v příjemných kancelářích s výhledem na Pražský hrad.

• Hybridní režim po zkušebce – většinou 3 dny v kanceláři, až 2 dny home office (věříme týmům, že se domluví na tom, co jim funguje)

• Všechny benefity níže platí od prvního dne pro zaměstnance na HPP:

• 25 dní dovolené

• MultiSport karta – ty platíš 330 Kč, zbytek jde za námi

• Edenred Flexi benefity – 10 560 Kč / rok na kulturu, volný čas, zdraví nebo vzdělávání

• Stravenkový paušál – 124 Kč za každý pracovní den, vyplácený měsíčně se mzdou

• FreshPoint lednice s hotovými jídly za fajn ceny, když se ti nechce řešit oběd

• Plně vybavená kuchyňka – ovoce, snacky, skvělá káva, toastíky a spousta alternativních mlék

• Lístky zdarma nebo se slevou na vybrané akce z našich platforem (na to máme i Slack channel 👀)

• Coursera Plus pro učení a osobní rozvoj

• Možnost chodit na lekce angličtiny

• Firemní MacBook

• Týmový život – Snídaně, letní BBQ, offsite akce, sport, vánoční party… a hlavně prostor pro tvoje nápady 

 Náborový proces

1. Přihlas se: pošli nám CV a pár vět o tom, proč chceš k nám

2. Poznejme se: krátký call s Deb z People Teamu o tvojí motivaci a zkušenostech.

3. Rozhovor s hiring managerem: víc o roli, denní agendě a vzájemných očekáváních.

4. Ukaž, co umíš: test, případovka nebo zkušební den, kde můžeš ukázat, jak bys přinesla své know-how do týmu.

5. Poznej zbytek týmu.

6. Job offer: když to bude match, přivítáme tě mezi nás!