Atlassian Consultant (k/m)

Dołącz do Deviniti jako Senior Atlassian Consultant i rozwijaj się razem z nami! Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:Stack: konfiguracja narzędzi Atlassiana, praca z klientem biznesowym, język angielski min. B2/C1 Tryb pracy: zdalnaZespół: 12 osób - Team Leader, ITSM Solution Designer, PMO / PPM Solution Designer, 6x Atlassian Consultant, 3x Senior Atlassian ConsultantNad czym pracujemy: konsultanci wspierają klientów biznesowych w projektowaniu najlepszych rozwiązań i dopasowaniu narzędzi ekosystemu Atlassiana w celu usprawniania obszarów PPM / PMOSzukamy samodzielnego konsultanta/tki (Mid/Senior), któr/a łączy praktyczną znajomość ekosystemu Atlassian Cloud z dojrzałym podejściem do analizy procesów biznesowych. W tej roli będziesz blisko współpracować bezpośrednio z klientami – od precyzyjnego zrozumienia ich potrzeb, przez doradztwo i projektowanie rozwiązań, aż po sprawne wdrożenie. Czym będziesz się zajmować jako Senior Atlassian Consultant ?Unit Atlassian Services pracuje nad kompleksowym wsparciem klientów korzystających z narzędzi firmy Atlassian, a my szukamy kolejnej osoby zasilającej zespół, który świadczy dla klientów usługi konsultingu i konfiguracji produktów Atlassian, pomagając klientom rozwiązywać ich problemy i usprawniać pracę w swoich firmacZ kim będziesz pracować? Zespół do którego dołączysz to Atlassian Consultants. Składa się z Team Leadera, ITSM Solution Designera, PMO / PPM Solution Designera, dwóch Atlassian Consultantów oraz trzech Senior Atlassian Consultantów. W codziennej pracy korzysta z metodyki Agile w zakresie spotkań daily oraz planningów, a wykorzystywane narzędzia w większości należą do ekosystemu AtlassianaZespół charakteryzuje się niekorporacyjną atmosferą pracy i docenianiem indywidualności. Atlassian Consultants to grupa ludzi z różnymi pasjami oraz zdolnościami, które staramy się wykorzystać w codziennych zadaniach. Współpraca z teamie opiera się na wzajemnym wsparciu oraz udzielaniu konstruktywnego feedbacku.Jakich zadań możesz się spodziewać?ewaluacja aktualnych procesów biznesowych i identyfikowanie możliwości migracji do Atlassian Cloud;projektowanie i wdrażanie dopasowanych rozwiązań Atlassian Cloud zgodnych z celami klienta;konfiguracja i personalizacja produktów Atlassiana, m.in. Jira Service Management, Jira, Confluence itp.;doradztwo w zakresie najlepszych praktyk procesowych (m.in. ITSM, PMO/PPM, ESM, Agile) oraz zapewnianie ich zgodności z możliwościami Atlassian Cloud;szkolenie zespołów klientów z obsługi narzędzi Atlassian Cloud oraz dobrych praktyk pracy w nichrozwiązywanie problemów technicznych w trakcie oraz po migracji do Atlassian Cloud;śledzenie nowości i aktualizacji w Atlassian Cloud, w tym nowych funkcji (np. w obszarze AI i automatyzacji) oraz trendów, aby proponować klientom innowacyjne rozwiązania.Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:możesz pochwalić się:doświadczeniem w roli konsultanta/-ki lub administratora/-ki w obszarze produktów Atlassiana;doświadczeniem w bezpośredniej, bliskiej pracy z klientem biznesowym oraz dużą swobodą w prowadzeniu rozmów i zbieraniu wymagań;wysokim stopniem samodzielności – sprawnie przejmujesz odpowiedzialność za tematy u klienta (end-to-end)umiejętnościami konfiguracji i customizacji produktów Atlassiana;doświadczeniem w analizie i optymalizacji procesów biznesowych oraz metodykach zwinnych / zarządzaniu projektami;umiejętnościami troubleshootingu;swobodną komunikacją w języku angielskim oraz polskim (min. B2/C1);nice to have: umiejętność skryptowania (Groovy/ScriptRunner), certyfikacje Atlassiana (ACP) i/lub ITIL, znajomość Azure i SharePoint, wykształcenie w kierunkach IT lub biznesowych.potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:proaktywnej postawie i dążeniu do rozwiązywania problemów;umiejętnościach pracy zarówno indywidualnie, jak i z zespołem;wysokiej kulturze w pracy z klientem i nastawieniu na dostarczenie jak najlepszej jakości usług;umiejętnościach organizacji własnej pracy i dbaniu o każdy detal;dojrzałości biznesowej oraz rozumieniu wartości czasu i budżetu klienta;wysokich umiejętnościach komunikacji oraz otwartości na kulturę feedbacku.O co dbamy?O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier oraz mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Wiola. To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 5 etapów rekrutacji:1. Weryfikację CV - kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.2. Rozmowę wstępną - na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe) oraz opowie więcej o Deviniti.3. Spotkanie rekrutacyjne - z rekruterką i liderem, który sprawdzi Twoje umiejętności i dopasowanie do zespołu. Spotkacie się online na ok. 1h.4. Zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam w praktyce sprawdzić Twoje umiejętności- krótkie, ok 30-minutowe spotkanie z liderem.5. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie oraz facebooku.Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną.Polityka prywatności