Test Manager

O Grupie AstekZałożona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Dla naszego klienta z obszaru bankowości poszukujemy: Test Manager To stanowisko dla doświadczonego lidera, który nie ogranicza swojej roli do zarządzania strumieniem testów. Szukamy osoby, która bierze współodpowiedzialność za sukces projektu, potrafi zaprojektować i wdrożyć podejście testowe end-to-end oraz skutecznie współpracuje zarówno ze strukturami IT, jak i zespołami biznesowymi.Test Manager będzie partnerem dla kadry menedżerskiej, liderów projektów, zespołów technologicznych oraz biznesu. Kluczowa będzie umiejętność łączenia jakości, efektywności procesu testowego i realizacji celów biznesowych.Rola wymaga bardzo dobrej znajomości procesów i operacji bankowych, metodyk wytwórczych i zarządczych, a także praktycznego doświadczenia w budowaniu i doskonaleniu procesu testowego wspierającego cały Software Development Life Cycle (SDLC). Twoje codzienne obowiązki obejmują:Definiowanie i wdrażanie strategii oraz podejścia do testowania dla projektów realizowanych w Banku, obejmujących m.in. testy funkcjonalne, niefunkcjonalne, automatyczne, regresyjne i bezpieczeństwa.Planowanie i koordynowanie procesu testowego – przygotowywanie planów i harmonogramów, definiowanie kryteriów wejścia i wyjścia, monitorowanie kamieni milowych oraz kontrola ścieżki krytycznej.Zarządzanie pracą zespołów testerów IT i biznesowych – organizacja pracy, delegowanie zadań, mentoring oraz rozwój kompetencji.Zarządzanie procesem testowym end-to-end, z uwzględnieniem zależności pomiędzy IT, biznesem, dostawcami zewnętrznymi i innymi projektami.Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej: strategii, planów, scenariuszy, raportów oraz dokumentacji powykonawczej.Współpraca z zespołami deweloperskimi, analitykami, Product Ownerami, właścicielami procesów biznesowych, PMO i dostawcami.Zarządzanie defektami – od identyfikacji i klasyfikacji, przez priorytetyzację, po monitorowanie ich usunięcia.Budowanie i egzekwowanie standardów oraz dobrych praktyk jakościowych w procesie testowym.Dobór, wdrażanie i optymalizacja narzędzi wspierających zarządzanie testami oraz automatyzację.Identyfikowanie i analiza ryzyk jakościowych oraz definiowanie działań ograniczających ryzyko.Przygotowywanie raportów dotyczących postępu testów, jakości produktu, ryzyk i rekomendacji dla zespołów projektowych oraz kadry zarządzającej.Definiowanie i monitorowanie mierników procesu testowego oraz ocena jego efektywności.Wspieranie rozwoju kompetencji zespołów testerskich, w tym organizacja szkoleń i dzielenie się wiedzą.Aktywne uczestnictwo w rozwoju procesów CI/CD i DevOps oraz doskonaleniu sposobu dostarczania zmian.Budowanie i utrzymywanie governance w obszarze testów dla strategicznych inicjatyw Banku.Czego od Ciebie oczekujemy:5–10+ lat doświadczenia w obszarze testowania oprogramowania, w tym w tworzeniu strategii i podejścia do testów.Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze bankowym.Doświadczenia w pełnieniu roli kierownika/managera obszaru testów oraz definiowaniu zakresu, planów, harmonogramów i kryteriów sukcesu testów.Praktycznej znajomości testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.Doświadczenia we współpracy z zespołami IT, biznesem oraz zewnętrznymi dostawcami.Znajomości metodyk i standardów testowania, np. ISTQB, TMMi, Agile Testing, oraz umiejętności ich praktycznego zastosowania.Bardzo dobrej znajomości SDLC, ze szczególnym uwzględnieniem procesu testowego i różnych poziomów oraz rodzajów testów.Praktycznej znajomości Agile/Scrum oraz doświadczenia w pracy z tradycyjnymi metodykami, np. Waterfall czy PRINCE2.Umiejętności szacowania wysiłku testowego oraz zarządzania złożonymi zależnościami projektowymi.Doświadczenia w definiowaniu i monitorowaniu mierników jakości oraz kryteriów wejścia/wyjścia.Umiejętności znalezienia właściwego balansu pomiędzy governance, kontrolą jakości a zwinnością działania.Bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności analitycznych, organizacyjnych i komunikacyjnych.Silnej orientacji na rezultat, odpowiedzialność i skuteczną egzekucję.Bardzo dobrych umiejętności prezentacyjnych oraz doświadczenia w komunikacji z kadrą menedżerską.Biegłej znajomości narzędzi takich jak Jira, Confluence, Excel, PowerPoint, Power BI.Znajomości narzędzi wspierających testowanie, np. Jira/Zephyr, TestRail, Selenium, Postman, JMeter.Gotowości do pracy w środowisku, w którym równolegle realizowanych jest wiele inicjatyw, zależności i terminów.Znajomości języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie. Co zyskujesz?Długoterminowa współpracaMożliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacjiMentoring Competence Center - będziesz członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy. Będziesz miał szansę rozwijać swoje umiejętności, uczestniczyć w różnych konferencjach oraz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniamiJasna ścieżka karieryPakiet benefitów pracowniczychPrzyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: agnieszka.lech@astek.net AO24442