Główny Inżynier / Inżynierka Systemów Informatycznych (Network Engineer)

Kogo szukamy

Do zespołu poszukiwana jest doświadczona inżynierka / doświadczony inżynier specjalizujący się w sieciach komputerowych, odpowiedzialny za utrzymanie, rozwój i modernizację infrastruktury sieciowej u kluczowego klienta. Praca odbywa się w zespole około 8–10 specjalistów, wspierającym środowisko korporacyjne o szerokim zakresie technologii. Rola jest samodzielna i techniczna oraz wymaga praktycznego doświadczenia w pracy z sieciami kampusowymi, centrami danych i nowoczesnymi rozwiązaniami WAN.

Zakres obowiązków

• Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z infrastrukturą sieciową.
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań sieciowych, w tym migracje i modernizacje infrastruktury.
• Monitorowanie i optymalizacja działania sieci, zapewniające jej skalowalność, stabilność i bezpieczeństwo.
• Zarządzanie konfiguracją oraz dokumentacją projektów sieciowych.
• Współpraca z zespołami technicznymi, dostawcami oraz interesariuszami biznesowymi.
• Udział w rozwiązywaniu incydentów sieciowych oraz analizie przyczyn awarii (RCA).

Wymagania

• Routing i polityki routingu: znajomość mechanizmów route-map, filtrowania tras oraz preferencji routingu.
• TCP/IP i warstwa 2: dobra znajomość technologii TCP/IP, warstwy 2 oraz routingu dynamicznego (OSPF, BGP).
• Wi-Fi, SDN, wirtualizacja: doświadczenie z technologiami Wi-Fi, SDN, wirtualizacją sieci oraz sieciami kampusowymi i centrami danych.
• SD-WAN i bezpieczeństwo: znajomość koncepcji SD-WAN, zasad działania zapór sieciowych oraz segmentacji i kontroli ruchu.
• Projekty i migracje: doświadczenie w planowaniu, wdrażaniu i migracji rozwiązań sieciowych oraz współpracy z zespołami i dostawcami.
• Certyfikacja Cisco CCNP lub równoważna wiedza potwierdzona praktyką będzie mile widziana.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną i podstawową komunikację.
• Prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B — wybór należy do Ciebie.
• Pracowniczy program emerytalny zapewniający dodatkowe bezpieczeństwo finansowe.
• Prywatną opiekę medyczną w pełni opłacaną przez pracodawcę.
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
• Platformę benefitową zasilaną środkami z Funduszu Socjalnego, obejmującą m.in. kulturę, zakupy i rekreację.
• Kartę sportową FitProfit.
• Możliwość dofinansowania szkoleń zewnętrznych wspierających rozwój kompetencji technicznych.
• Imprezy i wyjazdy integracyjne współfinansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Preferencyjną ofertę na usługi Orange.
• Telefon służbowy z nielimitowanym Internetem, również do użytku prywatnego.