Senior Test Automation Engineer / Senior Test Automation Engineerka

Stanowisko

Dla klienta z branży bankowej poszukiwany jest Senior Test Automation Engineer / Senior Test Automation Engineerka.

Dodatkowe informacje

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu Neptune w ramach MDM ART i będzie wspierać rozwój oraz utrzymanie testów automatycznych dla rozwiązań klasy Master Data Management, ze szczególnym naciskiem na testy API (SOAP i REST), testy baz danych, testy integracyjne oraz automatyzację procesów backendowych i dystrybucji danych.

Rola obejmuje również aktywny udział w definiowaniu i rozwijaniu strategii automatyzacji oraz wprowadzanie rozwiązań opartych o AI, przyspieszających pokrycie testowe i ograniczających pracę manualną.

Tryb pracy: hybrydowy – 3 dni w tygodniu w biurze, począwszy od września/października 2026.

Lokalizacja: Gdańsk/Gdynia lub Warszawa.

Rekrutacja prowadzona jest na 3 etaty (3 FTE).

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do 1110 PLN netto/dzień (B2B), w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Wymagania

• Minimum 6 lat udokumentowanego doświadczenia w automatyzacji testów oprogramowania, preferowane w złożonych środowiskach klasy enterprise.
• Znajomość metodyki QA: planowania i projektowania testów, wykonywania testów, zarządzania defektami, testów regresji oraz ciągłego doskonalenia jakości.
• Doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu skryptów oraz frameworków testów automatycznych.
• Doświadczenie w automatyzacji testów z Java 17+, znajomość programowania obiektowego, zasad Clean Code oraz wzorców opartych o POJO.
• Praktyczne doświadczenie ze stackiem do testowania API w Javie: RESTAssured, JUnit 5 oraz Lombok.
• Rozumienie architektury REST oraz kontraktów SOAP/WSDL i umiejętność projektowania testów dla obu protokołów.
• Praktyczne doświadczenie w testowaniu API REST i SOAP, przepływów integracyjnych, usług backendowych oraz procesów dystrybucji danych.
• Doświadczenie z Allure, w tym załączaniem dowodów request/response, kategoryzowaniem błędów i przygotowywaniem raportów.
• Umiejętność pisania zapytań SQL i wykonywania testów baz danych, w tym walidacji danych oraz weryfikacji procesów backendowych.
• Doświadczenie w testowaniu rozwiązań integracyjnych, przepływów asynchronicznych, integracji opartych o Kafkę, data pipeline’ów i architektury zdarzeniowej.
• Praktyczna znajomość qTest oraz Jira.
• Zaawansowane umiejętności pracy z Git: GitFlow, trunk-based development, pull requesty, code review i rozwiązywanie konfliktów.
• Praktyczne doświadczenie z pipeline’ami CI/CD, w szczególności Jenkins i/lub Bamboo, w tym konfiguracją i utrzymaniem jobów testowych, etapów pipeline’u oraz publikacją wyników.
• Znajomość zwinnych metod pracy i ceremonii Scrum.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz umiejętność komunikowania zakresu testów, ryzyk, defektów, postępów automatyzacji i rekomendacji jakościowych.
• Umiejętność pracy w zespole cross-funkcyjnym, proaktywne podejście oraz gotowość do współtworzenia kultury „Automation First”.
• Doświadczenie w przygotowywaniu i utrzymywaniu dowodów testowych, raportowaniu automatyzacji oraz dokumentowaniu pokrycia testami.

Mile widziane

• Praktyczne doświadczenie w testach UI z wykorzystaniem Selenium lub Playwright.

Zadania

• Projektowanie i implementacja testów automatycznych dla API, procesów integracyjnych oraz przepływów danych.
• Rozwój i utrzymanie istniejących frameworków automatyzacji testów.
• Udział w definiowaniu i rozwijaniu strategii automatyzacji oraz projektowanie skalowalnych i łatwych w utrzymaniu frameworków testowych.
• Tworzenie testów regresyjnych i integrowanie ich z procesami CI/CD.
• Wsparcie wdrażania podejścia „Automation First”.
• Współpraca z developerami, analitykami, Product Ownerami oraz pozostałymi zespołami MDM ART.
• Wsparcie automatyzacji nowych funkcjonalności i istniejących produktów.
• Analiza wyników testów oraz przygotowywanie dowodów testowych.
• Wykorzystanie AI oraz GitHub Copilot do zwiększania efektywności automatyzacji testów.
• Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu w obszarze automatyzacji testów.

Proces rekrutacji

Rozmowa z Rekruterem → rozmowa z Business Managerem → spotkanie z Klientem.

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem może zostać wprowadzony dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminową współpracę.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center oraz możliwość rozwijania umiejętności, udziału w konferencjach i dzielenia się wiedzą.
• Jasną ścieżkę kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych: Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.