Starszy Tester Automatyzujący

Współpraca w trybie hybrydowym – do 3 razy w tygodniu z biura we Wrocławiu.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 950 do 1250 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Wymagania

• Minimum 6 lat doświadczenia w testach oprogramowania, obejmującego testy funkcjonalne i automatyzację.
• Swobodna praca z Playwright lub Cypress oraz umiejętność samodzielnego tworzenia stabilnych rozwiązań automatyzacyjnych.
• Programowanie w C# na poziomie umożliwiającym rozwój frameworków i skryptów testowych.
• Bardzo dobra znajomość SQL i umiejętność pisania złożonych zapytań do walidacji danych.
• Doświadczenie w testach API (Postman, Swagger) oraz integracji automatyzacji z CI/CD.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Zadania

• Realizacja testów end-to-end aplikacji webowych, obejmujących testy funkcjonalne oraz automatyczne.
• Projektowanie i rozwój automatyzacji z wykorzystaniem Playwright lub Cypress w C#, wraz z utrzymaniem i rozbudową frameworków testowych.
• Tworzenie planów i przypadków testowych na podstawie wymagań biznesowych oraz ich wykonywanie w różnych fazach testów.

Proces rekrutacji

Rozmowa z Rekruterem → rozmowa z Business Managerem → spotkanie z Klientem.

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzany jest dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminową współpracę.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center oraz możliwość rozwoju umiejętności, udziału w konferencjach i wymiany wiedzy.
• Jasną ścieżkę kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych: Multisport, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
• System rekomendacji.