UiPath RPA Developer

Opis stanowiska

Poszukiwany jest RPA Developer z praktycznym doświadczeniem w budowaniu automatyzacji na platformie UiPath. Stanowisko zakłada szybkie wdrożenie w standardy pracy oraz dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań w zespołach liczących od 2 do 5 osób.

Zakres odpowiedzialności

• Aktywny udział we wszystkich fazach projektów automatyzacyjnych: od identyfikacji procesów wartych automatyzacji, przez projektowanie rozwiązania, development i dokumentację, po testy, wdrożenie i utrzymanie.
• Rozwijanie kompetencji w technologiach spoza RPA, w tym API, VBA, SQL, Pythonie, .NET, IDP, chatbotach i agentach AI.
• Stosowanie oraz współtworzenie dobrych praktyk developerskich.
• Wsparcie klientów w kwestiach technicznych i procesowych.
• Pomoc mniej doświadczonym osobom w zespole.
• Możliwość rozwoju w kierunku prowadzenia szkoleń, budowania infrastruktury, analizy lub architektury rozwiązań.

Charakter roli

Rola obejmuje nie tylko development botów, ale także analizę procesów, szacowanie pracochłonności automatyzacji, przygotowywanie dokumentacji, testy i utrzymanie rozwiązań produkcyjnych. Wymagana jest gotowość do współpracy z ludźmi, w tym z klientami.

Wymagania

• Praktyczne doświadczenie w developmentcie na UiPath, pozwalające budować niezależne, w pełni testowalne komponenty oraz implementować architekturę bota w oparciu o ReFramework.
• Dobre umiejętności techniczne i chęć poznawania nowych rozwiązań.
• Logiczne i precyzyjne myślenie.
• Skrupulatność i dbałość o szczegóły.
• Dobra współpraca z zespołem oraz pracownikami klientów.
• Język angielski na poziomie komunikatywnym, minimum B2.
• Odpowiedzialność za podejmowane zadania.

Dodatkowe atuty

• Certyfikaty UiPath, np. UiPath Certified Professional.
• Doświadczenie w administracji UiPath Orchestrator.
• Praktyczne doświadczenie z UiPath Studio Web, Maestro, Agents, Apps, Integration Service i Test Manager.
• Doświadczenie z Intelligent Document Processing, m.in. UiPath Document Understanding, UiPath IXP, Azure Content Understanding, ABBYY lub Rossum, albo z task miningiem.
• Integracja modeli LLM z Robotic Process Automation.
• Doświadczenie z Blue Prism lub Microsoft Power Automate.
• Doświadczenie procesowe, szczególnie w SSC, oraz w analizie, dokumentowaniu lub optymalizacji procesów Lean / Six Sigma.
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów.

Wynagrodzenie i forma współpracy

• Wynagrodzenie początkowe: 7 000–11 000 zł brutto, zależnie od umiejętności.
• Forma współpracy: UoP, B2B lub UZ; możliwość umowy na czas nieokreślony po 6 miesiącach współpracy.
• Możliwość pracy na część etatu: 3/4 lub 4/5, zależnie od dostępności.
• Praca hybrydowa: 6 dni miesięcznie w biurze, pozostałe dni z domu.
• Elastyczne godziny pracy: rozpoczęcie dnia między 7:00 a 10:00.

Benefity

• 26 dni urlopu niezależnie od stażu i formy umowy.
• Voucher wakacyjny po 3 latach współpracy.
• 7-godzinny dzień pracy po 5 latach i awansie na Seniora, przy zachowaniu wynagrodzenia i zakresu obowiązków.
• Dofinansowanie karty MultiSport i prywatnej opieki medycznej.

Rozwój

• Budżet na kursy i certyfikacje, m.in. UiPath.
• Dofinansowanie lekcji języka angielskiego przez Preply.
• Dofinansowanie studiów podyplomowych zgodnych ze stanowiskiem i ścieżką rozwoju.
• Wewnętrzne warsztaty z AI i automatyzacji.
• Projekty dla międzynarodowych marek.

Biuro i atmosfera

• Brak dress code’u i biuro przyjazne zwierzętom.
• Xbox, piłkarzyki, kawa i owoce.
• Parking oraz prysznice dla rowerzystów.
• Wyjazdy integracyjne i nieformalne spotkania.
• Prezenty z okazji urodzin, ślubu i narodzin dziecka.

Proces rekrutacji

• Zadanie praktyczne dla wybranych kandydatów, pozwalające ocenić sposób pracy i umiejętności techniczne.
• Rozmowa w biurze w Krakowie lub online z Hiring Managerem, dotycząca projektów i zespołu.
• Decyzja oraz feedback niezależnie od wyniku procesu.