Architekt Systemowy (Java)💰 160–200 PLN/h B2B📍 Warszawa | model hybrydowy 3 dni biuro / 2 dni zdalnie📅 Długoterminowy projekt Dołącz do zespołu realizującego rozwój i modernizację kluczowych systemów dla jednej z największych organizacji działających na polskim rynku usług finansowych. Poszukujemy doświadczonego Architekta Systemowego, który połączy rolę lidera technologicznego z aktywnym udziałem w rozwoju oprogramowania.Twoja rolaPełnienie funkcji Tech Leada w zespole ScrumowymAktywne programowanie w Java i realizacja wymagań biznesowychProjektowanie oraz rozwój architektury systemów i mikroserwisówWspółpraca z Product Ownerem oraz interesariuszami biznesowymi przy przekładaniu wymagań na rozwiązania techniczneDefiniowanie standardów architektonicznych i programistycznychProwadzenie code review oraz dbanie o wysoką jakość rozwijanego oprogramowaniaMentoring i wsparcie rozwoju zespołu developerskiegoProjektowanie oraz nadzór nad integracjami systemowymi i APIDbanie o wydajność, bezpieczeństwo i skalowalność rozwiązańWspółpraca z zespołami architektonicznymi, DevOps oraz innymi zespołami ScrumowymiUdział w podejmowaniu decyzji technologicznych i analizie ryzykWykorzystanie rozwiązań chmurowych, preferencyjnie AzureWykorzystywanie AI oraz Agentic AI w procesie rozwoju oprogramowaniaMust haveBardzo dobra znajomość Java poparta doświadczeniem komercyjnym (ok. 75% czasu pracy to aktywne programowanie)Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i budowie systemów webowychDoświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonychBardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych oraz integracyjnychDoświadczenie w projektowaniu API i integracji systemówPraktyczna znajomość DDD (Domain-Driven Design)Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych oraz optymalizacji zapytań SQLDoświadczenie z Event-Driven ArchitectureZnajomość zagadnień observability end-to-endDoświadczenie w code review, mentoringu oraz technicznym prowadzeniu zespołuUmiejętność współpracy międzyzespołowejDoświadczenie w podejmowaniu decyzji technologicznych i ocenie ryzykZnajomość Docker oraz KubernetesJęzyk angielski na poziomie min. B2Gotowość do pracy hybrydowej w WarszawieNice to haveDoświadczenie z Azure lub innymi rozwiązaniami chmurowymiZnajomość CI/CD oraz praktyk DevOpsWykorzystywanie AI w procesie tworzenia oprogramowania, automatyzacji i wsparciu decyzji architektonicznychCo oferujemy?Pracę przy rozwoju strategicznych systemów o dużej skali i znaczeniu biznesowymMożliwość realnego wpływu na architekturę i kierunek technologiczny rozwiązańWspółpracę z doświadczonymi ekspertami technologicznymiPrywatną opiekę medyczną LuxMedKartę sportową MultisportCo zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Antal Sp. z o.o. is a leading company in the recruitment and HR consulting industry. Established in Poland in 1996, Antal has expanded its presence to 35 countries, demonstrating a strong international footprint. The company is renowned for its flexible and comprehensive approach to recruitment, having successfully built numerous careers over the years. Antal employs over 130 professional recruitment consultants who are not only effective recruiters but also skilled advisors specializing in specific sectors and positions. The company's mission revolves around providing high-quality recruitment services and HR advice, ensuring a seamless and effective hiring process for both candidates and employers.