Engineering Manager

O dziale

Obszar IT E-Commerce odpowiada za rozwój i niezawodność platform sprzedażowych, takich jak strony internetowe i aplikacje mobilne, które wspierają klientów na 46 rynkach. Zespoły rozwijają kluczowe komponenty e-commerce, obejmujące proces zakupowy, płatności, promocje, zwroty oraz doświadczenie użytkownika.

Jako Engineering Manager będziesz odpowiadać za budowanie efektywnych zespołów inżynierskich, wspieranie ich rozwoju oraz zapewnienie przewidywalnego i wysokiej jakości delivery. To rola dla osoby, która potrafi łączyć kompetencje liderskie, organizacyjne i techniczne, skutecznie współpracując z Product Managerami, Scrum Masterami, architektami oraz liderami technologicznymi.

Co jest dla nas ważne

• Minimum 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem deweloperskim (min. 7 osób) pracującym w metodologii Agile/Scrum
• Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynierskich i wspieraniu ich w rozwoju poprzez regularny feedback, rozmowy 1:1 oraz pracę z celami indywidualnymi
• Umiejętność budowania zaangażowania, ownershipu i odpowiedzialności za realizowane rozwiązania
• Doświadczenie w planowaniu zdolności zespołu, zarządzaniu ryzykiem oraz monitorowaniu realizacji zobowiązań projektowych
• Dobra znajomość architektury systemów IT oraz praktyczna wiedza z zakresu wytwarzania oprogramowania
• Znajomość wzorców projektowych oraz najlepszych praktyk inżynierskich
• Doświadczenie w podnoszeniu jakości procesu wytwarzania oprogramowania poprzez rozwój testów jednostkowych, funkcjonalnych i automatyzację regresji oraz rozwój standardów code review i Definition of Done
• Umiejętność współpracy z zespołami produktowymi, architektami i liderami technicznymi oraz przekładania potrzeb biznesowych na skuteczną organizację pracy zespołu
• Doświadczenie z platformami chmurowymi GCP lub Azure
• Umiejętność ograniczania pracy reaktywnej, usprawniania procesów oraz świadomego zarządzania długiem technicznym
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i decyzyjne
• AI-powered skills: doświadczenie w pracy z narzędziami AI przekładające się na mierzalne oszczędności czasu i wzrost jakości, m.in. Claude i ChatGPT

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy jako programista/developer, np. Java, PHP, React lub w innych technologiach wykorzystywanych przy rozwoju nowoczesnych platform e-commerce
• Doświadczenie w środowisku e-commerce o dużej skali działania

Co będziesz robić

• Zarządzać zespołem inżynierskim poprzez regularne rozmowy 1:1, rozwój kompetencji, onboarding nowych osób oraz budowanie zaangażowania i kultury feedbacku
• Odpowiadać za engineering delivery: planowanie capacity, monitorowanie realizacji zobowiązań, identyfikowanie ryzyk, zależności i blokad oraz transparentną komunikację ze stakeholderami
• Budować kulturę ownershipu i odpowiedzialności za rozwiązania od etapu analizy aż po wdrożenie produkcyjne
• Wspierać zespoły w dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowania poprzez rozwój testów, automatyzację, code review oraz doskonalenie standardów pracy
• Usprawniać sposób pracy zespołów, inicjować i wdrażać zmiany zwiększające efektywność organizacji oraz wspierać zespoły w procesach transformacji organizacyjnej i technologicznej
• Współpracować z Product Managerami, Scrum Masterami, architektami oraz liderami technicznymi, dbając o skuteczną realizację celów biznesowych
• Usprawniać sposób pracy zespołów, ograniczać działania reaktywne i inicjować zmiany zwiększające efektywność organizacji
• Monitorować postępy prac, wcześnie identyfikować zagrożenia oraz wspierać zespoły w osiąganiu założonych rezultatów
• Wykorzystywać narzędzia AI do zwiększania jakości i efektywności procesów developmentowych oraz testowych
• Aktywnie rozwijać swoje kompetencje i wspierać rozwój kultury inżynierskiej w obszarze E-Commerce

Co zyskasz

• Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru)
• Ubezpieczenie grupowe dla siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach
• Program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo prawne, psychologiczne i finansowe
• Program poleceń pracowniczych
• Budżet rozwojowy na rozwój indywidualnych kompetencji i umiejętności
• Budżet integracyjny
• Godziny pracy: core hours między 9 a 15
• Parking samochodowy i rowerowy
• Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP, także online; można dzielić się nimi z bliskimi
• Multisport z możliwością skorzystania z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej wspólnie z bliskimi
• Siłownia przy ul. Łąkowej w Gdańsku, 5 minut spacerem od siedziby
• Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii oraz realny wpływ na sposób pracy i realizowane zadania

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z rekruterką, maksymalnie 20 minut: wzajemne poznanie oczekiwań i doświadczeń
• Spotkania online z IT E-Commerce Managerem oraz Engineering Managerem: rozmowa o specyfce zespołów, wyzwaniach i współpracy
• Spotkanie stacjonarne i/lub online z Dyrektorem Działu IT E-Commerce, około 1 godziny: rozmowa o oczekiwaniach i planach strategicznych działu
• Feedback telefoniczny lub mailowy po zakończeniu procesu dla osób uczestniczących w drugim lub trzecim etapie spotkań