Engineering Manager

Quick Facts

• Rola: Engineering Manager dla zespołu developerskiego (ok. 7 osób: front-end, back-end, mobile, testy)

Description

Engineering Manager odpowiada za kontekst produktu: pokój konferencyjny oraz aplikację mobilną. Będzie blisko współpracować z biznesem, współtworzyć roadmapę produktową i technologiczną oraz podejmować kluczowe decyzje technologiczne, w tym wdrażać rozwiązania oparte o AI. Dodatkowo będzie wspierać rozwój kompetencji AI w zespole, mentorską pracę oraz dbać o jakość, bezpieczeństwo i prywatność dostarczanych rozwiązań.

Responsibilities

• Współpraca z biznesem i współtworzenie roadmapy produktowej i technologicznej
• Podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych, w tym wdrażanie rozwiązań opartych o AI
• Wsparcie rozwoju kompetencji AI w zespole; inspirowanie do nowoczesnych rozwiązań
• Mentor i partner w procesie wytwarzania oprogramowania; budowanie dobrych praktyk i rozwój kompetencji technicznych
• Dbałość o wysoką jakość rozwiązań: standardy techniczne oraz wymagania bezpieczeństwa i prywatności
• Wsparcie zespołu w trafnym szacowaniu złożoności zadań i planowaniu prac rozwojowych
• Kształtowanie podejścia do zarządzania długiem technologicznym i utrzymywanie systemów legacy
• Samodzielna realizacja zadań programistycznych (usprawnienia i złożone wyzwania architektoniczne)
• Budowanie efektywnej współpracy z innymi zespołami i doprecyzowanie odpowiedzialności
• Wykorzystanie narzędzi do codziennej pracy: Youtrack, Miro, GitLab, Grafana/Kibana/Sentry, Claude, Slack

Requirements

• Doświadczenie w roli Tech Leadera/Architecta/Team Leadera
• Minimum 3-letnie doświadczenie jako Senior w tworzeniu i rozwijaniu oprogramowania (aktywnie piszesz kod)
• Znajomość minimum jednego nowoczesnego frameworku frontendowego oraz jednego backendowego do TypeScript
• Korzystanie z narzędzi typu Claude Code (lub Cursor) na co dzień
• Pisanie testów: unit, integracyjne, e2e przed kodem produkcyjnym
• Projektowanie architektury
• Doświadczenie z WebSockets pod dużym obciążeniem oraz optymalizacją wydajności na froncie
• Doświadczenie z architekturą rozproszoną i wdrażaniem usług na k8s
• Praktyczne doświadczenie z dokumentowymi bazami danych (NoSQL)
• Znajomość Trunk-Based Development (częste integracje, brak długożyjących branchy)
• Polski: płynnie (MUST HAVE, poziom min. C1); angielski: poziom min. B2
• Dodatkowe atuty (mile widziane): komercyjna znajomość Go (Golang), doświadczenie z WebRTC i HTML5 Canvas, znajomość legacy code, umiejętność uczenia i weryfikowania wyceny zadań przez zespół

Benefits

• Umowę o pracę lub współpracę (B2B: stawka dzienna netto)
• Dynamiczne środowisko i otwarta kultura organizacyjna
• Podejście start-upowe i duży potencjał rozwojowy
• Prywatna opieka medyczna w LuxMed
• Karta Multisport
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie
• Bezplatny udział w szkoleniach i kursach językowych
• Upominki z okazji kolejnych rocznic współpracy oraz dla najmłodszych
• Dopłata do biletów na komunikację miejską
• Bonus za aktywne dojazdy do pracy
• Tryb pracy: hybrydowo (12 dni/miesiąc z biura) lub w pełni z biura w Gdańsku; zdalnie dla osób z innych części Polski (wizyta w Gdańsku 1 dzień na 3 miesiące, nocleg i koszty podróży zapewnione)