Technical Lead - zdalnie (F/M)

Projekt

Dołącz do zespołu IT i weź udział w rozwoju nowoczesnych systemów wspierających sprzedaż oraz obsługę produktów ubezpieczeniowych. Poszukiwany jest doświadczony Tech Lead Java, który będzie wspierał zespół backendowy zarówno od strony technicznej, jak i organizacyjnej. Stanowisko zapewnia realny wpływ na architekturę rozwiązań, jakość kodu oraz kierunek rozwoju systemów wykorzystywanych przez tysiące klientów.

O zespole

Dołączysz do zwinnego zespołu backendowego odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie systemów ubezpieczeniowych. Zespół pracuje w metodyce Scrum, realizując kolejne iteracje oraz wdrożenia nowych funkcjonalności wynikających z potrzeb biznesowych. Duży nacisk kładziony jest na współpracę, wymianę wiedzy, Code Review, refaktoryzację oraz utrzymywanie wysokiej jakości kodu.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do 1250–1400 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, lub UoP, jeżeli jesteś zainteresowany.

Model pracy

Praca 100% zdalnie.

Twoje codzienne obowiązki

• Projektowanie architektury oraz rozwiązań dla nowych inicjatyw biznesowych.
• Rozwój i utrzymanie systemów ubezpieczeniowych opartych o Java i Spring Boot.
• Współtworzenie koncepcji technicznych dla nowych funkcjonalności.
• Implementacja nowych rozwiązań zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
• Refaktoryzacja istniejącego kodu oraz rozwój funkcjonalności w istniejących systemach.
• Praca z kodem tworzonym przez innych programistów oraz dbanie o jego jakość.
• Prowadzenie i udział w Code Review oraz wsparcie zespołu w zakresie dobrych praktyk programistycznych.
• Dbanie o zgodność rozwiązań ze standardami architektonicznymi i jakościowymi.
• Utrzymywanie oraz rozwój dokumentacji technicznej.
• Wsparcie testów akceptacyjnych, wdrożeń oraz stabilizacji środowisk produkcyjnych.
• Udział w planowaniu sprintów, wydań oraz retrospektyw zespołu Scrum.
• Współpraca z analitykami biznesowymi, architektami, testerami i Product Ownerami.
• Techniczne prowadzenie zespołu backendowego oraz wsparcie programistów w realizacji zadań.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu Java.
• Doświadczenie w roli Tech Leada lub Senior Java Developera z odpowiedzialnością za aspekty techniczne zespołu.
• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum.
• Bardzo dobra znajomość Java 17+.
• Bardzo dobra znajomość Spring Framework: Spring Boot, Spring Data, Spring Security.
• Znajomość wzorców projektowych oraz zasad Clean Code i SOLID.
• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API.
• Znajomość relacyjnych baz danych: PostgreSQL, Oracle lub MySQL, oraz SQL.
• Doświadczenie w pracy z Git.
• Znajomość narzędzi CI/CD: Jenkins, GitLab CI/CD.
• Doświadczenie w testach jednostkowych: JUnit, Mockito, TestNG.
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania dokumentacji technicznej.

Dodatkowym atutem będzie

• Doświadczenie w projektach dla sektora finansowego lub ubezpieczeniowego.
• Doświadczenie z architekturą mikroserwisową.
• Znajomość narzędzi monitorowania: Kibana, Grafana, Prometheus.
• Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi: AWS, Azure lub Google Cloud.
• Znajomość narzędzi do zarządzania backlogiem: Jira, Trello.
• Znajomość praktyk DevOps oraz konteneryzacji: Docker, Kubernetes.

Proces rekrutacji

Rozmowa z Rekruterem → rozmowa z Business Managerem → spotkanie z Klientem.

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzany jest dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center oraz możliwość rozwijania umiejętności, udziału w konferencjach i wymiany wiedzy.
• Jasna ścieżka kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych: Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.