Data & Process Owner

Lubisz, gdy Twoje analizy przekładają się na konkretne decyzje biznesowe?W tej roli będziesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie ponad 12 000 sklepów. Współtworząc rozwiązania analityczne, rozwijając narzędzia wykorzystywane przez biznes oraz wspierając decyzje dotyczące zarządzania zatowarowaniem i bezpieczeństwa finansowego franczyzobiorców, zobaczysz, jak dane zmieniają się w konkretne działania. Twój zakres obowiązkówOpracowywanie cyklicznych zestawień, analiz i raportów.Przeprowadzanie analiz ad-hoc.Kreowanie i rozwijanie narzędzi do monitorowania i raportowania obszarów powiązanych z bezpieczeństwem i sytuacją finansową Franczyzobiorców.Projektowanie i zaawansowana analityka danych.Współpraca z działem sprzedaży w kontekście oceny kondycji finansowej Franczyzobiorców.Analiza i zarządzanie limitami dostaw do sklepów. Nasze wymaganiaDoświadczenie w przetwarzaniu, modelowaniu oraz analizie dużych zbiorów danych.Umiejętność przekładania wyników pracy analitycznej na praktyczne działania biznesowe.Dobra znajomość języka SQL oraz doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych.Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.Praktyczna znajomość Excela.Dociekliwość, rzetelność i dbałość o szczegółyChęć ciągłego rozwoju technicznego i merytorycznego.Mile widzianeZnajomość Power BI lub innych narzędzi do wizualizacji danych.Znajomość systemu SAP.Zainteresowanie rozwojem nowych technologii i wykorzystania AI. To oferujemyRealny wpływ na decyzje biznesowe dotyczące funkcjonowania sieci ponad 12 000 sklepów.Możliwość pracy na dużych zbiorach danych i rozwijania własnych rozwiązań analitycznych.Współpracę z ekspertami z obszaru sprzedaży, finansów i operacji, dzięki której zobaczysz, jak dane przekładają się na decyzje biznesowe.Dużą różnorodność tematów - od cyklicznych analiz po projekty odpowiadające na bieżące potrzeby biznesu.Przestrzeń do wdrażania nowych narzędzi i wykorzystywania AI oraz nowoczesnych technologii w analityce. A poza tymUmowę o pracę bez okresu próbnego.Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji z dodatkową premią roczną.Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, EAP - program wsparcia pracowników i wiele innych).Hybrydowy model pracy (2 dni z biura, 3 dni z domu).Przyjazną, partnerską kulturę pracy nastawioną na współpracę i rozwój.