Project Delivery Coordinator

🏢 Summary: Project management role focused on delivering telecommunications and ICT initiatives on time and in compliance with technical and regulatory requirements. The position coordinates cross-functional technical teams, manages project scope, risk, resources, and schedules, and ensures alignment with industry standards. It involves close cooperation with clients and stakeholders throughout the full project lifecycle. 🗂️ Requirements: Experience in project management in telecommunications or ICT environment, Knowledge of industry standards and regulations, Ability to manage project scope, risk, resources and schedule, Experience working with project and risk management tools, Experience coordinating technical and operational teams, Fluent English 📃 Skills: Telecommunications, ICT, ProjectManagement, RiskManagement, StakeholderManagement, Scheduling, Reporting, Compliance, PMTools 🏢 Description: Zakres obowiązków: Zapewnienie terminowej i zgodnej z wymaganiami realizacji projektów, obejmujących różne inicjatywy w środowisku telekomunikacyjnym i ICT Koordynacja działań między zespołami technicznymi, operacyjnymi i handlowymi, pełniąc funkcję mostu komunikacyjnego Przygotowywanie raportów statusowych, prowadzenie spotkań i prezentacji, a także wspieranie komunikacji między interesariuszami Zarządzanie zakresem, ryzykiem, zasobami i harmonogramem projektów Współpraca z klientami i partnerami, uzyskiwanie ich akceptacji i zarządzanie eskalacjami Wspieranie planowania zasobów, testów wydajności, środowisk i przejścia projektowego Zapewnienie zgodności z obowiązującymi standardami branżowymi, regulacjami i wymaganiami technicznymi Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu projektami w środowisku telekomunikacyjnym lub ICT Umiejętność pracy w dużym, wielostronnym środowisku z wieloma interesariuszami Znajomość branżowych standardów i regulacji Biegła znajomość języka angielskiego Umiejętność korzystania z narzędzi do zarządzania projektami i ryzykiem Umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i motywacyjne Zdolność do pracy pod presją i zarządzania wieloma projektami jednocześnie Oferujemy: Szkolenia językowe Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for leading end-to-end IT implementation projects, from analysis and development to rollout. The role involves coordinating technical teams and external vendors while ensuring alignment with business and digital transformation goals. Focus on delivering systems, applications, and integrations within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience in IT project management, Experience in implementation projects with external vendors, Experience working with development teams and internal clients, Practical knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban), Knowledge of traditional methodologies (PRINCE2 or PMI), Ability to manage scope, budget, schedule, and risk, Experience with Jira and Confluence, Proficiency in Microsoft 365, English proficiency min. B2/C1 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI, Jira, Confluence, Microsoft365, ERP, PMP 🏢 Description: O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który poprowadzi projekty wdrożeniowe: od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Twoją rolą będzie także dostarczać nowoczesne rozwiązania IT wspierające cele biznesowe i transformację cyfrową naszej organizacji. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów end‑to‑end: plan, zakres, harmonogram, budżet, struktura. Przygotowanie business case we współpracy z biznesem. Koordynacja zespołów (Dev/BA/QA, dostawcy zewnętrzni): priorytety, delegowanie, nadzór, motywacja. Współpraca z PO/BO i interesariuszami; komunikacja, spotkania ( m.in . Komitet Sterujący). Monitorowanie postępów; zarządzanie ryzykiem, zmianą i działaniami korygującymi. Zarządzanie budżetem/kosztami i zasobami; vendor management + dokumentacja (umowy, zlecenia). Wymagania i zgodność z celami biznesowo‑technicznymi; raportowanie (Sponsor/KS, Zarząd, Dział Projektów). Dokumentacja, lessons learned, przekazanie do operacji. Wdrożenia IT: systemy, aplikacje, integracje, rollouty. Nasze oczekiwania: Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawców zewnętrznych. Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi) oraz klientem wewnętrznym. Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych ( PRINCE2, PMI ). Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu. Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft Office (Microsoft 365). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1 ). Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, Scrum Master, AgilePM . Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych, realizowanych we współpracy z biznesem i dostawcami zewnętrznymi. Oferujemy​: Realny wpływ na strategię firmy i kształt kluczowych inicjatyw. Pracę w dynamicznym środowisku z nowoczesnymi narzędziami i metodykami. Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie). Benefity odpowiadające formie współpracy (B2B / Umowa o pracę). Wsparcie rozwoju: szkolenia stacjonarne, on‑line oraz programy rozwojowe. Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Angażujące akcje w ramach kampanii well‑beingowej „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

🏢 Summary: IT Project Manager role in a large banking transformation program focused on integration and migration of complex banking systems, including finance and treasury solutions. The position involves end-to-end management of IT projects in a complex enterprise environment. The role requires close collaboration with IT teams, business stakeholders, and external vendors. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as IT Project Manager, Experience in banking or financial sector, Experience in integration or migration projects, Practical knowledge of Agile, PMI or PRINCE2 methodologies, Experience managing project scope, budget and schedule, Experience using JIRA, MS Project and MS Office, English level B2 or higher 📃 Skills: JIRA, MSProject, MSOffice, Agile, PMI, PRINCE2, Banking, Treasury, Integration, Migration, English 🏢 Description: O projekcie: Dołączysz do zespołu realizującego duży program transformacyjny w jednym z wiodących banków w Polsce. Projekty obejmują rozwój oraz integrację systemów IT wspierających kluczowe obszary działalności banku, w tym rozwiązania związane z finansami i treasury. Szukamy osoby, która poprowadzi projekty integracyjne i migracyjne w środowisku złożonych systemów bankowych. Zadania: Prowadzenie projektów IT end-to-end (zakres, harmonogram, budżet, jakość, ryzyka). Zarządzanie zespołem projektowym i koordynacja pracy interesariuszy. Współpraca z zespołami IT, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i nadzór nad realizacją poszczególnych etapów projektu. Identyfikacja i zarządzanie ryzykami oraz zależnościami. Raportowanie statusu projektów do sponsorów i kluczowych interesariuszy. Wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w roli Project Managera w projektach IT. Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym. Doświadczenie w projektach integracyjnych lub migracyjnych. Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PMI, PRINCE2). Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, budżetem i harmonogramem. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Znajomość narzędzi: JIRA, MS Project, MS Office. Język angielski min. B2. Mile widziane: Doświadczenie w obszarze treasury/financial markets. Doświadczenie we współpracy z vendorami (outsourcing/integratorzy).

🏢 Summary: The role involves leading and delivering enterprise IT system implementation projects supporting sales and operational processes in multi-branch environments. The position covers full lifecycle management of ERP, EDI, CMS and WMS deployments, including coordination of technical teams, infrastructure, and client communication. The person is responsible for quality, budget, risk management, and successful transition to support phases. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as IT Project Manager / Implementation Leader / Service Delivery Manager, Experience in managing IT system implementation projects (ERP, CMS, WMS or similar), Knowledge of enterprise server and database environments, Understanding of IT infrastructure (hardware, networks, operating systems), Ability to manage project scope, budget, schedule and risks, Experience in stakeholder management in IT projects, Ability to prepare technical documentation, reports and project schedules, Ability to identify risks and define mitigation actions, Readiness for occasional business travel 📃 Skills: ERP, EDI, CMS, WMS, SQL, Servers, Databases, Networks, Windows, Linux, SLA, KPI 🏢 Description: Rola obejmuje odpowiedzialność za koordynację i realizację projektów wdrożeniowych rozwiązań IT wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne w środowiskach wielooddziałowych. Osoba na tym stanowisku poprowadzi pełen cykl wdrożeń systemów klasy enterprise wspierających sprzedaż, logistykę i integrację danych, zadba o jakość dostarczanych usług, będzie aktywnie współpracować z klientami oraz zespołami technicznymi i biznesowymi. Zakres obowiązków : Zarządzanie projektami i wdrożeniami systemów IT (ERP, EDI, CMS, WMS oraz innych systemów firmowych) - czas, zakres, budżet, ryzyka, jakość, zarządzanie zmianą. Udział w definiowaniu celów strategicznych, taktycznych i indywidualnych wewnątrz działu. Zarządzanie zespołami projektowymi oraz współpraca z działami IT, serwisem, zespołem hardware oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i wsparcie zespołów serwisowych w procesie ,,hyper care” i ,,transition handover“. Dbałość o prawidłową organizację pracy zespołu zgodnie z założeniami (KPI, SLA, wskaźniki jakościowe), proponowanie i wprowadzanie usprawnień, wsparcie w realizacji zadań, monitoring, identyfikacja ryzyk, powadzenie cyklicznych spotkań, wdrożenie nowych członków zespołu, itd. Zarządzanie procesem fakturowania prac i budżetem. Prowadzenie komunikacji z klientem na poziomie biznesowym i technicznym. Organizowanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz prezentacji projektowych. Raportowanie wyników zespołu i realizacji celów do przełożonego. Wymagania : Min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Lidera ds. wdrożeń / Project Managera / Service Delivery Managera lub pokrewnych. Umiejętność zarządzania interesariuszami projektu IT. Bardzo dobra znajomość systemów ERP, CMS, WMS lub pokrewnych. Znajomość środowiska serwerowego i bazodanowego stosowanego w rozwiązaniach enterprise. Rozumienie infrastruktury IT (sprzęt, sieci, systemy operacyjne). Umiejętność identyfikacji ryzyk oraz planowania działań zapobiegawczych. Umiejętność przygotowania dokumentacji, raportów i harmonogramów. Umiejętność diagnozy problemów i kreatywnego poszukiwania rozwiązań. Proklienckie nastawienie. Samodzielność i odpowiedzialność za realizację zadań. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne. Gotowość do okazjonalnych delegacji (jeśli dotyczy projektów). Mile widziane: Znajomość branży retail i charakterystyki procesów sprzedażowych. Język angielski na poziomie komunikatywnym. To oferujemy: 🚀 Udział w tworzeniu autorskich rozwiązań wykorzystywanych przez klientów z różnych branż w Polsce i za granicą. 🤖 Możliwość udziału w innowacyjnych projektach technologicznych z obszaru AI, automatyzacji procesów i rozwiązań SaaS. 🕔 Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00. 🏖️ Dwa krótsze piątki w miesiącu – pracujemy 4 godziny. ☺️ Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, a także własna sala kinowa 🎬 ❤️ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia Allianz/PZU. 🛍️ Zniżki u partnerów biznesowych.

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing a large portfolio of around 40 concurrent IT projects and a team of approximately 30 project professionals. The position focuses on strategic portfolio governance, prioritization aligned with company strategy, and ensuring delivery across scope, budget, timeline, and quality. The role includes close cooperation with CTO and Board, bridging business needs with technological solutions and shaping project management standards. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of project/program management experience, Experience managing teams of 20+ people, Proven experience managing large project portfolios, Experience prioritizing initiatives at organizational level, Direct reporting experience to Board/Executive level, Strong knowledge of Agile and PRINCE2 methodologies, Understanding of IT technologies, processes, and architecture, Experience managing scope, budget, schedule, and risk, English proficiency B2/C1 or higher 📃 Skills: Agile, PRINCE2, IT, Architecture, ERP, E-commerce, Portfolio, RiskManagement, ProjectManagement 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres obowiązków? zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów), zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji, nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle, wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy, bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu, zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość), współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne, tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji, zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji. Jakie są nasze oczekiwania? minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub programami, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami (20+ osób), udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozbudowanych portfeli projektowych, doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami oraz ich priorytetyzacją na poziomie organizacyjnym, umiejętność bezpośredniej współpracy oraz raportowania do Zarządu, bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PRINCE2 lub podobne), znajomość technologii i środowiska IT (w tym rozumienie procesów i architektury), umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – łączenie świata biznesu i technologii, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1. Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze strategicznym, znajomość systemów ERP, doświadczenie w branży e-commerce. Co z nami zyskasz? kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu, realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders), stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B, bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji, udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym, dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy, zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy, kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

🏢 Summary: IT Project Manager role focused on end-to-end coordination of implementation projects for clients in the medical sector. The position involves managing scope, schedule, budget, resources, and stakeholder communication while overseeing technical teams. The role includes risk management, reporting, and delivery of post-implementation documentation. 🗂️ Requirements: Experience in IT project management, Experience in medical sector projects, Ability to manage multiple stakeholders, Strong organizational skills, Strong analytical skills, Proficiency in English, Driving license category B 📃 Skills: IT, Healthcare, PMI, PRINCE2, Agile, Budgeting, Scheduling, Reporting, RiskManagement, Documentation, StakeholderManagement, English 🏢 Description: Do naszego zespołu wdrożeniowego poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Project Managera, który będzie odpowiedzialny za kompleksową koordynację projektów wdrożeniowych u naszych klientów z sektora medycznego. Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją projektów wdrożeniowych Zarządzanie harmonogramem, budżetem i zasobami projektowymi Współpraca z zespołem analityków, programistów, testerów i konsultantów wdrożeniowych Koordynacja komunikacji z klientem i dbanie o pozytywne relacje Monitorowanie postępu prac oraz identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk projektowych Przygotowywanie raportów z realizacji projektów oraz dokumentacji powdrożeniowej Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, preferowane w branży medycznej Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami (klienci, zespoły techniczne, zewnętrzni dostawcy) Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację Prawo jazdy kat. B (projekty mogą wiązać się z wyjazdami do klientów) Mile widziane: Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile) Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia. Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w interesujących projektach. Pracę w nowoczesnym i dynamicznym środowisku. Możliwość pracy zdalnej. Wsparcie zespołu ekspertów oraz możliwość ciągłego doskonalenia swoich kompetencji. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

🏢 Summary: Junior PMO role supporting international migration projects by coordinating tasks, monitoring progress, and ensuring timely delivery. The position involves close cooperation with global stakeholders, risk identification, KPI tracking, and project documentation using project management tools. Hybrid work model in Warsaw with a 6‑month project and possible extension. 🗂️ Requirements: Basic experience in project coordination or support, Experience working with project management methodologies, Very good English (B2/C1), Ability to work with KPIs and project reporting, Experience with project documentation, Ability to identify and manage project risks, Availability within 2 weeks, Experience working with international stakeholders 📃 Skills: JIRA, PMO, ProjectManagement, Migration, KPI, Reporting, RiskManagement, Documentation, English, StakeholderManagement 🏢 Description: Nasz Klient to międzynarodowa organizacja z branży logistycznej, realizująca projekty na globalną skalę i stale rozwijająca swoje struktury operacyjne. Projekt koncentruje się na wsparciu działań projektowych związanych z migracjami oraz koordynacją zadań w środowisku międzynarodowym. Szukamy osoby na stanowisko Junior PMO, która wesprze realizację projektów, zadba o komunikację ze stakeholderami i pomoże w utrzymaniu wysokiej jakości procesów. TRYB PRACY: Warszawa hybryda (2 dni w tygodniu w biurze) DOSTĘPNOŚĆ: poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia! CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Koordynacją zadań projektowych, w tym planowaniem, monitorowaniem postępów oraz dbaniem o terminową realizację działań w projektach migracyjnych Współpracą z międzynarodowymi zespołami i stakeholderami, budowaniem relacji oraz zapewnianiem płynnej komunikacji na różnych poziomach organizacji Identyfikacją ryzyk projektowych oraz proponowaniem działań zapobiegawczych i usprawniających przebieg projektu Monitorowaniem i weryfikacją KPI oraz raportowaniem wyników Uczestnictwem w spotkaniach projektowych i wsparciem w przygotowywaniu dokumentacji Pracą z narzędziami projektowymi, w szczególności JIRA CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Podstawowe doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych Zdolność do pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku Proaktywność, orientacja na cel i umiejętność szukania rozwiązań Nice to have: Doświadczenie w pracy z JIRA Znajomość środowiska projektów migracyjnych Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku DLACZEGO WARTO? Stabilna współpraca w modelu B2B lub umowa zlecenie (UZ) – stawka do 50 PLN/h Projekt na 6 miesięcy z realną możliwością przedłużenia Praca w międzynarodowym środowisku i codzienny kontakt z globalnymi zespołami Możliwość zdobycia doświadczenia w projektach migracyjnych i rozwój w obszarze project managementu Jasno określony zakres obowiązków i wsparcie zespołu od pierwszego dnia Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

🏢 Summary: IT Project Manager (Delivery Support) responsible for leading complex IT projects and supporting Delivery Managers in ensuring effective and high-quality delivery. The role covers full project lifecycle management, including planning, risk management, KPI monitoring, compliance, and coordination of development, testing, deployment, and maintenance phases. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in IT project management, Experience delivering complex IT projects with budget min. 5 mln PLN, Knowledge of PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall methodologies, PRINCE2 Practitioner or AgilePM Practitioner certification (or equivalent), Experience managing project teams and multiple stakeholders, Experience with Jira, MS Project, Confluence, Experience delivering end-to-end IT projects, Understanding of software development lifecycle 📃 Skills: PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall, Jira, MSProject, Confluence, KPI, SDLC 🏢 Description: Billennium to globalna firma technologiczna z ponad 20-letnim doświadczeniem, wspierająca organizacje w realizacji innowacyjnych projektów IT. Tworzymy środowisko pracy oparte na współpracy, rozwoju i dzieleniu się wiedzą, w którym nasi pracownicy mają realny wpływ na kształt realizowanych rozwiązań. Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektów IT (Delivery Support) , który wesprze nas w realizacji projektów IT. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie projektów oraz wsparcie Delivery Managerów w zapewnieniu efektywnego i jakościowego delivery kluczowych inicjatyw. Zakres obowiązków Prowadzenie projektów IT zgodnie z metodykami klasycznymi i hybrydowymi. Odpowiedzialność za harmonogram, budżet, zakres oraz zasoby projektowe Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykiem projektowym Zapewnienie efektywnej komunikacji w projekcie - raportowanie postępów, eskalacja ryzyk oraz budowanie opartych na zaufaniu relacji z interesariuszami, partnerami technologicznymi i podwykonawcam Wsparcie Delivery Managerów w realizacji kluczowych projektów oraz nadzór nad ich operacyjnym przebiegiem (często również czasowe przejmowanie odpowiedzialności za wskazane obszary delivery) Monitorowanie KPI projektowych oraz wdrażanie działań korygujących Nadzór nad compliance projektów w zakresie wymogów prawnych, regulacyjnych i wewnętrznych procedur Wdrażanie dobrych praktyk zarządzania projektami i wsparcie mniej doświadczonych członków zespołu Koordynacja i nadzór nad pełnym cyklem wdrożeniowym (development, testy, wdrożenie, utrzymanie) Niezbędne umiejętności i kompetencje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT Doświadczenie w realizacji projektów o wysokiej wartości i złożoności (min. 5 mln PLN) Znajomość metodyk project management (PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall) Certyfikat PRINCE2 Practitioner lub AgilePM Practitioner (lub równoważny) Doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi oraz współpracy z wieloma interesariuszami Znajomość narzędzi projektowych (np. Jira, MS Project, Confluence) Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne Doświadczenie w realizacji projektów end-to-end (od inicjacji do wdrożenia i stabilizacji) Rozumienie cyklu wytwarzania i wdrażania systemów IT (development, testy, wdrożenie, utrzymanie)

🏢 Summary: The offer concerns managing a project stream within Transformation, AI, and Digitalization initiatives, including schedule coordination, process monitoring, risk reporting, and documentation administration. The role involves ensuring effective information flow between stakeholders and supporting business analyses and financial forecasts. It is a fixed-term hybrid position with the possibility of extension. 🗂️ Requirements: Minimum 1 year experience in project stream management, Experience in telecommunications industry, Very good knowledge of Excel and PowerPoint, Experience in business analysis preparation, English proficiency at minimum B2 level, Knowledge of project management methodologies and processes, Higher education in project management or related field 📃 Skills: Excel, PowerPoint, AI, Digitalization, ProjectManagement, BusinessAnalysis, Reporting, Forecasting 🏢 Description: Twój zakres obowiązków: Zarządzanie strumieniem w projekcie w obszarze Transformacji, AI i Digitalizacji Zarządzanie harmonogramem działań Monitorowanie i raportowanie przebiegu procesów, ryzyk, administracja dokumentacją w projekcie Zapewnienie przepływu informacji pomiędzy uczestnikami projektu Udział w przygotowaniu analiz, prognoz i rozliczeń finansowych Nasze wymagania: Min. roczne doświadczenie w zarządzaniu strumieniem w projekcie, preferowane doświadczenie w branży telekomunikacyjnej Bardzo dobra znajomość Excela, PowerPointa, doświadczenie w tworzeniu analiz biznesowych Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B2) Wiedza za zakresu zarządzania projektami, znajomość metodyk i procesów prowadzenia projektów Umiejętność budowania relacji biznesowych, współpracy z osobami na różnych szczeblach organizacji Samodzielność w działaniu, umiejętność rozwiązywania problemów, komunikatywność, nastawienie na realizację celów Wykształcenie wyższe, zarzadzanie projektami lub pokrewne To oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony na rok z perspektywą przedłużenia współpracy Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie Dofinasowanie do wypoczynku Kartę sportową FitProfit Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego Preferencyjną ofertę na usługi Orange

🏢 Summary: Operational IT Team Manager role responsible for leading developers and helpdesk/support teams, overseeing task execution, improving processes, and reporting directly to the CTO. The position focuses on planning, prioritization, incident monitoring, and ensuring timely, high-quality delivery. It offers real impact on IT operations and process optimization. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience managing IT teams, Experience supervising developers and support/helpdesk teams, Knowledge of task and ticket management tools, Ability to monitor incidents and development work, Experience in process optimization, Familiarity with Agile, Scrum, Kanban or ITIL 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, ITIL, ITSM, SaaS, B2B, HRTech 🏢 Description: O projekcie Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za operacyjne zarządzanie zespołem programistów oraz helpdesk/wsparcia. Rola obejmuje planowanie pracy, nadzór nad realizacją zadań, rozliczanie efektywności zespołu, usprawnianie procesów oraz raportowanie do CTO. Twój zakres obowiązków zarządzanie pracą zespołu programistów i wsparcia, planowanie i priorytetyzacja zadań, nadzór nad terminowością i jakością realizacji, monitorowanie zgłoszeń, incydentów i prac rozwojowych, rozliczanie pracy zespołu, usprawnianie procesów, raportowanie do CTO. Nasze wymagania minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, zdolność analizowania informacji, dostrzegania zależności między faktami oraz formułowania trafnych wniosków i rekomendacji umiejętność egzekwowania realizacji zadań, znajomość narzędzi do zarządzania zadaniami i zgłoszeniami, bardzo dobra organizacja pracy, wysokie kompetencje komunikacyjne i managerskie. Mile widziane doświadczenie w HR Tech / SaaS / B2B, znajomość Agile, Scrum, Kanban lub ITIL, doświadczenie w porządkowaniu procesów. To oferujemy realny wpływ na organizację pracy działu IT, samodzielną rolę z odpowiedzialnością operacyjną, współpracę bezpośrednio z CTO, możliwość wdrażania usprawnień, możliwość przejścia na hybrydę po okresie wdrożenia Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne firmowa biblioteka brak dress code’u kawa / herbata TIKROW sp. z o.o. W Tikrow idziemy z duchem czasu – odwracamy proces rekrutacji pracowników tymczasowych niższego szczebla na miarę XXI wieku. Tworzymy aplikację, za pomocą której dostarczamy firmom osoby gotowe do pracy na godziny, nawet z dnia na dzień a kandydatom dajemy wolność wyboru i szybki zarobek. Interesuje nas robienie wielkich rzeczy, dlatego szukamy odważnych ludzi, którzy wspólnie z nami będą zarażać rewolucyjną myślą rynek HR. Jako firma staramy się automatyzować powtarzalne procesy, tak aby odciążyć naszych pracowników od powtarzalnej pracy.