Kierownik Działu Rozwoju i Wsparcia IT (k/m)

🏢 Summary: IT Project/PMO role focused on translating business needs into structured project activities, managing requirements, and supporting delivery of IT initiatives. The position involves coordinating stakeholders, monitoring schedules and risks, and actively participating in solution design and UAT. It requires strong understanding of IT environments (including AI and cloud) and hands-on project governance. 🗂️ Requirements: Experience in PMO, Experience in IT project management, Understanding of IT fundamentals, Knowledge of AI basics, Knowledge of cloud concepts, Ability to manage multiple projects and priorities, Experience in requirements management, Experience in UAT, English B2 or higher 📃 Skills: PMO, ProjectManagement, IT, AI, Cloud, UAT, RequirementsEngineering, StakeholderManagement, Reporting 🏢 Description: Zakres obowiązków: Operacyjne wsparcie: realizacja inicjatyw poprzez przekładanie założeń biznesowych na konkretne kroki projektowe, monitorowanie harmonogramu oraz identyfikacja zależności i ryzyk Wspieranie współpracy: organizacja spotkań roboczych i dbanie o płynny przepływ informacji między interesariuszami (biznes, IT, dostawcy, compliance) Zarządzanie bieżącymi zadaniami: planowanie i realizacja kolejnych kroków, dbanie o terminowość oraz cykliczne raportowanie statusu Analiza koncepcyjna: badanie potrzeb biznesowych oraz przygotowywanie i prezentacja wstępnych koncepcji rozwiązań Zarządzanie wymaganiami: przekładanie potrzeb użytkowników na precyzyjne specyfikacje funkcjonalne i dbanie o ich wysoką jakość Wsparcie wdrożenia: definiowanie kryteriów sukcesu, realizacja zadań projektowych oraz aktywny udział w testach akceptacyjnych (UAT) Wymagania: Doświadczenie w obszarze PMO oraz zarządzania projektami IT Zrozumienie podstaw IT (AI, chmura) - nie szukamy programisty, ale osoby, która rozumie i odnajdzie się w tym środowisku Doskonała organizacja pracy własnej: umiejętność sprawnego zarządzania wieloma wątkami (priorytety, deadline'y) Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne - zdolność do współpracy i prowadzenia komunikacji z zespołami biznesowymi i technicznymi Język angielski na poziomie minimum B2 - swoboda w kontakcie z globalnymi zespołami Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie karty sportowej Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing a large portfolio of around 40 concurrent IT projects and a team of approximately 30 project professionals. The position focuses on strategic portfolio governance, prioritization aligned with company strategy, and ensuring delivery across scope, budget, timeline, and quality. The role includes close cooperation with CTO and Board, bridging business needs with technological solutions and shaping project management standards. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of project/program management experience, Experience managing teams of 20+ people, Proven experience managing large project portfolios, Experience prioritizing initiatives at organizational level, Direct reporting experience to Board/Executive level, Strong knowledge of Agile and PRINCE2 methodologies, Understanding of IT technologies, processes, and architecture, Experience managing scope, budget, schedule, and risk, English proficiency B2/C1 or higher 📃 Skills: Agile, PRINCE2, IT, Architecture, ERP, E-commerce, Portfolio, RiskManagement, ProjectManagement 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres obowiązków? zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów), zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji, nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle, wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy, bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu, zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość), współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne, tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji, zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji. Jakie są nasze oczekiwania? minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub programami, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami (20+ osób), udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozbudowanych portfeli projektowych, doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami oraz ich priorytetyzacją na poziomie organizacyjnym, umiejętność bezpośredniej współpracy oraz raportowania do Zarządu, bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PRINCE2 lub podobne), znajomość technologii i środowiska IT (w tym rozumienie procesów i architektury), umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – łączenie świata biznesu i technologii, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1. Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze strategicznym, znajomość systemów ERP, doświadczenie w branży e-commerce. Co z nami zyskasz? kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu, realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders), stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B, bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji, udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym, dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy, zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy, kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

🏢 Summary: Oferta dla Team Leadera/Kierownika zespołów programistycznych odpowiedzialnego za prowadzenie projektów IT w sektorze ochrony zdrowia. Rola obejmuje zarządzanie zespołem developerskim, tworzenie dokumentacji projektowej oraz współpracę przy innowacyjnych rozwiązaniach medycznych. Firma oferuje elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej oraz budżet szkoleniowy. 🗂️ Requirements: Java, Python, Delphi, Zarządzanie zespołem, Język angielski B1, Tworzenie dokumentacji projektowej, Umiejętności komunikacyjne, Umiejętności organizacyjne, Umiejętności analityczne 📃 Skills: Java, Python, Delphi, React, TypeScript, HL7, FHIR, HIS, LIS, RIS, PACS 🏢 Description: Szukamy TL/Kierownika zespołów programistycznych. Umiejętności: Znajomość języków programowania: Java, Python, Delphi, Zarządzanie zespołem Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (min. B1). Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne, Proaktywność i nastawienie na współpracę i rozwiązywanie problemów, Mile widziane: znajomość: REACT/TypeScript znajomość systemów HIS, LIS, RIS, PACS lub innych rozwiązań IT dla sektora ochrony zdrowia, znajomość standardów HL7 oraz FHIR Oferujemy: Pracę przy innowacyjnych projektach mających realny wpływ na zdrowie i życie pacjentów, Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej, Kartę multisport, Budżet na szkolenia i certyfikacje.

🏢 Summary: Oferta dotyczy rozwoju i utrzymania systemów teleinformatycznych poprzez tworzenie nowych funkcjonalności, aplikacji oraz zabezpieczeń. Kandydat będzie rozwijać skrypty i aplikacje w Pythonie oraz C++, wspierać administratorów i analizować rozwiązania pod kątem bezpieczeństwa. Praca stacjonarna w Warszawie z możliwością rozwoju poprzez szkolenia i certyfikacje. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu Python i C++, Znajomość Python, Znajomość C++, Podstawowa wiedza z zakresu sieci komputerowych, Umiejętność tworzenia aplikacji webowych, Znajomość języka angielskiego na poziomie B2, Umiejętność pracy zespołowej, Samodyscyplina, Chęć rozwoju kompetencji 📃 Skills: Python, C++, Web, Networking, English 🏢 Description: Szukamy programistów, którzy wniosą swoje umiejętności do zespołu tworzącego systemy teleinformatyczne. Twoja wiedza zostanie przełożona na rozwijanie systemów o nowe funkcjonalności i zabezpieczenia. Dołącz do naszego zespołu! OCZEKUJEMY: Tworzenia oraz poprawy skryptów oraz aplikacji w językach python i C++, Wsparcia administratorów w rozwiązywaniu problemów, Udziału w przedsięwzięciach tworzenia systemów, Analizy obecnie używanych rozwiązań pod kątem bezpieczeństwa i rozwoju funkcjonalności. WYMAGAMY: Minimum 3-letniego doświadczenia w programowaniu w językach python i C++, Wykształcenia: mile widziane wykształcenie techniczne, Umiejętności sieciowych: podstawowa wiedza na temat działania sieci, Umiejętności technicznych: programowanie python, C++, tworzenie aplikacji webowych, Znajomości języka angielskiego na poziomie B2, Umiejętności miękkich: samodyscyplina, chęć rozwoju własnych kompetencji, umiejętność pracy w zespole OFERUJEMY: Możliwość uzyskania świadczenia teleinformatycznego w przypadku realizacji zadań wyszczególnionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2022 r. w sprawie wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, Rozwój poprzez szkolenia i certyfikacje, udział w konferencjach Szkolenia wewnętrzne Przestrzeń do eksperymentowania z nowymi rozwiązaniami Stabilne warunki zatrudnienia, Elastyczne godziny pracy, Możliwość doskonalenia kompetencji językowych, Dofinansowanie karnetów sportowych, Opiekę medyczną, Miejsca parkingowe, Wewnętrzną siłownię i bufet. Siedziba naszej instytucji znajduje się w Warszawie (brak możliwości pracy zdalnej). Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

🏢 Summary: The offer is for an IT Systems Administrator with a development-oriented mindset responsible for maintaining, configuring, and optimizing environments based on OMNITRACKER and Hadrone SPM. The role focuses on ensuring system stability, security, performance monitoring, and integrating applications with external systems via APIs. The position also involves application deployment, troubleshooting, and ongoing system improvements. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in IT support, Very good knowledge of Windows Server, Knowledge of Microsoft SQL Server, Experience in implementing and testing applications, Knowledge of monitoring tools, Ability to independently troubleshoot and resolve technical issues 📃 Skills: WindowsServer, MSSQL, IIS, REST, SOAP, VBScript, PowerShell, JavaScript, Zabbix, OMNITRACKER, HadroneSPM, APIs, Monitoring 🏢 Description: W TSS tworzymy najwyższej jakości rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech, AI Solution. Tworzymy systemy płatnicze, bramki płatnicze online oraz rozwiązania umożliwiające innowacyjne procesowanie płatności.  Nasze zespoły uczestniczą również w projektach wykonywanych dla klientów z wielu różnych branż i specjalizacji. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu entuzjastów, dla których praca jest jednocześnie pasją, przygodą i możliwością rozwoju zawodowego dołącz do team’u TSS już teraz! Szukamy osoby, która będzie łączyć kompetencje administracyjne z podejściem developerskim i zadba o stabilność, bezpieczeństwo oraz rozwój środowiska opartego o OMNITRACKER i Hadrone SPM . Zakres obowiązków: Projektowanie, instalacja i konfiguracja aplikacji oraz systemów Rozwój i optymalizacja istniejących rozwiązań Utrzymanie oraz zarządzanie systemami i aplikacjami Zapewnienie wysokiej jakości usług IT Tworzenie procedur eksploatacyjnych W szczególności: Administracja, konfiguracja i optymalizacja systemów OMNITRACKER oraz Hadrone SPM Monitorowanie wydajności, bezpieczeństwa i dostępności systemów Wdrażanie nowych modułów oraz integracja z systemami zewnętrznymi (API) Diagnozowanie problemów i wsparcie użytkowników końcowych Współpraca z zespołem bezpieczeństwa IT Wymagania: Min. 2 lata doświadczenia w obszarze wsparcia IT Bardzo dobra znajomość Windows Server Znajomość Microsoft SQL Server Doświadczenie we wdrażaniu i testowaniu aplikacji Znajomość narzędzi monitorujących Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów Mile widziane: Doświadczenie z OMNITRACKER i Hadrone SPM Integracje systemów (REST / SOAP API) Znajomość IIS Programowanie / skryptowanie (VBScript, PowerShell, JavaScript) Doświadczenie z narzędziami monitoringu (np. Zabbix) Oferujemy : Stabilną współpracę na podstawie B2B; Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU; Wsparcie w rozwoju zawodowym - wewnętrzne szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa;

🏢 Summary: The offer is for a C# .NET Developer responsible for developing, maintaining, and optimizing software supporting inventory processes for stores and warehouses. The role involves working with large datasets, fixing production issues, performing code reviews, and creating unit tests within an Agile environment. The position allows focus on coding as well as participation in the full feature development lifecycle. 🗂️ Requirements: Experience with C# and .NET, Experience with SQL and SQL Server, Knowledge of GIT version control system, Experience with Visual Studio, Experience with Visual Studio Code, Ability to work with existing and legacy code, Ability to create and maintain unit tests, Participation in code reviews, Willingness to work in Agile/Kanban environment 📃 Skills: C#, .NET, SQL, SQLServer, GIT, VisualStudio, VisualStudioCode, ASP.NET, MVC, TFS, AzureDevOps, Agile, Kanban 🏢 Description: O firmie: Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie na rynek polski, niemiecki oraz francuski. Nasze aplikacje umożliwiają przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepach i magazynach oraz wspierają wszystkie procesy z nią powiązane. Działamy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe – dzięki czemu każdy ma szansę pokazać umiejętności oraz znaleźć swoje miejsce. Kogo szukamy: Do naszego zespołu programistycznego poszukujemy Developera, który będzie wspierać nas w realizacji projektów opartych na technologii C# .NET. Zapraszamy zarówno osoby, które chcą skupić się głównie na pisaniu kodu i rozwijaniu swoich umiejętności technicznych, jak i tych, którzy oprócz programowania chcieliby aktywnie uczestniczyć w całym procesie tworzenia nowych funkcjonalności. Stos technologiczny: C# .NET, SQL Server Zadania: Tworzenie, utrzymywanie i rozwój stabilnego oprogramowania Identyfikacja i naprawa zgłoszonych problemów działania systemu produkcyjnego Stabilizacja i optymalizacja systemu produkcyjnego, który operuje na dużej ilości danych Wykonywanie code review Udział w codziennych spotkaniach zespołowych Tworzenie i rozwój testów (unit), wspierających stabilność aplikacji Czego oczekujemy: Podejścia typu "Be a Problem Solver, Not a Problem Creator" Znajomości systemu kontroli wersji GIT Znajomości C#/.NET, SQL oraz chęci dalszego rozwoju w tym obszarze Doświadczenia w pracy z Visual Studio i Visual Studio Code Otwartości na naukę, gotowości do pracy z istniejącym (również starszym) kodem oraz znajomości aktualnych trendów i technologii Mile widziane: znajomość ASP.NET MVC Oferujemy: Pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie Elastyczną formę zatrudnienia: B2B, umowa o pracę, umowę zlecenie – jak Ci wygodniej Pierwsze trzy miesiące pracy stacjonarnej , następnie możliwość pracy hybrydowej – do 5 dni w miesiącu. Elastyczne godziny pracy (5:00-18:00) Niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Spotkania integracyjne Możliwość korzystania z pakietów Multisport oraz Luxmed Czego nie wymagamy: Ukończonych studiów informatycznych ani pokrewnych - liczy się Twoje doświadczenie i umiejętności Pracy w nadgodzinach – układamy terminy i projekty tak, aby praca w nadgodzinach nie była koniecznością Jak pracujemy: Korzystamy z Agile i Kanban, stale ulepszając nasz sposób działania. Zapewniamy komfortowe stanowiska pracy – każdy otrzymuje laptopa oraz dwa monitory Regularnie wyznaczamy cele rozwojowe, dzielimy się feedbackiem i omawiamy kierunek, w którym zmierza projekt Na co dzień pracujemy w TFS (Team Foundation Server) i Azure DevOps – to nasze główne narzędzia do zarządzania zadaniami, przeglądów kodu (pull requestów) i automatyzacji wdrożeń . Tworzymy zgrany zespół developerów z podejściem full stack – dlatego możesz spodziewać się zadań z różnych obszarów projektu, nawet jeśli tylko w podstawowym zakresie.

🏢 Summary: IT Operations Specialist role focused on supporting production systems, ensuring stable and secure software releases, and handling incident management in collaboration with development and release teams. The position involves monitoring, troubleshooting, and maintaining microservices-based environments using modern DevOps and containerization technologies. 🗂️ Requirements: Experience with Docker, Experience with Kubernetes, Experience with CI/CD tools (Jenkins), Experience with GitHub or Bitbucket, Hands-on experience with Kafka, Basic knowledge of SQL, Knowledge of LDAP, Kerberos, JWT, Knowledge of OpenSSL and keytool, Understanding of HTTPS, Experience with Splunk, Experience with Prometheus, InfluxDB, or Grafana, Understanding of microservices architecture 📃 Skills: Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub, Bitbucket, Kafka, SQL, LDAP, Kerberos, JWT, OpenSSL, keytool, HTTPS, Splunk, Prometheus, InfluxDB, Grafana, Microservices, PostgreSQL 🏢 Description: Job Description: We are looking for an IT Operations Specialist to support the maintenance and delivery of systems in a production environment. The role involves close collaboration with development and release teams to ensure stable and secure system operations. Responsibilities: Supporting Release Management in delivering software to the production environment Monitoring, investigating, and resolving issues in production systems Handling incidents and performing root cause analysis (RCA) Acting as L2 support for incident management Requirements (must-have): Experience with Docker and Kubernetes Familiarity with CI/CD tools such as Jenkins Experience with code repositories: GitHub or Bitbucket Hands-on experience with Kafka Basic understanding of SQL Knowledge of authentication and authorization mechanisms (LDAP, Kerberos, JWT) Understanding of cryptography tools (OpenSSL, keytool) Knowledge of secure communication protocols (HTTPS) Experience with logging tools (Splunk) Familiarity with monitoring and alerting tools (Prometheus, InfluxDB, Grafana) Understanding of microservices architecture Good interpersonal and communication skills Nice to have: Experience with PostgreSQL What we offer: Opportunity to work with modern technologies Involvement in large-scale, impactful projects Professional growth and development opportunities Collaboration within an experienced and supportive team

🏢 Summary: End-to-end IT Project Lead role combining technical leadership with hands-on backend and frontend development in AI, robotics, and automation projects. The position involves coordinating a small AI team, designing software/cloud/AI architectures, and delivering solutions aligned with client and business goals. Full responsibility for successful project delivery within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: Practical experience leading end-to-end IT development projects, Experience managing small technical teams, Ability to program backend and/or frontend, Experience with robotics, automation, AI or ML systems, Experience designing software, cloud or AI architectures, Experience in direct client collaboration and product solution building, Ability to actively support development through code review and technical guidance 📃 Skills: Python, JavaScript, Backend, Frontend, AI, ML, Cloud, Robotics, Automation, SaaS, Git, Agile 🏢 Description: 💼 Twoje zadania: prowadzenie projektów IT od koncepcji po wdrożenie (end-to-end), koordynacja prac zespołu developerskiego AI Specialistów, by projekty były realizowane efektywnie, szybko i zgodnie z oczekiwaniami biznesowymi oraz klienta, aktywne uczestnictwo w developmentcie – programowanie backendu i frontend'u, wsparcie techniczne, code review, projektowanie i nadzorowanie architektury rozwiązań (software / cloud / AI), tworzenie wymagań projektowych, harmonogramów, roadmap i backlogów, kontakt z klientami w celu precyzyjnego zrozumienia ich potrzeb i przekładania tego na rozwiązania techniczne, monitorowanie postępu prac, identyfikacja ryzyk i zapewnienie realizacji zgodnie z budżetem i terminem, bezpośrednia odpowiedzialność za „dowożenie projektów”, a nie tylko zarządzanie dokumentacją. 🎯 Wymagania: praktyczne doświadczenie w prowadzeniu (end-to-end) projektów rozwojowych związanych z IT, doświadczenie w zarządzaniu niewielkimi zespołami, umiejętność programowania backend i/lub frontend, doświadczenie w pracy z rozwiązaniami robotycznymi, automatyzacją, AI lub systemami opartymi na ML, zdolność technicznego prowadzenia projektów i aktywnego wspierania zespołu, doświadczenie w kontakcie z klientem oraz budowaniu rozwiązań produktowych, nastawienie na praktykę i realizację – wykonawca-prowadzący, a nie teoretyczny koordynator, preferowane doświadczenie ze środowisk elastycznych, w którym liczy się skuteczność i praktyka, a nie korporacyjne procedury, samodzielność, inicjatywa i wysokie tempo pracy. 🎁 To oferujemy : 🚀Wartościowe, innowacyjne projekty (robotyka, AI, SaaS, automatyzacja) 🚀 Szkolenia i wsparcie liderów technologicznych 💻 Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00 💻 Dwa krótsze piątki w miesiącu ☺️ Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, a także własna sala kinowa 🎬 ❤️ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia Allianz/PZU 🛍️ Zniżki u partnerów biznesowych

🏢 Summary: The offer is for an IT Project Manager responsible for leading and supervising complex IT projects, including financial sector initiatives and multi-vendor system integrations. The role involves full project lifecycle management, coordination of project teams, and oversight of deliverables in multi-stakeholder environments. 🗂️ Requirements: Experience in IT project management, Experience in financial sector IT projects, Experience with multi-vendor IT environments, Experience in IT systems integration projects, Knowledge of PRINCE2 or PMI methodology, Ability to manage and account for project tasks and deliverables, Higher technical education, Good command of English 📃 Skills: PRINCE2, PMI, IT, Integration, Finance, English 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Kierownik / Kierowniczka Projektów Zakres obowiązków: Prowadzenie i nadzór nad projektami informatycznymi, w tym projektami w sektorze finansowym oraz integracją systemów IT, realizowanymi z udziałem wielu dostawców Planowanie, organizowanie i rozliczanie pracy zespołu projektowego, w tym: wyznaczanie zadań, monitorowanie postępów oraz dbanie o terminową realizację celów Zarządzanie relacjami i komunikacją, budowanie kontaktów z interesariuszami, rozwiązywanie konfliktów oraz prowadzenie negocjacji i przygotowywanie zapytań ofertowych oraz kontraktów Wymagania: Doświadczenie w realizacji projektów informatycznych z wykorzystaniem produktów wielu dostawców Doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w obszarze finansowym Znajomość jednej z wiodących metodyk dotyczących zarządzania projektami (PRINCE2 lub PMI) Doświadczenie zarządzaniu projektami dotyczącymi integracji systemów IT Umiejętność skutecznego wyznaczania i rozliczania zadań powierzonych pracownikom członkom zespołu projektowego Umiejętność nawiązywania kontaktów Umiejętność rozwiązywania konfliktów Samodzielność w realizacji zadań Umiejętność przygotowania zapytań i negocjowania kontraktów Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Wykształcenie wyższe techniczne Oferujemy: Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: IT Project Manager role responsible for leading end-to-end IT projects, ensuring delivery within scope, time, and budget. The position involves coordinating project teams, managing risks, and maintaining communication with stakeholders in line with established methodologies. The role requires oversight of full project lifecycle and compliance with contractual agreements. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of IT project management experience, Experience managing full project lifecycle, Valid certification in PRINCE2, PMP or Agile, Experience managing teams larger than 10 people, Proficiency in MS Office, Proficiency in MS Project, Proficiency in Confluence, Proficiency in Jira, Higher education degree, Two professional references confirming IT project management experience 📃 Skills: PRINCE2, PMP, Agile, MSOffice, MSProject, Confluence, Jira 🏢 Description: W Tukano Software House wierzymy, że dobre projekty powstają tam, gdzie technologia spotyka się z partnerstwem i zaufaniem. Lubimy pracować z ludźmi, którzy chcą tworzyć coś więcej niż tylko „kolejny system” i to zarówno po stronie klientów, jak i naszego zespołu. Stawiamy na otwartą komunikację, odpowiedzialność i szukanie rozwiązań, które naprawdę mają sens biznesowy. Cenimy samodzielność, zaangażowanie i chęć rozwoju, ale równie ważna jest dla nas dobra atmosfera i wzajemny szacunek. Pracujemy nad projektami, które realnie wpływają na codzienność użytkowników. Dzięki temu mamy poczucie, że technologia, którą tworzymy, ma konkretną wartość i zastosowanie. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy Kierownika/Kierowniczki Projektów IT. Twój zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją projektów IT zgodnie z przyjętą metodyką. Zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz zasobami projektowymi. Koordynacja pracy zespołu projektowego oraz komunikacja z interesariuszami. Monitorowanie postępów prac i raportowanie statusu projektów. Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym. Zapewnienie zgodności realizacji projektów z obowiązującymi umowami. Nasze wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, potwierdzonego 2 kontaktami referencyjnymi w zakresie zarządzania projektami informatycznymi w pełnym cyklu realizacji. Znajomość metodyk prowadzenia projektów potwierdzona ważnym certyfikatem np. PRINCE2, PMP, Agile. Znajomość MS Office, w tym, MS Project. Znajomość Confluence oraz Jira. Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne, w szczególności umiejętność planowania, definiowania, realizacji, oraz monitorowania i rozliczania celów. Dobra organizacja pracy własnej jak i zespołu. Komunikatywność, kreatywność, samodzielność, kultura osobista i odporność na stres. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem większym niż 10 osób. Wykształcenie wyższe. Oferujemy: Pracę przy innowacyjnych projektach. Pracę w zespole wykorzystującym zwinne metodyki wytwarzania oprogramowania. Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Budżet integracyjny. Program poleceń pracowniczych. Możliwość rozwoju zawodowego. Ubezpieczenie zdrowotne. Kurs języka angielskiego z native speakerem. Kartę sportową. Przyjazną atmosferę. Cykliczne integracje :-)