Chef de Projet - PPO (h/f)

🏢 Summary: The role involves leading and coordinating the delivery of production applications, ensuring they are functional, bug-free, and delivered on time and within budget. The position combines project management and Product Owner responsibilities, including writing user stories, supervising development teams, and validating applications before release. The environment includes long-standing back-end and front-end technologies in a production context. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of project management experience, Expertise in project management, Experience as Product Owner, Ability to write User Stories, Experience coordinating development teams, Experience testing applications before release, Ability to manage planning, budget, and deadlines, Experience with production applications 📃 Skills: Java, EJB, JSP, jQuery, Angular 🏢 Description: Le poste de Chef de projet/Product Owner vise à assurer la livraison d'applications fonctionnelles et sans bugs, tout en maintenant les délais et le budget. Ce rôle est essentiel pour coordonner les équipes de développement, rédiger les User Stories et tester les applications avant leur livraison. Responsabilités : Livrer des applications en production fonctionnelle et sans bugs. Rédiger les User Stories. Coordonner et communiquer avec les équipes de développement et les utilisateurs métiers. Tester les applications développées avant livraison. ( applications Back : Java depuis plus de 20 ans (encore de l’EJB) Front : JSP JQuery et Angular ) Gérer la planification des ressources et garantir le respect des délais et coûts. Effectuer le reporting des alertes et des risques. Exigences clés : Gestion de Projet - Expert - Impératif Force de proposition et autonomie - Expert - Impératif 7 ans d’expérience minimum Atouts supplémentaires : Connaissances linguistiques Connaissance approfondie du métier des applications Autres Détails : Contexte : Application en production. KPIs : Respect du budget et des délais. Lieu : Paris 14 2 jours de télétravail par semaine Expérience : 7 ans minimum Mission longue

🏢 Summary: Long-term IT Project Manager role coordinating transversal IT initiatives within a multi-project, evolving international environment. The position bridges Group IT, business units, integrators, and operational entities, overseeing ERP/CRM-related deployments, integrations, and support. The mission focuses on project governance, technical validation, and alignment between stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of IT experience, Proven experience in transversal IT project management, Strong understanding of ERP environments, Strong understanding of CRM environments, Experience coordinating ERP/CRM integrators, Technical background, Experience in IT tools deployment and integration, Experience in testing and validation, Experience in incident management and support coordination 📃 Skills: ERP, CRM, ITIL, ProjectManagement, Integration, Testing, Support, IncidentManagement 🏢 Description: Nous recherchons un Chef de Projet IT transverse / IT Manager pour une mission longue durée (1 à 3 ans) au sein d’un groupe international dans les secteurs énergie / services techniques / BTP. Contexte Le poste consiste à faire le lien entre : la DSI groupe, les métiers, les intégrateurs, et les agences opérationnelles. L’environnement est multi-projets et en forte évolution suite à des acquisitions. Missions Coordination entre DSI et filiales opérationnelles. Pilotage de projets IT transverses. Coordination des intégrateurs ERP / CRM. Déploiement et interfaçage d’outils. Tests et validation. Gestion des incidents et support de proximité. Accompagnement des métiers sur les nouveaux outils. Challenge des solutions techniques proposées. Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience. Background technique apprécié. Expérience en gestion de projets IT transverse. Bonne compréhension des environnements ERP / CRM. Excellent relationnel et communication. Rigueur et autonomie. Capacité à travailler avec différents interlocuteurs. Autres détails Mission longue durée (1 à 3 ans) dans un environnement en pleine mutation.

🏢 Summary: IT Project Manager role leading large-scale software projects (up to 3000 days) over a 3-year engagement in La Défense with 1 day remote per week. The position focuses on end-to-end project delivery including planning, budgeting, risk management, and coordination of technical teams. Strong experience in software project governance and stakeholder communication in an international environment is required. 🗂️ Requirements: 6-7 years IT project management experience in software projects, Experience managing software deliverables, Experience managing project budgets, Experience coordinating IT software teams, Experience in software production releases, Experience in finance sector, Bilingual English, Ability to manage projects up to 3000 days workload, CV in English 📃 Skills: ProjectManagement, SoftwareDelivery, Budgeting, Planning, RiskManagement, StakeholderManagement, Documentation, Testing, Finance, English 🏢 Description: Localisation : La Défense, 1 jour de télétravail par semaine (non négociable). Durée : 3 ans. Introduction & Résumé : Le poste de Chef de Projet Informatique se concentre sur la direction des projets logiciels, exigeant une expérience solide en gestion de projet et de solides compétences en communication. Le candidat idéal a 6 à 7 ans d'expérience, maîtrise l'anglais et a une expérience préalable en gestion de livrables, budget et coordination au sein d'équipes technologiques. Principales Responsabilités : Planification et exécution du projet : Élaboration de plans détaillés et gestion des délais, ressources, budget et jalons. Gestion de la documentation : Supervision de la création de spécifications et plans de test conformes aux standards. Leadership et communication : Direction des équipes informatiques et communication d'état d'avancement aux parties prenantes. Livraison logicielle : Coordination avec les équipes de développement pour garantir la qualité des logiciels. Gestion des risques et de la qualité : Identification et atténuation des risques de projet. Compétences Requises : Expérience confirmée de 6 à 7 ans en gestion de projet IT orienté software. Anglais Bilingue. Au moins une expérience en tant que IT PM : gestion software, gestion de livrables, gestion de budget, mission de coordination IT Software, stratégie, mise en production. Expérience en finance (mais non exclusivement dans ce domaine). Au moins une expérience en gestion de livrables, budget et coordination IT. Capacités relationnelles excellentes. Compléxité des projets : jusqu'à 3000 jours/H. CV en anglais.

🏢 Summary: The role focuses on leading the strategy, roadmap, and industrialization of Windows Server platforms while acting as Product Owner and Technical Lead. It ensures alignment between business needs, security requirements, and IT transformation goals, driving modernization, automation, and DevOps practices. The position also includes technical leadership and governance of Windows Server standards and architectures. 🗂️ Requirements: 8+ years experience with Windows Server environments, Expertise in Windows Server 2016/2019/2022+, Strong knowledge of Active Directory, Strong knowledge of DNS and DHCP, Proven experience in infrastructure project management, Proven experience in DevOps transformation, Ability to define architectures and technical standards, Experience in modernization, migration, and automation projects 📃 Skills: WindowsServer, ActiveDirectory, DNS, DHCP, DevOps, Puppet, Ansible, GitHub, GitHubActions, Artifactory, Terraform 🏢 Description: Résumé : Ce poste consiste à piloter la stratégie et l'industrialisation des plateformes Windows Server, tout en agissant en tant que Product Owner, Lead Technique et Leader d'équipe. L'objectif principal est d'assurer l'alignement entre les besoins métiers, les exigences de sécurité et les objectifs de transformation IT. Responsabilités : Définir la vision et la roadmap du produit Windows Server. Gérer et prioriser le backlog. Recueillir et challenger les besoins métiers. Piloter les KPI, SLA et plans d'amélioration continue. Être le référent expert des technologies Windows Server. Définir les standards, architectures et bonnes pratiques. Assurer la veille technologique. Piloter des projets de modernisation, migration et automatisation. Encadrer et accompagner les équipes techniques. Promouvoir les technologies Microsoft et les pratiques DevOps. Animer des communautés techniques et partager les bonnes pratiques. Accompagner la transformation digitale et culturelle de l'entreprise. Must Haves : Expertise Windows Server (2016/2019/2022+) Active Directory DNS / DHCP Expérience en gestion de projets d'infrastructure Transformation DevOps Nice to Have : Puppet Ansible GitHub / GitHub Actions Artifactory Terraform Leadership et management d'équipes Communication avec les parties prenantes Other Details : Expérience requise : 8+ ans d'expérience sur les environnements Windows Server. Expérience confirmée en gestion de projets d'infrastructure et transformation DevOps.

🏢 Summary: Project Manager role within the CRM & Flux department focused on leading IT transformation projects from scoping to deployment and transition to RUN. The position involves coordinating stakeholders, managing budgets and resources, and ensuring delivery within scope, time, and cost constraints. The role operates in an information systems environment with strong interaction between internal teams and external vendors. 🗂️ Requirements: Experience in IT project management within IS environment, Knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Ability to manage project budgets and cost estimations, Experience in vendor management, Proficiency in project planning and monitoring tools, Strong analytical and reporting skills, Experience coordinating cross-functional technical teams 📃 Skills: Agile, Waterfall, Jira, Trello, PMP, Prince2, CRM, ITIL, Reporting, Budgeting 🏢 Description: Le rôle de Chef de projet au sein du département CRM & Flux se concentre sur la conduite efficace de projets informatiques, en particulier dans un contexte de transformation. Le chef de projet sera chargé de piloter ces initiatives depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et en répondant aux besoins métiers. Responsabilités : Le Chef de projet sera responsable de : Conduire des études et des projets en structurant chaque étape (Cadrage, Réalisation, Déploiement, Garantie). Gérer l'étude de la solution et les ressources nécessaires au projet. Préparer les estimations budgétaires et de facturation. Assurer la relation avec les fournisseurs tout au long du projet. Organiser, coordonner et animer les différentes parties prenantes. Mesurer l'état d'avancement du projet avec des outils de suivi. Faciliter la transition vers le mode RUN et organiser le support utilisateur. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais et coûts. Communiquer et former les utilisateurs sur les nouveautés apportées par le projet. Exigences clés : Expérience en gestion de projet dans un environnement SI. Compétences en coordination des équipes et gestion des fournisseurs. Connaissance des méthodes de gestion de projet (ex : Agile, Waterfall). Capacité d'analyse et de reporting. Atouts : Certifications en gestion de projet (ex : PMP, Prince2). Expérience avec des outils de gestion de projet (ex : Jira, Trello). Connaissances en transformation numérique. Autres détails : Poste : Chef de projet au sein du département CRM & Flux. Environnement : Transformation du système d'information, avec des interactions entre équipes internes et fournisseurs externes. Lieu : Niort ( 2 jours de télétravail par semaine )

🏢 Summary: The offer concerns a Java Full Stack Developer role focused on evolving and modernizing applications from Java 8/11 to Java 21. The position involves technical design, algorithm development, API expertise, performance optimization, and active participation in Agile ceremonies. The role emphasizes robustness, code quality, testing, and continuous improvement within a collaborative team environment. 🗂️ Requirements: Expert-level Java expertise, Expert-level API development expertise, Expert-level algorithm design skills, Experience with Java version migration (8/11 to 21), Ability to design and implement scalable technical solutions, Experience with code reviews and technical documentation, Experience working in Agile environments 📃 Skills: Java, API, Algorithms, Kafka, BPMN, OpenShift, Python, React 🏢 Description: Résumé : La mission principale consiste à fournir une expertise en développement Java Full Stack en collaboration avec l'équipe, le chef de projet et le responsable de la gouvernance des projets SI. Responsabilités : Participer à la conception et au développement des évolutions techniques (de Java 8,11 vers Java 21) en collaboration avec l'équipe. Optimiser les pratiques de conception et de développement. Proposer des solutions techniques et participer aux choix de conceptions et algorithmes. Participer aux cérémonies d'équipe comme le PI Planning et les chiffrages. Concevoir et paramétrer des solutions tout en garantissant stabilité et performance. Implémenter et tester les fonctionnalités développées. Réaliser des revues de code en équipe. Contribuer à la documentation technique. Participer à l'amélioration continue du projet. Promouvoir la culture de la robustesse et de la performance. Must Haves : Expertise en Java (niveau expert) Expertise en API (niveau expert) Expertise en conception d'algorithmes (niveau expert) Nice to Haves : Connaissance des technologies de streaming (KAFKA) Expérience avec l'implémentation de solutions via des workflows BPMN Environnement conteneurisé (Openshift) Compétences en Python 3 Compétences en React 19

🏢 Summary: Technical Project Manager role focused on delivering high-stakes software solutions and AI-augmented development initiatives within a digital transformation program. The position involves defining architecture, selecting technology stacks, structuring Azure cloud environments, and orchestrating AI-assisted code generation. The mission is to ensure secure, high-quality, and scalable application delivery aligned with enterprise standards. 🗂️ Requirements: Advanced expertise in Microsoft Azure public and private cloud, Advanced knowledge of AI-augmented development (SDD methodology), Strong proficiency in C#, Proven experience with .NET Core, Experience with Azure Logic Apps, Strong understanding of layered architecture, microservices, API, SOA, Proficiency in SQL Server, Advanced experience with Azure DevOps and GitLab, Proficiency with Visual Studio Code and SSMS, Strong skills in Angular, Experience orchestrating AI code generation tools, Professional English proficiency 📃 Skills: Azure, C#, .NET, Angular, SQL, AzureDevOps, GitLab, AzureLogicApps, SSMS, VSCode, Microservices, API, SOA, Claude, Copilot, Cursor, NoSQL, Salesforce 🏢 Description: Emagine recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet Technique - Livraison de Logiciels & Développement Augmenté par IA. Lieu : La Défense Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : hybride Résumé : Dans ce rôle, le Chef de Projet Technique jouera un rôle clé au sein de l’équipe Solutions Digitales, en guidant la réussite des initiatives applicatives à enjeux élevés qui soutiennent la stratégie digitale du client. Responsabilités : Comprendre les besoins métier, les traduire en exigences claires et définir des plans de livraison pragmatiques. Façonnez l’architecture fonctionnelle et technique des solutions à fournir. Sélectionnez des piles technologiques alignées sur les normes d’équipe, les directives d’entreprise et les objectifs de maintenabilité à long terme. Configurez et structurez des environnements cloud Azure qui prendront en charge les applications et services futurs. Favorisez la cohérence dans les choix d’architecture et de technologie à travers le portefeuille applicatif fourni par les équipes Digital Apps. Contribuer à la perfection des équipes techniques terrestres et offshore. Intégrer des pratiques d’ingénierie solides, incluant un code propre, des revues par les pairs, la sécurité par conception et la discipline opérationnelle. Assurez-vous que les applications livrées respectent les exigences du Groupe en matière de cybersécurité, de gouvernance et de qualité. Rédigez des spécifications techniques détaillées et des entrées prêtes à l’emploi pour soutenir la génération de code assistée par l’IA. Orchestrez la génération de code à l’aide d’outils d’IA tels que Claude Sonnet, GitHub Copilot et Cursor pour les activités backend, frontend, tests et documentation. Indispensables : Maîtrise avancée des environnements cloud public et privé Microsoft Azure. Connaissances avancées du développement augmenté par IA (méthodologie SDD). Compétent en C#. Expérience des applications logiques. Connaissance confirmée de .NET CORE. Bonne compréhension de l’architecture logicielle : architecture en couches, microservices, API, SOA. Compétent en SQL Server. Expérience avancée avec Azure DevOps, GitLab, Visual Studio Code, SSMS. Compétent en Angular. Couramment anglais. Connaissances appréciées : Connaissances de base en Salesforce.com. Familiarité avec les bases de données NoSQL.

🏢 Summary: Monitoring and supervision expert role responsible for maintaining operational condition of the monitoring platform and leading its technical evolution within a production environment. The position includes coordinating a team, overseeing monitoring activities, and ensuring reliable deployment and operability of new services. The role combines technical expertise with operational leadership in a complex infrastructure ecosystem. 🗂️ Requirements: Experience in production and supervision environments, Experience leading technical teams, Expertise in monitoring and supervision platforms, Knowledge of maintaining operational condition (MCO), Experience coordinating production deployments, Ability to implement monitoring for new services, Strong knowledge of Linux/Unix systems 📃 Skills: Zabbix, Elastic, ELK, Grafana, Prometheus, Linux, AIX, Kafka, MQ, Spark, Oracle, PostgreSQL, Cassandra, Python, Ansible, Shell 🏢 Description: Contexte Au sein d’une direction des opérations, vous interviendrez comme expert de la plateforme de monitoring et de supervision. La mission consiste à assurer le maintien en condition opérationnelle des outils de supervision et à piloter les évolutions techniques de la plateforme. Missions principales Coordination d’une équipe d’environ 10 personnes Pilotage des activités de monitoring et supervision Gestion du MCO de la plateforme Coordination avec les chefs de projets Participation aux mises en production Mise en place du monitoring des nouveaux services Garant technique des livrables et de l’exploitabilité Profil recherché Expérience en environnement production / supervision Expérience en pilotage d’équipe Bon relationnel et capacité de coordination Autonomie et rigueur Environnement technique Zabbix Elastic / ELK Grafana Prometheus Linux / AIX Kafka / MQ Series / Spark Oracle / PostgreSQL / Cassandra Python / Ansible / Shell Détails supplémentaires Nous recherchons une personne motivée prête à s'engager dans un environnement dynamique. La mission implique un travail d'équipe et une forte autonomie. La durée et le mode de travail peuvent être discutés durant l’entretien.

🏢 Summary: Lead a strategic program to deploy a new asset mandate management solution for high-net-worth clients within life insurance. The role focuses on coordinating business and IT teams, overseeing technical resources, and ensuring successful delivery in a complex environment. 🗂️ Requirements: Proven program management experience in life insurance, Strong functional knowledge of life insurance, Expertise in asset mandates management, Advanced technical skills to lead IT teams 📃 Skills: AssuranceVie, GestionProgramme, MandatsActif, IT, Architecture, Deploiement, Coordination 🏢 Description: Résumé Le rôle principal de ce Directeur de programme est de piloter un projet stratégique pour notre client, visant à déployer une nouvelle gestion de mandats à l'Actif pour une clientèle de Grande Fortune. Responsabilités : Gérer et coordonner le projet de déploiement de la nouvelle gestion de mandats. Assurer la communication entre les équipes (métiers, IT, architectes). Faciliter la synergie entre les différentes parties prenantes dans un environnement complexe. Évaluer et optimiser les ressources techniques nécessaires au projet. Must Haves : Expérience confirmée en gestion de programme dans le secteur de l’assurance vie. Connaissances fonctionnelles solides en assurance vie, notamment sur les mandats à l’actif. Compétences techniques avancées pour diriger des équipes IT. Nice to Have : Expérience dans des projets de grande envergure impliquant plusieurs Business Units. Capacités de communication et d'échange avec divers interlocuteurs. Aptitude à agir en tant que leader dynamique sur des projets complexes.

🏢 Summary: Fullstack Java Developer role involving balanced backend and frontend development using Java and ReactJS, with responsibility for unit testing, deployment, and ensuring technical quality and stability of applications. 🗂️ Requirements: Solid experience in Java fullstack development, Strong knowledge of ReactJS, Experience with Ansible and Docker for deployment, Familiarity with PostgreSQL, Ability to write and execute unit tests 📃 Skills: Java, ReactJS, Ansible, Docker, PostgreSQL, UnitTesting 🏢 Description: Résumé: Le rôle principal consiste à rejoindre une équipe de développeurs afin de prendre en charge le développement et les tests unitaires en utilisant le langage Java, répartis de manière équitable entre le backend et le frontend, en utilisant ReactJS pour la partie client. Responsabilités: Développement de solutions en langage Java fullstack (50% backend, 50% frontend). Effectuer des tests unitaires pour assurer la qualité du code. Déploiement des applications avec Ansible et Docker. Assurer la conformité des composants aux exigences techniques et qualitatives. Garantir la qualité technique des produits développés. Contrôler la stabilité technique des applications et résoudre les problèmes techniques. Identifier et signaler les risques de non-respect du planning et des difficultés rencontrées. Proposer des solutions techniques de manière proactive. Participer activement aux ateliers et aux revues d'avancement. Contribuer aux revues de pairs et apprendre des retours. Must Haves: Expérience solide en développement Java (fullstack). Connaissance de ReactJS pour le développement frontend. Compétence dans l'utilisation d'Ansible et Docker pour le déploiement. Familiarité avec PostgreSQL en tant que système de gestion de bases de données. Capacité à effectuer des tests unitaires. Nice to Haves: Connaissance de l'environnement Windows. Expérience en méthodologies Agile/Scrum. Compétences en communication et travail en équipe. Autres Détails: Type de contrat : Temps plein Localisation : Paris