Technical Project Manager / AI-Augmented Development (h/f)

🏢 Summary: Functional ServiceNow Project Manager role focused on supporting business teams in gathering and formalizing requirements, optimizing processes, and ensuring successful project delivery within deadlines and quality standards. The position involves writing detailed functional specifications, coordinating developments and tests, and managing project reporting and change support. The role is based in Paris with on-site presence required initially. 🗂️ Requirements: 3-5 years experience in functional project management, Experience writing functional specifications, Experience collecting and formalizing business requirements, Experience managing project lifecycle and prioritization, Knowledge of ServiceNow, Knowledge of Jira, Strong organizational skills 📃 Skills: ServiceNow, Jira, IMAC, Reporting, ProjectManagement, Specifications, Testing 🏢 Description: Emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un chef de projet fonctionnel ServiceNow Démarrage : ASAP Télétravail : 100% présentiel les six premiers mois, 2 jours de TT par la suite Localisation : Paris Résumé: Le rôle de Chef de projet fonctionnel est essentiel pour accompagner les équipes métiers dans la formalisation et l'optimisation de leurs processus. L'objectif principal est d'assurer que les besoins soient bien documentés et que les projets soient réalisés dans les délais impartis avec la qualité requise. Responsabilités: * Accompagnement des métiers dans la collecte de leurs besoins * Formalisation des processus existants et cibles * Priorisation des évolutions en lien avec le Product Owner et la Direction de projet * Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées * Suivi des développements et tests * Préparation et accompagnement à la conduite du changement * Gestion de projet rigoureuse * Appui opérationnel dans le suivi des dossiers IMAC * Construction de reporting en lien avec les équipes Must Haves: * Expérience de 3-5 ans en conduite de projet fonctionnel * Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles * Rigueur et sens de l'organisation Nice to Haves: * Expérience dans un environnement de services similaires * Connaissance des outils de gestion de projet comme ServiceNow et Jira * Compétences en communication orale et écrite Autres Détails: Ce poste est à 100% en présentiel durant les six premiers mois, suivi d'une possibilité de télétravail deux jours par semaine. Le candidat devra être basé à Paris.

🏢 Summary: IT Project Manager role leading large-scale software projects (up to 3000 days) over a 3-year engagement in La Défense with 1 day remote per week. The position focuses on end-to-end project delivery including planning, budgeting, risk management, and coordination of technical teams. Strong experience in software project governance and stakeholder communication in an international environment is required. 🗂️ Requirements: 6-7 years IT project management experience in software projects, Experience managing software deliverables, Experience managing project budgets, Experience coordinating IT software teams, Experience in software production releases, Experience in finance sector, Bilingual English, Ability to manage projects up to 3000 days workload, CV in English 📃 Skills: ProjectManagement, SoftwareDelivery, Budgeting, Planning, RiskManagement, StakeholderManagement, Documentation, Testing, Finance, English 🏢 Description: Localisation : La Défense, 1 jour de télétravail par semaine (non négociable). Durée : 3 ans. Introduction & Résumé : Le poste de Chef de Projet Informatique se concentre sur la direction des projets logiciels, exigeant une expérience solide en gestion de projet et de solides compétences en communication. Le candidat idéal a 6 à 7 ans d'expérience, maîtrise l'anglais et a une expérience préalable en gestion de livrables, budget et coordination au sein d'équipes technologiques. Principales Responsabilités : Planification et exécution du projet : Élaboration de plans détaillés et gestion des délais, ressources, budget et jalons. Gestion de la documentation : Supervision de la création de spécifications et plans de test conformes aux standards. Leadership et communication : Direction des équipes informatiques et communication d'état d'avancement aux parties prenantes. Livraison logicielle : Coordination avec les équipes de développement pour garantir la qualité des logiciels. Gestion des risques et de la qualité : Identification et atténuation des risques de projet. Compétences Requises : Expérience confirmée de 6 à 7 ans en gestion de projet IT orienté software. Anglais Bilingue. Au moins une expérience en tant que IT PM : gestion software, gestion de livrables, gestion de budget, mission de coordination IT Software, stratégie, mise en production. Expérience en finance (mais non exclusivement dans ce domaine). Au moins une expérience en gestion de livrables, budget et coordination IT. Capacités relationnelles excellentes. Compléxité des projets : jusqu'à 3000 jours/H. CV en anglais.

🏢 Summary: Tech Lead .NET role focused on designing and delivering key components of an enterprise SaaS tax intelligence platform in a global consulting environment. The position combines hands-on development (70%) with technical leadership (30%), leveraging .NET, Azure and AI/GenAI solutions in a microservices architecture. The role involves driving architecture, AI-driven development practices and DevOps processes in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years experience in enterprise software projects, Minimum 5 years experience as Tech Lead / IT Architect / Senior Engineer, Strong proficiency in C# and .NET backend development, Hands-on experience with Microsoft Azure services, Experience with distributed systems and microservices architecture, Knowledge of DDD, CQRS, Clean Architecture, SOLID, Experience with event-driven architecture, Experience with CI/CD and DevOps practices, Practical experience with GenAI / AI-assisted development tools, Experience with TDD or spec-driven development, Frontend integration experience with React, Angular or Vue, Fluent Polish and English (C1) 📃 Skills: C#, .NET, Azure, Functions, ServiceBus, EventHub, AppServices, SQL, MongoDB, Microservices, DDD, CQRS, SOLID, REST, React, Angular, Vue, CI/CD, DevOps, TDD, GenAI, OpenAI, Copilot, Claude, Gemini 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Tech Lead .NET (Azure + AI). Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową organizacją consultingową, realizującą zaawansowane projekty technologiczne dla klientów globalnych z sektora finansowego, podatkowego i enterprise. Jako Senior Manager / Tech Lead będziesz odpowiadać za rozwój i dostarczanie kluczowych komponentów enterprise’owej platformy SaaS typu internal tax intelligence system, działającej jako warstwa wspierająca procesy konsultingowe. Będziesz pełnić rolę hands-on Tech Leada (ok. 70% pracy programistycznej) oraz lidera technicznego (ok. 30%), odpowiadając za architekturę, jakość i kierunek rozwoju wybranych obszarów platformy. Twoja rola będzie obejmować projektowanie, rozwój oraz wdrażanie nowoczesnych, AI-driven rozwiązań opartych o .NET i Azure, z wykorzystaniem podejścia agentic AI oraz GenAI w całym cyklu SDLC. Do Twoich zadań będzie należeć m.in .: Projektowanie i rozwój komponentów oraz usług w architekturze mikroserwisowej (C#, .NET, Azure), Definiowanie i utrzymywanie standardów architektonicznych (DDD, CQRS, CLEAN, SOLID), Rozwój i integracja systemów w środowisku Azure (Functions, Service Bus, Event Hub, App Services), Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań AI/GenAI w procesach developmentu i produkcji, Rozwój API i systemów integracyjnych (REST, event-driven architecture), Mentoring developerów i QA oraz prowadzenie code review, Współpraca z Product Ownerami i globalnymi Tech Leadami nad roadmapą techniczną, Wsparcie procesów DevOps, CI/CD oraz incident management (L3 support), Aktywne wdrażanie narzędzi AI (Copilot, Cursor, OpenAI, Claude, Gemini CLI) w codziennym SDLC, Ciągłe doskonalenie standardów inżynierskich i promowanie best practices w organizacji. Oczekujemy: Minimum 10 lat doświadczenia w projektach software’owych w środowisku enterprise. Minimum 5 lat doświadczenia w roli Tech Lead / IT Architect / Senior Engineer. Bardzo dobrej znajomości C# / .NET oraz budowy systemów backendowych. Dużego doświadczenia w pracy z Azure (Functions, Service Bus, Event Hub, App Services, SQL, MongoDB). Praktycznej znajomości architektury rozproszonej : microservices, event-driven systems. Znajomości wzorców : DDD, CQRS, CLEAN Architecture, SOLID. Doświadczenia w pracy z front-endem (React / Angular / Vue - na poziomie integracyjnym). Doświadczenia w DevOps (CI/CD, deployment automation, monitoring, incident handling) Praktycznego doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi GenAI / AI-assisted development . Znajomości podejścia TDD / spec-driven development. Bardzo dobrej znajomości języka polskiego oraz angielskiego (C1) - umożliwiająca swobodną komunikację bezpośrednio z klientem w środowisku międzynarodowym. Umiejętności pracy w środowisku globalnym i komunikacji ze stakeholderami biznesowymi. Proaktywności, inicjatywy technicznej oraz zdolności wpływania na kierunek rozwoju systemu Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 180-210 PLN netto/godz. + VAT. Udział w projekcie o wysokiej złożoności technologicznej, realizowanym w środowisku globalnym (USA / Europa), z silnym naciskiem na AI i nowoczesne podejście do inżynierii oprogramowania. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Proces rekrutacyjny składający się z 2-3 rozmów technicznych z Tech Leadami / Managerami (online), ukierunkowany na szybkie i decyzyjne zakończenie procesu. Współpraca w pełni zdalna. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Support role assisting the Head of Technology in coordinating and ensuring efficient execution of technical operations, documentation, and compliance processes. The position focuses on managing technical documentation, tracking deadlines, and facilitating communication between technical teams and external partners. It combines organizational responsibility with technical understanding in areas such as energy and infrastructure. 🗂️ Requirements: Completed commercial or technical education, Basic technical understanding, Experience or exposure to energy, gas, infrastructure or similar sectors, Experience with technical documentation, Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Ability to coordinate and track technical tasks and deadlines, Understanding of technical, normative and regulatory requirements 📃 Skills: MSOffice, Word, Excel, PowerPoint, Dokumentation, Projektmanagement, Regulierung, Energie, Gas, Infrastruktur 🏢 Description: Zusammenfassung Emagine GmbH ist eine europäische Technologie- und Managementberatung, die Unternehmen mit hochqualifizierter Expertise unterstützt. Mit einem Netzwerk von über 6000 Experten bieten wir maßgeschneiderte Beratungsdienste, Nearshoring-as-a-Service und Managed Service an. In dieser Funktion sind Sie eine zentrale Unterstützung für den Bereichsleiter Technik und sorgen dafür, dass technische Abläufe effizient, strukturiert und termingerecht umgesetzt werden. Sie verbinden organisatorische Stärke mit technischem Verständnis und tragen maßgeblich zu einem stabilen Tagesgeschäft bei. Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung des Bereichsleiters Technik im operativen Alltag Koordination, Überwachung und Nachverfolgung technischer Vorgänge, Fristen und Termine Pflege, Prüfung und strukturierte Verwaltung technischer Unterlagen und Dokumentationen (z. B. Planungs‑, Projekt‑ und Abnahmedokumente) Vorbereitung und Aufbereitung von Meetings, Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen Kommunikationsschnittstelle zwischen technischen Fachbereichen, angrenzenden Abteilungen und externen Partnern Mitwirkung bei der Sicherstellung technischer, normativer und regulatorischer Anforderungen Übernahme klassischer administrativer Aufgaben innerhalb des technischen Umfelds Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu technischen Themen Grundlegendes technisches Verständnis oder erste Erfahrung in den Bereichen Energie, Gas, Infrastruktur oder vergleichbaren Branchen von Vorteil Routine oder Interesse im Umgang mit technischer Dokumentation Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Teamorientierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur. Attraktive, innovative Gehaltspakete. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub. Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten. Jährliche Weiterbildungsbudgets zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung durch spezialisierte Relationship Engagement Manager. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit zur Mitarbeit in einem dynamischen Team. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist möglich, um eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten. Bei Interesse freuen wir uns über Ihren Lebenslauf! Für eventuelle Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

🏢 Summary: IT Project Manager / Proxy Product Owner role responsible for leading multiple strategic business applications within an Agile environment. The position involves managing product roadmap, backlog, budget, risks, and coordinating technical and business teams. It includes overseeing testing, releases, and application support lifecycle. 🗂️ Requirements: Proven experience in IT project management, Experience in Agile/SCRUM environments, Ability to manage product roadmap and backlog, Experience coordinating technical and business teams, Experience with user stories writing and backlog management, Ability to manage budget, planning, and risks, Experience with application testing and production releases, SQL knowledge, Experience with JIRA and Confluence 📃 Skills: Agile, SCRUM, JIRA, Confluence, SQL, Backlog, UserStories 🏢 Description: Introduction & Résumé Nous recherchons un Chef de Projet / Proxy Product Owner expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de la DSI d’un grand groupe. Ce rôle est essentiel pour piloter plusieurs applications métiers stratégiques. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion de projet IT, ainsi qu'une bonne connaissance des méthodologies Agile et une excellente capacité de communication. Missions Principales En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de : Pilotage de projets applicatifs Gestion de la roadmap produit Suivi budget, planning et risques Coordination avec les équipes techniques et métiers Animation des ateliers utilisateurs Rédaction des User Stories Gestion du backlog Participation aux recettes et tests Gestion des mises en production Suivi du support et du run applicatif Exigences Clés Expérience confirmée en gestion de projet IT Bonne culture produit et Agile Excellentes compétences relationnelles Capacité d’animation et de coordination Compétences Appréciées Connaissance des outils JIRA et Confluence Maîtrise de SQL Autres Détails Ce poste s'inscrit dans un environnement Agile/SCRUM et implique la gestion de projets variés sur une période prolongée, offrant ainsi un challenge enrichissant dans le secteur IT.

🏢 Summary: The role involves leading IT production services, overseeing on‑premise and cloud infrastructure operations, and ensuring high availability of critical systems. The manager supervises operational readiness, vendor contracts, budgets, and a distributed technical team. This is a long‑term transition assignment with on‑call duties and responsibility for large-scale datacenter environments. 🗂️ Requirements: 10+ years experience in similar IT production management role, Engineering degree or equivalent qualification, Experience managing IT infrastructure operations (on‑premise and cloud), Budget management experience, Contract management experience, Project management experience, Strong technical background in infrastructure, Crisis management experience, Team management experience 📃 Skills: AWS, VMware, GitLab, AIX, Linux, Windows, Cloud, Datacenter 🏢 Description: Emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Responsable des Services de Production // Manager de transition Lieu : Paris Démarrage : Juillet // Aôut Télétravail : 2 jours / semaine Durée : > 12 mois HNO Astreintes possibles ( 1 week-end par mois en moyenne ) Résumé Le responsable des services de production est chargé de la gestion des opérations informatiques au sein du groupe, y compris la supervision des budgets, des contrats, et des infrastructures tant sur site qu'en cloud. Ce rôle est crucial pour assurer la disponibilité et l'efficacité des services informatiques essentiels. Responsabilités Gérer une équipe de 16 personnes, avec une couche de management intermédiaire dans les hubs de Paris et Alicante. Assurer les services opérationnels des infrastructures sur site et en cloud. Superviser la préparation opérationnelle quotidienne de l'infrastructure. Gérer les contrats avec les partenaires d'infrastructure et les fournisseurs de services externalisés. Contrôler et optimiser le budget et les coûts tout en négociant des contrats. Must Haves 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Formation d'ingénieur ou niveau équivalent. Compétences en gestion de budgets, contrats et projets. Solide expérience technique notamment en gestion de crise. Nice to Haves Expérience en gestion des services externalisés. Compétences avancées en communication écrite et orale. Connaissance des technologies spécifiques comme AWS, VMware, et GitLab. Autres Détails Catégorie: Relation interne - Autres opérations informatiques. Catégorie: Relation externe - Fournisseurs de technologies et entreprises de sous-traitance. Catégorie: Environnement technique - Datacentres avec 700 serveurs (Ibm AIX, Linux, Windows)

🏢 Summary: Contract Full Stack Developer role focused on enhancing and maintaining a Management System across front-end and back-end, working within an Agile SCRUM environment. The position involves developing new features, supporting legacy systems, implementing modern engineering practices, and contributing across the full software development lifecycle. Hybrid role based in Dublin with responsibility for enterprise-level, business-critical applications. 🗂️ Requirements: 5+ years experience in Full Stack or similar development role, Degree in related field, Strong experience with .NET using VB.NET and C#, Proficiency in SQL Server and stored procedures, Experience with HTML, CSS, Bootstrap, TypeScript, JavaScript, ASP.NET, Experience writing and maintaining unit tests, Experience with Git and TFVC, Understanding of Design Patterns, Experience working in Agile SCRUM, Experience implementing CI/CD and automated QA testing, Experience across full SDLC, Experience developing enterprise-level applications, Understanding of web application security 📃 Skills: .NET, VB.NET, C#, SQL, SQLServer, HTML, CSS, Bootstrap, TypeScript, JavaScript, ASP.NET, Git, TFVC, SCRUM, CI/CD, AzureDevOps, AzureAD, GraphAPI, UnitTesting 🏢 Description: Want to make an impact? We offer that Due to continued growth, we are currently hiring a Full Stack Developer to join our team. emagine is a dynamic, fast-growing international consulting and technology company, founded on real-world experience, focused on custom-fit solutions. We have the proven people and expertise to complete complex projects, while delivering lasting knowledge-transfer benefits to empower our partners for the next challenge. Are you intrigued? Do you want to learn more? A snapshot of your key responsibilities as Full Stack Developer would be: Develop new features and enhancements for the Management System across both front-end and back-end components. Troubleshoot and resolve application issues in a timely manner. Provide front-line support for end-users. Analyse business requirements and translate them into Epics and User Stories. Collaborate within an Agile SCRUM environment to deliver high-quality solutions. Work with legacy codebases while introducing modern software engineering practices such as refactoring, unit testing, CI/CD, and automated QA testing. Maintain source code repositories using Git and TFVC. Participate in all stages of the software development lifecycle, from analysis and design through to testing, deployment, and maintenance. Collaborate with testing, support, and business teams to ensure successful delivery of solutions. Contribute to continuous improvement initiatives and modernisation efforts within the application environment. Requirements: 5+ years experience in a similar role Degree qualification in a related field Strong experience in .NET development using both VB.NET and C#. Proficiency in SQL Server, including strong understanding of stored procedures and database design. Experience with front-end technologies including HTML, CSS/Bootstrap, TypeScript/JavaScript, and ASP.NET. Experience writing and maintaining Unit Tests. Familiarity with source control systems including Git and TFVC. Understanding and practical application of Design Patterns. Experience working within Agile SCRUM methodologies and Story writing. Ability to implement modern engineering practices within legacy frameworks. Exposure to CI/CD pipelines and automated QA testing. Experience with Azure DevOps would be beneficial. Knowledge of Microsoft AD, Azure AD, and Graph API would be advantageous. Work Experience Required Experience working on a variety of medium and large-scale software development projects. Direct responsibility for writing production code and unit tests. Experience across all stages of the software development lifecycle including analysis, development, testing, deployment, and maintenance. Good understanding of security considerations for public-facing web applications. Proven track record in developing enterprise-level software solutions. Experience supporting and maintaining business-critical applications. So, are you ready to join our team? It’s important to remember, emagine is an Equal Employment Opportunity Employer; we value bringing together individuals from diverse backgrounds to develop innovative solutions for our customers. Opportunity type: Contract, (Dublin) Hybrid- 2 days per week onsite

🏢 Summary: Backend development project focused on building and maintaining cloud-native microservices using Java or Kotlin, Spring Boot, REST APIs, and MongoDB/SQL databases. The role includes CI/CD automation, Kubernetes-based deployments, performance optimization, and code reviews in an agile environment. Remote work is possible with one on-site day per week in Frankfurt. 🗂️ Requirements: Mehrjährige Erfahrung in agiler Backend-Entwicklung, Java 19+ oder Kotlin, Spring Boot, REST-API-Entwicklung, JSON, XML, MongoDB, SQL-Datenbanken, Oracle, PostgreSQL, Kubernetes, Docker, Deutschkenntnisse C2 📃 Skills: Java, Kotlin, Spring, SpringBoot, REST, OpenAPI, JSON, XML, MongoDB, SQL, Oracle, PostgreSQL, Kubernetes, Docker, CI/CD, DevOps, Microservices, Azure, Angular, Git, Jira, Confluence 🏢 Description: Wir, die emagine GmbH, suchen Unterstützung durch einen Backend Entwickler (m/w/d). Projektbeginn: Ab sofort nach Absprache Projektort: Frankfurt am Main 1 Tag die Woche, sonst Remote Projektdauer: 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung) Ihre Aufgaben: Entwicklung moderner Microservice-Backends (Java 21, Kotlin, Spring Boot 2) mit flexiblen Schnittstellen (OpenAPI REST-APIs) und effizienter Datenhaltung (MongoDB & SQL) Umsetzung, Weiterentwicklung und Wartung von Services und Features, inklusive Performance-Optimierung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung Erstellung automatisierter Tests zur Sicherstellung der Stabilität der CI/CD-Pipeline Konzeption, Dokumentation und Technologie-Auswahl der neuen Projekte und Features Sicherstellung einer Cloud-Native-Architektur unter Einsatz von DevOps, CI/CD, Kubernetes und Microservices Durchführung von Code-Reviews zur kontinuierlichen Verbesserung der Code-Qualität und des Wissensaustauschs im Team Ihr Profil: Essenziell: Mehrjährige Projekterfahrung in der agilen Backend-Entwicklung mit Java (idealerweise Java >19) oder Kotlin und Spring Boot Essenziell: Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Schnittstellen (JSON, XML, REST) Essenziell: Fundierte mit NoSQL-Datenbanken (MongoDB) sowie SQL-Datenbanken (Oracle/PostgreSQL). Kenntnisse in Container-Technologien wie Kubernetes und Docker. Von Vorteil: Erfahrung mit Jira, Confluence, Spring Boot, Azure, Angular, git und Testautomatisierung. Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau C2)

🏢 Summary: Tech Lead role responsible for leading the architecture and evolution of a key business system in a logistics environment, covering both legacy (.NET Framework) and modern (.NET 6/8, Docker, async) components. The position focuses on system audit, refactoring, technological decision-making, and guiding architectural standards during a technology transformation. Strong ownership over monolith and service-based architecture is required. 🗂️ Requirements: 6–8+ years of experience in .NET development, Strong knowledge of .NET Framework (ASP.NET MVC, WebForms), Strong knowledge of .NET Core / .NET 6+, Proficiency in C#, Strong knowledge of SQL Server, Experience with legacy systems, Ability to analyze and refactor existing code, Experience in code review and technology audits, Knowledge of event-driven and asynchronous architecture, Understanding of technical debt impact, English proficiency B2/C1 📃 Skills: .NET, ASP.NET, WebForms, C#, SQL, SQLServer, RabbitMQ, Docker, CI/CD, Microservices, Monolith, EventDriven, Async 🏢 Description: Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru logistyki poszukuje osoby na stanowisko Tech Lead, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i architekturę kluczowego systemu biznesowego. Środowisko obejmuje zarówno rozwiązania legacy (.NET Framework), jak i nowoczesne komponenty (.NET 6/8, Docker, komunikacja asynchroniczna). Zakres obowiązków Odpowiedzialność za architekturę systemu (monolit + usługi) Audyt istniejącego kodu, bazy danych i integracji Identyfikacja oraz priorytetyzacja długu technologicznego Podejmowanie decyzji technologicznych (rozwój / utrzymanie / wygaszanie komponentów) Współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem Przejmowanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu Definiowanie standardów developmentu i kierunku rozwoju architektury Wymagania Min. 6–8 lat doświadczenia w developmentcie .NET Bardzo dobra znajomość: .NET Framework ( ASP.NET MVC / WebForms) .NET Core / .NET 6+ C# SQL Server Doświadczenie w pracy z systemami legacy Umiejętność analizy i refaktoryzacji istniejącego kodu Doświadczenie w code review / audycie technologicznym Znajomość architektury event-driven / async (np. RabbitMQ) Rozumienie wpływu długu technologicznego na biznes Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1) Mile widziane Doświadczenie w systemach ERP / logistycznych / integracyjnych Znajomość Docker / CI/CD Doświadczenie w architekturze hybrydowej (monolit + usługi) Oferujemy Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu Udział w transformacji technologicznej Stabilne środowisko pracy i długofalowe projekty Współpracę z zespołem technicznym i decyzyjność

🏢 Summary: Tech Leader role in an international transformation program focused on modernizing core enterprise platforms across multiple countries. The position combines hands-on Java development with technical leadership, driving architecture decisions and ensuring high-quality delivery in an agile environment. You will design and evolve complex core systems while collaborating with cross-functional stakeholders. 🗂️ Requirements: 6+ years enterprise software development experience, Experience with complex core systems (configuration, integrations, business logic), Strong knowledge of Java and JVM ecosystem, Experience designing and implementing REST APIs, Strong SQL knowledge, Experience in Agile/Scrum environments, Ability to lead technical delivery and mentor developers, Understanding of clean code principles and design patterns, Fluent English 📃 Skills: Java, JVM, REST, SQL, Agile, Scrum 🏢 Description: About the role You will join an international technology team working on a large-scale transformation program focused on modernizing core business platforms across multiple countries. The team operates in an agile setup and is responsible for building and evolving critical systems that support key business processes. We are looking for a Tech Leader who combines strong hands-on engineering skills with the ability to drive technical decisions and ensure high-quality delivery. You will work closely with both business and technology stakeholders in a collaborative, cross-functional environment. Key responsibilities Lead technical delivery within the development team (hands-on + mentoring) Design and implement new features within a core enterprise platform Translate business requirements into scalable technical solutions Ensure high code quality, performance, and adherence to engineering best practices Collaborate with business analysts, testers, and stakeholders Maintain and enhance existing solutions Identify and reduce technical debt Actively participate in Scrum ceremonies and contribute to continuous improvement Create and maintain technical documentation Requirements 6+ years of experience in enterprise software development Experience working with complex core systems (configuration, integrations, business logic) Strong knowledge of: Java / JVM ecosystem REST APIs SQL Experience working in Agile/Scrum environments Proven ability to guide and mentor developers Solid understanding of clean code principles and design patterns Fluent English Nice to have Experience with large-scale, distributed systems Background in transformation or platform modernization projects Experience working in international environments What’s in it for you Participation in a large, international transformation program Work in a mature agile environment Real impact on architecture and platform evolution Collaboration with experienced teams across multiple locations Flexible form of cooperation: employment contract (UoP) or B2B