Product Owner

🏢 Summary: Product Owner responsible for development and maintenance of internal low-code platforms based on Microsoft Power Platform and Webcon BPS. The role focuses on maximizing business value, managing product backlog and roadmap, and ensuring platform stability, security, and compliance. It combines product ownership with platform governance and close collaboration with technical teams in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience as Product Owner, Product Manager or similar role, Experience in product management, preferably platform products, Experience working in Agile methodologies (Scrum or Kanban), Backlog management and prioritization skills, Ability to define product vision, roadmap and value metrics, Experience with platform solutions (MS Power Platform, MS Copilot Studio or Webcon BPS), Understanding of governance, security, access management, licensing and compliance in platform environments, Experience collaborating with technical teams and architects, Knowledge of JIRA and Confluence or equivalent tools, Ability to make product decisions based on data and user feedback, English proficiency for working with technical documentation 📃 Skills: PowerPlatform, CopilotStudio, Webcon, Agile, Scrum, Kanban, JIRA, Confluence, Governance, Security, Compliance, Licensing, Observability, Backlog, Roadmap 🏢 Description: Do TRIBE Systemów Operacji i Wsparcia poszukujemy Product Ownera , który obejmie odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie platform low code opartych o technologie Microsoft (Power Platform) oraz Webcon BPS. Rola łączy perspektywę produktową, biznesową i platformową – jej celem jest maksymalizacja wartości biznesowej platform wykorzystywanych do tworzenia rozwiązań dla pracowników Banku (platforma to zestaw wspólnych narzędzi, standardów i usług wspierających szybkie dostarczanie rozwiązań). Jeśli jesteś osobą, która: posiada doświadczenie w zarządzaniu produktami (mile widziane zarządzanie produktami platformowymi), ma doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum/Kanban) oraz potrafi skutecznie zarządzać backlogiem produktowym, potrafi definiować wizję produktu, roadmapę oraz mierniki wartości, zna lub pracowała z rozwiązaniami platformowymi (mile widziana znajomość MS Power Platform, MS Copilot Studio, Webcon BPS) rozumie zagadnienia governance, bezpieczeństwa, dostępu, licencjonowania oraz compliance w środowiskach platformowych, potrafi współpracować z zespołami technologicznymi, architektami, Centrami Kompetencji oraz zespołami produktowymi Tribe’u, zna narzędzia takie jak JIRA, Confluence lub ich odpowiedniki, posiada doświadczenie w środowisku zwinnym oraz zespołach multidyscyplinarnych (mile widziane certyfikaty PSPO I/II, PAL E, SAFe lub równoważne), zna język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną, posiada minimum 2 lata doświadczenia w roli Product Ownera, Product Managera lub roli zbliżonej, potrafi podejmować decyzje produktowe w oparciu o dane, feedback użytkowników i cele strategiczne organizacji. Mamy dla Ciebie pracę, która polega na: pełnieniu roli Product Ownera w produkcie „Platformy Workspace dla pracownika i Low Code”, zarządzaniu platformą jako produktem wewnętrznym, z jasno określoną wizją, backlogiem i roadmapą, rozwoju i utrzymaniu platform MS Power Platform, MS Copilot Studio, Webcon BPS zarządzaniu i priorytetyzacji backlogu platformowego w oparciu o potrzeby zespołów produktowych Tribe Systemów Operacji i Wsparcia , Centrów Kompetencji/innych Tribe’ów oraz citizen developerów, definiowaniu i realizacji roadmapy platformy z uwzględnieniem aspektów technologicznych, bezpieczeństwa, regulacyjnych i operacyjnych, zapewnieniu stabilności i ciągłości działania platform, w tym odpowiedzialności za konfigurację środowisk, dostępy, licencjonowanie, monitoring i observability, współpracy z zespołami technologicznymi, architektami, Tribe Leaderem i Chapter Leaderami w obszarze zależności międzyzespołowych, dbaniu o spójność architektoniczną, standardy techniczne oraz wykorzystanie reużywalnych komponentów, udziale w ceremoniach zwinnych (Sprint Planning, Review, Refinement, Retro) oraz ciągłym doskonaleniu produktu platformowego. Oferujemy: umowę o pracę, pracę hybrydową, pakiet benefitów m.in . kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”, pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta, Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for the development and maintenance of internal low-code platforms based on Microsoft Power Platform, MS Copilot Studio, and Webcon BPS. The role focuses on maximizing business value, managing the product backlog and roadmap, and ensuring governance, security, and stability of the platform environments. It combines product management with platform oversight in an Agile, cross-functional environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience as Product Owner, Product Manager or similar role, Experience in product management, preferably platform products, Experience working in Agile methodologies (Scrum or Kanban), Ability to manage and prioritize product backlog, Ability to define product vision, roadmap and value metrics, Experience with platform solutions such as MS Power Platform or Webcon BPS, Understanding of governance, security, access management, licensing and compliance in platform environments, Experience working with technical teams and architects, Knowledge of JIRA and Confluence or equivalent tools, Ability to use data and user feedback for product decisions, English proficiency enabling work with technical documentation 📃 Skills: PowerPlatform, CopilotStudio, WebconBPS, Agile, Scrum, Kanban, JIRA, Confluence, Governance, Compliance, Security, Licensing, Observability 🏢 Description: Do TRIBE Systemów Operacji i Wsparcia poszukujemy Product Ownera , który obejmie odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie platform low code opartych o technologie Microsoft (Power Platform) oraz Webcon BPS. Rola łączy perspektywę produktową, biznesową i platformową – jej celem jest maksymalizacja wartości biznesowej platform wykorzystywanych do tworzenia rozwiązań dla pracowników Banku (platforma to zestaw wspólnych narzędzi, standardów i usług wspierających szybkie dostarczanie rozwiązań). Jeśli jesteś osobą, która: posiada doświadczenie w zarządzaniu produktami (mile widziane zarządzanie produktami platformowymi), ma doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum/Kanban) oraz potrafi skutecznie zarządzać backlogiem produktowym, potrafi definiować wizję produktu, roadmapę oraz mierniki wartości, zna lub pracowała z rozwiązaniami platformowymi (mile widziana znajomość MS Power Platform, MS Copilot Studio, Webcon BPS) rozumie zagadnienia governance, bezpieczeństwa, dostępu, licencjonowania oraz compliance w środowiskach platformowych, potrafi współpracować z zespołami technologicznymi, architektami, Centrami Kompetencji oraz zespołami produktowymi Tribe’u, zna narzędzia takie jak JIRA, Confluence lub ich odpowiedniki, posiada doświadczenie w środowisku zwinnym oraz zespołach multidyscyplinarnych (mile widziane certyfikaty PSPO I/II, PAL E, SAFe lub równoważne), zna język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną, posiada minimum 2 lata doświadczenia w roli Product Ownera, Product Managera lub roli zbliżonej, potrafi podejmować decyzje produktowe w oparciu o dane, feedback użytkowników i cele strategiczne organizacji. Mamy dla Ciebie pracę, która polega na: pełnieniu roli Product Ownera w produkcie „Platformy Workspace dla pracownika i Low Code”, zarządzaniu platformą jako produktem wewnętrznym, z jasno określoną wizją, backlogiem i roadmapą, rozwoju i utrzymaniu platform MS Power Platform, MS Copilot Studio, Webcon BPS zarządzaniu i priorytetyzacji backlogu platformowego w oparciu o potrzeby zespołów produktowych Tribe Systemów Operacji i Wsparcia , Centrów Kompetencji/innych Tribe’ów oraz citizen developerów, definiowaniu i realizacji roadmapy platformy z uwzględnieniem aspektów technologicznych, bezpieczeństwa, regulacyjnych i operacyjnych, zapewnieniu stabilności i ciągłości działania platform, w tym odpowiedzialności za konfigurację środowisk, dostępy, licencjonowanie, monitoring i observability, współpracy z zespołami technologicznymi, architektami, Tribe Leaderem i Chapter Leaderami w obszarze zależności międzyzespołowych, dbaniu o spójność architektoniczną, standardy techniczne oraz wykorzystanie reużywalnych komponentów, udziale w ceremoniach zwinnych (Sprint Planning, Review, Refinement, Retro) oraz ciągłym doskonaleniu produktu platformowego. Oferujemy: umowę o pracę, pracę hybrydową, pakiet benefitów m.in . kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”, pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta, Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

🏢 Summary: The role involves leading the development of digital educational products, including e-learning platforms and web applications, by defining product vision, managing the backlog, and driving delivery in an Agile environment. The Product Owner will gather and analyze business requirements, prioritize features, and use data and AI tools to optimize product decisions and performance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years experience as Product Owner or similar role, Experience with Agile methodologies (Scrum or Kanban), Experience with product and project management tools (Jira, Confluence, Asana or similar), Ability to define and manage product backlog with clear acceptance criteria, Experience in defining and tracking KPIs and OKRs, Experience in gathering and analyzing business requirements, Knowledge of AI tools supporting product work (e.g. ChatGPT, Copilot, Notion AI) 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence, Asana, KPI, OKR, ChatGPT, Copilot, Notion, Moodle, Canvas 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Product Ownera , który dołączy do naszego zespołu i przejmie odpowiedzialność za rozwój produktów cyfrowych w obszarze edukacji. Jeśli rozumiesz potrzeby użytkowników, potrafisz przekładać je na konkretne działania i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – zapraszamy! Twój zakres obowiązków Tworzenie i rozwijanie wizji produktu oraz roadmapy dla projektów edukacyjnych i digitalowych (platformy e-learningowe, aplikacje webowe, projekty IT) Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy – zespołów wewnętrznych (IT, marketing, dydaktyka), dostawców, partnerów oraz zarządu Priorytetyzacja i pielęgnacja backlogu – jasne wymagania, kryteria akceptacji, spójna dokumentacja Definiowanie i monitorowanie metryk sukcesu produktu (KPI, OKR) oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane Monitorowanie postępu prac, reagowanie na zmiany i rozwiązywanie bieżących blokad we współpracy z zespołem Przygotowywanie raportów i dokumentacji produktowej oraz zapewnienie transparentnej komunikacji z interesariuszami Aktywne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy produktowej i analizy danych Nasze wymagania Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub pokrewnym Znajomość metodyki Agile (Scrum/Kanban) i umiejętność pracy w zwinnym zespole Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania produktem i projektami (Jira, Confluence, Asana lub podobne) Analityczne podejście do problemów i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi zespołami (IT, marketing, dydaktyka) Znajomość narzędzi AI wspierających pracę produktową (ChatGPT, Copilot, Notion AI lub podobne) Dobra organizacja pracy, komunikatywność i samodzielność Mile widziane Doświadczenie w branży edukacyjnej lub e-learningowej Znajomość platform e-learningowych (Moodle, Canvas lub podobne) Doświadczenie w pracy z zespołami UX/UI Certyfikat PSPO, CSPO lub podobny To oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę na pełen etat, pracę 100% stacjonarną w biurze w Łodzi, kartę Multisport, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produktowym, realny wpływ na kształt rozwijanych produktów, stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku edukacyjnym.

🏢 Summary: Product Owner role focused on leading end-to-end delivery of custom web and mobile software projects for large organizations. The position combines product ownership, business alignment, and technical collaboration to drive integrations, complex implementations, and ongoing maintenance. The role requires strong technical understanding and full responsibility for delivering business value in complex IT environments. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in IT delivery or software development, Experience leading custom software projects for large organizations, Experience in complex project environments with multiple stakeholders, Strong understanding of integrations, APIs, web and mobile solutions, Ability to manage technical dependencies, risks, and system architecture topics, Experience collaborating closely with development teams, Experience prioritizing backlog based on business value, Full ownership of project delivery and accountability for results 📃 Skills: API, Integrations, Web, Mobile, Architecture, DevOps, Agile, Scrum, Backlog, UX, UI 🏢 Description: Tworzymy nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla Klientów z różnych branż. Realizujemy projekty w obszarze aplikacji dedykowanych, webowych i mobilnych, wspierając cały cykl życia produktu: od discovery, przez projektowanie UX/UI, development, aż po utrzymanie i rozwój. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner (K/M ), która potrafi łączyć potrzeby biznesowe z perspektywą użytkownika i sprawnie prowadzić produkt od pomysłu do wdrożenia. Szukamy osoby komunikatywnej, samodzielnej i dobrze odnajdującej się w środowisku projektowym oraz współpracy z zespołami developerskimi i Klientami. Pracując na tym stanowisku będziesz: przejmować pełne ownership delivery po stronie klienta – od maintenance, przez mniejsze inicjatywy, po złożone wdrożenia i integracje, łączyć perspektywę produktową, biznesową i delivery, dbając o realną wartość biznesową, a nie tylko realizację backlogu, współpracować z wieloma interesariuszami po stronie klienta (operacja, IT, biznes, management), negocjować priorytety i terminy, prowadzić projekty w środowisku dużej organizacji – zarządzać zależnościami, ryzykami i eskalacjami, blisko współpracować z zespołami technicznymi (backend, frontend, mobile, integracje, DevOps), rozumiejąc technologiczne ograniczenia i konsekwencje decyzji, aktywnie identyfikować i usuwać blokery projektowe, oraz doprowadzać tematy do skutecznego zamknięcia, dbać o transparentną komunikację, właściwe priorytety i partnerską relację z klientem, przejmować znaczną część operacyjnego prowadzenia klienta, odciążając management po naszej stronie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia w delivery IT / software development w złożonych środowiskach projektowych, prowadziłeś/aś customowe projekty software’owe dla dużych organizacji lub korporacji, potrafisz skutecznie wpływać na decyzje i budować relacje bez formalnej władzy, czujesz się pewnie w rozmowach technicznych (integracje, API, web/mobile, architektura systemów), myślisz produktowo i biznesowo – potrafisz priorytetyzować zadania w oparciu o cele biznesowe i wartość dla użytkownika, jesteś osobą bardzo samodzielną, decyzyjną i nastawioną na dowożenie rezultatów, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku i potrafisz działać pod presją, bierzesz pełną odpowiedzialność za prowadzone projekty i naturalnie domykasz tematy. Mile widziane: doświadczenie w pracy software house’owej lub agencyjnej, doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych i wielozespołowych. Warto do nas dołączyć, bo: będziesz mieć realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i współpracy z klientami, otrzymasz dużą samodzielność i decyzyjność, będziesz współpracował z doświadczonym zespołem projektowym i technologicznym, weźmiesz udział w różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych klientów, gwarantujemy profesjonalnie przygotowany proces onboardingu oraz wsparcie opiekuna, jak i kolegów/koleżanek od pierwszego dnia pracy, szkolimy się – zapewniamy m.in . dostęp do kilku popularnych platform szkoleniowych, szkoleń wewnętrznych, zajęć j. angielskiego z lektorem, a także pokrywamy koszty certyfikacji, zapewniamy elastyczne podejście do pracy – pracujemy w biurze, zdalnie oraz hybrydowo, oferujemy rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bilety do kina, lekcje j. angielskiego i inne, integrujemy się - co roku organizujemy dwie duże imprezy integracyjne, a także pomniejsze spotkania zespołów i wycieczki, mamy duży prywatny parking dla pracowników firmy, zachowujemy work/life balance.

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for end-to-end delivery of web services and digital products, from Discovery workshops to market release. The role focuses on backlog and roadmap management in Scrum/Agile, close collaboration with design and development (WordPress/Laravel), and integrating AI tools into the product process. The goal is to deliver high-quality products on time and within budget in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Product Owner in IT, Practical knowledge of Scrum/Agile methodologies, Experience with project management tools, Ability to gather, analyze and document business requirements, Experience managing product backlog and roadmap, Experience working with development teams (WordPress, Laravel), Basic experience with AI tools (LLM, assistants, automations), English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Scrum, Agile, WordPress, Laravel, AI, LLM, RAG, Notion, Claude, NotebookLM, n8n, Make, GPT, UX, QA 🏢 Description: Do zespołu Wise People szukamy Product Ownera, który będzie odpowiadać za rozwój serwisów www i produktów cyfrowych end-to-end - od Warsztatów Discovery, aż po finalny release na rynek. Zakres obowiązków Twoim nadrzędnym celem jest sprawne dowiezienie produktu w założonym czasie i budżecie: Zarządzanie produktem: odpowiedzialność za backlog, jego rozwój i roadmapę w środowisku Scrum/Agile. Warsztaty Discovery: prowadzenie procesów badawczych i warsztatowych z klientami, w tym wykorzystanie narzędzi AI do syntezy insightów i przygotowania materiałów po-warsztatowych. Współpraca z zespołem: koordynacja prac designu, developmentu (WordPress/Laravel), UX oraz QA na każdym etapie projektu. Analiza biznesowa: priorytetyzacja wymagań, definiowanie zakresu i bieżąca komunikacja z interesariuszami. Nadzór i odbiór: kontrola wdrożeń nowych funkcji oraz dbałość o jakość finalnych rezultatów. Optymalizacja: usprawnianie procesów produktowych oraz raportowanie postępów. Wykorzystanie AI w procesie produktowym: stosowanie narzędzi AI (LLM, asystenci, automatyzacje) do przyspieszania pracy - syntezy z warsztatów discovery, prototypowanie user stories i acceptance criteria, research, dokumentacja, podsumowania dla interesariuszy. Wymagania (Must have) Minimum 3 lata doświadczenia jako Product Owner w środowisku IT. Praktyczna znajomość metodologii Scrum/Agile i narzędzi do zarządzania projektami. Umiejętność zbierania, analizy i dokumentowania wymagań biznesowych. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzanie priorytetami w złożonym zespole. Podstawowe doświadczenie z narzędziami AI - gotowość do rozwoju w tym obszarze. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Mile widziane (Nice to have) Doświadczenie w facylitacji warsztatów i bezpośredniej pracy z interesariuszami. Analityczne podejście do danych i znajomość branży e-commerce. Znajomość koncepcji LLM, RAG lub AI agentów w kontekście produktów cyfrowych. Doświadczenie z narzędziami AI dla zespołów produktowych/projektowych (np. Notion AI, Claude Projects, NotebookLM, n8n/Make, custom GPTs/Projects) lub własne automatyzacje wspierające pracę. Kim jesteśmy W Wise People realizujemy dla klientów procesy kreatywne, dzięki którym projektujemy i wdrażamy rozwiązania digitalowe. Poruszamy się po obszarach: badania i warsztaty discovery, branding, ux/ui design, development i managing service. Naszą specjalnością jest custom development z wykorzystaniem WordPress oraz Laravel. Stawiamy na relacje międzyludzkie, rzetelną wycenę i efekty godne agencji premium. Skupiamy się na konsultacjach i warsztatowym podejściu. Klienci są głównie polskojęzyczni. Aktywnie integrujemy narzędzia AI w naszej codziennej pracy - od warsztatów discovery, przez development i UX, po managing service. Warunki współpracy Wynagrodzenie: 11 000 – 15 000 zł netto (kontrakt B2B). Miejsce: 100% zdalna Płatne urlopy: 24 dni rocznie Benefity: Sprzęt firmowy oraz integracyjne meetupy 2x w roku Jak wygląda proces rekrutacyjny Rozmowa wstępna (ok. 30 minut) i przekazanie zadania rekrutacyjnego Rozmowa merytoryczna z COO (ok. 1 h) + omówienie zadania Ustalenie warunków współpracy, podpisanie umowy

🏢 Summary: Senior Manager – Product Owner role focused on delivering and modernising real-time 24x7 cross-border payment products, driving platform transformation and scalable event-based processing. The position bridges strategy and execution, owning backlog, requirements, and delivery governance to ensure regulatory compliance and high-quality client outcomes. It involves leading end-to-end product delivery across global stakeholders within transaction banking. 🗂️ Requirements: 12+ years experience in product engineering, delivery, payments operations or transformation, Experience in transaction banking products, especially cross-border payments or payment platforms, Strong Agile delivery experience (backlog management, user stories, requirements definition), Experience with platform modernisation and event-based processing, Ability to manage end-to-end product delivery and roadmap ownership, Experience ensuring compliance with payments regulatory requirements, Ability to work with technical teams on integrations and scalable architectures, Strong analytical and problem-solving skills, University degree or equivalent 📃 Skills: Agile, Payments, Cross-border, RTPS, TransactionBanking, BacklogManagement, UserStories, EventDriven, Integrations, Architecture, RegulatoryCompliance, Excel, PowerPoint 🏢 Description: Some careers shine brighter than others. If you’re looking for a career that will help you stand out, join HSBC, and fulfil your potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further. Your career opportunity Join CIB Banking Transformation & Performance to shape and deliver our Real-Time Cross-Border 24x7 Payments agenda and be part of re-building our payments assets for the future. You’ll sit at the centre of Global Product, Operations and Technology - turning strategy into reality for our customers and staff, through high-quality propositions and measurable client outcomes. As Senior Manager – Product Owner, you will lead the design, delivery, and continuous improvement of payment products, focusing on scalable Real-Time 24x7 payment products and platform modernisation that creates “happy payment paths” processed in seconds globally, while having a healthy understanding of “unhappy paths” and how they are best handled to reduce operational friction. This role is central to bridging strategy and execution, ensuring that governance, product backlogs, user stories, testing, controls, and delivery processes are aligned with business outcomes, client expectations, cost reduction, and regulatory requirements. You’ll help embed a culture of delivery excellence, client representation, and proactive partnership across Transformation, CBCC, partner systems, and affiliates. What you’ll do Deliver the payments product strategy to support growth, reduce costs, meet regulatory requirements, and enhance customer experience. Own parts of the 24x7 RT Payments roadmap working with partner systems and affiliates, aligning priorities across global stakeholders. Define requirements for and lead platform modernisation towards event-based processing to Globally enable faster, scalable, and resilient payment processing. Own and maintain the product backlog: prioritisation, refinement, user stories and acceptance criteria aligned to business outcomes. Represent the client in delivery, ensuring requirements and solutions that meet client expectations and operational needs, improving CX/UX to lower customer hurdles. Drive delivery excellence across testing, release readiness, defect management and post-release quality. Work closely with delivery, design, operations, risk, compliance, and customer teams to ensure successful launches and continuous improvements. Identify and implement process improvements (e.g., tightening controls in reconciliation and settlement) to reduce operational friction and strengthen outcomes. What you need to have to succeed in this role 12+ years’ experience in Product Engineering / Delivery / Payments Operations / Transformation (payments/banking/fintech preferred). Strong Agile delivery capability: requirements definition, backlog management, user story refinement, and end-to-end delivery ownership. Experience in transaction banking products—ideally cross-border payments, payment platforms, or similar. Strong stakeholder management across Product, Stewards, Technology and Operations; able to influence without formal authority across distributed teams. Strong analytical and structured problem-solving skills; able to translate complex needs into simple, scalable solutions. Comfortable discussing technical and functional details, integrations, and scalable architectures with engineers to build robust solutions. Experience in embedding effective controls and ensuring product design supports payments regulatory requirements. Strong communication skills and fluency in English; university degree (or equivalent) with strong Excel and PowerPoint skills. What we offer Competitive salary Annual performance-based bonus Additional bonuses for recognition awards Multisport card Private medical care Life insurance One-time reimbursement of home office set-up (up to 800 PLN). Corporate parties & events CSR initiatives Nursery discounts Financial support with trainings and education Social fund Flexible working hours Free parking If your CV meets our criteria, you should expect the following steps in the recruitment process: Online behavioural test (for external candidates only) Telephone screen (for external candidates only) Interview with the hiring manager We are looking to hire as soon as possible so don’t wait and apply now! You'll achieve more when you join HSBC.

🏢 Summary: Product Owner role within digital banking, focused on enhancing user experience across digital channels. The position requires strong payments knowledge and extensive banking experience to drive backlog prioritization and stakeholder alignment. The role involves leading agile product development and ensuring delivery aligned with customer and business goals. 🗂️ Requirements: 5+ years experience in finance or banking sector, Knowledge of payments, 5+ years experience as Product Owner, Experience in agile environments, Stakeholder management experience, Ability to manage and prioritize product backlog, Fluent English 📃 Skills: Payments, Banking, Finance, ProductOwner, Agile, UX, Backlog, StakeholderManagement, Mobile, Frontend, English 🏢 Description: One of our clients in the banking sector is looking for a Product Owner to become part of a dedicated development team focused on enhancing user experience in digital banking channels. The ideal candidate must possess knowledge of payments and a minimum of 5 years of experience in the finance or banking industry. As a Product Owner, you are expected to lead with a proactive mindset, ensuring alignment with customer needs and business goals. Main responsibilities: Collaborating with the development team by serving as the voice of the customer during product decisions and trade-offs. Collaborating with stakeholders to align on business impact, success metrics, and prioritization Working closely with the UX design team to define best-in-class user experience Owning and prioritizing the product backlog based on customer needs and business impact Planning and communicating delivery milestones while managing dependencies. Key requirements: 5+ years of experience in the finance or banking sector with knowledge of payments 5+ years of proven experience as a Product Owner at both strategic and operational levels Strong stakeholder management capabilities, with ability to motivate and lead others Proactive, innovative, can-do mindset to convert complex requirements into actionable items Experience working in agile environments Fluent in English, both written and spoken. Nice-to-have: Background in UX or experience delivering mobile/front-end applications Experience working with remote teams Experience in large organizational settings. Start: 15.06.2026 End : 15.12.2026 Location: Copenhagen Workload: 100% Note: Please note that rates are aligned with mid-market levels.

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for developing and optimizing eCommerce aftersales processes (returns and complaints), ensuring their consistency with OMS, ERP, and CRM systems. The role focuses on translating business needs into product requirements, managing the product backlog, and collaborating closely with business and development teams in an Agile environment. The position also involves KPI monitoring, data analysis, and continuous improvement of eCommerce solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner, Business Analyst, or Project Manager in eCommerce or IT, Knowledge of returns and complaints processes and aftersales regulations, Strong knowledge of eCommerce processes and OMS, ERP, or CRM systems, Ability to translate business requirements into technological solutions, Experience working with development teams (frontend, backend, integrations), Practical knowledge of Agile/Scrum methodologies, English proficiency for international work environment 📃 Skills: eCommerce, OMS, ERP, CRM, Agile, Scrum, Jira, Confluence, UX, UI, KPI, Frontend, Backend, Integrations 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: definiowanie i rozwój produktów oraz procesów eCommerce w obszarze aftersales (zwroty i reklamacje) zapewnienie płynności procesów oraz ich spójności z systemami powiązanymi (OMS, ERP, CRM) analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania produktowe (user stories, backlog items) zarządzanie backlogiem produktu oraz jego priorytetyzacja zgodnie z celami strategicznymi organizacji ścisła współpraca z zespołami biznesowymi (operacje, logistyka, customer service, finanse) oraz technologicznymi (developerzy, QA) monitorowanie KPI, analiza danych i rekomendowanie usprawnień śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce lub IT wiedza z zakresu procesów zwrotów i reklamacji oraz znajomość regulacji prawnych w obszarze aftersales dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów klasy OMS, ERP lub CRM umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje) praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym Mile widziane: znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika doświadczenie w pracy z platformami eCommerce znajomość branży fashion Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for developing and optimizing eCommerce aftersales processes (returns and complaints), ensuring their alignment with OMS, ERP, and CRM systems. The role focuses on translating business needs into product requirements, managing the product backlog, and collaborating closely with technical and business teams. It also involves KPI monitoring, data analysis, and continuous improvement of eCommerce solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner, Business Analyst or Project Manager in eCommerce or IT, Knowledge of returns and complaints processes and aftersales legal regulations, Knowledge of eCommerce processes, Knowledge of OMS, ERP or CRM systems, Ability to translate business requirements into technological solutions, Experience working with development teams (frontend, backend, integrations), Practical knowledge of Agile/Scrum, English proficiency for international work environment 📃 Skills: eCommerce, OMS, ERP, CRM, Agile, Scrum, Jira, Confluence, UX, UI, Frontend, Backend, Integrations, KPI, Aftersales 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: definiowanie i rozwój produktów oraz procesów eCommerce w obszarze aftersales (zwroty i reklamacje) zapewnienie płynności procesów oraz ich spójności z systemami powiązanymi (OMS, ERP, CRM) analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania produktowe (user stories, backlog items) zarządzanie backlogiem produktu oraz jego priorytetyzacja zgodnie z celami strategicznymi organizacji ścisła współpraca z zespołami biznesowymi (operacje, logistyka, customer service, finanse) oraz technologicznymi (developerzy, QA) monitorowanie KPI, analiza danych i rekomendowanie usprawnień śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce lub IT wiedza z zakresu procesów zwrotów i reklamacji oraz znajomość regulacji prawnych w obszarze aftersales dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów klasy OMS, ERP lub CRM umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje) praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym Mile widziane: znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika doświadczenie w pracy z platformami eCommerce znajomość branży fashion Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Ownership of the cart and checkout experience across mobile apps and web (Web/mWeb) to increase cart session value through higher conversion and AOV. The role focuses on data-driven product discovery, funnel optimization, and strategic initiatives impacting revenue. You will lead roadmap and backlog management for a cross-functional team in an e-commerce environment. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience as Product Manager or Product Owner, Experience with ecommerce or transactional products, Strong product and funnel data analysis skills, Ability to define product hypotheses based on data and research, Experience in initiative prioritization and roadmap management, Experience working with cross-functional teams (tech, UX, analytics), Experience managing product backlog 📃 Skills: Ecommerce, Analytics, Funnel, AOV, Conversion, Discovery, Roadmap, Backlog, ICE, UX, Web, mWeb, Mobile, AI 🏢 Description: Product Owner (E-Commerce) Tryb pracy: hybrydowo/zdalnie Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP, tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników. To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST. To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. O roli: Szukamy Product Ownera odpowiedzialnego za rozwój doświadczenia zakupowego w obszarze koszyka i checkoutu w aplikacjach mobilnych oraz serwisach webowych (Web i mWeb). Twoim głównym celem będzie wzrost wartości sesji koszykowej , rozumianej jako: konwersja koszyka × średnia wartość zamówienia (AOV). Będziesz identyfikować miejsca utraty konwersji oraz rozwijać rozwiązania zwiększające wartość zamówień i przychód z usług dodatkowych. W tej roli będziesz pracować równolegle w trzech strumieniach: product discovery – identyfikacja problemów i możliwości wzrostu, projekty strategiczne wynikające ze strategii firmy, priorytety biznesowe brandów wpływające na doświadczenie zakupowe. W pierwszych miesiącach będziesz: analizować dane dotyczące funnelu zakupowego , zapoznawać się z istniejącymi badaniami użytkowników i analizami UX , analizować rozwiązania konkurencji , przeglądać aktualną strategię produktową obszaru Purchase , identyfikować kluczowe problemy wpływające na wartość sesji koszykowej , formułować hipotezy produktowe i plan discovery , przygotowywać propozycje inicjatyw produktowych i aktualizacji strategii . Dlaczego warto do nas dołączyć ? Będziesz rozwijać jeden z najważniejszych obszarów lejka zakupowego - koszyk i checkout. Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na konwersję koszyka, AOV i wartość sesji koszykowej . Rozwijasz doświadczenie zakupowe dla marek Sinsay, Reserved, Cropp, House i Mohito obecnych na ponad 40 rynkach. Będziesz prowadzić zarówno product discovery , jak i inicjatywy strategiczne wpływające na skalę biznesu . Co jest dla nas ważne: Min. 3–5 lat doświadczenia w roli Product Managera / Product Ownera. Doświadczenie w pracy z produktami ecommerce lub produktami transakcyjnymi . Bardzo dobra umiejętność analizy danych produktowych i funnelowych . Umiejętność definiowania hipotez produktowych na podstawie danych i researchu . Doświadczenie w priorytetyzacji inicjatyw i zarządzaniu roadmapą produktową . Umiejętność pracy w środowisku wielu interesariuszy (biznes, tech, UX, analityka) . Samodzielność i ownership obszaru produktowego. Co będziesz robić: Określć wizję produktu oraz przekładać cele biznesowe na strategię rozwoju produktu we współpracy z interesariuszami biznesowymi. Analizować dane produktowe oraz funnel zakupowy (Cart → Checkout → Purchase) w celu identyfikacji miejsc utraty konwersji i możliwości wzrostu wartości sesji koszykowej. Prowadzić product discovery - identyfikować problemy użytkowników, definiować hipotezy produktowe oraz inicjować badań i analiz. Zarządzać backlogiem produktu oraz priorytetyzacją inicjatyw realizowanych przez dedykowany, cross-funkcjonalny zespół wytwórczy, z wykorzystaniem metody ICE (Impact, Confidence, Effort) . Tworzyć i utrzymywać roadmapy produktu oraz nadzorować inicjatywy produktowe od koncepcji do wdrożenia. Współpracować z zespołami UX, analityki, technologii oraz interesariuszami biznesowymi , a także prezentować wyniki inicjatyw i rekomendacji produktowych. Co zyskasz, gdy do nas dołączysz: Umowę o pracę lub współpracę B2B Pracę w trybie zdalnym/hybrydowym Parking samochodowy Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica Program HeLPP – program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo EnelMed do wyboru) – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich! Budżet szkoleniowy, dzięki któremu jesteś na bieżąco z nowinkami technologicznymi i nieustannie się rozwijasz Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe – 25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych – dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz Godziny pracy – jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym w naszych core hours między 9 a 15 Kantyna na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa) Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa Siłownię przy ul. Łąkowej w Gdańsku, 5 minut spacerkiem od siedziby Silky Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport Proces rekrutacji: Spotkanie rekrutacyjne online (1h) z rekruterką prowadzącą proces oraz managerem zespołu Decyzja + feedback