Product Owner (E-Commerce)

Product Owner (E-Commerce)

Tryb pracy: hybrydowo/zdalnie

Sprawdź swoją szafę!

Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP, tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników. To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia.

Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST. To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań.

Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników.

O roli:

Szukamy Product Ownera odpowiedzialnego za rozwój doświadczenia zakupowego w obszarze koszyka i checkoutu w aplikacjach mobilnych oraz serwisach webowych (Web i mWeb). Twoim głównym celem będzie wzrost wartości sesji koszykowej, rozumianej jako: konwersja koszyka × średnia wartość zamówienia (AOV). Będziesz identyfikować miejsca utraty konwersji oraz rozwijać rozwiązania zwiększające wartość zamówień i przychód z usług dodatkowych. W tej roli będziesz pracować równolegle w trzech strumieniach:

• product discovery – identyfikacja problemów i możliwości wzrostu,

• projekty strategiczne wynikające ze strategii firmy,

• priorytety biznesowe brandów wpływające na doświadczenie zakupowe.

W pierwszych miesiącach będziesz:

• analizować dane dotyczące funnelu zakupowego,

• zapoznawać się z istniejącymi badaniami użytkowników i analizami UX,

• analizować rozwiązania konkurencji,

• przeglądać aktualną strategię produktową obszaru Purchase,

• identyfikować kluczowe problemy wpływające na wartość sesji koszykowej,

• formułować hipotezy produktowe i plan discovery,

• przygotowywać propozycje inicjatyw produktowych i aktualizacji strategii.

Dlaczego warto do nas dołączyć ?

• Będziesz rozwijać jeden z najważniejszych obszarów lejka zakupowego - koszyk i checkout.

• Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na konwersję koszyka, AOV i wartość sesji koszykowej.

• Rozwijasz doświadczenie zakupowe dla marek Sinsay, Reserved, Cropp, House i Mohito obecnych na ponad 40 rynkach.

• Będziesz prowadzić zarówno product discovery, jak i inicjatywy strategiczne wpływające na skalę biznesu.

Co jest dla nas ważne:

• Min. 3–5 lat doświadczenia w roli Product Managera / Product Ownera.

• Doświadczenie w pracy z produktami ecommerce lub produktami transakcyjnymi.

• Bardzo dobra umiejętność analizy danych produktowych i funnelowych.

• Umiejętność definiowania hipotez produktowych na podstawie danych i researchu.

• Doświadczenie w priorytetyzacji inicjatyw i zarządzaniu roadmapą produktową.

• Umiejętność pracy w środowisku wielu interesariuszy (biznes, tech, UX, analityka).

• Samodzielność i ownership obszaru produktowego.

Co będziesz robić:

• Określć wizję produktu oraz przekładać cele biznesowe na strategię rozwoju produktu we współpracy z interesariuszami biznesowymi.

• Analizować dane produktowe oraz funnel zakupowy (Cart → Checkout → Purchase) w celu identyfikacji miejsc utraty konwersji i możliwości wzrostu wartości sesji koszykowej.

• Prowadzić product discovery - identyfikować problemy użytkowników, definiować hipotezy produktowe oraz inicjować badań i analiz.

• Zarządzać backlogiem produktu oraz priorytetyzacją inicjatyw realizowanych przez dedykowany, cross-funkcjonalny zespół wytwórczy, z wykorzystaniem metody ICE (Impact, Confidence, Effort).

• Tworzyć i utrzymywać roadmapy produktu oraz nadzorować inicjatywy produktowe od koncepcji do wdrożenia.

• Współpracować z zespołami UX, analityki, technologii oraz interesariuszami biznesowymi, a także prezentować wyniki inicjatyw i rekomendacji produktowych.

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz:

• Umowę o pracę lub współpracę B2B

• Pracę w trybie zdalnym/hybrydowym

• Parking samochodowy

• Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica

• Program HeLPP – program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym

• Opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo EnelMed do wyboru) – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich!

• Budżet szkoleniowy, dzięki któremu jesteś na bieżąco z nowinkami technologicznymi i nieustannie się rozwijasz

• Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas

• Kody zniżkowe – 25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online

• Program Poleceń Pracowniczych – dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz

• Godziny pracy – jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym w naszych core hours między 9 a 15

• Kantyna na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa)

• Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa

• Siłownię przy ul. Łąkowej w Gdańsku, 5 minut spacerkiem od siedziby Silky

• Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport

Proces rekrutacji:

1. Spotkanie rekrutacyjne online (1h) z rekruterką prowadzącą proces oraz managerem zespołu

2. Decyzja + feedback