Właściciel produktu aftersales (k/m)

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for developing and optimizing eCommerce aftersales processes (returns and complaints), ensuring their consistency with OMS, ERP, and CRM systems. The role focuses on translating business needs into product requirements, managing the product backlog, and collaborating closely with business and development teams in an Agile environment. The position also involves KPI monitoring, data analysis, and continuous improvement of eCommerce solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner, Business Analyst, or Project Manager in eCommerce or IT, Knowledge of returns and complaints processes and aftersales regulations, Strong knowledge of eCommerce processes and OMS, ERP, or CRM systems, Ability to translate business requirements into technological solutions, Experience working with development teams (frontend, backend, integrations), Practical knowledge of Agile/Scrum methodologies, English proficiency for international work environment 📃 Skills: eCommerce, OMS, ERP, CRM, Agile, Scrum, Jira, Confluence, UX, UI, KPI, Frontend, Backend, Integrations 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: definiowanie i rozwój produktów oraz procesów eCommerce w obszarze aftersales (zwroty i reklamacje) zapewnienie płynności procesów oraz ich spójności z systemami powiązanymi (OMS, ERP, CRM) analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania produktowe (user stories, backlog items) zarządzanie backlogiem produktu oraz jego priorytetyzacja zgodnie z celami strategicznymi organizacji ścisła współpraca z zespołami biznesowymi (operacje, logistyka, customer service, finanse) oraz technologicznymi (developerzy, QA) monitorowanie KPI, analiza danych i rekomendowanie usprawnień śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce lub IT wiedza z zakresu procesów zwrotów i reklamacji oraz znajomość regulacji prawnych w obszarze aftersales dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów klasy OMS, ERP lub CRM umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje) praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym Mile widziane: znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika doświadczenie w pracy z platformami eCommerce znajomość branży fashion Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Role focused on leading the development of a mobile product (iOS/Android), including defining requirements, managing backlog, and shaping product strategy based on user needs and business goals. The position involves close collaboration with development and UX/UI teams throughout the full product lifecycle. The offer targets an experienced Product Owner/Product Manager in mobile projects working in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner or Product Manager, Experience in mobile projects (iOS/Android), Knowledge of full product lifecycle (discovery, development, release, maintenance), Experience in defining business and functional requirements, Experience in backlog management and task prioritization, Ability to translate business requirements into technical solutions, Practical knowledge of Agile/Scrum methodologies, Experience working with frontend and backend development teams, Knowledge of analytical tools (e.g., Firebase, Appsflyer, Google Analytics), English proficiency for international environment 📃 Skills: iOS, Android, Agile, Scrum, Firebase, Appsflyer, GoogleAnalytics, Jira, Confluence, Figma, UX, UI, Frontend, Backend 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: współtworzenie i rozwijanie strategii produktu oraz roadmapy w oparciu o potrzeby użytkowników i cele biznesowe, definiowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych dla aplikacji mobilnej (iOS/Android), zarządzanie backlogiem produktu oraz priorytetyzacja zadań zgodnie ze strategią biznesową, ścisła współpraca z zespołami developerskimi oraz UX/UI w całym cyklu życia produktu, prezentowanie rozwiązań produktowych interesariuszom wewnętrznym, monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju, dbanie o wysoką jakość doświadczeń użytkowników (UX). Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub Product Managera, najlepiej w projektach mobilnych, znajomość pełnego cyklu życia produktu (od discovery, przez development, po release i utrzymanie), umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne, doświadczenie w zarządzaniu backlogiem i priorytetyzacją zadań, znajomość narzędzi analitycznych (np. Firebase, Appsflyer, Google Analytics), praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum, doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje), znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym. Mile widziane: Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Figma, Wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika, Doświadczenie w branży eCommerce, Znajomość branży fashion. Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: The role involves development and maintenance of a central ERP system based on Oracle technology, including building integrations with other systems. The position requires close collaboration with business and technical teams in gathering requirements and designing application enhancements. In the future, the candidate may coordinate a selected service area. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience as a developer, Very good knowledge of SQL and relational databases, Knowledge of at least one database programming language (PL/SQL, PLpg/SQL, T-SQL or similar), Ability to program at an advanced level, English proficiency at minimum B2 level, Analytical thinking skills 📃 Skills: SQL, Oracle, PL/SQL, PLpg/SQL, T-SQL, ERP, RelationalDatabases 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: rozwój i utrzymanie centralnego systemu ERP (opartego między innymi o technologię Oracle), budowa integracji z innymi systemami, współpraca z zespołem i biznesem przy projektowaniu i zbieraniu wymagań dotyczących rozwoju aplikacji, w przyszłości koordynacja wybranej usługi. Jakie są nasze oczekiwania: umiejętność programowania na wysokim poziomie, jezyk angielski minimum B2 umiejętność analitycznego myślenia doświadczenie komercyjne na stanowisku programisty co najmniej 4 lata, bardzo dobra znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych, znajomość conajmniej jednego z bazodanowych języków programowania (PL/SQL, PLpg/SQL, T-SQL etc.), mile widziane ukończone studia na kierunku informatycznym, matematycznym lub innym technicznym, są otwarte na naukę i chętne do poznawania nowych technologii, wykazują się samodzielnością, zaangażowaniem, potrafią efektywnie rozwiązywać problemy i działać zorientowanie na cel Co z nami zyskasz : pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Offer for a Frontend Angular Developer focused on building and developing large-scale E-commerce applications. The role involves designing solutions, ensuring high code quality, integrating with APIs, and maintaining performance-optimized Angular systems in a monorepo environment. Work includes technical analysis and documentation within an international omnichannel setup. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years commercial experience as Frontend Angular Developer, Very good knowledge of latest Angular versions, Experience building and maintaining large, optimized Angular applications, Experience with SSR and SPA architectures, Knowledge of NGXS, Knowledge of Tailwind V3/V4, Experience integrating with REST/JSON APIs, Experience with GitLab, Experience with Jira, Experience working with monorepositories 📃 Skills: Angular, TypeScript, SSR, SPA, NGXS, Tailwind, REST, JSON, GitLab, Jira, Monorepo 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: tworzenie i rozwijanie aplikacji E-commerce w technologii Angular, wsparcie przy wypracowywaniu koncepcji rozwiązań, dbanie o jakość kodu i zgodność ze standardami obowiązującymi w firmie, analiza zgodności funkcjonowania systemu ze specyfikacją techniczną, opracowywanie dokumentacji technicznej dla tworzonych rozwiązań. Szukamy osób, które: posiadają minimum 3-letnie komercyjne doświadczenie w roli Frontend Angular Developera. bardzo dobrze znają najnowsze wersje Angular i potrafią wykorzystywać jego możliwości w praktyce. mają doświadczenie w tworzeniu dużych, wydajnych i zoptymalizowanych rozwiązań opartych na Angular, a także w ich utrzymaniu. znają technologie takie jak SSR, SPA, NGXS oraz Tailwind V3,V4. posiadają praktyczne doświadczenie w integracji aplikacji z REST/JSON API. swobodnie korzystają z narzędzi takich jak GitLb i Jira. mają doświadczenie z pracą w monorepozytoriach obejmujących wiele aplikacji w wielu krajach. mogą pochwalić się kilkuletnim doświadczeniem zawodowym w pracy z wyżej wymienionymi technologiami. Co z nami zyskasz : pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B, model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: The role focuses on developing and maintaining integrations with large external marketplace platforms, ensuring reliable data synchronization and stable communication between systems. It involves designing and consuming RESTful APIs and Web Services, building scalable architectures, and performing unit and integration testing. The position requires strong experience in C# and .NET technologies within a distributed, integration-driven environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial experience in C# development, Advanced knowledge of C#, Strong knowledge of .NET or .NET Core, Experience with Oracle databases, Experience with PostgreSQL databases, Practical experience with Docker, Proficiency with Git version control 📃 Skills: C#, .NET, .NETCore, REST, API, WebServices, Oracle, PostgreSQL, Docker, Git, SQL 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: rozwój utrzymanie integracji z dużymi, zewnętrznymi platformami marketplace, projektowanie niezawodnych połączeń, synchronizację danych oraz zapewnienie stabilnej wymiany informacji między naszymi systemami a platformami sprzedażowymi, projektowanie i konsumowanie RESTful API oraz Web Services, projektowanie skalowalnych architektur, testowanie jednostkowe i integracyjne, Jakie są nasze oczekiwania: minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji w C#, zaawansowana znajomość C# oraz frameworka .NET / .NET Core, doświadczenie w pracy z bazami danych Oracle i PostgreSQL, praktyczna umiejętność pracy z Docker (konteneryzacja aplikacji,) biegłość w obsłudze systemów kontroli wersji (Git), doświadczenie w integracji z dużymi marketplace'ami będzie dodatkowym atutem. Co z nami zyskasz: pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: The offer is for a DevOps Engineer responsible for development and maintenance of GCP-based infrastructure and e-commerce environments across Dev/UAT/TEST/PROD. The role focuses on CI/CD processes, Kubernetes management, GitOps approach, monitoring, and administration of key DevOps tools. The position involves close collaboration with development teams to ensure reliability and scalability of e-commerce systems. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience as DevOps Engineer, English proficiency at B2 level, Hands-on experience with GCP, Experience with Kubernetes, Experience with Linux, Experience with Git, Experience with PostgreSQL, Experience with monitoring tools (e.g. Grafana), Very good knowledge of Bash scripting, Experience with GitLab CI/CD, Ability to create Helm charts, Knowledge of GitOps approach 📃 Skills: GCP, Kubernetes, Linux, Git, PostgreSQL, Grafana, Bash, GitLab, CI/CD, Helm, GitOps, ArgoCD, Keycloak, Python 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: rozwój i utrzymanie platformy oraz infrastruktury GCP dla Grupy CCC, utrzymanie i rozwój środowisk Dev/UAT/TEST/PROD dla systemów E-commerce ccc, współpraca z zespołami developerskimi przy systemach e-commerce, rozwój i utrzymanie procesów CI/CD, dbanie o observability, alertowanie i monitoring, tworzenie i utrzymywanie skryptów Helm Chart, pisanie skryptów w Bash, administracja aplikacjami takimi jak argocd, Gitlab, Keycloak. Jakie są nasze oczekiwania: minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w roli devops engineer, znajomość języka angielskiego na poziomie b2, doświadczenie w pracy z GCP, Kubernetes, Linux, Git, praktyka w pracy z bazą danych PostgreSQL oraz narzędziami do monitoringu (np. Grafana), bardzo dobra znajomość języków skryptowych (np. Bash), doświadczenie w Gitlab CI/CD, umiejętność tworzenia helm chartów oraz znajomość podejścia gitops do infrastruktury, mile widziane podstawy programowania w języku Python Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: ccc, eobuwie, halfprice, boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy b2b, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: ccc, eobuwie, halfprice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla twoich najbliższych, możliwość posiadania karty multisport w wariancie dopasowanym do twoich potrzeb oraz dostęp do platformy beactive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach grupy ccc na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: The offer is for a Senior Data Analyst responsible for advanced customer analytics across cross-brand and cross-channel environments, including lifecycle analysis, conversion metrics, and predictive modeling (churn, LTV, next purchase). The role covers end-to-end analytical projects from problem definition to implementation of data-driven recommendations. It involves building segmentation models and delivering actionable insights that support strategic business decisions. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience in analytics, Proficiency in SQL, Proficiency in Python, Experience with predictive modeling (churn, LTV, propensity), Experience in customer segmentation based on data, Ability to manage end-to-end analytical projects, Ability to translate analysis into business recommendations, Experience working with LLM as analytical tool 📃 Skills: SQL, Python, LLM, Modeling, Segmentation, Churn, LTV, Propensity, Analytics, Forecasting 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: analizowanie zachowań klientów w ujęciu cross‑szyld i cross‑channel oraz pełnego cyklu życia klienta, w tym pozyskania, retencji, churn i reaktywacji, a także tworzenie segmentacji i person opartych na danych wspierających procesy decyzyjne. mierzenie wskaźników konwersji oraz identyfikacja czynników wpływających na ich poziom. budowanie, walidowane i wdrażanie modelu propensity (churn, LTV, kolejny zakup), segmentacja klientów, opartych na danych oraz prognozy wspierające planowanie biznesowe. Jakie są nasze oczekiwania: minimum 4 lata doświadczenia w analityce (mile widziane: e-commerce, retailu lub fintech). biegłość w SQL i Python znajomosć z LLM jako narzędzia analitycznego przekładanie analizy na rekomendacje, którym ufają zarówno zespoły operacyjne, jak i zarząd. prowadzenie storytelling z danymi - krótko, konkretnie, prowadzący do decyzji. prowadzenie projektów analityczne end-to-end - od pytania, przez analizę, do wdrożenia rekomendacji. dzielenie się wiedzą, mentorowanie młodszych członków zespołu, kształtujesz standardy pracy (metodologie, dokumentacja, code review). Co z nami zyskasz : pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B, model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Remote B2B role for a Product Owner Backoffice responsible for end-to-end management and development of ERP/WMS-based operational systems and complex integrations. The position combines product ownership, business-system analysis, and technical oversight of integrations with CRM, marketplaces, couriers, and payment providers. The role focuses on backlog management, UAT, KPI-driven delivery, and close collaboration with a development team in an agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years experience as Product Owner, Business-System Analyst, IT Consultant or similar, Native Polish language proficiency, Practical mid-level SQL skills, Experience with ERP and WMS systems, Experience with API integrations (SOAP, REST), Experience with data exchange via FTP and CSV, Knowledge of BPMN notation, Experience creating UX mockups (e.g. Figma, Balsamiq), Understanding of Headless CMS architecture, Knowledge of NoSQL databases, Knowledge of cloud solutions, Understanding of Docker and distributed architectures, Experience conducting UAT testing, Ability to work closely with a development team in Scrum, Communicative English for technical documentation 📃 Skills: SQL, ERP, WMS, API, SOAP, REST, Postman, FTP, CSV, BPMN, Figma, Balsamiq, Strapi, Elasticsearch, Firebase, Cloud, Docker, Redis, PubSub, CRM, UAT, Scrum, KPI, GoogleAnalytics, Hotjar, Clarity 🏢 Description: Miejsce pracy: Praca w 100% zdalna (dojazdy do biura na bardzo ważne spotkania max kilka razy w roku oraz onboarding/rozpoznanie procesów na magazynie w Nowym Opolu pod Siedlcami w początkowej fazie projektu) Rodzaj umowy: B2B Szukamy wszechstronnego Product Ownera Backoffice, łączącego techniczne zacięcie z doświadczeniem w biznesie , który stanie się prawdziwym sercem naszych procesów operacyjnych. Jeśli praca na styku systemów ERP, WMS, logistyki i platform marketplace to Twoje naturalne środowisko – ta rola jest dla Ciebie! Szukamy osoby z iteracyjnym podejściem we krwi, która nie boi się wziąć odpowiedzialności za wdrożenia, potrafi obronić kształt MVP i widzi szerszy horyzont, precyzyjnie definiując Definition of Done (DoD) . Szukamy kogoś asertywnego, ale nie upartego – osoby, która potrafi twardo argumentować swoje stanowisko, ale w odpowiednim momencie wybiera mądry kompromis. Kogoś, kto potrafi analitycznie myśleć w oparciu o dane, a na współpracy z wymagającymi stakeholderami zjadł(a) zęby. Co będzie należało do Twoich obowiązków? Zarządzanie produktem i backlogiem: Aktywne pozyskiwanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych. Dbanie o higienę zadań poprzez regularny backlog grooming i stosowanie dobrych praktyk przy tworzeniu User Stories. Analiza biznesowa i negocjacje: Analiza umów, pricingu oraz warunków współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Aktywne negocjowanie warunków w zakresie integracji i partnerstw technologicznych. Współpraca z biznesem i komunikacja: Bliska współpraca ze stakeholderami oraz użytkownikami końcowymi systemów. Zarządzanie komunikacją dla biznesu dotyczącą nowych wdrożeń, planowanych zmian oraz ich wpływu na operacje. Prowadzenie spotkań zespołu: Planowanie i prowadzenie kluczowych spotkań, takich jak Sprint Planningi, Refinementy oraz Sprint Review . Zarządzanie sprintami i capacity: Świadome estymowanie pojemności zespołu na kolejne iteracje oraz bieżąca analityka KPI (takich jak velocity czy burndown chart ). Analityka operacyjna i behawioralna: Monitorowanie efektywności wdrożeń i integracji. Badanie zachowań użytkowników przy użyciu narzędzi typu Microsoft Clarity, Hotjar czy Google Analytics . Współpraca z działem BI. Rozwój i utrzymanie systemów: Pełne zarządzanie procesem utrzymywania i rozwoju wewnętrznych systemów ERP i WMS. Kompleksowe zarządzanie integracjami: Projektowanie i przeprowadzanie integracji z systemami CRM, firmami kurierskimi, bramkami płatności, zewnętrznymi hurtowniami oraz marketplace’ami. Testy (UAT) i odbiory wdrożeń: Weryfikacja zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi, aktywny udział w testach akceptacyjnych oraz odpowiedzialność za finalne odbiory. Czego od Ciebie oczekujemy? Język polski: Wymagamy języka polskiego na poziomie natywnym . Doświadczenie (4+ lata): Przynajmniej 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. Analityk Biznesowo-Systemowy, Product Owner, Wdrożeniowiec, Konsultant IT lub Product Manager ). Efektywnej pracy w kompaktowym zespole: Umiejętności bliskiej, codziennej współpracy z dedykowanym, 6-osobowym zespołem deweloperskim (3 Senior Backend Developerów, 1 Mid Developer, 1 Junior Frontend Developer oraz Tester). Skutecznej priorytetyzacji: Umiejętności maksymalizowania wartości biznesowej. Zmysłu analityczno-negocjacyjnego: Ścisłej współpracy ze stakeholderami w celu rzetelnej oceny priorytetów w szerokim kontekście całego obszaru backoffice . Nastawienia na rozwój i skalę: Otwartości na nowe wyzwania związane z ekspansją na nowe rynki oraz szybkim skalowaniem biznesu . Praktycznej znajomości SQL na poziomie MID (swobodne wyciąganie i analizowanie danych). Modelowania procesów i UX: Znajomości notacji BPMN oraz umiejętności budowania makiet (np. Figma , Balsamiq). Znajomości technologii: Podstawowa wiedza o systemach Headless CMS (np. Strapi) , bazach NoSQL (Elasticsearch, Firebase), rozwiązaniach Cloud, logach systemowych oraz architekturze (Docker, Pub/Sub, Redis). Biegłości w integracjach: Znajomości API (SOAP, REST, Postman) oraz doświadczenia w wymianie danych opartej na FTP/CSV. Znajomości języka angielskiego: Na poziomie komunikatywnym (swobodne czytanie dokumentacji technicznej). To będzie Twoim ogromnym atutem (Mile widziane): Skalowanie i nowe rynki: Doświadczenie przy uruchamianiu produktu cyfrowego na nowych rynkach zagranicznych. Praca z ogromnym katalogiem produktów: Doświadczenie z bazami rzędu 2 milionów indeksów . Modele logistyczne: Praca z modelami fulfillment, dropshipping czy cross-docking . Znajomość systemów OMS: Doświadczenie z BaseLinker lub Salesasist . Branża motoryzacyjna (Automotive): Znajomość specyfiki branży będzie dużym plusem. Wiedza księgowo-podatkowa: Rozumienie zawiłości sprzedaży lokalnej i międzynarodowej (UE / poza UE). Co oferujemy? Nowoczesny warsztat pracy: Nielimitowany dostęp do AI (Claude, Gemini, ChatGPT) oraz profesjonalne narzędzia: DataGrip, Figma czy systemy do automatycznych podsumowań spotkań. Miękkie lądowanie: Pełne wsparcie wdrożeniowe (knowledge transfer) od dotychczasowego Product Ownera. Integrację: Cykliczne imprezy firmowe, spotkania okolicznościowe (np. wigilia). Zniżki pracownicze: Bardzo atrakcyjne rabaty na części samochodowe. Elastyczność: Praca w 100% zdalna (zjazdy do biura na ważne spotkania max kilka razy w roku). Etapy rekrutacji Przegląd kandydatów: Analiza nadesłanych zgłoszeń. Rozmowy z wybranymi osobami: Panel Biznesowy: Rozmowa z CEO przy udziale dotychczasowego PO . Panel Techniczny: Rozmowa z TechLeadem przy udziale dotychczasowego PO . Wybór i Feedback: Każdy kandydat uczestniczący w rozmowach otrzyma od nas informację zwrotną.

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing a large portfolio of around 40 concurrent IT projects and a team of approximately 30 project professionals. The position focuses on strategic portfolio governance, prioritization aligned with company strategy, and ensuring delivery across scope, budget, timeline, and quality. The role includes close cooperation with CTO and Board, bridging business needs with technological solutions and shaping project management standards. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of project/program management experience, Experience managing teams of 20+ people, Proven experience managing large project portfolios, Experience prioritizing initiatives at organizational level, Direct reporting experience to Board/Executive level, Strong knowledge of Agile and PRINCE2 methodologies, Understanding of IT technologies, processes, and architecture, Experience managing scope, budget, schedule, and risk, English proficiency B2/C1 or higher 📃 Skills: Agile, PRINCE2, IT, Architecture, ERP, E-commerce, Portfolio, RiskManagement, ProjectManagement 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres obowiązków? zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów), zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji, nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle, wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy, bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu, zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość), współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne, tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji, zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji. Jakie są nasze oczekiwania? minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub programami, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami (20+ osób), udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozbudowanych portfeli projektowych, doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami oraz ich priorytetyzacją na poziomie organizacyjnym, umiejętność bezpośredniej współpracy oraz raportowania do Zarządu, bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PRINCE2 lub podobne), znajomość technologii i środowiska IT (w tym rozumienie procesów i architektury), umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – łączenie świata biznesu i technologii, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1. Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze strategicznym, znajomość systemów ERP, doświadczenie w branży e-commerce. Co z nami zyskasz? kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu, realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders), stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B, bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji, udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym, dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy, zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy, kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

🏢 Summary: The offer is for a Junior/Mid Manual QA Tester responsible for ensuring the quality of key user processes within a large-scale payment system. The role involves conducting manual tests, preparing test documentation, reporting bugs, and collaborating closely with product, development, UX, and business teams. The position focuses on quality assurance throughout the entire software development lifecycle in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 1 year experience in similar role, Higher education degree, Basic knowledge of software testing, Knowledge of SDLC, Knowledge of Agile methodologies, Communicative English (B2), Basic knowledge of digital product development process, Experience with Jira, Experience with Confluence 📃 Skills: Testing, ManualTesting, SDLC, Agile, Jira, Confluence, Benchmarking, English 🏢 Description: Twój zakres obowiązków: Współpraca z Product Ownerem, zespołem developerskim, UX designerem, analitykami i biznesem. Prowadzenie analiz, ocena jakości i prowadzenie manualnych testów procesów: onboardingu użytkownika; checkoutu i płatności;harmonogramu spłat i obsługi opóźnień; komunikacji z użytkownikami. Przygotowywanie: scenariuszy testowych i przypadków testowych; raportów błędów (bugów) wraz z priorytetami, raportów rynkowych (benchmarking procesów) Omawianie wyników testów z klientami, monitorowanie wprowadzania poprawek. Dbanie o jakość produktu na każdym etapie jego rozwoju.​ Nasze wymagania: Min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku Wykształcenie wyższe Podstawowa wiedza z zakresu testowania oprogramowania oraz cyklu życia oprogramowania Znajomość metodyk Agile Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2) Podstawowa znajomość procesu tworzenia produktu cyfrowego Dobra znajomość narzędzi typu Jira, Confluence Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia oraz pracy z wymaganiami biznesowymi Umiejętność pracy zespołowej i dobrej komunikacji Wysoka dbałość o szczegóły To oferujemy Pracę przy jednym z najważniejszych systemów płatniczych w Polsce, który codziennie obsługują miliony użytkowników. Pracę w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu pracy z biura, 2 dni w tygodniu zdalnie). Pakiet benefitów ( m.in . prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, język angielski, platforma e-learningowa, MyBenefit, MultiSport).