Specjalista/Specjalistka ds. PMO

🏢 Summary: The offer is for an IT Infrastructure Project Manager responsible for leading and delivering infrastructure projects across data centers, networks, servers, backup, endpoints, and security systems. The role combines technical expertise with team leadership, stakeholder communication, and full project lifecycle management. The position focuses on improving IT service availability, meeting SLA/KPI targets, and ensuring smooth transition of solutions into production and maintenance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of IT project management experience, Experience managing infrastructure projects (data center, networks, servers, backup, security), Ability to independently manage full project lifecycle, Knowledge of ITIL processes, Experience with Microsoft environments, Ability to create project documentation and operational procedures, Basic knowledge of UML and BPMN, Risk management skills 📃 Skills: ITIL, Microsoft, Office, UML, BPMN, DataCenter, Networks, Servers, Backup, Security 🏢 Description: Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie. Szukamy osoby, która połączy kompetencje techniczne z umiejętnościami zarządzania, potrafi planować i wdrażać rozwiązania infrastrukturalne. Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych i chcesz mieć realny wpływ na rozwój środowiska IT w organizacji - ta rola jest dla Ciebie. Zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie projektami IT w obszarze infrastruktury (data center, sieci, serwery, backupy, end point, systemy bezpieczeństwa). Zarządzanie zespołem specjalistów infrastruktury, HelpDesk oraz wsparcia lokalnego, Wsparcie organizacji pracy i kierowanie zespołem projektowym. Analiza wymagań klienta oraz rekomendacja rozwiązań, ustalanie zakresu prac, specyfikacji oraz harmonogramu. Zapewnienie bieżącej komunikacji z klientami wewnętrznymi w tematach realizowanych projektów i zadań projektowych. Wsparcie i współpraca z zewnętrznymi podwykonawcami. Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, w tym sytuacji konfliktowych oraz zarządzanie sytuacjami stresowymi. Przekazywanie nowych usług do obszaru utrzymania IT wraz z dokumentacją projektową. Kontrola bieżących priorytetów i podejmowanie odpowiednich działań w celu zapewnienia, że wyniki zostaną osiągnięte w odpowiednim czasie. Kontrola realizacji KPI dla podległego obszaru. Odpowiedzialność za analizę, planowanie i poprawę dostępności usług IT w zakresie uzgodnionego SLA. Koordynowanie przygotowania, aktualizacji dokumentacji powdrożeniowej. Odpowiedzialność za budowanie bazy wiedzy na poszczególnych liniach wsparcia wraz z pełną dokumentacją obsługiwanych procesów. Opiniowanie umowy wdrożeniowej oraz współpraca z zespołami utrzymaniowymi w zakresie wypracowania modelu przekazania systemu do produkcji. Określanie minimalnych wymagań funkcjonalnych i technicznych dla zmian zamawianych u dostawców. Poszukiwane kompetencje Minimum 2-3 lata w zarządzaniu projektami IT. Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami oraz bardzo dobre zdolności organizacyjne, zarządzania czasem i określania priorytetów. Umiejętność zarządzania ryzykiem. Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej na poziomie biznesowym oraz przygotowania procedur operacyjnych. Znajomość procesów ITIL, środowisk Microsoft i Office. Podstawowa umiejętność tworzenia diagramów UML, BPMN itp. Bardzo dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne. Oferujemy Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy - dopasowaną do Twoich preferencji. Pakiet benefitów pozapłacowych w zależności od formy współpracy. Możliwość udziału w ciekawych projektach. Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

🏢 Summary: Rola związana z zarządzaniem incydentami i zmianą w środowisku produkcyjnym IT, obejmująca koordynację działań kryzysowych oraz współpracę z biznesem i IT. Stanowisko koncentruje się na utrzymaniu stabilności systemów, analizie przyczyn incydentów oraz nadzorze nad procesem wdrożeń i oceną ryzyka zmian. 🗂️ Requirements: Doświadczenie w zarządzaniu usługami IT, Doświadczenie w pracy ze środowiskiem produkcyjnym, Doświadczenie w obsłudze incydentów i zarządzaniu zmianą, Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i kadrą menedżerską, Praktyczne rozumienie architektury systemów i zależności technicznych, Znajomość narzędzi ITSM, Podstawowa wiedza z zakresu monitoringu systemów 📃 Skills: ITSM, ITIL, Monitoring, ITIL, DevOps, SRE, Infrastruktura, Bezpieczeństwo, Architektura 🏢 Description: Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie. Zakres obowiązków Koordynowanie obsługi incydentów IT oraz zapewnienie sprawnej komunikacji. Pełnienie roli centralnego punktu koordynacji w sytuacjach kryzysowych. Tłumaczenie wpływu problemów technicznych na procesy biznesowe. Nadzorowanie zmian w środowisku produkcyjnym. Ocena ryzyka zmian z uwzględnieniem potrzeb biznesowych. Uzgadnianie priorytetów oraz terminów wdrożeń we współpracy z IT PMO oraz kadrą kierowniczą. Odpowiedzialność za prowadzenie i utrzymanie backlogu incydentów oraz problemów, w tym ich priorytetyzację, monitorowanie trendów oraz aktywne dążenie do ich systematycznej redukcji poprzez analizę przyczyn źródłowych. Facylitowanie spotkań Post Incident Review (PIR), wyciąganie wniosków oraz inicjowanie działań usprawniających zapobiegających ponownemu wystąpieniu incydentów. Budowanie i rozwijanie partnerskiej współpracy pomiędzy IT, a obszarami organizacji. Odpowiedzialność za prowadzenie backlogu zmian, w tym ich priorytetyzację i ocenę ryzyka. Aktywne zarządzanie zmianami w celu minimalizacji wpływu na stabilność środowiska produkcyjnego, w tym facylitowanie spotkań CAB oraz wyciąganie wniosków z realizowanych wdrożeń. Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w rolach związanych z zarządzaniem usługami IT. Doświadczenie w pracy ze środowiskami produkcyjnymi. Praktyczna styczność z obsługą incydentów lub/i wdrażaniem zmian. Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i wysoką kadrą menedżerską. Otwartość na różne punkty widzenia i potrzeby. Umiejętność jasnego i precyzyjnego komunikowania ryzyk oraz potencjalnych konsekwencji. Spokój i decyzyjność w sytuacjach wymagających szybkiego działania. Praktyczne rozumienie architektury systemów, procesów wdrożeniowych i zależności technicznych. Znajomość narzędzi ITSM i podstawowych zagadnień z obszaru monitoringu systemów. Mile widziane: Znajomość praktyk ITIL. Znajomość branży medycznej. Świadomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT. Doświadczenie techniczne zdobyte we wcześniejszych rolach (np. administracja aplikacjami, DevOps, SRE, infrastruktura). Dołączając do nas możesz liczyć na: Indywidualnie dopasowaną formę współpracy. Możliwość pracy z jednego z naszych biur zlokalizowanych w Krakowie lub w Katowicach. System benefitów pozapłacowych uzależniony od formy umowy. Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia. Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach. Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

🏢 Summary: Short-term remote Program Manager role in the life-sciences sector focused on developing and optimizing business applications and CRM-related systems in an international environment. The position combines business analysis, requirements gathering, and collaboration with technical teams to deliver enhancements and new functionalities. The role requires close cooperation with global stakeholders and participation in late CET meetings. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience at the business-IT interface, Minimum 3 years experience as Business Analyst, Product Manager or similar, Experience in requirements gathering and backlog management, Experience in project documentation, Ability to analyze and optimize business processes, Experience working with international stakeholders, Very good English proficiency, Availability for meetings after 17:00 CET, Practical experience with Jira or Confluence 📃 Skills: Jira, Confluence, CRM, PowerBI, Tableau, ChangeManagement, IncidentManagement, BusinessAnalysis, BacklogManagement 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Program Manager Informacje organizacyjne: Stawka: 140 - 160 PLN netto + Vat / h Tryb pracy: 100% zdalnie mogą jedynie pojawić się integracje zespołu lub meetingi w Warszawie np. raz na kwartał. Wymiar pracy: wstępnie short-term, zastępstwo w okresie 01.07 - 31.12. natomiast jest szansa, że osoba, która się sprawdzi zostanie przy innym projekcie na dłużej. Godziny pracy: CET, ale mogą pojawić się w tygodniu calle po godz. 17:00 - wymóg konieczny. Sektor: life-sciences Projekt: nowa osoba dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i usprawnianie aplikacji biznesowych oraz systemów wspierających obszary CRM i operacje biznesowe w środowisku międzynarodowym. Poszukiwany profil: rola łączy współpracę z biznesem, analizę procesów oraz udział w rozwoju i optymalizacji narzędzi wykorzystywanych przez użytkowników końcowych. Istotnym elementem pracy będzie zbieranie wymagań, doprecyzowywanie potrzeb biznesowych oraz współpraca z zespołami technologicznymi przy wdrażaniu zmian i nowych funkcjonalności. Zespół: kilkuosobowy zespół międzynarodowy. Oczekiwania: min. 5 lat doświadczenia w pracy na styku biznesu i IT, min. 3 lata doświadczenia w roli Business Analysta, Product Managera lub podobnej, doświadczenie w zbieraniu wymagań oraz pracy z backlogiem i dokumentacją projektową, umiejętność analizy procesów biznesowych i proponowania usprawnień, bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i organizacyjne, doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi stakeholderami, bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek niezbędny, praktyczna znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence lub podobnych. Mile widziane: doświadczenie w obszarze CRM, znajomość procesów IT (change management, incident management itp.), doświadczenie z narzędziami raportowymi (Power BI, Tableau). Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).

🏢 Summary: Offer for an IT Project Manager responsible for leading complex software development and data processing projects within public administration. The role focuses on end-to-end project management, including budget, risk, scope, quality and stakeholder communication. Position is based on a fixed-term employment contract (replacement). 🗂️ Requirements: Higher education degree, Minimum 3 years of experience managing IT projects in large organizations, Experience in software development projects, Knowledge of project management methodologies (Prince2 or Agile), Prince2 Foundation certification, Experience with project management tools (MS Project, JIRA, PPM), Experience in data processing projects (data warehouses, BI systems), Experience in software development and system integration, Experience managing projects in large organizations or public administration, Practical experience in risk and change management, Ability to manage project budget and schedule 📃 Skills: Prince2, Agile, MSProject, JIRA, PPM, BI, DWH, Integration, ProjectManagement, RiskManagement 🏢 Description: Jesteśmy Spółką Skarbu Państwa, która od 2016 r. aktywnie wspiera transformację cyfrową kraju. Projektujemy i tworzymy szyte na miarę rozwiązania IT, które usprawniają codzienną pracę urzędników i obywateli. Realizujemy projekty informatyczne z zakresu administracji skarbowej. Współpracujemy z Resortem Finansów oraz Krajową Administracją Skarbową. Umowa na czas określony (zastępstwo) ETAPY REKRUTACJI: Weryfikacja CV, Spotkanie online z Dyrektorem Domeny i Rekruterem - porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu, narzędziach i technologiach, z których korzystasz w codziennej pracy, Decyzja po spotkaniu - dostaniesz informację zwrotną niezależnie od naszej decyzji. TWOJE ZADANIA: Zarządzanie projektami IT, Zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie, Zarządzanie budżetem projektu, Planowanie i kontrola stopnia realizacji harmonogramów prowadzonego projektu, Zapewnienie skutecznej komunikacji w ramach zespołu projektowego, organizacja, prowadzenie i moderowanie spotkań projektowych, Raportowanie statusu prac zespołu projektowego, planowanie i realizacja działań korygujących, Analiza i raportowanie kosztów wdrożenia i utrzymania procesu, Nadzór nad dokumentacją projektową, zarządzane jakością w projekcie, Zarządzanie i wsparcie procesu budowy relacji z klientami​. NASZE OCZEKIWANIA: Wykształcenie wyższe, Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów IT (w tym rozwoju oprogramowania) w dużych organizacjach, Praktyczną znajomość metodyki prowadzenia projektów (np. Prince2, Agile) oraz narzędzi wspierających zarządzanie projektami (np. MS Project, JIRA, PPM), Wymagany certyfikat potwierdzający znajomość metodyki Prince 2 na poziomie min. Foundation Doświadczenie w pracy związanej z przetwarzaniem danych (hurtownie danych, systemy BI) oraz wytwarzaniem i integracją oprogramowania IT, Doświadczenie w prowadzeniu projektów w dużych organizacjach lub administracji, Umiejętność skutecznego wyznaczania i rozliczania zadań powierzonych członkom zespołu projektowego, Zdolności organizacyjne, umiejętność nawiązywania i utrzymania długoterminowych relacji, odpowiedzialność, koncentracja na cel, terminowość, Kompetencje praktycznego zarządzaniu zmianą i prowadzenia projektów z dużym obszarem niepewności zakresu i zmienności, Umiejętność negocjacji i komunikatywność, Umiejętność i odporność na pracę pod presją czasu, skuteczność w zarządzaniu czasem. MILE WIDZIANE: Znajomość prawa zamówień publicznych. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Swobodną atmosferę – nie mamy dress code i wszyscy mówimy sobie po imieniu Udział w innowacyjnych projektach wraz z doświadczonym zespołem, od którego możesz się jeszcze wiele nauczyć i którzy chcą uczyć się od Ciebie Dbamy o Twój rozwój i zapewniamy szkolenia Twój czas jest dla Ciebie cenny? Dla nas również- zapewniamy elastyczny home office oraz ruchome godziny pracy Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie na życie Koszty autorskie w rozliczeniu Dzień wolny w dniu urodzin Zadbaj o swoją kondycję fizyczną – my dofinansujemy Twój karnet sportowy Myślimy o Twojej przyszłości – otrzymasz maksymalną dopłatę PPK Biuro w centrum Warszawy – 100 m do stacji kolejowej WKD SKM KM blisko stacji metra Dojeżdżaj do pracy rowerem i zostaw go na parkingu dla rowerów, możesz też skorzystać z prysznica Dbamy o to byś jeszcze bardziej cieszył się urlopem - dofinansujemy Twój wypoczynek Pies w biurze? Zapraszamy!

🏢 Summary: Oferta dotyczy stanowiska Project Managera IT odpowiedzialnego za prowadzenie projektów informatycznych w obszarze administracji publicznej, w tym rozwoju i integracji systemów. Rola obejmuje zarządzanie pełnym cyklem życia projektu – od planowania, przez budżet i harmonogram, po kontrolę jakości i raportowanie. Praca realizowana jest w dużej organizacji przy projektach związanych z przetwarzaniem danych i systemami IT. 🗂️ Requirements: Wykształcenie wyższe, Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT (w tym rozwoju oprogramowania) w dużych organizacjach, Doświadczenie w pracy z przetwarzaniem danych (hurtownie danych, systemy BI), Doświadczenie w wytwarzaniu i integracji oprogramowania IT, Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Prince2 lub Agile), Certyfikat Prince2 Foundation, Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (MS Project, JIRA, PPM), Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, harmonogramem i ryzykiem projektu, Doświadczenie w zarządzaniu zmianą w projekcie 📃 Skills: Prince2, Agile, MSProject, JIRA, PPM, BI, DWH, SQL 🏢 Description: Jesteśmy Spółką Skarbu Państwa, która od 2016 r. aktywnie wspiera transformację cyfrową kraju. Projektujemy i tworzymy szyte na miarę rozwiązania IT, które usprawniają codzienną pracę urzędników i obywateli. Realizujemy projekty informatyczne z zakresu administracji skarbowej. Współpracujemy z Resortem Finansów oraz Krajową Administracją Skarbową. Umowa na czas określony (zastępstwo) ETAPY REKRUTACJI: Weryfikacja CV, Spotkanie online z Dyrektorem Domeny i Rekruterem - porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu, narzędziach i technologiach, z których korzystasz w codziennej pracy, Decyzja po spotkaniu - dostaniesz informację zwrotną niezależnie od naszej decyzji. TWOJE ZADANIA: Zarządzanie projektami IT, Zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie, Zarządzanie budżetem projektu, Planowanie i kontrola stopnia realizacji harmonogramów prowadzonego projektu, Zapewnienie skutecznej komunikacji w ramach zespołu projektowego, organizacja, prowadzenie i moderowanie spotkań projektowych, Raportowanie statusu prac zespołu projektowego, planowanie i realizacja działań korygujących, Analiza i raportowanie kosztów wdrożenia i utrzymania procesu, Nadzór nad dokumentacją projektową, zarządzane jakością w projekcie, Zarządzanie i wsparcie procesu budowy relacji z klientami​. NASZE OCZEKIWANIA: Wykształcenie wyższe, Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów IT (w tym rozwoju oprogramowania) w dużych organizacjach, Praktyczną znajomość metodyki prowadzenia projektów (np. Prince2, Agile) oraz narzędzi wspierających zarządzanie projektami (np. MS Project, JIRA, PPM), Wymagany certyfikat potwierdzający znajomość metodyki Prince 2 na poziomie min. Foundation Doświadczenie w pracy związanej z przetwarzaniem danych (hurtownie danych, systemy BI) oraz wytwarzaniem i integracją oprogramowania IT, Doświadczenie w prowadzeniu projektów w dużych organizacjach lub administracji, Umiejętność skutecznego wyznaczania i rozliczania zadań powierzonych członkom zespołu projektowego, Zdolności organizacyjne, umiejętność nawiązywania i utrzymania długoterminowych relacji, odpowiedzialność, koncentracja na cel, terminowość, Kompetencje praktycznego zarządzaniu zmianą i prowadzenia projektów z dużym obszarem niepewności zakresu i zmienności, Umiejętność negocjacji i komunikatywność, Umiejętność i odporność na pracę pod presją czasu, skuteczność w zarządzaniu czasem. MILE WIDZIANE: Znajomość prawa zamówień publicznych. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Swobodną atmosferę – nie mamy dress code i wszyscy mówimy sobie po imieniu Udział w innowacyjnych projektach wraz z doświadczonym zespołem, od którego możesz się jeszcze wiele nauczyć i którzy chcą uczyć się od Ciebie Dbamy o Twój rozwój i zapewniamy szkolenia Twój czas jest dla Ciebie cenny? Dla nas również- zapewniamy elastyczny home office oraz ruchome godziny pracy Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie na życie Koszty autorskie w rozliczeniu Dzień wolny w dniu urodzin Zadbaj o swoją kondycję fizyczną – my dofinansujemy Twój karnet sportowy Myślimy o Twojej przyszłości – otrzymasz maksymalną dopłatę PPK Biuro w centrum Warszawy – 100 m do stacji kolejowej WKD SKM KM blisko stacji metra Dojeżdżaj do pracy rowerem i zostaw go na parkingu dla rowerów, możesz też skorzystać z prysznica Dbamy o to byś jeszcze bardziej cieszył się urlopem - dofinansujemy Twój wypoczynek Pies w biurze? Zapraszamy!

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position involves end-to-end software development in .NET and Angular, building REST APIs, event-driven integrations and scalable data-intensive solutions. Work includes architecture design, system modernization and performance optimization in a distributed, workflow-based environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience in designing and implementing REST API, Experience in frontend development with Angular and TypeScript, Very good practical knowledge of SQL, Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Knowledge of architectural approaches such as Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git version control, Experience with CI/CD environments, Experience with container platforms 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining backend (.NET) and frontend (Angular) systems supporting complex debt collection and financial processes. The position involves end-to-end ownership of software lifecycle, API and integration design, event-driven architecture, and performance optimization in large-scale systems. Work includes building workflow/BPM-based solutions and modernizing existing platforms using modern architectural patterns. 🗂️ Requirements: ~7 years commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST API, Experience developing frontend applications in TypeScript, Very good practical knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code, design patterns, Knowledge of Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven architecture, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git and CI/CD environments, Experience with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL Server, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką.  Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (event‑driven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, e‑Sąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: ok 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w  (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie/tech stack: Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-09:00) Pracę głównie zdalną z okazjonalnymi spotkaniami we Wrocławiu; Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Frontend Developer role focused on designing and developing features for a microservices-based CRM application used by branch, agency and contact center employees. The position involves collaborating on business requirements, testing and deploying high-quality solutions, and supporting production issues in an agile environment. The role emphasizes continuous improvement and incremental delivery of business value. 🗂️ Requirements: Commercial experience in frontend development, Very good knowledge of HTML5, Very good knowledge of CSS3, Very good knowledge of JavaScript (ES6+), Experience with AJAX, Experience with JSON, Experience with REST, Knowledge of Sass, Knowledge of Bootstrap, Knowledge of Node.js, Knowledge of Webpack, Ability to create efficient and optimized solutions, Experience with GIT, Practical knowledge of design patterns, English proficiency for technical documentation, Higher education degree in Computer Science or related field 📃 Skills: HTML5, CSS3, JavaScript, ES6, AJAX, JSON, REST, Sass, Bootstrap, Node.js, Webpack, GIT 🏢 Description: Na co dzień w naszym zespole: projektujesz i programujesz funkcjonalności mikroserwisowej aplikacji CRM dla naszych klientów i pracowników w oddziałach, agencjach, contact center, współpracujesz przy tworzeniu wymagań biznesowych, aby były realizowalne i funkcjonalne, testujesz i wdrażasz, aby dostarczać rozwiązania najwyższej jakości, wspierasz linię wsparcia przy rozwiązywaniu problemów użytkowników, cały czas doskonalisz się, rozwijasz i uczysz, bo każdy dzień to nowe przygody i wyzwania - a to wszystko zwinnie i przyrostowo, aby jak najszybciej dostarczać wartość biznesową. To stanowisko może być Twoje, jeśli: posiadasz komercyjne doświadczenie w zakresie programowania warstwy frontend, bardzo dobrze znasz HTML5 / CSS3 i JavaScript (ES6+), masz doświadczenie w korzystaniu z technik AJAX, JSON, REST, nie są Ci obce technologie Sass, Bootstrap, Node.js i Webpack, potrafisz tworzyć wydajne, kompleksowe i optymalne rozwiązania, masz umiejętności pracy z systemem kontroli wersji GIT, posiadasz praktyczną znajomość i umiejętność stosowania wzorców projektowych, znasz język angielski na poziomie umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją, masz wykształcenie wyższe, kierunek informatyczny lub pokrewny. Dołączając do nas zyskujesz: pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, Pracowniczy Program Emerytalny, System Kafeteryjny MyBenefit, kartę Multisport, atrakcyjną ofertę produktów bankowych, w tym kredytu hipotecznego, dedykowany system szkoleń, możliwość zdobywania doświadczenia, poznania różnorodnej technologii, w największej instytucji finansowej w kraju, stabilizację zatrudnienia – umowę o pracę, dedykowany system premiowy.

🏢 Summary: Long-term backend development role in retail banking focused on building and enhancing web-based systems supporting business processes and system integrations. The position involves working with Microsoft technologies, collaborating in Scrum teams, and ensuring high code quality through automated testing and CI/CD practices. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience in backend development with C# and MS SQL, Experience with .NET 4.8/6/8, Knowledge of Entity Framework and Web API, Practical experience with CI/CD tools, Experience in unit, automated and E2E testing, Ability to work in Scrum teams, Good command of English, Availability to work from the office at least once every two weeks 📃 Skills: C#, .NET, MSSQL, EntityFramework, WebAPI, Docker, Kubernetes, Jenkins, CICD, Scrum, E2E, UnitTesting, English 🏢 Description: Dołącz do zespołu zajmującego się wsparciem procesów w obszarze bankowości detalicznej w jednym z największych banków w Polsce. Zespół tworzy systemy i narzędzia w wersji webowej, które pomagają w codziennej pracy pracowników ekosystemu, automatyzują procesy czy stanowią źródło integracji dla pozostałych systemów bankowych. Jeżeli szukasz stabilnego i długoterminowego projektu oraz chcesz rozwijać swoje umiejętności programistyczne i mieć wpływ na kształtowanie rozwoju produktu, nie zwlekaj i już dziś wyślij swoją aplikację. Twoje zadania Prowadzenie prac projektowych i implementacyjnych w systemach informatycznych opartych o technologie Microsoft Współpraca z użytkownikami biznesowymi (przy zbieraniu i analizie wymagań nowych rozwiązań) oraz z innymi zespołami IT ( m.in . DevOps, QA) Aktywny udział w działaniach zespołu Scrum Dbałość o wysoką jakość kodu poprzez tworzenie testów automatycznych, jednostkowych oraz E2E Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej Wymagania Minimum 4 lata doświadczenia przy tworzeniu i rozwijaniu modułów back-endowych w C# z MS SQL Znajomość .NET 4.8/6/8 Entity Framework, Web API Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD ( m.in . Docker, Kubernetes, Jenkins) Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych, automatycznych, E2E Dobra znajomość języka angielskiego Gotowość do pracy z biura min. raz na dwa tygodnie Benefity, które czekają na Ciebie: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!