Specjalista/Specjalistka ds. PMO

🏢 Summary: The offer is for an IT Infrastructure Project Manager responsible for leading and delivering infrastructure projects across data centers, networks, servers, backup, endpoints, and security systems. The role combines technical expertise with team leadership, stakeholder communication, and full project lifecycle management. The position focuses on improving IT service availability, meeting SLA/KPI targets, and ensuring smooth transition of solutions into production and maintenance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of IT project management experience, Experience managing infrastructure projects (data center, networks, servers, backup, security), Ability to independently manage full project lifecycle, Knowledge of ITIL processes, Experience with Microsoft environments, Ability to create project documentation and operational procedures, Basic knowledge of UML and BPMN, Risk management skills 📃 Skills: ITIL, Microsoft, Office, UML, BPMN, DataCenter, Networks, Servers, Backup, Security 🏢 Description: Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie. Szukamy osoby, która połączy kompetencje techniczne z umiejętnościami zarządzania, potrafi planować i wdrażać rozwiązania infrastrukturalne. Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych i chcesz mieć realny wpływ na rozwój środowiska IT w organizacji - ta rola jest dla Ciebie. Zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie projektami IT w obszarze infrastruktury (data center, sieci, serwery, backupy, end point, systemy bezpieczeństwa). Zarządzanie zespołem specjalistów infrastruktury, HelpDesk oraz wsparcia lokalnego, Wsparcie organizacji pracy i kierowanie zespołem projektowym. Analiza wymagań klienta oraz rekomendacja rozwiązań, ustalanie zakresu prac, specyfikacji oraz harmonogramu. Zapewnienie bieżącej komunikacji z klientami wewnętrznymi w tematach realizowanych projektów i zadań projektowych. Wsparcie i współpraca z zewnętrznymi podwykonawcami. Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, w tym sytuacji konfliktowych oraz zarządzanie sytuacjami stresowymi. Przekazywanie nowych usług do obszaru utrzymania IT wraz z dokumentacją projektową. Kontrola bieżących priorytetów i podejmowanie odpowiednich działań w celu zapewnienia, że wyniki zostaną osiągnięte w odpowiednim czasie. Kontrola realizacji KPI dla podległego obszaru. Odpowiedzialność za analizę, planowanie i poprawę dostępności usług IT w zakresie uzgodnionego SLA. Koordynowanie przygotowania, aktualizacji dokumentacji powdrożeniowej. Odpowiedzialność za budowanie bazy wiedzy na poszczególnych liniach wsparcia wraz z pełną dokumentacją obsługiwanych procesów. Opiniowanie umowy wdrożeniowej oraz współpraca z zespołami utrzymaniowymi w zakresie wypracowania modelu przekazania systemu do produkcji. Określanie minimalnych wymagań funkcjonalnych i technicznych dla zmian zamawianych u dostawców. Poszukiwane kompetencje Minimum 2-3 lata w zarządzaniu projektami IT. Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami oraz bardzo dobre zdolności organizacyjne, zarządzania czasem i określania priorytetów. Umiejętność zarządzania ryzykiem. Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej na poziomie biznesowym oraz przygotowania procedur operacyjnych. Znajomość procesów ITIL, środowisk Microsoft i Office. Podstawowa umiejętność tworzenia diagramów UML, BPMN itp. Bardzo dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne. Oferujemy Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy - dopasowaną do Twoich preferencji. Pakiet benefitów pozapłacowych w zależności od formy współpracy. Możliwość udziału w ciekawych projektach. Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

🏢 Summary: Rola związana z zarządzaniem incydentami i zmianą w środowisku produkcyjnym IT, obejmująca koordynację działań kryzysowych oraz współpracę z biznesem i IT. Stanowisko koncentruje się na utrzymaniu stabilności systemów, analizie przyczyn incydentów oraz nadzorze nad procesem wdrożeń i oceną ryzyka zmian. 🗂️ Requirements: Doświadczenie w zarządzaniu usługami IT, Doświadczenie w pracy ze środowiskiem produkcyjnym, Doświadczenie w obsłudze incydentów i zarządzaniu zmianą, Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i kadrą menedżerską, Praktyczne rozumienie architektury systemów i zależności technicznych, Znajomość narzędzi ITSM, Podstawowa wiedza z zakresu monitoringu systemów 📃 Skills: ITSM, ITIL, Monitoring, ITIL, DevOps, SRE, Infrastruktura, Bezpieczeństwo, Architektura 🏢 Description: Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie. Zakres obowiązków Koordynowanie obsługi incydentów IT oraz zapewnienie sprawnej komunikacji. Pełnienie roli centralnego punktu koordynacji w sytuacjach kryzysowych. Tłumaczenie wpływu problemów technicznych na procesy biznesowe. Nadzorowanie zmian w środowisku produkcyjnym. Ocena ryzyka zmian z uwzględnieniem potrzeb biznesowych. Uzgadnianie priorytetów oraz terminów wdrożeń we współpracy z IT PMO oraz kadrą kierowniczą. Odpowiedzialność za prowadzenie i utrzymanie backlogu incydentów oraz problemów, w tym ich priorytetyzację, monitorowanie trendów oraz aktywne dążenie do ich systematycznej redukcji poprzez analizę przyczyn źródłowych. Facylitowanie spotkań Post Incident Review (PIR), wyciąganie wniosków oraz inicjowanie działań usprawniających zapobiegających ponownemu wystąpieniu incydentów. Budowanie i rozwijanie partnerskiej współpracy pomiędzy IT, a obszarami organizacji. Odpowiedzialność za prowadzenie backlogu zmian, w tym ich priorytetyzację i ocenę ryzyka. Aktywne zarządzanie zmianami w celu minimalizacji wpływu na stabilność środowiska produkcyjnego, w tym facylitowanie spotkań CAB oraz wyciąganie wniosków z realizowanych wdrożeń. Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w rolach związanych z zarządzaniem usługami IT. Doświadczenie w pracy ze środowiskami produkcyjnymi. Praktyczna styczność z obsługą incydentów lub/i wdrażaniem zmian. Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i wysoką kadrą menedżerską. Otwartość na różne punkty widzenia i potrzeby. Umiejętność jasnego i precyzyjnego komunikowania ryzyk oraz potencjalnych konsekwencji. Spokój i decyzyjność w sytuacjach wymagających szybkiego działania. Praktyczne rozumienie architektury systemów, procesów wdrożeniowych i zależności technicznych. Znajomość narzędzi ITSM i podstawowych zagadnień z obszaru monitoringu systemów. Mile widziane: Znajomość praktyk ITIL. Znajomość branży medycznej. Świadomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT. Doświadczenie techniczne zdobyte we wcześniejszych rolach (np. administracja aplikacjami, DevOps, SRE, infrastruktura). Dołączając do nas możesz liczyć na: Indywidualnie dopasowaną formę współpracy. Możliwość pracy z jednego z naszych biur zlokalizowanych w Krakowie lub w Katowicach. System benefitów pozapłacowych uzależniony od formy umowy. Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia. Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach. Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli QA Engineer łączącej automatyzację testów (ok. 70% czasu) z testami manualnymi i wsparciem zespołu Scrum. Praca obejmuje rozwój i utrzymanie testów API, E2E i frontendowych, analizę wyników oraz współpracę z developerami i analitykami. Model pracy jest głównie zdalny z wizytą w biurze w Warszawie raz na dwa tygodnie. 🗂️ Requirements: Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, Doświadczenie w automatyzacji testów, Praktyczne doświadczenie w testach API, E2E i frontend, Znajomość Playwright, Znajomość K6, Znajomość Visual Studio, Znajomość Git, Znajomość JIRA lub Azure DevOps, Znajomość Confluence, Znajomość Application Insights, Znajomość SQL Developer, Znajomość MS SQL Server, Umiejętność pisania zapytań SQL, Doświadczenie w Scrum, Polski B2, Angielski B2 📃 Skills: Playwright, K6, API, E2E, Frontend, VisualStudio, Git, JIRA, AzureDevOps, Confluence, ApplicationInsights, SQL, SQLDeveloper, MSSQL, Scrum 🏢 Description: Opis firmy Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital! Zadania Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu): Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend). Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych. Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych. Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi. Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy. Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu): Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia. Udział w testach manualnych. Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA). Praca zespołowa: Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro). Współpraca z developerami i analitykami. Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości. Wymagania Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania , w tym doświadczenie w automatyzacji testów . Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (A PI, E2E, frontend ). Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: P laywright, K6, testy API . Znajomość narzędzi: Visual Studio, GIT . Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (TFS ), Confluence, Application Insight s. Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL . Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Polski min. B2. Angielski min. B2. Mile widziane Doświadczenie w testach wydajnościowych. Doświadczenie w branży leasingowej. Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych. Dodatkowe informacje Model pracy: Zdalnie (raz na dwa tygodnie wizyta w biurze w Warszawie) Rodzaj współpracy: B2B Oferujemy Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów – klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu. Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł. Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business. Premia za polecanie kandydatów do 6 000 zł. W pełni opłacona karta Medicover. Karta Multisport. Regularne imprezy integracyjne i upominki. Program Mobilności. Długoterminową współpracę. If You applied for this position the Controller of your personal will be ACT DIGITAL POLSKA Sp. z o.o., with its registered office at Przyokopowa 31, 01-208 Warsaw . The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office.

🏢 Summary: The offer is for an IT Project Management Consultant responsible for delivering and governing IT projects in a consulting environment. The role focuses on requirements management, risk and change governance, stakeholder communication, and reporting using modern project frameworks and tools. The position involves functional and technical advisory in IT project management with remote work and international collaboration. 🗂️ Requirements: Degree in management, economics, computer science or equivalent, Experience as IT Project Manager in consulting environment, Knowledge of project delivery frameworks in IT, Experience with agile methodologies (SAFe preferred), Ability to manage requirements, risks and change requests, Experience with JIRA documentation and reporting, Advanced MS Office data analysis skills, Understanding of system architecture concepts (APIs), Knowledge of DevOps practices, Fluent English (C1), Good German (B2), Willingness to travel for business 📃 Skills: JIRA, Excel, PowerBI, SAFe, Agile, APIs, DevOps, MSOffice, ProjectManagement, RiskManagement, RequirementsManagement 🏢 Description: We are a modern Shared Service Center, offering support for business operations and complementary services to other Volkswagen Group companies in Europe. We started our activity in 2016 as a Competence Center in the area of accounting, which is still a significant field of our operations. By opening up to new business challenges, we constantly expand the scope of our services in the field of data processing and verification, IT services, business intelligence, software user support, project management and customer care. From the very beginning of our operation, our head office is located in the center of Poznań, near the Warta River. To ensure the best quality and smooth run of our services, we actively recruit not only on local labor markets, but also throughout the country, offering attractive and stable employment conditions. In our Consulting department we provide services for various business needs, such as Project Management, Process Management, IT Consulting, SAP Consulting, ServiceNow Consulting and Salesforce Consulting. For further development of our service portfolio we are looking for consultants who will be able to provide functional and technical advisory for the IT project management area with the start date 01.08.2026. YOUR RESPONSIBILITIES: Developing and managing project plans, ensuring timely delivery and quality (e.g. backlog management), Requirements management – identifying, gathering and evaluating the needs and expectations of stakeholders to define the specific requirements for a project, documenting them clearly and ensuring they are met throughout the project, Impediment management & risk management – monitoring project progress, identifying and addressing any issues or risks, resolving obstacles, assessing potential risks and proactively managing uncertainties to minimize their negative effects, Change request governance – reviewing, approving and tracking change requests to a project or system, Communicating project status, updates and results to stakeholders & providing consultation to ensure alignment with stakeholders, Creating and preparing JIRA documentation and reports as well as management documentation and committee papers, Data reporting in MS Excel & Power BI, Meetings coordination – scheduling, preparing agendas, ensuring that necessary materials and resources are available, facilitating smooth communication among participants to make sure that meetings are effective and productive, Ensuring high-quality deliverables that meet or exceed client standards. YOUR PROFILE: Studies on management, economics, computer science or comparable qualifications, Relevant experience as a project manager in a consulting environment (certifications in agile project management highly desired), Strong understanding of project delivery frameworks and tools in the IT area (SAFe experience as a strong plus), Hight proactivity, you feel comfortable constantly contacting various clients to push for the project’s success, Familiarity with system architecture concepts (e.g. APIs) and understanding of DevOps practices, Advanced skills in MS Office (ability to work with data and perform analysis), Fluent in English (min. C1), Good German (min. B2), Ability to work independently, Teamwork skills, Open-minded approach, Ability to easily communicate and establish contact with clients, Readiness for business travels. WHAT WE OFFER: Open and friendly working environment, Opportunity to develop your career in a dynamic organization, Fully remote work (occasional foreign business trips possible), Contract for a trail period (3 months) and then for a permanent period, Package of benefits (including private medical care, sport card, cafeteria platform, language courses, training platform, co-financing for holidays).

🏢 Summary: The offer is for a Senior .NET Developer to build and maintain a modern backend platform integrating with banking systems and external partners. The role focuses on developing microservices, scalable cloud-based services, and working with messaging systems in a distributed architecture. It includes backend design, API development, and ensuring high code quality within an agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience as .NET Developer, Strong knowledge of .NET Core and C#, Experience with SQL Server and query optimization, Experience with messaging systems (Azure Service Bus, Event Hub, Kafka or RabbitMQ), Experience in microservices architecture, Ability to design and develop APIs, Experience with Swagger/OpenAPI documentation, Communicative English (business level) 📃 Skills: .NET, C#, SQL, SQLServer, Microservices, Azure, AzureServiceBus, EventHub, Kafka, RabbitMQ, Swagger, OpenAPI, AppServices, AzureFunctions, Storage, ApplicationInsights, LogAnalytics 🏢 Description: O firmie Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital! O roli Dołączysz do zespołu rozwijającego platformę – nowoczesne rozwiązanie backendowe wspierające integracje z systemami bankowymi oraz partnerami zewnętrznymi. Projekt obejmuje rozwój mikroserwisów, pracę z systemami kolejkowymi oraz tworzenie skalowalnych usług działających w środowisku chmurowym. Twoje zadania Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności backendowych w technologii .NET Core. Rozwój i utrzymanie mikroserwisów. Integracja z systemami bankowymi oraz partnerami zewnętrznymi. Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL Server. Praca z systemami kolejkowymi (Azure Service Bus, Event Hub, Kafka lub MQ). Współpraca przy projektowaniu architektury systemu oraz API. Tworzenie dokumentacji technicznej w Swagger/OpenAPI. Udział w refinementach backlogu i planowaniu sprintów. Dbanie o jakość kodu poprzez testy jednostkowe oraz code review. Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego jako .NET Developer . Bardzo dobra znajomość .NET Core / C# . Doświadczenie w pracy z SQL Server oraz optymalizacją zapytań. Doświadczenie z systemami kolejkowymi Azure Service Bus/Event Hub lub Kafka/Rabbit MQ. Doświadczenie w pracy z mikroserwisami. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację biznesową. Mile widziane Doświadczenie z Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, Storage, Application Insights / Log Analytics) Znajomość Microsoft Fabric. Doświadczenie w projektowaniu API i dokumentacji Swagger/OpenAPI. Doświadczenie w tworzeniu backendu dla aplikacji mobilnych. Dodatkowe informacje Model pracy: Hybryda (1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie) Kontrakt: B2B Stawka: do 123 PLN/h net + vat Oferujemy Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu. Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł. Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business. Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł. W pełni opłacona karta Medicover. Karta Multisport. Regularne imprezy integracyjne i upominki. Program Mobilności. Długoterminową współpracę. If You applied for this position the Controller of your personal will be ACT DIGITAL POLSKA Sp. z o.o., with its registered office at Przyokopowa 31, 01-208 Warsaw . The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office.

🏢 Summary: Senior Software Engineer role focused on AI-driven business process enhancement, intelligent data handling, and automated decision-making using scalable cloud-native technologies. The position involves developing distributed systems with Python, JavaScript, cloud platforms, CI/CD pipelines, and containerized infrastructure in a long-term hybrid project based in Warsaw. 🗂️ Requirements: 5+ years of software development experience, Strong Python experience, Experience with vanilla JavaScript, Experience with PostgreSQL, Experience with Redis, Experience with Azure, AWS, or GCP, Experience with CI/CD pipelines, Experience with GitHub Actions, Understanding of event-driven systems, Understanding of distributed architectures, Experience with Docker or Podman, Experience with Kubernetes, English level B2 or higher 📃 Skills: Python, JavaScript, PostgreSQL, Redis, Azure, AWS, GCP, GitHub, Docker, Podman, Kubernetes, CI/CD, Neo4j, Milvus, spaCy, Transformers, Rust, Go, Java, C#, React, Vue, Electron, Tauri 🏢 Description: Company Description Our mission as a company providing IT services is to provide our clients all over the world with the best solutions. We manage to do this by analyzing the needs of our clients and matching them to the skills and aspirations of our employees. Therefore, one of our main motivations is to provide each Employee and Consultant with a satisfying experience. Joining us means being part of a community with diverse personalities. Start your adventure with act digital Polska ! Job Description We are looking for Senior Software Engineer . The project focuses on enhancing business processes through the use of artificial intelligence and advanced technologies. It enables intelligent data handling and supports automated decision-making. Built with modern, high-performance solutions, it ensures efficiency, security, and scalability. Requirements 5+ years of experience in software development. 5+ years experience with Python. Experience with relational databases (PostgreSQL). Experience with CI/CD pipelines and tools like GitHub Actions. Strong understanding of event-driven systems and distributed architectures. Experience with containerization tools (Docker) and orchestration platform (Kubernetes). Experience in building web applications using modern frameworks (React 1+ years) English min B2. Nice to have Experience in cloud platform (Azure / AWS / GCP). Experience with graph databases (Neo4j) and vector databases (Milvus). Experience with NLP libraries and frameworks (spaCy / Transformers). Proficiency in compiled languages (Rust, Go, Java, C#). Experience with machine learning concepts and the ability to work with NLP datasets. Additional Information Work model: Hybrid from Warsaw Type of contract: B2B Rate: up to 220 PLN net per hour Project: Long-term (2+ years) Start: ASAP-1 month We offer Access to local and international projects - Clients from France, Germany, Portugal, UK, and Benelux. Professional development support - trainings, technical certificates, conference participation, foreign language classes, and soft skills trainings are subsidized for up to 2 000 PLN. Bonus for recommending Candidates starting from 6 000 up to 10000 PLN. Fully paid Medicover healthcare card. Psychological support program WellBee. Multisport card. Regular integration events and gifts. Long-term cooperation. Relocation Program. If You applied for this position the Controller of your personal will be ACT DIGITAL POLSKA Sp. z o.o., with its registered office at Przyokopowa 31, 01-208 Warsaw . The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office.

🏢 Summary: The offer is for a Tester role focused on validating a credit engine using dedicated testing tools on large data volumes. Responsibilities include API testing, analyzing test results, reporting issues, retesting fixes, and collaborating closely with developers in an Agile environment. The position is hybrid with long-term B2B or employment contract cooperation options. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as a Tester, Basic knowledge of C#, Basic knowledge of .NET, Strong knowledge of REST API testing, Strong knowledge of SOAP API testing, Experience working in Agile/SCRUM teams, Experience in independent test planning and execution, Experience in the financial sector, Polish language level B2, English language level B2 📃 Skills: C#, .NET, REST, SOAP, SCRUM, API 🏢 Description: Opis firmy Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital! Zadania Uruchamianie dedykowanego narzędzia wytworzonego przez zespoł do testów silnika kredytowego na dużych wolumenach danych. Analiza wyników testów oraz raportowanie rozbieżności. Retesty poprawek. Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim. Rozwijanie i utrzymywanie narzędzi wytworzonych w zespole. Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia jako Tester . Doświadczenie w automatyzacji testów backendowych (Postman, SoapUI). Podstawowa znajomość C# i platformy .NET. Solidna wiedza z testowania REST i SOAP API . Doświadczenie w pracy w zespołach zwinnych (SCRUM). Doświadczenie w samodzielnym planowaniu i realizacji testów . Doświadczenie w sektorze finansowym . Polski min. B2. Angielski min. B2. Mile widziane Mile widziane doświadczenie w branży bankowej i praca z systemem kredytowym. Doświadczenie w testach silnika kredytowego. Dodatkowe informacje Model pracy: Hybryda (1 dzień w tygodniu z biura - Warszawa/Gdańsk) Rodzaj współpracy: B2B Stawka: do 88 PLN/h netto + VAT Oferujemy Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów – klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu. Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł. Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business. Premia za polecanie kandydatów do 6 000 zł. W pełni opłacona karta Medicover. Karta Multisport. Regularne imprezy integracyjne i upominki. Program Mobilności. Długoterminową współpracę. If You applied for this position the Controller of your personal will be ACT DIGITAL POLSKA Sp. z o.o., with its registered office at Przyokopowa 31, 01-208 Warsaw . The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office.

🏢 Summary: IT Project/PMO role focused on translating business needs into structured project activities, managing requirements, and supporting delivery of IT initiatives. The position involves coordinating stakeholders, monitoring schedules and risks, and actively participating in solution design and UAT. It requires strong understanding of IT environments (including AI and cloud) and hands-on project governance. 🗂️ Requirements: Experience in PMO, Experience in IT project management, Understanding of IT fundamentals, Knowledge of AI basics, Knowledge of cloud concepts, Ability to manage multiple projects and priorities, Experience in requirements management, Experience in UAT, English B2 or higher 📃 Skills: PMO, ProjectManagement, IT, AI, Cloud, UAT, RequirementsEngineering, StakeholderManagement, Reporting 🏢 Description: Zakres obowiązków: Operacyjne wsparcie: realizacja inicjatyw poprzez przekładanie założeń biznesowych na konkretne kroki projektowe, monitorowanie harmonogramu oraz identyfikacja zależności i ryzyk Wspieranie współpracy: organizacja spotkań roboczych i dbanie o płynny przepływ informacji między interesariuszami (biznes, IT, dostawcy, compliance) Zarządzanie bieżącymi zadaniami: planowanie i realizacja kolejnych kroków, dbanie o terminowość oraz cykliczne raportowanie statusu Analiza koncepcyjna: badanie potrzeb biznesowych oraz przygotowywanie i prezentacja wstępnych koncepcji rozwiązań Zarządzanie wymaganiami: przekładanie potrzeb użytkowników na precyzyjne specyfikacje funkcjonalne i dbanie o ich wysoką jakość Wsparcie wdrożenia: definiowanie kryteriów sukcesu, realizacja zadań projektowych oraz aktywny udział w testach akceptacyjnych (UAT) Wymagania: Doświadczenie w obszarze PMO oraz zarządzania projektami IT Zrozumienie podstaw IT (AI, chmura) - nie szukamy programisty, ale osoby, która rozumie i odnajdzie się w tym środowisku Doskonała organizacja pracy własnej: umiejętność sprawnego zarządzania wieloma wątkami (priorytety, deadline'y) Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne - zdolność do współpracy i prowadzenia komunikacji z zespołami biznesowymi i technicznymi Język angielski na poziomie minimum B2 - swoboda w kontakcie z globalnymi zespołami Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie karty sportowej Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: The offer is for an IT Specialist responsible for coordinating and supervising IT projects with a strong focus on software testing, quality assurance, and compliance with standards. The role includes managing test processes, defining technical requirements, preparing documentation, and supporting procurement and risk management activities. The position requires hands-on expertise in testing tools, databases, and project management environments. 🗂️ Requirements: Higher education (technical or IT preferred), Minimum 3 years of professional experience, Minimum 3 years of experience in software testing within IT projects, Proficient knowledge of databases and SQL, Knowledge of software testing methodologies, Experience with API testing tools (e.g. Postman), Experience with test management tools (e.g. JIRA), Experience with project management tools (e.g. Confluence), Experience with performance testing tools, Experience with test automation tools (e.g. Selenium, Playwright, UIPath), English proficiency sufficient for technical documentation and communication 📃 Skills: SQL, Databases, Postman, JIRA, Confluence, Selenium, Playwright, UIPath, API, Testing, Automation, Performance, English 🏢 Description: GŁÓWNE ZADANIA koordynacja, nadzór i zarządzanie powierzonymi departamentowi projektami IT, w tym dobór metodyki realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania; angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT; testowanie oprogramowania oraz prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych departamentowi projektów IT; nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych departamentowi projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT; definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych departamentowi projektów IT; współudział w opracowaniu oraz aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących obszaru, za który odpowiada sekcja we współpracy z Działem Planowania i Organizacji; przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań sekcji; pozyskanie i dostosowanie narzędzi do zarządzania ryzykiem w projektach realizowanych w departamencie; zapewnienie zgodności ze standardami i dobrymi praktykami realizacji projektów realizowanych w departamencie; wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych. WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe (preferowane techniczne, informatyczne); lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej; minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w projektach informatycznych; biegła znajomość technologii baz danych i języka SQL; znajomość: metodyk testowania oprogramowania, metod i narzędzi testowania interfejsów oprogramowania, np. Postman, narzędzi wspomagających proces testowy, np. JIRA, narzędzi wspomagających zarządzanie projektem, np. Confluence, narzędzi do testów wydajnościowych, narzędzi do automatyzacji testów, np. Selenium, Playwright, UIPath itp, języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT. WYMAGANIA DODATKOWE znajomość technologii związanych z anonimizacją danych; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.), oraz innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; kierowanie się etyką zawodową; orientacja na klienta, interesariusza; bardzo dobra umiejętność organizowania i planowania pracy własnej. WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania! CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku elastyczny czas pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń możliwość  dofinansowania nauki języka do 100% możliwość  dofinansowania studiów do 100% opiekę mentora/ mentorki atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci dofinansowanie karty sportowej Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) wynagrodzenie zasadnicze: wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku specjalisty od 6.500 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl . Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 21.05.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DI/26/53 *k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

🏢 Summary: Role for an experienced Project Manager leading end-to-end web and branding projects for US-based Catholic institutions, from requirements gathering through delivery and client onboarding. The position involves coordinating cross-functional teams (design, development, QA), ensuring quality, and managing multiple web projects on the eCatholic platform. Strong focus on client communication, CMS-based websites, and process optimization in an international environment. 🗂️ Requirements: Proven experience in web project management or account management, Experience delivering website projects end-to-end, Knowledge of web development processes and front-end fundamentals, Experience with CMS platforms, Experience in manual website testing and QA, Ability to manage multiple projects simultaneously, Proficiency in Jira, Asana or similar tools, Very good English communication skills (C1 level or higher), Availability for time overlap with US time zones (ET) 📃 Skills: Jira, Asana, CMS, HTML, CSS, QA, Agile, Scrum, eCatholic 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Project Managera , który dołączy do międzynarodowego zespołu eCatholic. Wspólnie tworzymy złożony i innowacyjny system wspierający działania społeczne i religijne w całych Stanach Zjednoczonych. W tej roli będziesz osobą napędzającą realizację projektów stron internetowych i brandingu dla katolickich parafii, szkół, diecezji i organizacji na wszystkich etapach: od zbierania wymagań, przez koordynację developmentu i QA, aż po onboarding klienta i dbanie o jego satysfakcję. Twoja praca pomoże tym instytucjom rozwijać ich obecność online dzięki stronom tworzonym na platformie eCatholic. Nasz zespół jest bardzo zgrany i każdego dnia czujemy znaczenie pracy, którą wykonujemy. Jeśli jesteś świetnie zorganizowaną, nastawioną na klienta osobą, ta rola jest dla Ciebie. Co docenisz w tej roli? Misja, która ma znaczenie – uczestniczysz w projektach o realnym wpływie społecznym i realnym znaczeniu dla cyfrowej obecności Kościoła Katolickiego. Przestrzeń oparta na zaufaniu – pracujesz w środowisku, które daje elastyczność, swobodę działania i wysoki poziom autonomii. Współpracujące środowisko – dołączasz do wspierającego, doświadczonego i zgranego zespołu. Międzynarodowy zespół – stajesz się częścią różnorodnego zespołu, który ceni otwartość, ludzkie podejście do pracy oraz pełne zaangażowanie i wiarę w to, co robi. Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie projektami: prowadzenie pełnego cyklu życia projektów webowych: od zebrania wymagań, przez koordynację prac, po terminowe dostarczenie efektu „WOW” w oparciu o jasno określone kroki. Bycie głównym punktem kontaktu dla klientów: bezpośrednią współpracę z parafiami, szkołami katolickimi i organizacjami z USA przez cały proces realizacji projektu. Prowadzenie spotkań z klientami: rozpoznawanie celów biznesowych, grupy docelowej i wytycznych brandingowych oraz dokładne przekazywanie tych informacji zespołowi wewnętrznemu. Budowanie silnych relacji z klientami: utrzymywanie jasnej, regularnej komunikacji, prezentowanie projektów, zbieranie feedbacku i proaktywne reagowanie na pytania oraz wątpliwości. Koordynację zespołu cross-funkcyjnego: współpracę z designerami, developerami i testerami, aby zapewnić płynną realizację projektów i optymalny podział zadań. Zarządzanie wieloma projektami równolegle: prowadzenie kilku projektów o różnej skali jednocześnie i dostosowywanie się do zmiennego obciążenia pracą w ciągu roku. Nadzór nad materiałami brandingowymi: koordynację tworzenia logo, identyfikacji wizualnej, typografii i pozostałych elementów projektowych. Zapewnienie jakości: dokładną kontrolę jakości dostarczanych materiałów, w tym manualne testowanie stron z wykorzystaniem wewnętrznego CMS-a, oraz współpracę z developerami przy rozwiązywaniu wyzwań technicznych. Szkolenie klientów: wprowadzanie klientów w obsługę platformy eCatholic. Usprawnianie procesów: stałą ocenę przepływów pracy, rekomendowanie dobrych praktyk oraz śledzenie trendów i nowych technologii w obszarze tworzenia stron internetowych. Poszukiwane kompetencje: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami webowymi lub w account managemencie, w tym we współpracy z klientami międzynarodowymi. Znajomość procesów tworzenia stron internetowych – designu, front-end developmentu oraz systemów zarządzania treścią (CMS) i zasad responsywnego projektowania. Doświadczenie w manualnym testowaniu stron internetowych i dbaniu o zgodność z wymaganiami projektowymi. Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim , zarówno w mowie, jak i w piśmie, pozwalająca na skuteczną współpracę z klientami z USA i zespołami wewnętrznymi. Silne umiejętności organizacyjne – umiejętność ustalania priorytetów i równoległe prowadzenie kilku projektów jednocześnie. Umiejętności account managementowe – trafne diagnozowanie potrzeb klienta i dobieranie odpowiednich zasobów do ich realizacji. Biegłość w narzędziach do zarządzania zadaniami i projektami, takich jak Jira, Asana lub podobne. Dbałość o szczegóły, nastawienie na klienta i umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze. Gotowość do pracy w godzinach popołudniowych / wieczornych , aby zapewnić overlap ze strefami czasowymi USA ET 9:00-4:00 (większość zespołu eCatholic pracuje z Teksasu; designerzy i developerzy są w Polsce). Mile widziane Znajomość funkcjonowania Kościoła Katolickiego oraz zainteresowanie projektami religijnymi lub społecznymi. Doświadczenie w projektach o charakterze religijnym lub społecznym. Autentyczne zrozumienie i zaangażowanie w misję oraz wartości Kościoła Katolickiego. Elastyczne podejście i gotowość do nauki nowych umiejętności oraz procesów. Oferujemy Wynagrodzenie: 95 - 125 PLN/h netto + VAT (B2B) W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy. Elastyczna, długoterminowa współpraca – stabilna współpraca zróżnymi opcjami formy zatrudnienia. Praca zdalna z możliwością korzystania z biur w Krakowie lub Bielsku-Białej. Work-life balance – płatny urlop na B2B , elastyczne godziny pracy, MultiSport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, lekcje językowe z native speakerami, baby benefits oraz wydarzenia sportowe. Przyjazna atmosfera – wspierające środowisko, programy szkoleniowe, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty sezonowe. Proces rekrutacyjny: Wstępna rozmowa HR. Zadanie rekrutacyjne i rozmowa techniczna. Spotkanie z zespołem z USA – sprawdzenie dopasowania kulturowego. Rozmowa finałowa. O From Poland With Dev Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia – dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako “team extension”, będąc pełnoprawnymi członkami projektów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy. Zapraszamy – aplikuj również bez CV. Napisz do Emilii w razie pytań bądź wątpliwości.