June 8, 2026
Kierowniczka/Kierownik ds. ciągłości działania IT
Senior • Remote
Krakow, Poland
Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.
Zakres obowiązków
Koordynowanie obsługi incydentów IT oraz zapewnienie sprawnej komunikacji.
Pełnienie roli centralnego punktu koordynacji w sytuacjach kryzysowych.
Tłumaczenie wpływu problemów technicznych na procesy biznesowe.
Nadzorowanie zmian w środowisku produkcyjnym.
Ocena ryzyka zmian z uwzględnieniem potrzeb biznesowych.
Uzgadnianie priorytetów oraz terminów wdrożeń we współpracy z IT PMO oraz kadrą kierowniczą.
Odpowiedzialność za prowadzenie i utrzymanie backlogu incydentów oraz problemów, w tym ich priorytetyzację, monitorowanie trendów oraz aktywne dążenie do ich systematycznej redukcji poprzez analizę przyczyn źródłowych.
Facylitowanie spotkań Post Incident Review (PIR), wyciąganie wniosków oraz inicjowanie działań usprawniających zapobiegających ponownemu wystąpieniu incydentów.
Budowanie i rozwijanie partnerskiej współpracy pomiędzy IT, a obszarami organizacji.
Odpowiedzialność za prowadzenie backlogu zmian, w tym ich priorytetyzację i ocenę ryzyka.
Aktywne zarządzanie zmianami w celu minimalizacji wpływu na stabilność środowiska produkcyjnego, w tym facylitowanie spotkań CAB oraz wyciąganie wniosków z realizowanych wdrożeń.
Poszukiwane kompetencje
Doświadczenie w rolach związanych z zarządzaniem usługami IT.
Doświadczenie w pracy ze środowiskami produkcyjnymi.
Praktyczna styczność z obsługą incydentów lub/i wdrażaniem zmian.
Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i wysoką kadrą menedżerską.
Otwartość na różne punkty widzenia i potrzeby.
Umiejętność jasnego i precyzyjnego komunikowania ryzyk oraz potencjalnych konsekwencji.
Spokój i decyzyjność w sytuacjach wymagających szybkiego działania.
Praktyczne rozumienie architektury systemów, procesów wdrożeniowych i zależności technicznych.
Znajomość narzędzi ITSM i podstawowych zagadnień z obszaru monitoringu systemów.
Mile widziane:
Znajomość praktyk ITIL.
Znajomość branży medycznej.
Świadomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT.
Doświadczenie techniczne zdobyte we wcześniejszych rolach (np. administracja aplikacjami, DevOps, SRE, infrastruktura).
Dołączając do nas możesz liczyć na:
Indywidualnie dopasowaną formę współpracy.
Możliwość pracy z jednego z naszych biur zlokalizowanych w Krakowie lub w Katowicach.
System benefitów pozapłacowych uzależniony od formy umowy.
Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia.
Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach.
Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Similar jobs you might like
Technology
Scanmed S.A
IT Project Manager (obszar infrastruktury)
Mid
Remote
Katowice, Poland
🏢 Summary: The offer is for an IT Infrastructure Project Manager responsible for leading and delivering infrastructure projects across data centers, networks, servers, backup, endpoints, and security systems. The role combines technical expertise with team leadership, stakeholder communication, and full project lifecycle management. The position focuses on improving IT service availability, meeting SLA/KPI targets, and ensuring smooth transition of solutions into production and maintenance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of IT project management experience, Experience managing infrastructure projects (data center, networks, servers, backup, security), Ability to independently manage full project lifecycle, Knowledge of ITIL processes, Experience with Microsoft environments, Ability to create project documentation and operational procedures, Basic knowledge of UML and BPMN, Risk management skills 📃 Skills: ITIL, Microsoft, Office, UML, BPMN, DataCenter, Networks, Servers, Backup, Security 🏢 Description: Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie. Szukamy osoby, która połączy kompetencje techniczne z umiejętnościami zarządzania, potrafi planować i wdrażać rozwiązania infrastrukturalne. Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych i chcesz mieć realny wpływ na rozwój środowiska IT w organizacji - ta rola jest dla Ciebie. Zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie projektami IT w obszarze infrastruktury (data center, sieci, serwery, backupy, end point, systemy bezpieczeństwa). Zarządzanie zespołem specjalistów infrastruktury, HelpDesk oraz wsparcia lokalnego, Wsparcie organizacji pracy i kierowanie zespołem projektowym. Analiza wymagań klienta oraz rekomendacja rozwiązań, ustalanie zakresu prac, specyfikacji oraz harmonogramu. Zapewnienie bieżącej komunikacji z klientami wewnętrznymi w tematach realizowanych projektów i zadań projektowych. Wsparcie i współpraca z zewnętrznymi podwykonawcami. Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, w tym sytuacji konfliktowych oraz zarządzanie sytuacjami stresowymi. Przekazywanie nowych usług do obszaru utrzymania IT wraz z dokumentacją projektową. Kontrola bieżących priorytetów i podejmowanie odpowiednich działań w celu zapewnienia, że wyniki zostaną osiągnięte w odpowiednim czasie. Kontrola realizacji KPI dla podległego obszaru. Odpowiedzialność za analizę, planowanie i poprawę dostępności usług IT w zakresie uzgodnionego SLA. Koordynowanie przygotowania, aktualizacji dokumentacji powdrożeniowej. Odpowiedzialność za budowanie bazy wiedzy na poszczególnych liniach wsparcia wraz z pełną dokumentacją obsługiwanych procesów. Opiniowanie umowy wdrożeniowej oraz współpraca z zespołami utrzymaniowymi w zakresie wypracowania modelu przekazania systemu do produkcji. Określanie minimalnych wymagań funkcjonalnych i technicznych dla zmian zamawianych u dostawców. Poszukiwane kompetencje Minimum 2-3 lata w zarządzaniu projektami IT. Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami oraz bardzo dobre zdolności organizacyjne, zarządzania czasem i określania priorytetów. Umiejętność zarządzania ryzykiem. Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej na poziomie biznesowym oraz przygotowania procedur operacyjnych. Znajomość procesów ITIL, środowisk Microsoft i Office. Podstawowa umiejętność tworzenia diagramów UML, BPMN itp. Bardzo dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne. Oferujemy Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy - dopasowaną do Twoich preferencji. Pakiet benefitów pozapłacowych w zależności od formy współpracy. Możliwość udziału w ciekawych projektach. Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Healthcare
American Heart of Poland S.A.
Specjalista/Specjalistka ds. PMO
Junior
Hybrid
Katowice, Poland
🏢 Summary: The offer concerns a PMO/Project Support role focused on reporting, analyzing, and monitoring IT projects within a healthcare organization. The position involves preparing project reports, analyzing budgets and KPIs, supporting Project Managers, and ensuring compliance with project standards. It is an opportunity to work in a project-driven IT environment and contribute to digital transformation initiatives. 🗂️ Requirements: Minimum 1–2 years of experience in PMO, project administration, or data analysis, Knowledge of project management methodologies (Prince2 or Agile), Very good knowledge of MS Office, especially Excel and PowerPoint, Ability to analyze data and prepare management reports, Experience in preparing project documentation, Ability to monitor project performance against standards and procedures 📃 Skills: PMO, Prince2, Agile, Excel, PowerPoint, MSOffice, KPI, Reporting 🏢 Description: Miejsce pracy Biuro Obsługi Spółki, ul. Francuska 34, Katowice Region Katowice (śląskie) Opis oferty Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe, AMVET. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in . instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie. Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w środowisku projektowym, współpracować z ekspertami i mieć realny wpływ na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań IT - aplikuj i twórz z nami przyszłość cyfrowej medycyny. Zakres obowiązków Przygotowywanie cyklicznych raportów z realizacji projektów IT. Tworzenie analiz danych projektowych: budżetów, harmonogramów, KPI, odchyleń i zagrożeń. Weryfikacja poprawności danych i raportów dostarczanych przez zespoły projektowe. Współpraca z Project Managerami przy kompletowaniu dokumentacji projektowej. Pomoc w tworzeniu harmonogramów, analizie ryzyk i postępów. Przygotowywanie prezentacji projektowych dla zarządu i interesariuszy. Monitorowanie zgodności realizacji projektów z przyjętymi standardami i procedurami. Poszukiwane kompetencje Min. 1–2 lata doświadczenia w obszarze PMO, administracji projektami lub analizie danych. Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Prince2, Agile). Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint. Umiejętność analizy danych i tworzenia raportów zarządczych. Samodzielność, skrupulatność, umiejętność organizacji pracy i współpracy zespołowej. Komunikatywność i nastawienie na współpracę z różnymi działami w organizacji. Oferujemy Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy - dopasowaną do Twoich preferencji. Pakiet benefitów pozapłacowych w zależności od formy współpracy. Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w różnorodnych projektach IT. Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku. Dołącz do zespołu, który kształtuje kierunki rozwoju technologicznego w ochronie zdrowia!
Healthcare
LUX MED Sp. z o. o.
Programista/Programistka Front-end (Angular)
Mid
Hybrid
Warsaw, Poland
🏢 Summary: Offer for an experienced Frontend Developer to design and develop scalable web applications in Angular within a regulated healthcare environment. The role focuses on building user-centered solutions, contributing to a frontend Design System, and ensuring high quality, accessibility, and data security standards. Work is carried out in a cross-functional product team using agile methodologies. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience developing web applications in Angular, Very good knowledge of Angular v19+, TypeScript and JavaScript, Experience with Design Systems or UI component libraries, Experience building complex and scalable web applications, Practical knowledge of OOP and design patterns, Knowledge of UI/UX principles and digital accessibility standards, Ability to ensure code quality and maintainability, English level B2 or higher 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, OOP, DesignPatterns, UI, UX, Accessibility, Scrum, CI/CD, Playwright, Maestro, GTM, dataLayer, Figma 🏢 Description: O projekcie Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za jeden z najważniejszych obszarów cyfrowych w Grupie LUX MED. Tworzymy rozwiązania, które pozwalają użytkownikom bezpiecznie i wygodnie wejść do świata zarządzania swoim zdrowiem. Pracujemy w modelu produktowym, w którym zespoły ponoszą odpowiedzialność za rozwój rozwiązań w całym ich cyklu życia. Skupiamy się na realnej wartości dla użytkownika, spójności doświadczenia oraz wysokiej jakości rozwiązań cyfrowych, podejmując decyzje w oparciu o potrzeby Pacjentów, cele biznesowe i dane. Produkt rozwijany jest przez zespół łączący kompetencje technologiczne, UX i biznesowe, który wspólnie ponosi odpowiedzialność za decyzje, jakość rozwiązania i wartość dostarczaną użytkownikom. W obszarze webowym rozwój obejmuje nie tylko implementację funkcjonalności aplikacji w technologii Angular, ale również budowę i utrzymanie spójnego Design Systemu frontendowego, który stanowi podstawę jednolitego doświadczenia użytkownika, skalowalności rozwiązania oraz efektywnej współpracy zespołów produktowych. Działamy w regulowanej domenie ochrony zdrowia, co wiąże się ze szczególną odpowiedzialnością za bezpieczeństwo danych, stabilność rozwiązań oraz zgodność z obowiązującymi przepisami, w tym RODO. Twój zakres obowiązków Projektowanie i implementacja rozwiązań webowych w oparciu o Angular, z uwzględnieniem potrzeb użytkownika końcowego oraz celów produktowych; Współtworzenie i rozwój Design Systemu (komponenty UI, guideline’y, dokumentacja); Aktywny udział w pracy cross-funkcyjnego zespołu (product, UX, backend) oraz w podejmowaniu decyzji technicznych; Praca iteracyjna w oparciu o zwinne metodyki produktowe; Implementacja interfejsów z naciskiem na użyteczność, dostępność oraz spójność doświadczenia użytkownika; Dbanie o jakość, utrzymywalność oraz spójność kodu. Nasze wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji webowych w technologii Angular; Bardzo dobra znajomość Angulara (v19+), TypeScript oraz JavaScript; Doświadczenie w pracy z Design Systemem lub bibliotekami komponentów UI; Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu złożonych oraz skalowalnych aplikacji webowych; Praktyczna znajomość programowania obiektowego oraz wzorców projektowych; Znajomość zasad tworzenia interfejsów zgodnych z wytycznymi UI/UX oraz standardami dostępności cyfrowej; Umiejętność dobrej organizacji pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność za realizowane zadania; Gotowość do współpracy w zespole produktowym i realnego wpływu na rozwój rozwiązania; Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną). Mile widziane Doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu lub utrzymaniu Design Systemu; Doświadczenie w pracy z GTM, dataLayer lub integracją SDK analitycznych; Znajomość mechanizmów zarządzania zgodami użytkowników (consent management); Doświadczenie w pracy z CI/CD; Doświadczenie w testach E2E (np. Playwright, Maestro); Umiejętność współpracy z zespołem UX oraz pracy z Figmą; Świadomość oraz praktyczna znajomość zasad dostępności w aplikacjach webowych; Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi opartych na AI w codziennej pracy developerskiej, z zachowaniem odpowiedzialności oraz kontroli jakości. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy masz wpływ na wybór narzędzi i technologii masz wpływ na rozwiązania technologiczne masz wpływ na produkt agile scrum Tak pracujemy nad projektem Clean Code code review mierniki jakości kodu statyczna analiza kodu wzorce projektowe Continuous Deployment Continuous Integration deployment na poziomie zespołu DevOps Takie dajemy możliwości rozwoju branżowe platformy e-learningowe mentoring przestrzeń do eksperymentowania szkolenia wewnątrzfirmowe szkolenia zewnętrzne Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne brak dress code’u parking dla pracowników program rekomendacji pracowników ubezpieczenie szpitalne program wellbeingowy Etapy rekrutacji Po pozytywnej weryfikacji CV zaprosimy Cię na rozmowę online Rozmowa techniczna online Informację zwrotną przekażemy w ciągu 2 tygodni LUX MED Sp. z o.o. W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym. Pion IT w LUX MED to blisko 700 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in . pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #PracujeMYdlazdrowia #PracujITy!
Technology
KRUK S.A
Senior .NET Developer – Backend & Angular (m/f/d)
Senior
Remote
Wroclaw, Poland
🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining backend (.NET) and frontend (Angular) systems supporting complex debt collection and financial processes. The position involves end-to-end ownership of software lifecycle, API and integration design, event-driven architecture, and performance optimization in large-scale systems. Work includes building workflow/BPM-based solutions and modernizing existing platforms using modern architectural patterns. 🗂️ Requirements: ~7 years commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST API, Experience developing frontend applications in TypeScript, Very good practical knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code, design patterns, Knowledge of Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven architecture, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git and CI/CD environments, Experience with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL Server, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką.  Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (event‑driven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, e‑Sąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: ok 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie/tech stack: Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-09:00) Pracę głównie zdalną z okazjonalnymi spotkaniami we Wrocławiu; Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.
Technology
IN SMART IDENTITY POLAND SP. Z O.O.
MitID Full-Stack Tester (m/f/x)
Senior
Hybrid
Lodz, Poland
🏢 Summary: The role focuses on end-to-end testing of secure digital identity solutions, covering both frontend and backend components with strong emphasis on backend/API test automation. You will design, execute, and maintain automated and manual tests, validate authentication and cryptographic flows, and ensure quality across CI/CD pipelines. The position operates within a Scrum team delivering high-security identity platform enhancements. 🗂️ Requirements: Technical education in software testing or software development, Minimum 5 years of software testing experience, Strong knowledge of test processes and structured test design techniques, Experience with risk-based testing, ISTQB Foundation certification, Experience with test automation tools (Cucumber, Selenium/Appium, ReadyAPI), Experience testing backend systems and APIs across multiple environments, Experience with log analysis and system monitoring during tests, Experience working in Agile/Scrum environment, Experience with Jira and test management tools 📃 Skills: Cucumber, Selenium, Appium, ReadyAPI, REST, JSON, HTTP, CI/CD, Jira, Scrum, ISTQB 🏢 Description: ABOUT COMPANY A specialist in identity, secure transactions, and digital services, IN Groupe is the global leader in secure identity and trust services. Every day, our 4,000 employees across 40 countries work to ensure that everyone has access to a reliable and secure identity, both in the physical and digital worlds. With our solutions and our international network of 10 R&D centers, we support governments and businesses in more than 130 countries. Joining IN Groupe means helping to shape the future of the identity and secure transaction market. Become part of our international teams — driven by innovation and proud to design solutions that make life easier and protect personal data for millions of people around the world. ABOUT THE TEAM You’ll join a team of experienced and dedicated colleagues who share a strong commitment to delivering secure, stable, and high-quality digital identity solutions. At MitID, reliability and IT security are at the core of everything we build, ranging from applied cryptography to user-facing authentication flows. The team works in a collaborative Scrum setup with architects, developers, business analysts, testers, a Product Owner, and other key stakeholders. Together, we design and deliver enhancements and updates to the MitID platform. ABOUT THE ROLE In this role, you will help shape new features by analyzing business logic changes and contributing to solution design. You will own the end‑to‑end testing process across frontend and backend, from test basis identification to structured execution and monitoring. A key focus is maintaining and expanding our backend‑focused test automation setup, including API and functional tests. You will design and document test cases, validate integrations, authentication flows, and cryptographic operations, and perform both exploratory and structured testing. Additionally, you will support deployments and ensure high‑quality delivery throughout our CI/CD pipeline. MAIN RESPONSABILITIES Take part in analysis of changes to business logic and contribute to the design of new features Take responsibility for the end-to-end test process for both frontend and backend from identifying the test basis, over test case design, to setting up the test set structure and monitoring the execution progress Maintaining, improving, and expanding our test automation setup , with a focus on backend/API automation. Designing and documenting test cases for both frontend as well as backend logic, integrations, and service‑to‑service communication. Writing and maintaining automated tests , including functional tests in Cucumber and REST/API tests in ReadyAPI. Testing backend components across multiple environments, ensuring data integrity and reliable service behavior. Validating protocol flows , authentication logic, cryptographic operations, and backend configuration changes. Execute both exploratory and structured tests Analysing test results, identifying root causes , and contributing to risk assessments of discovered defects. Participating in deployments and release activities , ensuring quality throughout the CI/CD pipeline. REQUIREMENTS A technical education within software testing or software development Min. 5 years of testing experience, and hands on knowledge about test processes, test design techniques and risk-based testing Strong understanding of test processes, structured test design, and QA methodologies ISTQB Foundation certification as a minimum Experience with test automation tools such as Cucumber, Selenium/Appium (if used for API test orchestration), and ReadyAPI Experience working with multiple environments, backend endpoints, log analysis, and system monitoring during tests Experience with agile development and Scrum Experience with Jira and test management tools Knowledge of REST, JSON, HTTP methods, authentication flows, or cryptographic concepts is a plus BENEFITS OF JOINING IN GROUPE ✨ What you’ll get (beyond the job itself) At IN Groupe, we build secure identities and digital trust for millions of people worldwide - but we also make sure our teams feel secure, supported, and inspired every day. Here’s what that means in practice: Most important: employment based on an employment contract 🧑⚕️ Your health & security come first Private medical care (Medicover) - base package fully covered for you, with the option to include your loved ones Group life insurance - base package fully financed by the company Access to a benefits cafeteria - flexible and not limited to sports or culture 🧠 Grow your skills. Shape your path. Annual development budget (2000 PLN) - use it for conferences, books, or training that actually supports your work Access to IN Academy - our global learning platform co-created by employees across the group English classes during working hours 🏋️ Stay active, your way Multisport card (60% co-financed) with multiple package options Possibility to include family members - kids, students, and seniors 🏢 Work comfortably - in a way that suits you Hybrid model - 2 days from the office Free parking Office stocked with coffee, fresh fruit, and snacks 🤝 A team you actually want to spend time with We’re a growing, 40-person team in Poland - small enough to know each other, big enough to make an impact. Regular team integrations and meetups Monthly “Coffee Talks” - project updates, knowledge sharing, and good food Internal tech & topic meetups with invited speakers (you help choose the topics) 🎲 More than just work Ping-pong tournaments, board game sessions, and informal hangouts Community team - join it and have a real influence on company initiatives, events, and workplace experience 🌍 Work that matters You’ll be part of a global organization with a unique legacy (Imprimerie Nationale) and a clear mission: to protect identities and secure digital interactions for millions of people worldwide. 💡 Why it’s different here We combine the stability and scale of an international group with the atmosphere of a close-knit team in Poland. You’re not just joining a company - you’re helping build how trust works in the digital world.
Technology
KRUK S.A
Senior .NET Developer – Backend & Angular (m/f/d)
Senior
Remote
Wroclaw, Poland
🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.
Technology
KRUK S.A
Senior .NET Developer – Backend & Angular (m/f/d)
Senior
Remote
Wroclaw, Poland
🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position involves end-to-end software development in .NET and Angular, building REST APIs, event-driven integrations and scalable data-intensive solutions. Work includes architecture design, system modernization and performance optimization in a distributed, workflow-based environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience in designing and implementing REST API, Experience in frontend development with Angular and TypeScript, Very good practical knowledge of SQL, Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Knowledge of architectural approaches such as Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git version control, Experience with CI/CD environments, Experience with container platforms 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.
Healthcare
LUX MED Sp. z o. o.
Specjalista/Specjalistka ds. Automatyzacji Testów
Mid
Hybrid
Warsaw, Poland
🏢 Summary: QA Engineer role focused on developing and maintaining automated tests for web and mobile applications within a product-driven environment. The position emphasizes Selenium (C#) test maintenance, migration to modern frameworks like Playwright, and API test automation. The role involves close collaboration with development teams to ensure high-quality, scalable, and stable digital solutions. 🗂️ Requirements: 2–3 years experience in test automation, Experience in web and mobile test automation (Android, iOS), Strong knowledge of C#, Strong knowledge of .NET, Experience with Selenium, Practical experience with Playwright, Experience in API test automation, Experience with Git, Ability to analyze technical documentation, English B2 level 📃 Skills: C#, .NET, Selenium, Playwright, API, Git, Android, iOS 🏢 Description: O projekcie Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za jeden z najważniejszych obszarów cyfrowych w Grupie LUX MED. Tworzymy rozwiązania, które pozwalają użytkownikom bezpiecznie i wygodnie wejść do świata zarządzania swoim zdrowiem. Pracujemy w modelu produktowym, w którym zespoły ponoszą odpowiedzialność za rozwój rozwiązań w całym ich cyklu życia. Skupiamy się na realnej wartości dla użytkownika, spójności doświadczenia oraz wysokiej jakości rozwiązań cyfrowych, podejmując decyzje w oparciu o potrzeby Pacjentów, cele biznesowe i dane. Produkt rozwijany jest przez zespół łączący kompetencje technologiczne, UX i biznesowe, który wspólnie ponosi odpowiedzialność za decyzje, jakość rozwiązania i wartość dostarczaną użytkownikom. Poszukujemy inżyniera QA, który nie tylko sprawnie porusza się w sprawdzonych rozwiązaniach webowych, ale ma w sobie pasję do automatyzacji rozwiązań mobilnych i chce mieć realny wpływ na kształtowanie naszych środowisk testowych. Dbamy o stabilność bieżących systemów, intensywnie rozwijamy testy mobilne. Nie stoimy w miejscu i nie lubimy technologicznego betonu. W najbliższej przyszłości planujemy migrację testów webowych do nowych frameworków. Twoją rolą będzie Tworzenie, utrzymywanie i rozwój testów automatycznych dla aplikacji webowych i mobilnych; Rozwój i utrzymanie istniejącej bazy testów GUI w Selenium (C#); Uczestnictwo w migracji testów webowych do nowocześniejszych narzędzi (np. Playwright); Automatyzacja testów API; Analiza wyników testów, raportowanie i zgłaszanie błędów; Analiza i redukcja długu technicznego w istniejących testach automatycznych; Współpraca z zespołem developerskim i QA w metodykach Agile. Oczekiwania wobec Ciebie Minimum 2–3 lata doświadczenia w testach automatycznych; Doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji webowych i mobilnych (Android/iOS); Dobra znajomość C#, środowiska .NET i Selenium; Praktyczna znajomość Playwright; Doświadczenie w automatyzacji testów API; Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (Git); Umiejętność analizy dokumentacji technicznej i biznesowej; Umiejętność dobrej organizacji pracy, samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania; Gotowość do współpracy w zespole produktowym z realnym wpływem na kształt rozwiązania; Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (praca z dokumentacją techniczną). Mile widziane Umiejętność projektowania i utrzymania frameworków testów automatycznych; Udział w projektowaniu strategii automatyzacji testów oraz usprawnianiu procesów testowych; Integracja testów z procesem CI/CD (np. Jenkins, GitHub Actions); Doświadczenie w testach wydajnościowych (np. JMeter, Gatling); Doświadczenie w wykorzystaniu AI w procesach testowych (np. generowanie testów, analiza wyników), z zachowaniem odpowiedzialności i kontroli jakości. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej parking dla pracowników program rekomendacji pracowników ubezpieczenie szpitalne program wellbeingowy LUX MED Sp. z o.o. W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym. Pion IT w LUX MED to blisko 700 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in . pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #PracujeMYdlazdrowia #PracujITy!
Technology
Adamed
Specjalista ds. Zapewnienia Ciągłości Dostępu Do Danych (K/M/N)
Mid
Remote
Pabianice, Poland
🏢 Summary: The role focuses on administering and developing enterprise-class backup and storage infrastructure, ensuring high availability, security, and performance of data processing environments. The position involves proactive monitoring, SAN management, implementing updates, and collaborating with IT teams and vendors. It is suited for an experienced specialist in backup, storage, and virtualization technologies. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in administration of Veritas or Commvault backup systems, Minimum 1 year of experience in tape library administration (preferably Quantum), Minimum 3 years of experience in storage systems administration (block, file, object), Practical knowledge of SAN and FC fabric network administration, Knowledge of high availability backup and storage architectures, Experience with VMware vSphere and vSAN in backup/storage context, Good knowledge of Linux and Windows operating systems, Experience with backup and storage monitoring tools, Communicative English skills 📃 Skills: Veritas, Commvault, Quantum, IBM, Dell, HPE, NetApp, SAN, FibreChannel, VMware, vSphere, vSAN, Linux, Windows, Azure, AWS, GoogleCloud, Brocade 🏢 Description: O nas: Adamed to rodzinna firma farmaceutyczno-biotechnologiczna, która produkuje około 500 produktów oferowanych pacjentom w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Zatrudnia ponad 2700 pracowników. Od ponad 20 lat firma prowadzi własną innowacyjną działalność badawczo-rozwojową. Adamed współpracuje naukowo z wiodącymi uniwersytetami, ekspertami medycznymi oraz instytutami naukowymi, w kraju i za granicą. Własność intelektualna firmy jest chroniona ponad 200 patentami na całym świecie. O zespole: Utrzymujemy i rozwijamy infrastrukturę Compute, Storage i Data Protection w oparciu o wiodące i innowacyjne rozwiązania rynkowe. Zapewniamy stabilne, wydajne i bezpieczne środowiska przetwarzania danych, zgodne z oczekiwaniami biznesu i wymogami branżowymi. Jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, którzy stawiają na współpracę, otwartą komunikację i wzajemne zrozumienie. Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiąga się poprzez merytoryczną argumentację, dlatego w codziennej pracy łączymy różne perspektywy i doświadczenia, aby dostarczać optymalne rozwiązania. Naszą siłą jest kultura zaufania, partnerstwa i wspólnej odpowiedzialności, dzięki czemu skutecznie wspieramy organizację w realizacji jej celów, dostarczając nie tylko technologię, ale i realną wartość biznesową. Za co będziesz odpowiadać? Administrowanie systemami backupu oraz storage w środowisku klasy enterprise, Dbanie o zgodność infrastruktury zgodnie z najlepszymi praktykami w zakresie budowania, administracji oraz bezpieczeństwa infrastruktury, Proaktywny monitoring infrastruktury oraz zapobieganie potencjalnym awariom i przestojom, Realizacja zleceń wewnętrznych i projektowych, Nadzorowanie nad wykorzystaniem zasobów i monitoring użycia SAN, Wprowadzanie zmian, poprawek i aktualizacji bezpieczeństwa, Współpraca z zespołami IT oraz zewnętrznymi dostawcami, Nadzór i prowadzenie dokumentacji administracyjnej i technicznej. Co jest dla nas ważne? Min 3 letnie doświadczenie w administracji systemami backupu z rodziny produktów Veritas/Commvault, Min. roczne doświadczenie w administracji bibliotek taśmowych (preferowane urządzenia Quantum), Min 3 letnie doświadczenie w administracji systemami pamięci masowej, w tym macierze blokowe, plikowe, obiektowe. Preferowane znajomość urządzeń marek IBM/Dell/HPE/Netapp, Praktycznej znajomości SAN, w tym także administracji sieciami fabric FC, Znajomość rozwiązań i zasad budowy wysokodostępnych rozwiązań backup/storage, Znajomości rozwiązań VMware vSphere, vSAN, w zakresie backup/storage, Dobra znajomość systemów operacyjnych Linux oraz Windows, Dobra znajomość narzędzi monitoringu rozwiązań backup/storage, Umiejętność i chęć do pracy w zespole specjalistów obszarowych, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie. Mile widziane: Zaawansowana znajomość Brocade SAN, w tym narzędzia SAN Network Advisor, Doświadczenie w zarządzaniu platformą chmury publicznej lub hybrydowej (MS Azure, AWS, Google Cloud) Oferujemy: Umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą, Premię roczną w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego, Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich, Kartę sportową Multisport, Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę, Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne, Program Poleceń Pracowniczych - bonus do 4 000 zł brutto za polecenie osoby do pracy w Adamed, Program usprawnień KAIZEN - bonus do 600 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł, Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej, Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne), Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).
Technology
IN Smart Identity Poland Sp. z o.o.
Software Tester (m/f/x)
Senior
Hybrid
Lodz, Poland
🏢 Summary: The role is for an experienced Software Tester responsible for end-to-end testing of secure digital identity solutions, combining strong manual testing with backend-focused test automation. The position covers frontend and backend validation, API and integration testing, and quality assurance within a CI/CD environment in an Agile setup. 🗂️ Requirements: Technical education in software testing or software development, Minimum 5 years of software testing experience, Strong manual testing skills, Solid knowledge of test processes and QA methodologies, ISTQB Foundation certification, Experience with Cucumber and ReadyAPI, Experience in API and UI testing, Experience working with multiple environments and backend endpoints, Ability to analyze logs and perform system monitoring, Experience working in Agile/Scrum, Experience with Jira and test management tools 📃 Skills: Cucumber, ReadyAPI, Playwright, REST, JSON, HTTP, API, UI, CI/CD, Jira, Scrum, ISTQB, Cryptography, Authentication 🏢 Description: ABOUT IN GROUPE A specialist in identity, secure transactions, and digital services, IN Groupe is the global leader in secure identity and trust services. Every day, our 4,000 employees across 40 countries work to ensure that everyone has access to a reliable and secure identity, both in the physical and digital worlds. With our solutions and our international network of 10 R&D centers, we support governments and businesses in more than 130 countries. Joining IN Groupe means helping to shape the future of the identity and secure transaction market. Become part of our international teams — driven by innovation and proud to design solutions that make life easier and protect personal data for millions of people around the world. ABOUT THE TEAM You will join a team of experienced specialists dedicated to delivering secure, stable, and high‑quality digital identity solutions. Reliability and IT security are at the heart of everything we build — from applied cryptography to user‑facing authentication flows. The team works in a collaborative Scrum setup, bringing together architects, developers, business analysts, testers, a Product Owner, and other key stakeholders. Together, we design and deliver enhancements and updates to the MitID platform. ABOUT THE ROLE As a Software Tester, you will play a key role in shaping new features by analyzing business logic changes and contributing to solution design. This position requires strong manual testing skills — approximately 50% of your work will be manual , and we are looking for someone who genuinely enjoys and values this part of the craft. You will own the end‑to‑end testing process across both frontend and backend, from identifying the test basis to designing test cases, executing tests, and monitoring progress. A significant part of the role involves maintaining and expanding our backend‑focused test automation , especially around API and functional testing — but we are not looking for automation‑only profiles. You will test integrations, authentication flows, cryptographic operations, and backend components across multiple environments. You will perform both exploratory and structured testing, support deployments, and ensure high‑quality delivery throughout our CI/CD pipeline. MAIN RESPONSABILITIES End‑to‑end test analysis — analyzing business logic changes and contributing to feature design. Owning the full test process for both frontend and backend, from test basis identification to execution monitoring. Manual testing — performing structured and exploratory tests across UI and API layers. Test automation maintenance with a focus on backend/API automation. Designing and documenting test cases for frontend, backend logic, integrations, and service‑to‑service communication. Writing and maintaining automated tests (Cucumber, ReadyAPI; basic Playwright knowledge is a plus). Testing backend components across multiple environments, ensuring data integrity and stable service behavior. Validating protocol flows, authentication logic, cryptographic operations, and backend configuration changes. Root cause analysis and contributing to risk assessments of discovered defects. Participating in deployments and release activities within the CI/CD pipeline. REQUIREMENTS Technical education in software testing or software development. Minimum 5 years of testing experience , including strong manual testing skills. Solid understanding of test processes, structured test design, and QA methodologies . ISTQB Foundation certification (minimum). Experience with Cucumber , ReadyAPI , and optionally Playwright . Experience with multiple environments , backend endpoints, log analysis, and system monitoring. Experience with API and UI testing . Familiarity with REST, JSON, HTTP methods, authentication flows , or basic cryptographic concepts is an advantage. Experience working in Agile/Scrum and with tools such as Jira and test management systems. BENEFITS OF JOINING IN GROUPE ✨ What you’ll get (beyond the job itself) At IN Groupe, we build secure identities and digital trust for millions of people worldwide - but we also make sure our teams feel secure, supported, and inspired every day. Here’s what that means in practice: Most important: employment based on an employment contract 🧑⚕️ Your health & security come first Private medical care (Medicover) - base package fully covered for you, with the option to include your loved ones Group life insurance - base package fully financed by the company Access to a benefits cafeteria - flexible and not limited to sports or culture 🧠 Grow your skills. Shape your path. Annual development budget (2000 PLN) - use it for conferences, books, or training that actually supports your work Access to IN Academy - our global learning platform co-created by employees across the group English classes during working hours 🏋️ Stay active, your way Multisport card (60% co-financed) with multiple package options Possibility to include family members - kids, students, and seniors 🏢 Work comfortably - in a way that suits you Hybrid model - 2 days from the office Free parking Office stocked with coffee, fresh fruit, and snacks 🤝 A team you actually want to spend time with We’re a growing, 40-person team in Poland - small enough to know each other, big enough to make an impact. Regular team integrations and meetups Monthly “Coffee Talks” - project updates, knowledge sharing, and good food Internal tech & topic meetups with invited speakers (you help choose the topics) 🎲 More than just work Ping-pong tournaments, board game sessions, and informal hangouts Community team - join it and have a real influence on company initiatives, events, and workplace experience 🌍 Work that matters You’ll be part of a global organization with a unique legacy (Imprimerie Nationale) and a clear mission: to protect identities and secure digital interactions for millions of people worldwide. 💡 Why it’s different here We combine the stability and scale of an international group with the atmosphere of a close-knit team in Poland. You’re not just joining a company - you’re helping build how trust works in the digital world.