Kierowniczka/Kierownik ds. ciągłości działania IT

🏢 Summary: The offer is for an IT Infrastructure Project Manager responsible for leading and delivering infrastructure projects across data centers, networks, servers, backup, endpoints, and security systems. The role combines technical expertise with team leadership, stakeholder communication, and full project lifecycle management. The position focuses on improving IT service availability, meeting SLA/KPI targets, and ensuring smooth transition of solutions into production and maintenance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of IT project management experience, Experience managing infrastructure projects (data center, networks, servers, backup, security), Ability to independently manage full project lifecycle, Knowledge of ITIL processes, Experience with Microsoft environments, Ability to create project documentation and operational procedures, Basic knowledge of UML and BPMN, Risk management skills 📃 Skills: ITIL, Microsoft, Office, UML, BPMN, DataCenter, Networks, Servers, Backup, Security 🏢 Description: Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie. Szukamy osoby, która połączy kompetencje techniczne z umiejętnościami zarządzania, potrafi planować i wdrażać rozwiązania infrastrukturalne. Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych i chcesz mieć realny wpływ na rozwój środowiska IT w organizacji - ta rola jest dla Ciebie. Zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie projektami IT w obszarze infrastruktury (data center, sieci, serwery, backupy, end point, systemy bezpieczeństwa). Zarządzanie zespołem specjalistów infrastruktury, HelpDesk oraz wsparcia lokalnego, Wsparcie organizacji pracy i kierowanie zespołem projektowym. Analiza wymagań klienta oraz rekomendacja rozwiązań, ustalanie zakresu prac, specyfikacji oraz harmonogramu. Zapewnienie bieżącej komunikacji z klientami wewnętrznymi w tematach realizowanych projektów i zadań projektowych. Wsparcie i współpraca z zewnętrznymi podwykonawcami. Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, w tym sytuacji konfliktowych oraz zarządzanie sytuacjami stresowymi. Przekazywanie nowych usług do obszaru utrzymania IT wraz z dokumentacją projektową. Kontrola bieżących priorytetów i podejmowanie odpowiednich działań w celu zapewnienia, że wyniki zostaną osiągnięte w odpowiednim czasie. Kontrola realizacji KPI dla podległego obszaru. Odpowiedzialność za analizę, planowanie i poprawę dostępności usług IT w zakresie uzgodnionego SLA. Koordynowanie przygotowania, aktualizacji dokumentacji powdrożeniowej. Odpowiedzialność za budowanie bazy wiedzy na poszczególnych liniach wsparcia wraz z pełną dokumentacją obsługiwanych procesów. Opiniowanie umowy wdrożeniowej oraz współpraca z zespołami utrzymaniowymi w zakresie wypracowania modelu przekazania systemu do produkcji. Określanie minimalnych wymagań funkcjonalnych i technicznych dla zmian zamawianych u dostawców. Poszukiwane kompetencje Minimum 2-3 lata w zarządzaniu projektami IT. Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami oraz bardzo dobre zdolności organizacyjne, zarządzania czasem i określania priorytetów. Umiejętność zarządzania ryzykiem. Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej na poziomie biznesowym oraz przygotowania procedur operacyjnych. Znajomość procesów ITIL, środowisk Microsoft i Office. Podstawowa umiejętność tworzenia diagramów UML, BPMN itp. Bardzo dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne. Oferujemy Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy - dopasowaną do Twoich preferencji. Pakiet benefitów pozapłacowych w zależności od formy współpracy. Możliwość udziału w ciekawych projektach. Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

🏢 Summary: The offer concerns a PMO/Project Support role focused on reporting, analyzing, and monitoring IT projects within a healthcare organization. The position involves preparing project reports, analyzing budgets and KPIs, supporting Project Managers, and ensuring compliance with project standards. It is an opportunity to work in a project-driven IT environment and contribute to digital transformation initiatives. 🗂️ Requirements: Minimum 1–2 years of experience in PMO, project administration, or data analysis, Knowledge of project management methodologies (Prince2 or Agile), Very good knowledge of MS Office, especially Excel and PowerPoint, Ability to analyze data and prepare management reports, Experience in preparing project documentation, Ability to monitor project performance against standards and procedures 📃 Skills: PMO, Prince2, Agile, Excel, PowerPoint, MSOffice, KPI, Reporting 🏢 Description: Miejsce pracy Biuro Obsługi Spółki, ul. Francuska 34, Katowice Region Katowice (śląskie) Opis oferty Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe, AMVET. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in . instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie. Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w środowisku projektowym, współpracować z ekspertami i mieć realny wpływ na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań IT - aplikuj i twórz z nami przyszłość cyfrowej medycyny. Zakres obowiązków Przygotowywanie cyklicznych raportów z realizacji projektów IT. Tworzenie analiz danych projektowych: budżetów, harmonogramów, KPI, odchyleń i zagrożeń. Weryfikacja poprawności danych i raportów dostarczanych przez zespoły projektowe. Współpraca z Project Managerami przy kompletowaniu dokumentacji projektowej. Pomoc w tworzeniu harmonogramów, analizie ryzyk i postępów. Przygotowywanie prezentacji projektowych dla zarządu i interesariuszy. Monitorowanie zgodności realizacji projektów z przyjętymi standardami i procedurami. Poszukiwane kompetencje Min. 1–2 lata doświadczenia w obszarze PMO, administracji projektami lub analizie danych. Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Prince2, Agile). Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint. Umiejętność analizy danych i tworzenia raportów zarządczych. Samodzielność, skrupulatność, umiejętność organizacji pracy i współpracy zespołowej. Komunikatywność i nastawienie na współpracę z różnymi działami w organizacji. Oferujemy Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy - dopasowaną do Twoich preferencji. Pakiet benefitów pozapłacowych w zależności od formy współpracy. Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w różnorodnych projektach IT. Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku. Dołącz do zespołu, który kształtuje kierunki rozwoju technologicznego w ochronie zdrowia!

🏢 Summary: Offer for an IT Project Coordinator responsible for leading web, e-commerce, mobile and internal system projects from concept to deployment. The role focuses on coordinating development teams, translating business needs into technical specifications, and ensuring timely, high-quality delivery. It combines project management with understanding of software development processes and UI/UX principles. 🗂️ Requirements: Experience in leading IT projects, Knowledge of software development lifecycle, Ability to analyze and define technical requirements, Understanding of frontend technologies (HTML5, CSS, Bootstrap), Experience in creating specifications and prototypes, Higher education degree, On-site availability 📃 Skills: HTML5, CSS, Bootstrap, UI, UX, Web, E-commerce, Mobile, Prototyping 🏢 Description: Grupa Via Medica to lider w obszarze edukacji i nauk medycznych. Nasz dział IT tworzy i rozwija innowacyjne rozwiązania technologiczne, które wspierają misję firmy. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na projekty i technologie, z którymi pracujesz — dołącz do nas! Koordynator / Koordynatorka Projektów IT Masz podejście do ludzi i projektów? Lubisz, kiedy dużo się dzieje, a chaos zamienia się w dobrze działający plan? Wiesz, jak dogadać developerów, grafików i biznes, a do tego potrafisz trzymać projekty w ryzach bez mikrozarządzania? Możliwe, że właśnie Ciebie szukamy 👀 Do naszego zespołu szukamy osoby, która będzie prowadzić projekty IT od pomysłu do wdrożenia — od stron www i e-commerce po aplikacje mobilne i wewnętrzne systemy. Na czym będzie polegać ta rola? Koordynowanie projektów IT — web, e-commerce, mobile i systemy wewnętrzne Prowadzenie projektów rozwojowych i utrzymaniowych w dynamicznym środowisku Współpraca z developerami, grafikami, redakcją i działem sprzedaży Rozmowy z klientami, zbieranie potrzeb i przekładanie ich na konkretne rozwiązania Tworzenie specyfikacji, makiet i prostych prototypów Dobór zespołu projektowego i współpraca z podwykonawcami Organizacja pracy zespołu — daily, sprinty, planowanie, harmonogramy Pilnowanie, żeby projekty dowoziły jakość, termin i dobrą komunikację Kogo szukamy? Szukamy osoby, która potrafi połączyć techniczne myślenie z dobrą organizacją i komunikacją. Super, jeśli: ✔️ Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT ✔️ Znasz proces tworzenia oprogramowania i potrafisz analizować wymagania ✔️ Kojarzysz technologie frontendowe (HTML5, CSS, Bootstrap) i nie brzmią dla Ciebie jak zaklęcia ✔️ Masz wyczucie UI/UX i wiesz, że „ładne” powinno też być wygodne ✔️ Umiesz działać samodzielnie i brać odpowiedzialność za swoje projekty ✔️ Dobrze organizujesz zadania, ogarniasz priorytety i nie gubisz się w multitaskingu ✔️ Potrafisz rozwiązywać problemy zamiast je eskalować ✔️ Komunikacja z ludźmi przychodzi Ci naturalnie Wykształcenie wyższe jest wymagane, a kierunkowe mile widziane — bardziej liczy się dla nas praktyczna wiedza i podejście niż sam papier. 📍 Ważne: działamy stacjonarnie, więc obecność w biurze jest dla nas konieczna. Co dostajesz od nas? Realny wpływ na technologie, projekty i sposób działania zespołu Możliwość rozwoju przy dużych i ciekawych projektach IT Wsparcie od zespołu i lidera — sensowny onboarding bez wrzucania na głęboką wodę Elastyczne godziny (start między 8:00 a 12:00) Atrakcyjne wynagrodzenie + współpraca B2B Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji (blisko obwodnicy Trójmiasta) Budżet szkoleniowy + szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Brzmi dobrze? Wyślij nam swoje CV.

🏢 Summary: IT Support Specialist role focused on providing technical support and maintaining teleinformatics infrastructure in a healthcare environment. The position involves managing hardware, supporting users, implementing IT solutions in new locations, and participating in e-health system deployments. The role also includes monitoring infrastructure, handling tickets, and supporting IT security processes. 🗂️ Requirements: Minimum secondary technical education in IT, Knowledge of LAN/WAN/VPN networking, Knowledge of Windows 10/11, Knowledge of Windows Server and Active Directory, Ability to diagnose and resolve hardware and software issues, Experience with IT infrastructure maintenance, Driving license category B, Ability to handle ticketing system incidents 📃 Skills: Windows, WindowsServer, ActiveDirectory, LAN, WAN, VPN, KS-Somed, Helpdesk, Hardware, Networking, Telemedicine, Ticketing 🏢 Description: CenterMed – dynamicznie rozwijający się lider rozwiązań e-zdrowia, poszukuje osoby na stanowisko SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. OBSŁUGI IT I WSPARCIA TECHNICZNEGO. Jeśli interesujesz się branżą ochrony zdrowia oraz nowoczesnymi technologiami i chcesz budować karierę w miejscu, gdzie Twoja inicjatywa ma realny wpływ na system opieki medycznej – czekamy właśnie na Ciebie! Poszukujemy osoby samodzielnej, która nie tylko skutecznie realizuje powierzone zadania, ale także aktywnie wyszukuje sposoby wdrożenia usprawnień oraz nowych rozwiązań. Główne zadania: Świadczenie zdalnej oraz osobistej pomocy technicznej użytkownikom systemów informatycznych. Dbanie o teleinformatyczną infrastrukturę: nadzór, konfiguracja i konserwacja stacji roboczych, sprzętu peryferyjnego. Realizacja zadań zleconych przez administratorów – wdrażanie sprawdzonych rozwiązań w nowych lokalizacjach. Udział w testowaniu, wdrażaniu nowych rozwiązań e-zdrowia oraz szkoleniu personelu w zakresie urządzeń telemedycznych. Organizacja i prowadzenie wstępnych szkoleń informatycznych dla nowo zatrudnionych osób. Prowadzenie inwentaryzacji sprzętu komputerowego i oprogramowania oraz aktualizowanie ewidencji zasobów IT. Nadzór nad cyklem życia sprzętu – od przygotowania i wdrożenia po serwis i utylizację. Monitorowanie i raportowanie stanu infrastruktury oraz incydentów technicznych. Aktywny udział w projektach modernizacji i rozwoju środowiska IT w organizacji. Wspieranie procesów bezpieczeństwa informatycznego. Rozwiązywanie zgłoszeń w systemie tzw. ticketowym, w tym diagnozowanie problemów, proponowanie rozwiązań i dokumentowanie przebiegu prac. Samodzielność i aktywne poszukiwanie rozwiązań oraz nowych wyzwań w środowisku pracy. Nasze wymagania: Wykształcenie min. średnie techniczne w kierunku Informatycznym. Prawo jazdy kat. B. Komunikatywność i nastawienie na pomoc Użytkownikom. Znajomość zagadnień sieciowych (LAN / WAN / VPN). Znajomość systemów operacyjnych Windows 10/11, Windows Server (Active Directory). Mile widziane Doświadczenie we wsparciu Systemów IT z branży medycznej (KS-Somed). To oferujemy Pracę w stabilnej branży medycznej. Współpracę ze znaną na rynku medycznym marką. Dobrze wyposażone stanowisko pracy. Pracę z ludźmi, którzy tworzą zespół świetnych specjalistów w swojej dziedzinie. Rozwój we wspierającym środowisku pracy.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position involves end-to-end software development in .NET and Angular, building REST APIs, event-driven integrations and scalable data-intensive solutions. Work includes architecture design, system modernization and performance optimization in a distributed, workflow-based environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience in designing and implementing REST API, Experience in frontend development with Angular and TypeScript, Very good practical knowledge of SQL, Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Knowledge of architectural approaches such as Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git version control, Experience with CI/CD environments, Experience with container platforms 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining backend (.NET) and frontend (Angular) systems supporting complex debt collection and financial processes. The position involves end-to-end ownership of software lifecycle, API and integration design, event-driven architecture, and performance optimization in large-scale systems. Work includes building workflow/BPM-based solutions and modernizing existing platforms using modern architectural patterns. 🗂️ Requirements: ~7 years commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST API, Experience developing frontend applications in TypeScript, Very good practical knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code, design patterns, Knowledge of Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven architecture, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git and CI/CD environments, Experience with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL Server, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką.  Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (event‑driven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, e‑Sąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: ok 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w  (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie/tech stack: Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-09:00) Pracę głównie zdalną z okazjonalnymi spotkaniami we Wrocławiu; Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Java Developer role focused on designing and developing a SaaS system for the medical sector, built in a microservices architecture with Domain Driven Design. The position involves implementing complex business logic, integrating external systems, and taking responsibility for technical decisions and code quality. The role offers real impact on a product used daily by medical professionals. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of experience in web application development with Java or 2 years in a senior position, Very good knowledge of Java 11+, Experience with Spring framework, Experience with Hibernate, Good knowledge of SQL (preferably PostgreSQL), Experience in designing distributed systems (microservices architecture), Practical experience with Domain Driven Design (DDD), Experience in writing automated tests, Ability to design maintainable and readable code, Understanding of Continuous Delivery and trunk-based development 📃 Skills: Java, Spring, Hibernate, SQL, PostgreSQL, JUnit, Spock, Microservices, DDD, Docker, Kubernetes, AWS, CQRS, React, TypeScript, Scrum, ContinuousDelivery 🏢 Description: Tworzymy produkty dla branży medycznej, z których korzystają tysiące lekarzy i personelu medycznego w Polsce. Szukamy kolejnego członka zespołu rozwijającego system w modelu SaaS, który ma realny wpływ na ich codzienną pracę. Rozwijamy system w kilku zespołach Scrumowych, z naciskiem na jakość, przewidywalność i ciągłe dostarczanie wartości. Pracujemy w architekturze mikroserwisowej, wykorzystując podejście Domain Driven Design. System obsługuje złożone procesy medyczne i integruje się z wieloma systemami zewnętrznymi. Dużą wagę przykładamy do tego, aby dostarczane rozwiązania realnie działały u użytkowników i odpowiadały na ich potrzeby. Chcesz mieć wpływ na to, co robisz? Chcesz brać odpowiedzialność za rozwiązania i współtworzyć produkt, z którego korzystają ludzie, których znasz? Aplikuj do nas! Za co będziesz odpowiedzialna/y : Projektowanie i implementację funkcjonalności; Modelowanie domeny i pracę z danymi; Integracje z systemami zewnętrznymi; Analizę i rozwiązywanie problemów technicznych; Dbanie o jakość kodu (code review, testy); Aktywny udział w decyzjach technicznych; Wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych i dzielenie się wiedzą; Współpracę z frontend developerami, QA i Product Ownerem. Nasze wymagania: Szukamy osoby, która: Ma minimum 6 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych z użyciem języka Java lub 2 lata na stanowisku seniora; Potrafi samodzielnie zaprojektować rozwiązanie dla złożonego problemu i rozbić je na etapy realizacji; Rozumie kontekst biznesowy rozwiązań i bierze odpowiedzialność za ich działanie w praktyce (nie tylko za implementację); Nie ogranicza się do realizacji zadań – interesuje się tym, czy rozwiązanie spełnia potrzeby użytkownika; Aktywnie identyfikuje problemy, proponuje rozwiązania i usprawnienia; Rozumie praktyki efektywnego wytwarzania oprogramowania (np. trunk-based development, Continuous Delivery) i chce je rozwijać w praktyce; Jasno się komunikuje i potrafi uzasadniać decyzje techniczne; Potrafi wspierać innych członków zespołu, dzielić się wiedzą i pomagać w podejmowaniu decyzji technicznych; Projektuje rozwiązania z myślą o utrzymywalności i rozwoju systemu; ma praktyczne doświadczenie w pracy z Domain Driven Design (DDD). Wymagania techniczne: Bardzo dobra znajomość języka Java (11+); Doświadczenie w pracy z Hibernate; Doświadczenie w pracy z frameworkiem Spring (zarządzanie kontekstem aplikacji, DI, integracja modułów); Dobra znajomość SQL (najlepiej w kontekście PostgreSQL); Doświadczenie w pisaniu testów (np. Spock, JUnit); Doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych (architektura mikroserwisowa); Umiejętność projektowania czytelnego i utrzymywalnego kodu. Mile widziane: Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane informatyczne); Podstawowa znajomość technologii frontendowych (React, TypeScript); Doświadczenie z CQRS; Znajomość Dockera, Kubernetesa; Podstawowa znajomość usług chmurowych (np. AWS); Doświadczenie z Continuous Delivery; Znajomość metodologii Scrum. Co oferujemy? Realny wpływ na rozwój produktu usprawniającego codzienną pracę lekarzy oraz personelu medycznego; Faktyczna decyzyjność w zakresie rozwiązań technicznych i architektury systemu. Sprawczość  w zakresie realizacji zadań (narzędzia, podejście, implementacja); Pracę w środowisku stawiającym na jakość kodu i pragmatyczne podejście do procesu Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, konferencje; Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej; Niezbędne narzędzia pracy; Naukę języka angielskiego; Opiekę medyczną LuxMed; Karnet Benefit Multisport; Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; Program rekomendacji pracowników; Nowoczesne biuro, spotkania integracyjne.

🏢 Summary: Senior Java Developer role focused on designing and developing a SaaS system for the medical sector in a microservices architecture. The position involves domain modeling (DDD), system integrations, and ensuring high code quality within Scrum teams practicing Continuous Delivery. The role includes real impact on architectural decisions and distributed system design. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of experience in Java web application development or 2 years in a senior role, Very good knowledge of Java 11+, Commercial experience with Spring framework, Experience with Hibernate, Good knowledge of SQL (preferably PostgreSQL), Experience in designing distributed systems and microservices architecture, Practical experience with Domain Driven Design (DDD), Experience in writing automated tests, Ability to design maintainable and scalable solutions, Understanding of Continuous Delivery and trunk-based development practices 📃 Skills: Java, Spring, Hibernate, SQL, PostgreSQL, JUnit, Spock, Microservices, DDD, Docker, Kubernetes, AWS, CQRS, Scrum, React, TypeScript 🏢 Description: Tworzymy produkty dla branży medycznej, z których korzystają tysiące lekarzy i personelu medycznego w Polsce. Szukamy kolejnego członka zespołu rozwijającego system w modelu SaaS, który ma realny wpływ na ich codzienną pracę. Rozwijamy system w kilku zespołach Scrumowych, z naciskiem na jakość, przewidywalność i ciągłe dostarczanie wartości. Pracujemy w architekturze mikroserwisowej, wykorzystując podejście Domain Driven Design. System obsługuje złożone procesy medyczne i integruje się z wieloma systemami zewnętrznymi. Dużą wagę przykładamy do tego, aby dostarczane rozwiązania realnie działały u użytkowników i odpowiadały na ich potrzeby. Chcesz mieć wpływ na to, co robisz? Chcesz brać odpowiedzialność za rozwiązania i współtworzyć produkt, z którego korzystają ludzie, których znasz? Aplikuj do nas! Za co będziesz odpowiedzialna/y : Projektowanie i implementację funkcjonalności; Modelowanie domeny i pracę z danymi; Integracje z systemami zewnętrznymi; Analizę i rozwiązywanie problemów technicznych; Dbanie o jakość kodu (code review, testy); Aktywny udział w decyzjach technicznych; Wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych i dzielenie się wiedzą; Współpracę z frontend developerami, QA i Product Ownerem. Nasze wymagania: Szukamy osoby, która: Ma minimum 6 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych z użyciem języka Java lub 2 lata na stanowisku seniora; Potrafi samodzielnie zaprojektować rozwiązanie dla złożonego problemu i rozbić je na etapy realizacji; Rozumie kontekst biznesowy rozwiązań i bierze odpowiedzialność za ich działanie w praktyce (nie tylko za implementację); Nie ogranicza się do realizacji zadań – interesuje się tym, czy rozwiązanie spełnia potrzeby użytkownika; Aktywnie identyfikuje problemy, proponuje rozwiązania i usprawnienia; Rozumie praktyki efektywnego wytwarzania oprogramowania (np. trunk-based development, Continuous Delivery) i chce je rozwijać w praktyce; Jasno się komunikuje i potrafi uzasadniać decyzje techniczne; Potrafi wspierać innych członków zespołu, dzielić się wiedzą i pomagać w podejmowaniu decyzji technicznych; Projektuje rozwiązania z myślą o utrzymywalności i rozwoju systemu; ma praktyczne doświadczenie w pracy z Domain Driven Design (DDD). Wymagania techniczne: Bardzo dobra znajomość języka Java (11+); Doświadczenie w pracy z Hibernate; Doświadczenie w pracy z frameworkiem Spring (zarządzanie kontekstem aplikacji, DI, integracja modułów); Dobra znajomość SQL (najlepiej w kontekście PostgreSQL); Doświadczenie w pisaniu testów (np. Spock, JUnit); Doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych (architektura mikroserwisowa); Umiejętność projektowania czytelnego i utrzymywalnego kodu. Mile widziane: Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane informatyczne); Podstawowa znajomość technologii frontendowych (React, TypeScript); Doświadczenie z CQRS; Znajomość Dockera, Kubernetesa; Podstawowa znajomość usług chmurowych (np. AWS); Doświadczenie z Continuous Delivery; Znajomość metodologii Scrum. Co oferujemy? Realny wpływ na rozwój produktu usprawniającego codzienną pracę lekarzy oraz personelu medycznego; Faktyczna decyzyjność w zakresie rozwiązań technicznych i architektury systemu. Sprawczość  w zakresie realizacji zadań (narzędzia, podejście, implementacja); Pracę w środowisku stawiającym na jakość kodu i pragmatyczne podejście do procesu Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, konferencje; Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej; Niezbędne narzędzia pracy; Naukę języka angielskiego; Opiekę medyczną LuxMed; Karnet Benefit Multisport; Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; Program rekomendacji pracowników; Nowoczesne biuro, spotkania integracyjne.

🏢 Summary: Senior Frontend Developer role focused on designing and implementing complex SaaS solutions for the medical sector using React and TypeScript. The position involves architectural decisions, collaboration in Scrum teams, and delivering high-quality, maintainable frontend solutions supporting complex business processes. The role offers real impact on product development and technical direction. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of experience in frontend development with React, Strong knowledge of React, Strong knowledge of TypeScript, Experience in designing frontend architecture and solutions independently, Ability to design solutions for complex problems, Experience with software development best practices, Experience with code reviews and automated testing, Ability to work with APIs, Understanding of Continuous Delivery and trunk-based development 📃 Skills: React, TypeScript, ReactRouter, ReactQuery, ReactHookForm, TestingLibrary, Vitest, Selenium, Storybook, Webpack, Vite, StyledComponents, Docker, Kubernetes, Figma 🏢 Description: Tworzymy produkty dla branży medycznej, z których korzystają tysiące lekarzy i personelu medycznego w Polsce. Nasze systemy wspierają złożone procesy medyczne i integrują się z wieloma systemami zewnętrznymi. Szukamy kolejnego członka zespołu rozwijającego nasze rozwiązania SaaS, które mają realny wpływ na codzienną pracę użytkowników. Rozwijamy nasze rozwiązania w kilku zespołach Scrumowych, z naciskiem na jakość, przewidywalność i ciągłe dostarczanie wartości. Pracujemy w architekturze mikroserwisowej, wykorzystując podejście Domain Driven Design do modelowania złożonych procesów biznesowych. Dużą wagę przykładamy do tego, aby dostarczane rozwiązania odpowiadały na realne potrzeby użytkowników i sprawdzały się w codziennej pracy. Nie szukamy osoby, która chce jedynie realizować gotowe zadania. Szukamy developera, który chce rozumieć problemy użytkowników, proponować rozwiązania i współtworzyć produkt. Chcesz mieć wpływ na to, co robisz? Chcesz brać odpowiedzialność za rozwiązania, z których korzystają ludzie, których znasz? Aplikuj do nas! Za co będziesz odpowiedzialna/y : Projektowanie i implementację funkcjonalności w React i TypeScript; Współtworzenie architektury frontendowej systemu i aktywny udział w decyzjach technicznych; Analiza wymagań produktowych, biznesowych i technicznych; Współpraca przy projektowaniu rozwiązań odpowiadających na potrzeby lekarzy i personelu medycznego; Implementacja funkcjonalności wspierających złożone procesy biznesowe w branży medycznej; Dbanie o jakość kodu (code review, testy); Wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych i dzielenie się wiedzą; Inicjowanie i wdrażanie usprawnień technicznych oraz organizacyjnych w obszarze frontendu; Współpraca z backend developerami, QA i Product Ownerem. Nasze wymagania: Szukamy osoby, która: Ma co najmniej 6 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych w React oraz doświadczenie w samodzielnym projektowaniu rozwiązań; Bardzo dobrze zna React i TypeScript; Potrafi samodzielnie zaprojektować rozwiązanie dla złożonego problemu i rozbić je na etapy realizacji; Rozumie kontekst biznesowy rozwiązań i bierze odpowiedzialność za ich działanie w praktyce (nie tylko za implementację); Nie ogranicza się do realizacji zadań – interesuje się tym, czy rozwiązanie spełnia potrzeby użytkownika; Aktywnie identyfikuje problemy, proponuje rozwiązania i usprawnienia; Rozumie praktyki efektywnego wytwarzania oprogramowania (np. trunk-based development, Continuous Delivery) lub chce je rozwijać w praktyce; Jasno się komunikuje i potrafi uzasadniać decyzje techniczne; Potrafi wspierać innych członków zespołu, dzielić się wiedzą i pomagać w podejmowaniu decyzji technicznych; Projektuje rozwiązania z myślą o utrzymywalności i rozwoju systemu. Używane technologie: React, TypeScript, React Router; Komunikacja z API: React Query; Formularze: React Hook Form; Testy: Testing Library, Vitest oraz end-to-end oparte o Selenium; Narzędzia: Storybook, Webpack, Vite; Style: Styled Components. Mile widziane: Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane informatyczne); Doświadczenie w pracy nad złożonymi systemami biznesowymi w architekturze mikroserwisowej; Doświadczenie z aplikacjami mobilnymi lub responsywnymi interfejsami; Doświadczenie z narzędziami AI do zwiększania produktywności i jakości pracy programistycznej; Znajomość Dockera, Kubernetesa; Doświadczenie z Continuous Delivery; Umiejętność korzystania z platformy do projektowania wizualnego (Figma). Co oferujemy? Realny wpływ na rozwój produktu usprawniającego codzienną pracę lekarzy oraz personelu medycznego; Faktyczna decyzyjność w zakresie rozwiązań technicznych i architektury systemu. Sprawczość  w zakresie realizacji zadań (narzędzia, podejście, implementacja); Pracę w środowisku stawiającym na jakość kodu i pragmatyczne podejście do procesu; Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, konferencje; Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B; Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej; Niezbędne narzędzia pracy; Naukę języka angielskiego; Opiekę medyczną LuxMed; Karnet Benefit Multisport; Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; Program rekomendacji pracowników; Nowoczesne biuro, spotkania integracyjne.