Senior Product Owner

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for defining product vision and managing the development of advanced, scalable IT solutions. The role bridges business stakeholders and technical teams, ensuring a clear, value-driven product backlog and roadmap execution. It focuses on delivering complex enterprise systems aligned with business goals. 🗂️ Requirements: Fluency in English, Fluency in Polish, Strong technical understanding of IT systems, Experience collaborating with development teams and architects, Ability to define and manage Product Backlog, Experience defining DoD and DoR, Stakeholder management skills, Analytical and decision-making skills, Experience supervising product development 📃 Skills: Scrum, Agile, Backlog, DoD, DoR, English, Polish, FinTech, InsurTech 🏢 Description: About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities. About the role As a Product Owner, you will define the product vision and oversee the development of our advanced IT solutions. You will act as the crucial bridge between business stakeholders, Project Management, Architects, and the Development Team, ensuring that our products deliver maximum business value. Your leadership will guide the product roadmap, and your strong technical understanding will help translate complex client needs into a clear, actionable product backlog for scalable enterprise systems. How you will get the job done monitoring IT product definitions (both final products and MVPs), identifying customer needs regarding product development, and translating them into Product Backlog items with future reusability in mind ensuring the Product Backlog is available, transparent, and clear to everyone, showing what the Development Team will work on next based on business value and technical debt defining the Definition of Done (DoD) and Definition of Ready (DoR), while ensuring the Development Team understands the backlog items to the required degree collaborating closely with stakeholders, Project Management, and Architects to agree on the planned scope of product development expressed in the roadmap to deliver complex, multi-product solutions supervising product development building a comprehensive product knowledge base, creating product documentation and presentations, and communicating product status to stakeholders, peers, and executive management executing other delegated tasks within your scope of competence and creating copyrighted works as part of your duties, in accordance with applicable copyright laws Skills and experience you will need fluency in English and Polish strong technical understanding to effectively collaborate with development teams and system architects strong decision-making and analytical thinking abilities to solve complex problems and deal with ambiguity proven stakeholder management skills and feeling comfortable when dealing with senior decision-makers excellent presentation and communication skills to effectively share product knowledge visionary thinking paired with a strong customer-oriented mindset a collaborative, team-player attitude Nice to have German language proficiency working experience in agile (Scrum) methodology basic understanding of FinTech/InsurTech industry Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

🏢 Summary: Product Owner role focused on leading end-to-end delivery of custom web and mobile software projects for large organizations. The position combines product ownership, business alignment, and technical collaboration to drive integrations, complex implementations, and ongoing maintenance. The role requires strong technical understanding and full responsibility for delivering business value in complex IT environments. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in IT delivery or software development, Experience leading custom software projects for large organizations, Experience in complex project environments with multiple stakeholders, Strong understanding of integrations, APIs, web and mobile solutions, Ability to manage technical dependencies, risks, and system architecture topics, Experience collaborating closely with development teams, Experience prioritizing backlog based on business value, Full ownership of project delivery and accountability for results 📃 Skills: API, Integrations, Web, Mobile, Architecture, DevOps, Agile, Scrum, Backlog, UX, UI 🏢 Description: Tworzymy nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla Klientów z różnych branż. Realizujemy projekty w obszarze aplikacji dedykowanych, webowych i mobilnych, wspierając cały cykl życia produktu: od discovery, przez projektowanie UX/UI, development, aż po utrzymanie i rozwój. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner (K/M ), która potrafi łączyć potrzeby biznesowe z perspektywą użytkownika i sprawnie prowadzić produkt od pomysłu do wdrożenia. Szukamy osoby komunikatywnej, samodzielnej i dobrze odnajdującej się w środowisku projektowym oraz współpracy z zespołami developerskimi i Klientami. Pracując na tym stanowisku będziesz: przejmować pełne ownership delivery po stronie klienta – od maintenance, przez mniejsze inicjatywy, po złożone wdrożenia i integracje, łączyć perspektywę produktową, biznesową i delivery, dbając o realną wartość biznesową, a nie tylko realizację backlogu, współpracować z wieloma interesariuszami po stronie klienta (operacja, IT, biznes, management), negocjować priorytety i terminy, prowadzić projekty w środowisku dużej organizacji – zarządzać zależnościami, ryzykami i eskalacjami, blisko współpracować z zespołami technicznymi (backend, frontend, mobile, integracje, DevOps), rozumiejąc technologiczne ograniczenia i konsekwencje decyzji, aktywnie identyfikować i usuwać blokery projektowe, oraz doprowadzać tematy do skutecznego zamknięcia, dbać o transparentną komunikację, właściwe priorytety i partnerską relację z klientem, przejmować znaczną część operacyjnego prowadzenia klienta, odciążając management po naszej stronie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia w delivery IT / software development w złożonych środowiskach projektowych, prowadziłeś/aś customowe projekty software’owe dla dużych organizacji lub korporacji, potrafisz skutecznie wpływać na decyzje i budować relacje bez formalnej władzy, czujesz się pewnie w rozmowach technicznych (integracje, API, web/mobile, architektura systemów), myślisz produktowo i biznesowo – potrafisz priorytetyzować zadania w oparciu o cele biznesowe i wartość dla użytkownika, jesteś osobą bardzo samodzielną, decyzyjną i nastawioną na dowożenie rezultatów, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku i potrafisz działać pod presją, bierzesz pełną odpowiedzialność za prowadzone projekty i naturalnie domykasz tematy. Mile widziane: doświadczenie w pracy software house’owej lub agencyjnej, doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych i wielozespołowych. Warto do nas dołączyć, bo: będziesz mieć realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i współpracy z klientami, otrzymasz dużą samodzielność i decyzyjność, będziesz współpracował z doświadczonym zespołem projektowym i technologicznym, weźmiesz udział w różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych klientów, gwarantujemy profesjonalnie przygotowany proces onboardingu oraz wsparcie opiekuna, jak i kolegów/koleżanek od pierwszego dnia pracy, szkolimy się – zapewniamy m.in . dostęp do kilku popularnych platform szkoleniowych, szkoleń wewnętrznych, zajęć j. angielskiego z lektorem, a także pokrywamy koszty certyfikacji, zapewniamy elastyczne podejście do pracy – pracujemy w biurze, zdalnie oraz hybrydowo, oferujemy rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bilety do kina, lekcje j. angielskiego i inne, integrujemy się - co roku organizujemy dwie duże imprezy integracyjne, a także pomniejsze spotkania zespołów i wycieczki, mamy duży prywatny parking dla pracowników firmy, zachowujemy work/life balance.

🏢 Summary: Remote Agile Product Owner role focused on leading the development and optimization of a Salesforce-based B2B Loyalty & Commerce Portal for international retailers and partners. The position combines strategic product ownership with hands-on delivery in Agile environments, driving digital commerce initiatives and measurable business outcomes. The role involves full product lifecycle management, stakeholder coordination, and continuous platform improvement. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Product Owner or Product Manager in Agile environments, Proven experience delivering digital B2B products, Strong hands-on experience with Salesforce platforms, Experience with full product lifecycle management, Backlog management and prioritization expertise, Experience working with Scrum or SAFe frameworks, Ability to define product vision and translate it into delivery plans, Fluent English, EU citizenship 📃 Skills: Salesforce, CommerceCloud, LoyaltyCloud, Agile, Scrum, SAFe, KPIs, B2B, DigitalCommerce, BacklogManagement 🏢 Description: We are looking for an experienced Agile Product Owner with strong Salesforce expertise to lead the evolution of a B2B Loyalty & Commerce Portal supporting international retailers and partner ecosystems. In this role, you will combine strategic product ownership with hands-on delivery leadership, working closely with cross-functional teams to improve customer experience, drive engagement, and deliver measurable business outcomes across digital commerce channels. This is an excellent opportunity for someone who thrives in Agile environments, enjoys working at the intersection of business and technology, and can successfully translate product vision into scalable digital solutions. Project details Industry: IT Services Office location: Poland Work model: Remote Budget: 140-170 PLN net /h - b2b Project length: Permanent The job offer is available for candidates with citizenship in the European Union Start date: ASAP Your responsibilities Define and drive the product vision for the B2B Loyalty & Commerce Portal Translate business strategy and customer needs into actionable product backlogs and delivery plans Lead feature development from discovery and business case definition through delivery and optimization Prioritize initiatives and manage trade-offs between customer experience, business value, and delivery capacity Collaborate closely with UX, engineering, content, and business teams to ensure successful delivery Monitor and improve platform KPIs related to engagement, conversion, and performance Support the continuous enhancement of retailer and partner digital experiences Coordinate stakeholders across business and technology teams in international environments Drive Agile ceremonies, backlog refinement, and product roadmap alignment Contribute to product growth initiatives and optimization strategies We pay attention to candidates who have At least 5 years of experience as a Product Owner, Product Manager, or similar role in Agile environments Proven background delivering digital products in B2B ecosystems Strong Salesforce experience, preferably within Commerce Cloud, Loyalty Cloud, and related Salesforce digital platforms Experience managing the full product lifecycle: discovery, business case creation, delivery, optimization Strong backlog management and prioritization skills Ability to align and influence stakeholders without formal authority Experience working with Agile frameworks such as Scrum or SAFe Strong analytical and commercial mindset with KPI-driven decision making Ability to work independently and take ownership in fast-paced environments Excellent communication and collaboration skills in international teams Fluent English Nice to have Experience in retail, loyalty, or commerce-related platforms Experience within multi-market or global organizations Knowledge of Connected Consumer strategies A broader understanding of the Salesforce ecosystem We offer Opportunity to shape a strategic B2B digital platform with international reach Fully remote cooperation model within the EU Dynamic and Agile environment with high business impact Collaboration with international product, business, and technology teams Long-term cooperation opportunities and ownership-driven culture Real influence on product direction and customer experience improvements Recruitment process Introductory call Product / stakeholder interview Final discussion with the client team

🏢 Summary: The role involves owning end-to-end product design for a B2B SaaS platform, translating user insights, business goals, and technical constraints into effective product solutions. You will work within a cross-functional team to improve core user experiences, strengthen the design system, and enhance usability across the application. The position focuses on delivering measurable UX improvements and contributing to a scalable design system. 🗂️ Requirements: Proven product design experience in a product-led environment, Experience designing B2B SaaS products, Ability to own design process end to end, Proficiency in Figma including components, variants, auto-layout, Experience with qualitative research methods, Ability to incorporate user insights into product decisions, English proficiency at B2/C1 level or higher 📃 Skills: Figma, UX, UI, SaaS, B2B, Research, DesignSystems, Prototyping 🏢 Description: ABOUT THE COMPANY We're building Europe's leading platform for managing warehouse, logistics, retail, and multi-site commercial real estate portfolios. Our unified facilities management platform already powers the daily operations of over 250 million m² of real estate worldwide, supporting more than 500,000 professionals across 100,000+ buildings in 35+ countries. We're backed by a leading growth equity investor, scaling rapidly through strategic acquisitions and organic growth, and partnering with some of the world's largest real estate operators. The mission is to give our clients the tools to protect revenue, boost efficiency, and unlock new value across every aspect of their operations. ABOUT THE ROLE As a Product Designer, your role is to solve meaningful user problems through strong product experiences that support our business goals. You'll own design outcomes end to end — turning user insights, business needs, and technical constraints into clear, effective solutions. You'll work within a cross-functional product team alongside a Product Manager, Tech Lead, and Engineers, shaping solutions and making informed trade-offs. Your work will directly impact the quality, usability, and coherence of the application. You'll also contribute to the design system and help raise UX quality across the product, bringing user research and data into everyday product decisions. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE IN YOUR FIRST 6–12 MONTHS Core product experiences improved Deliver improvements to core product experiences that more clearly communicate value and better support users in their daily work. Key experience metrics moved Reduce friction in critical user flows and increase clarity and efficiency in everyday workflows, reflected in measurable experience metrics. Design system strengthened Evolve the design system to improve consistency across the application and reduce design-to-development effort for the product teams. WHAT WE LOOK FOR Product design experience in a product-led company A track record of owning design outcomes end to end in a product-led environment — not just executing briefs, but shaping solutions from problem through delivery. B2B SaaS background Experience designing for B2B SaaS products, with an understanding of the complexity and workflow density that enterprise users deal with daily. Figma proficiency Strong practical Figma skills — components, variants, auto-layout, and design systems work. Qualitative research Experience with qualitative research methods and the ability to bring user insight into everyday product decisions, not just dedicated research sprints. Strong communication in English Confident written and spoken English at B2/C1 level or above. You'll work closely with international colleagues and need to articulate design decisions clearly. THE TEAM You'll join a cross-functional product team working directly with a Product Manager, Tech Lead, and Engineers. The team is experienced, engaged, and operates with a collaborative, innovation-friendly culture. English is the working language across international teams. COMPENSATION & BENEFITS Salary 168,000 – 240,000 PLN per year. Private healthcare Private healthcare including life and health insurance, plus an extra day off for medical check-ups. Learning and development Annual budget for training and education. Flexible working Flexible working hours within a hybrid model. Team offsite Annual team offsite. Equipment Top-notch equipment provided. Referral programme Financial rewards for successful employee referrals. Perks Monthly themed breakfasts.

🏢 Summary: Product Owner role responsible for translating product vision into clear, testable user stories and leading agile delivery for a US-based client. The position focuses on backlog management, sprint execution, stakeholder collaboration, and data-driven product decisions. You will bridge business needs and technical teams to ensure high-quality, customer-focused software delivery. 🗂️ Requirements: Proven experience as Product Owner in software development environment, Strong knowledge of Agile principles and SAFe framework, Hands-on experience with backlog management and sprint planning, Ability to write clear, testable user stories and acceptance criteria, Experience defining and tracking KPIs and product metrics, Experience leading requirements workshops and backlog refinement, Proficiency with Jira or similar agile management tools, Advanced English (C1), Polish language proficiency (B2/C1) 📃 Skills: Agile, SAFe, Scrum, Jira, KPIs, ROI, Backlog, UserStories, PIPlanning, English, Polish 🏢 Description: We don’t follow best practices, we set them! Callstack supports and inspires top industry leaders to ship better digital products and services to their users. We are a team of high-level experts in cross-platform development and consultancy. We co-create the technology, collaborate with the Meta team on setting the direction for the future growth of the React Native framework, and much more! We are recognized in the React Native Community as contributors to Open Source projects , organizers of React Universe Conf , as well as speakers at international conferences. We also organize regular community meetups in our HQ in Wrocław, Poland. We truly believe that you can get the best out of people when you give them a chance to participate and develop. At Callstack you are the one to decide in which area you want to grow, you’ll have an individual self-development budget to empower your competencies and gain new skills. Our goal is to allow every employee to speak up and introduce their ideas to build the future together. Join us and work with the TOP Silicon Valley and Fortune 500 companies in the USA! We're looking for a Product Owner to translate product vision into actionable, high-quality user stories for development teams. In this role you will be the voice of the customer, bridging the gap between stakeholder expectations and technical execution. You'll collaborate directly with our US‑based client, operating within US adaptive hours (Monday - Friday 12:00–20:00 CET) , and champion both project delivery and agile execution. As a Product Owner you will: Write clear, comprehensive user stories with detailed acceptance criteria, user journeys, and relevant design and architectural specifications. Define and uphold a strict Definition of Ready (DoR) and Definition of Done (DoD) to ensure clarity and the highest quality throughout the development lifecycle. Prepare and lead engaging Sprint Demos for stakeholders, showcasing the team's achievements and gathering valuable feedback. Act as the final gatekeeper for sprint deliverables , signing off on user stories and bugs to confirm they meet all acceptance criteria. Embrace a data-driven approach by defining success metrics (KPIs, ROI) and aligning with stakeholders on product impact goals. Lead requirements gathering workshops (Inspect Phase) with technical experts and stakeholders to elicit business needs and mitigate gaps. Conduct backlog refinement sessions , breaking down epics into manageable, well-defined stories and mapping all dependencies. Collaborate closely with the Scrum Master and development team during PI Planning and throughout sprints to manage priorities, resolve blockers, and ensure a high story completion rate. Champion a customer-focused mindset , deeply understanding user pain points and ensuring they are addressed in the product backlog. You are the right candidate if you have: Proven professional experience as a Product Owner , ideally in a software development or corporate environment. Exceptional communication skills , with the ability to work effectively with cross-functional teams and stakeholders. Deep understanding of Agile principles and frameworks (SAFe) , with hands-on experience in backlog management, refinement, and sprint planning. A strong analytical and data-driven mindset , with experience in defining and tracking product KPIs. A genuine passion for understanding customer needs and translating them into functional product requirements. Demonstrated ability to write clear, concise, and testable user stories and acceptance criteria. Proactive, curious, and adaptable , with a continuous learning attitude in a fast-paced setting. Experience with agile management tools such as Jira. Strong command of business English language (C1), both written and verbal. Ability to communicate in Polish language (B2/C1). Independence and proactiveness in daily work. Nice to have: Professional Scrum Product Owner (PSPO) or Certified Scrum Product Owner (CSPO) certification. Experience working directly with end-users and conducting user research. A background in business analysis or a related field. What we offer: 24 paid days off & 30 days paid sick leave for B2B contractors Fully-covered life insurance Private healthcare for you and your family Free access to mental health platform - Helping Hand Multisport Card or monthly allowance for other sports activities Individual Wellbeing & Development Budget Monthly lunch allowance Flexible working hours and the possibility of remote work Accounting costs refund for B2B contractors Cool office in Wrocław city center Magnificent team events and activities Company-wide workation and team building workshops Top-notch hardware - Apple devices

🏢 Summary: Full-time remote B2B contract for an IT Product Owner within the Salesforce (SF1) ecosystem in retail media, focused on optimizing Sales and Finance productivity through Agentforce and AI features. The role involves managing product backlogs, governing sprints, defining adoption KPIs, and coordinating cross-team dependencies. The assignment runs until the end of 2026 with possible extensions. 🗂️ Requirements: 3–5 years of IT Product Owner experience in Salesforce ecosystem, Experience with Agentforce product management, Backlog management and sprint governance experience, Use case scoping and sizing experience, Adoption KPI definition and tracking, Dependency management with cross-functional teams, Experience supporting change management for product releases, Proficiency in English 📃 Skills: Salesforce, SF1, Agentforce, SalesCloud, ServiceCloud, AI, Scrum, KPIs, Backlog, Governance, Reporting, BPO 🏢 Description: Work mode: remotely Assignment type : B2B Contract length – until the end of 2026 + prolongations Start – ASAP Language – English Industry - retail media Workload : Full time Work using your own equipment . Summary: The IT Product Owner plays a pivotal role in optimizing user productivity within the SF1 framework by managing product backlogs, ensuring effective sprint governance, and facilitating the adoption of AI features across Sales and Finance operations. Responsibilities: Manage product backlog including sprint governance, acceptance criteria, and definitions across Sales and Finance agent use cases. Demonstrate familiarity with SF1 platform including Sales Cloud, Service Cloud, and Agentforce configuration. Scope and size use cases; transform friction points into actionable agent stories. Define and track adoption KPIs such as activation rates and error reduction, reporting metrics to V-Team Lead. Coordinate with BPO counterparts and development teams to manage dependencies effectively. Support change management by collaborating on user communication and training for agent releases. Maintain awareness of the Agentforce roadmap to identify relevant platform releases for SF1 productivity. Key Requirements: Experience in IT product ownership within Salesforce ecosystem (3-5 years). Strong understanding of Agentforce product management including backlog management and sprint governance. Use case scoping & sizing experience. Proficiency in English. Adoption measurement — defines adoption KPIs (activation rate, time-saved, error reduction); tracks metrics and reports to V-Team Lead Dependency management — coordinates with BPO counterparts, IIT shared platform team, and Agentforce Developer on delivery sequencing. Change management support — collaborates with BPO profiles on user communication, training design and launch readiness for each agent release. Agentforce roadmap awareness — stays current on platform releases; identifies upcoming capabilities relevant to SF1 productivity use cases Nice to Have: Experience with AI and agent features. Strong skills in user empathy and communication with Sales and Finance teams. Proficiency in French.

🏢 Summary: Senior Product Manager role responsible for leading mobile app strategy, roadmap, and execution in a data-driven, mobile-first environment. The position focuses on aligning cross-functional teams, driving AI-powered feature integration, and optimizing user experiences through experimentation and analytics. The role requires strong technical fluency and ownership of end-to-end mobile product delivery. 🗂️ Requirements: 6+ years product management experience, Experience in mobile-first or app-centric products, Strong understanding of mobile architecture, Knowledge of APIs, Experience with A/B testing, Ability to define and track KPIs, Data-driven decision making, Experience collaborating with engineering teams, Experience translating requirements into technical specifications, Experience with AI or LLM-powered features 📃 Skills: Mobile, APIs, AI, LLM, Amplitude, Microstrategy, Proteus, Figma, Slack, Zoom, GoogleSuite, Analytics, KPIs, ABTesting, UX, DataScience 🏢 Description: We are looking for an experienced Senior Product Manager to oversee our mobile app business.  We're in the business of making a positive difference—and now, you can join us in helping millions of job seekers change their careers and their lives for the better. ABOUT THIS TEAM We are the global expansion branch of the BOLD group, building the largest career websites in the world since 2005 with our colleagues in San Francisco, Poland, Puerto Rico, and India. Our products, intended to help people find and kick-start their dream careers, draw in over 20,000,000 visitors a month and have been featured in The Guardian, Forbes, and The Financial Times. Sitting at the intersection between business, technology, and user experience, we have a robust product team of makers and innovators who create seamless experiences for our users.  They are responsible for product planning, gathering and prioritizing product and customer requirements, defining the product vision, roadmap and working closely with UX and engineering to deliver winning products. Technologies/tools we use: Amplitude, Microstrategy, Proteus (click tracking), Testing Tools, Google Suite, Slack, Zoom, Figma, AI tools. WHAT YOU’LL DO Strategy & Vision: Present a clear product vision and mobile strategy to senior leadership, proactively aligning stakeholders and anticipating concerns. Roadmap Ownership: Independently lead sprint planning, scoping, and execution for the App. Prioritize the roadmap based on business value, opportunity sizing, and deep user pain points. Mobile Personalization: Work closely with cross-functional partners in UX Design, Research, Lifecycle Management and Platform Engineering to define user journeys and execute personalized experiences and notifications for App users. Cross-Functional Leadership: Drive alignment and remove friction across Product, Design, Engineering, and Data Science teams. Translate complex mobile requirements into clear specifications that balance technical scalability with speed of delivery. AI Integration: Work closely with Content Technology and Data Science to integrate next-generation AI and LLM-powered features directly into the mobile journey. Execution & Risk Management: Proactively mitigate risks and adjust plans as needed to meet deadlines, ensuring high-quality product outcomes are delivered reliably and on time. Experimentation: Design and analyze sophisticated A/B tests to validate mobile features, optimize conversion rates, and inform long-term app development. Reporting: In cooperation with product analytics, responsible for reporting on key performance metrics to executives. WHAT YOU’LL NEED Experience: 6+ years of product management experience, with a proven track record of delivering measurable business outcomes in a mobile-first or app-centric environment. Technical Fluency: Strong understanding of mobile architecture, APIs, and technical tradeoffs. You should be comfortable collaborating with engineers on complex implementation decisions. Problem Solving: Ability to solve complex problems independently using structured frameworks and data-driven insights. Customer Advocacy: A customer-first mindset with experience synthesizing user feedback and research into prioritized product requirements. Analytical Rigor: Expertise in defining success metrics (KPIs), analyzing performance, and using quantitative/qualitative data to drive decision-making. Communication: Exceptional storytelling skills with the ability to tailor communication for both technical and non-technical audiences. WHAT’S GOOD TO HAVE Experience with a subscription-based, data-focused product. Experience with International product development / localization processes. Experience using AI in products, or a general understanding of it. HERE’S A FEW OF OUR PERKS & BENEFITS Salary range: 18 000 - 21 600 PLN gross (Employment agreement / Umowa o Pracę) Equipment and Internet Program - the company reimburses the Internet expenses and one-time equipment purchase to make your work comfortable when we work remotely (additional to a laptop and necessary accessories we provide all employees with by default). Flexible working hours - we have no problem if you prefer to work early in the morning or start work at noon - you decide for yourself. We work the way we want to achieve the best results. Remote work - we are open to full remote candidates (in Poland). If you prefer, you can also work from the office in Warsaw. Workation (up to 10 working days a year within EEA). Mental Care Programs (a dedicated online platform). Private healthcare (Medicover) and Multisport Card (both single packages are fully refunded by the company). Udemy Business platform - unlimited access to 5,500+ courses.

🏢 Summary: Role for an experienced Product Manager / Senior Product Manager responsible for defining vision, strategy and end-to-end development of a mobile app as a key e-commerce and omnichannel sales channel. The position focuses on scaling the app, driving adoption and retention, and translating data and business goals into a clear product roadmap. It involves close cross-functional collaboration and strategic ownership beyond backlog management. 🗂️ Requirements: Experience as Product Manager for mobile applications, Experience with e-commerce, marketplace, retail or large consumer products, End-to-end product management experience (discovery, delivery, optimization, scaling), Experience defining product strategy and leading major product initiatives, Understanding of mobile app growth metrics (adoption, retention, conversion), Experience working with cross-functional teams and stakeholders, Very good communication skills, Communicative English 📃 Skills: Mobile, E-commerce, Omnichannel, AppStore, GooglePlay, ASO, GoogleAnalytics, Firebase, Amplitude, CRM 🏢 Description: Nasz Klient to duża organizacja z sektora health/pharma, rozwijająca jeden z kluczowych ekosystemów e-commerce i omnichannel w Polsce. Projekt koncentruje się na rozwoju aplikacji mobilnej jako strategicznego kanału sprzedaży, komunikacji i budowania relacji z użytkownikiem. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Product Manager / Senior Product Manager – Mobile App , która potrafi łączyć perspektywę biznesową, produktową i użytkownika, a nie tylko zarządzać backlogiem. 📍 TRYB PRACY: Warszawa, Ochota - praca 5 dni w tygodniu z biura. ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start do ustalenia - szukamy osób dostępnych w rozsądnym terminie, preferowany okres wypowiedzenia krótszy niż 3 miesiące. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Odpowiedzialnością za wizję, rozwój i skalowanie aplikacji mobilnej jako kluczowego kanału biznesowego, sprzedażowego i relacyjnego w ekosystemie e-commerce/omnichannel. Identyfikowaniem i rozwijaniem funkcjonalności app-only, które wzmacniają unikalną propozycję wartości aplikacji oraz wspierają adopcję, retencję i konwersję użytkowników. Współpracą z zespołami marketingu, e-commerce, IT, CRM , offline oraz business development przy rozwoju i promocji aplikacji. Budowaniem i optymalizacją dedykowanych user journey, w których doświadczenie mobilne realnie różni się od kanałów webowych i desktopowych. Analizą danych produktowych, insightów użytkowników i celów biznesowych oraz przekładaniem ich na roadmapę produktu. Dbanie o widoczność i atrakcyjność aplikacji w App Store , Google Play oraz obszarze ASO . 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Doświadczenia jako Product Manager przy aplikacjach mobilnych, produktach e-commerce, marketplace, retail lub dużych produktach konsumenckich. Umiejętności samodzielnego prowadzenia produktu end-to-end: od discovery, przez delivery, po optymalizację, rozwój i skalowanie. Doświadczenia w definiowaniu strategii produktu, prowadzeniu większych inicjatyw produktowych oraz pracy z celami biznesowymi. Zrozumienia mechanizmów wzrostu aplikacji mobilnych: adopcji, retencji, konwersji, częstotliwości użycia i wartości dla użytkownika. Umiejętności pracy cross-funkcyjnej oraz komunikacji ze stakeholderami na różnych poziomach organizacji. Bardzo dobrej komunikacji, dojrzałości biznesowej i umiejętności argumentowania decyzji produktowych. Nice to have: Doświadczenie w rozwoju funkcji app-only, programów lojalnościowych lub inicjatyw zwiększających retencję i konwersję. Znajomość ASO oraz optymalizacji widoczności aplikacji w App Store i Google Play . Doświadczenie z dużymi aplikacjami konsumenckimi, produktami omnichannel lub środowiskiem marketplace. Znajomość narzędzi analitycznych, np. Google Analytics , Firebase , Amplitude lub podobnych. Zrozumienie specyfiki branży health/pharma lub środowisk regulowanych. Komunikatywny język angielski – używany sporadycznie. 🤝 DLACZEGO WARTO? Możliwość współpracy w oparciu o UoP lub B2B . Długoterminowa współpraca przy produkcie o dużej skali, realnym wpływie biznesowym i wysokiej rozpoznawalności wśród użytkowników. Rola z dużą odpowiedzialnością strategiczną – nie tylko backlog, ale też wizja produktu, rozwój kanału mobile i współpraca z kluczowymi stakeholderami. Praca w zespole mobile/product liczącym około 3 Product Managerów, 3 UX Designerów oraz osoby z obszaru Business Development. Proces rekrutacyjny składający się z krótkiej rozmowy HR, rozmowy merytorycznej z możliwym case’em oraz spotkania fitowego z zespołem. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Role for an experienced Product Manager / Senior Product Manager responsible for defining vision, strategy and end-to-end development of a mobile app as a key e-commerce and omnichannel channel. The position focuses on scaling the mobile product, driving adoption and retention, and translating business and user insights into a clear product roadmap. It requires close cross-functional collaboration and ownership of app growth and performance. 🗂️ Requirements: Experience as Product Manager for mobile applications, Experience with e-commerce, marketplace, retail or large consumer products, End-to-end product management (discovery, delivery, optimization, scaling), Defining product strategy and leading large product initiatives, Understanding of mobile app growth metrics (adoption, retention, conversion), Experience working with cross-functional stakeholders, Product data analysis and roadmap management, Availability to work onsite in Warsaw 5 days per week 📃 Skills: Mobile, E-commerce, Omnichannel, ASO, AppStore, GooglePlay, Analytics, GoogleAnalytics, Firebase, Amplitude, CRM 🏢 Description: Nasz Klient to duża organizacja z sektora health/pharma, rozwijająca jeden z kluczowych ekosystemów e-commerce i omnichannel w Polsce. Projekt koncentruje się na rozwoju aplikacji mobilnej jako strategicznego kanału sprzedaży, komunikacji i budowania relacji z użytkownikiem. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Product Manager / Senior Product Manager – Mobile App , która potrafi łączyć perspektywę biznesową, produktową i użytkownika, a nie tylko zarządzać backlogiem. 📍 TRYB PRACY: Warszawa, Ochota - praca 5 dni w tygodniu z biura. ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start do ustalenia - szukamy osób dostępnych w rozsądnym terminie, preferowany okres wypowiedzenia krótszy niż 3 miesiące. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Odpowiedzialnością za wizję, rozwój i skalowanie aplikacji mobilnej jako kluczowego kanału biznesowego, sprzedażowego i relacyjnego w ekosystemie e-commerce/omnichannel. Identyfikowaniem i rozwijaniem funkcjonalności app-only, które wzmacniają unikalną propozycję wartości aplikacji oraz wspierają adopcję, retencję i konwersję użytkowników. Współpracą z zespołami marketingu, e-commerce, IT, CRM , offline oraz business development przy rozwoju i promocji aplikacji. Budowaniem i optymalizacją dedykowanych user journey, w których doświadczenie mobilne realnie różni się od kanałów webowych i desktopowych. Analizą danych produktowych, insightów użytkowników i celów biznesowych oraz przekładaniem ich na roadmapę produktu. Dbanie o widoczność i atrakcyjność aplikacji w App Store , Google Play oraz obszarze ASO . 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Doświadczenia jako Product Manager przy aplikacjach mobilnych, produktach e-commerce, marketplace, retail lub dużych produktach konsumenckich. Umiejętności samodzielnego prowadzenia produktu end-to-end: od discovery, przez delivery, po optymalizację, rozwój i skalowanie. Doświadczenia w definiowaniu strategii produktu, prowadzeniu większych inicjatyw produktowych oraz pracy z celami biznesowymi. Zrozumienia mechanizmów wzrostu aplikacji mobilnych: adopcji, retencji, konwersji, częstotliwości użycia i wartości dla użytkownika. Umiejętności pracy cross-funkcyjnej oraz komunikacji ze stakeholderami na różnych poziomach organizacji. Bardzo dobrej komunikacji, dojrzałości biznesowej i umiejętności argumentowania decyzji produktowych. Nice to have: Doświadczenie w rozwoju funkcji app-only, programów lojalnościowych lub inicjatyw zwiększających retencję i konwersję. Znajomość ASO oraz optymalizacji widoczności aplikacji w App Store i Google Play . Doświadczenie z dużymi aplikacjami konsumenckimi, produktami omnichannel lub środowiskiem marketplace. Znajomość narzędzi analitycznych, np. Google Analytics , Firebase , Amplitude lub podobnych. Zrozumienie specyfiki branży health/pharma lub środowisk regulowanych. Komunikatywny język angielski – używany sporadycznie. 🤝 DLACZEGO WARTO? Możliwość współpracy w oparciu o UoP lub B2B . Długoterminowa współpraca przy produkcie o dużej skali, realnym wpływie biznesowym i wysokiej rozpoznawalności wśród użytkowników. Rola z dużą odpowiedzialnością strategiczną – nie tylko backlog, ale też wizja produktu, rozwój kanału mobile i współpraca z kluczowymi stakeholderami. Praca w zespole mobile/product liczącym około 3 Product Managerów, 3 UX Designerów oraz osoby z obszaru Business Development. Proces rekrutacyjny składający się z krótkiej rozmowy HR, rozmowy merytorycznej z możliwym case’em oraz spotkania fitowego z zespołem. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: B2B contract role for a Technical Product Owner responsible for leading the development of an enterprise data platform that collects, processes and exposes transactional data for a global organization. The position combines business and technical ownership, including roadmap management, backlog prioritization and close collaboration with architecture and development teams in an international environment. The work is fully remote with daily cooperation with North American stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Technical Product Owner, Product Owner, Business Analyst or similar role, Experience in enterprise projects or complex product development, Experience in leading refinements, workshops and technical discussions, Knowledge of Microsoft Azure, Understanding of system architecture, integrations, APIs and backend solutions, Experience in backlog management and defining requirements, user stories and acceptance criteria, Fluent English (C1 level), Availability to work 14:00–22:00 or 15:00–23:00 📃 Skills: Azure, API, Backend, Architecture, Integrations, Agile, Scrum 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Technical Product Owner Informacje organizacyjne: Forma współpracy: kontrakt b2b, zaangażowanie długofalowe Stawka: 140 - 170 PLN netto + Vat/h Tryb realizacji usług: 100% zdalnie Sektor: energetyczny/paliwowy Projekt: dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę danych klasy enterprise, odpowiedzialną za gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych transakcyjnych na potrzeby globalnej organizacji. Poszukujemy osoby, która połączy perspektywę biznesową z techniczną i przejmie wiodącą rolę w rozwoju produktu. Język angielski: wymagany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. C1,  współpraca w międzynarodowym środowisku) Godziny pracy: praca w godzinach 14:00–22:00 / 15:00-23:00, ze względu na codzienną współpracę z zespołami i stakeholderami z Ameryki Północnej Zakres zadań: Odpowiedzialność za rozwój i realizację roadmapy strategicznej platformy danych o kluczowym znaczeniu dla organizacji Prowadzenie kluczowych spotkań projektowych, w tym refinementów i dyskusji technicznych, oraz współpraca z biznesem, architekturą i zespołem developerskim w celu przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie priorytetów oraz dbanie o wysoką jakość wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami, systemami oraz dostawcami w środowisku o wielu zależnościach Zapewnianie zgodności dostarczanych rozwiązań z architekturą korporacyjną, standardami jakości danych oraz długoterminową strategią rozwoju platformy Identyfikowanie ryzyk, monitorowanie postępów prac oraz wspieranie terminowej realizacji inicjatyw Budowanie relacji i regularna współpraca z międzynarodowymi interesariuszami Oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Ownera, Product Ownera, Business Analyst lub w podobnej roli łączącej obszar biznesowy i techniczny Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów lub rozwoju produktów w środowisku enterprise Doświadczenie w prowadzeniu refinementów, warsztatów oraz dyskusji technicznych z udziałem biznesu, architektów i zespołów developerskich Dobra znajomość Microsoft Azure Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracjami, API i rozwiązaniami backendowymi Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu oraz definiowaniu wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej komunikacji Biegła znajomość języka angielskiego Mile widziane: Doświadczenie w projektach związanych z platformami danych, integracją danych lub systemami transakcyjnymi Znajomość branży retail oraz systemów POS Oferujemy: Długofalowa stabilna współpraca w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Duża swoboda pracy zdalnej Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181