Senior .NET Developer – Backend & Angular (m/f/d)

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position involves end-to-end software development in .NET and Angular, building REST APIs, event-driven integrations and scalable data-intensive solutions. Work includes architecture design, system modernization and performance optimization in a distributed, workflow-based environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience in designing and implementing REST API, Experience in frontend development with Angular and TypeScript, Very good practical knowledge of SQL, Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Knowledge of architectural approaches such as Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git version control, Experience with CI/CD environments, Experience with container platforms 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Offer for a QA Automation Engineer responsible for creating automated tests and performing manual testing in an Agile team developing modern debt collection systems. The role focuses on building and maintaining high-quality test suites, API testing, and close collaboration with developers and business stakeholders throughout the software lifecycle. Most work involves developing new functionalities in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Playwright, Very good knowledge of JavaScript or TypeScript, Experience in API testing, Knowledge of Postman, Experience with CI/CD systems (GitLab CI/CD or GitHub Actions), Experience with test management tools (Xray for Jira), Understanding of web technologies (HTML, CSS, JavaScript), Experience in testing localized/internationalized applications 📃 Skills: Playwright, JavaScript, TypeScript, API, Postman, GitLab, GitHub, CICD, Xray, Jira, HTML, CSS 🏢 Description: Jesteśmy zespołem specjalistów IT, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z programistami, analitykiem biznesowym oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie, implementację i testowanie, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Czynny udział w wytwarzaniu oprogramowania poprzez przygotowanie testów automatycznych zgodnie z najlepszymi standardami oraz przeprowadzanie testów manualnych. Współpraca z biznesem, programistami i analitykami w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań. Utrzymanie najwyższej jakości istniejących testów (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Playwright oraz JavaScript/TypeScript. Doświadczenie w testowaniu API. Znajomość Postmana. Znajomość co najmniej jednego systemu CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions). Doświadczenie z narzędziami do zarządzania testami (Xray dla Jira). Zrozumienie technologii webowych (HTML, CSS, JavaScript). Doświadczenie w testowaniu aplikacji z lokalizacją/internacjonalizacją. Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i inicjowania ulepszeń. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1. Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2. Mile widziane: Znajomość OpenShift lub środowisk konteneryzowanych. Znajomość metodologii BDD. Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Offer for a Software Tester responsible for manual and automated testing of systems supporting legal and enforcement processes, including workflow and recommendation systems. The role covers full test lifecycle activities from scenario creation to defect reporting within a fully remote or hybrid model. Focus is on quality assurance, test automation, and collaboration in an agile software development process. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of commercial experience in software testing, Experience in test automation, Practical knowledge of SQL, Knowledge of Playwright, Knowledge of Postman or Apidog, Knowledge of Jira, Basic knowledge of CI/CD, English level B1 or higher 📃 Skills: Playwright, Postman, Apidog, Jira, SQL, CI/CD, ISTQB 🏢 Description: O zespole: Pracujemy z klientem wewnętrznym, którym jest jedna z największych i nowocześniejszych kancelarii prawych w Polsce. Uczestniczymy w całym cyklu wytwarzania oprogramowania, od analizy wymagań aż do wdrożenia. Przy naszych projektach współpracujemy z analitykiem biznesowym, Product Ownerem a także bezpośrednio z klientem. Wspieramy ścisłą współpracę przy zadaniach oraz duży stopień samoorganizacji pracy poszczególnych zespołów. Priorytetem jest ciągłe uczenie się nowych rzeczy. Uczestniczymy w różnego rodzaju konferencjach a także bierzemy udział w specjalistycznych szkoleniach. Rozwijanie umiejętności a także zaangażowanie i dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem jest dla nas kluczowe. W ramach spotkań działu, pracownicy mają możliwość wpływu na zmiany technologiczne, wdrażanie dobrych praktyk i standardów do poszczególnych aspektów wytwarzania oprogramowania. Nasza praca jest w pełni zdalna, ale istnieje możliwość pracy z biura we Wrocławiu i spotkań z zespołem przy poszczególnych projektach. Zakres obowiązków: Przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych pod względem użytkowym oraz jakościowym Kreatywne tworzenie złożonych scenariuszy testowych Projektowanie i rozwijanie procedur testowych Raportowanie błędów Przykładowe projekty: Wymiana elektronicznej korespondencji komorniczej oraz interpretacja otrzymanych tą drogą informacji, System rekomendujący i zlecający działania komornicze w toku prowadzonej egzekucji, System zarządzania przepływem pracy, umożliwiający realizację procesów biznesowych w formie systemu ticketowego. Nasze oczekiwania: 2+ lata doświadczenia komercyjnego w testowaniu oprogramowania Doświadczenie w automatyzacji testów (dowolne narzędzia / frameworki) Praktyczna znajomość SQL Znajomość narzędzi: Playwright, Postman/Apidog, Jira Podstawowa wiedza z zakresu CI/CD Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Mile widziana wiedza z zakresu ISTQB Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Development of a greenfield, multi-market payment processing system with advanced operational and business user interfaces. The role focuses on designing and implementing scalable, high-performance front-end architecture using React and TypeScript in a distributed environment. Responsibilities include building monitoring views, integrating with REST APIs, and ensuring performance, security, and configurability across markets. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Front-End Developer, Very good knowledge of TypeScript and React.js, Strong experience with JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/SCSS, Experience with RESTful API integration, Experience with distributed systems or MicroFrontends, Experience with monitoring and observability tools (Grafana), Ability to write automated tests (Cypress, React Testing Library), Knowledge of design patterns, Experience working in Kanban-like environment 📃 Skills: TypeScript, React, JavaScript, ES6, HTML5, CSS3, SCSS, REST, MicroFrontends, Grafana, Cypress, ReactTestingLibrary, Kanban 🏢 Description: O zespole: Budujemy nowy element systemu odpowiedzialnego za obsługę i procesowanie wpłat w kilku rynkach europejskich. To inicjatywa typu greenfield , realizowana zgodnie z podejściem Domain‑Driven Design (DDD) oraz w metodyce Kanban. Tworzone rozwiązanie obejmuje: zaawansowane interfejsy dla użytkowników biznesowych, obsługę wyjątkowych scenariuszy procesowania płatności, widoki i panele do monitoringu operacyjnego, architekturę umożliwiającą adaptację na wielu rynkach (podejście generyczne, konfigurowalne), integrację z rozproszonymi komponentami systemu. Współpracujemy blisko z Product Ownerami odpowiedzialnymi za konkretne obszary biznesowe, a zespoły developerskie i testerskie działają w wyspecjalizowanych domenach. Zakres obowiązków: Projektowanie i implementacja skalowalnych, wydajnych interfejsów użytkownika w Angular i TypeScript. Współtworzenie architektury aplikacji front‑end - w tym podejścia do wielorynkowości i konfigurowalności. Praca z rozproszonym środowiskiem (w tym MicroFrontends), integracja z API RESTful. Implementacja widoków do monitoringu operacyjnego i zaawansowanej obsługi procesów płatniczych. Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, UX oraz bezpieczeństwa. Współpraca z zespołami back‑end, QA, analitykami i Product Ownerami. Wsparcie innych inżynierów poprzez dzielenie się wiedzą i wspólne ustalanie standardów technicznych. Nasze oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia w roli Front‑End Developera. Bardzo dobra znajomość TypeScript i Angular Umiejętność pisania testów automatycznych ( Cypress ) Solidne doświadczenie z JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/SCSS . Doświadczenie w pracy z RESTful API . Praktyka w pracy z systemami rozproszonymi i/lub MicroFrontendami . Doświadczenie z narzędziami do zbierania logów, metryk i obserwacji działania systemu (Grafana). Znajomość wzorców projektowych. Samodzielność, proaktywność i chęć wzięcia odpowiedzialności za powierzony obszar. Umiejętność współpracy z biznesem w doprecyzowywaniu wymagań. Otwartość na dzielenie się wiedzą i wspieranie techniczne zespołu. Dojrzałość w pracy zespołowej - zdolność współtworzenia zasad, konwencji i dobrych praktyk. Umiejętność pracy w środowisku zbliżonym do Kanban. Doświadczenie w projektach finansowych jako dodatkowy atut. Mile widziane : Docker, Kubernetes, OpenShift (OCP). Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Offer for an experienced Frontend Developer to design and develop scalable web applications in Angular within a regulated healthcare environment. The role focuses on building user-centered solutions, contributing to a frontend Design System, and ensuring high quality, accessibility, and data security standards. Work is carried out in a cross-functional product team using agile methodologies. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience developing web applications in Angular, Very good knowledge of Angular v19+, TypeScript and JavaScript, Experience with Design Systems or UI component libraries, Experience building complex and scalable web applications, Practical knowledge of OOP and design patterns, Knowledge of UI/UX principles and digital accessibility standards, Ability to ensure code quality and maintainability, English level B2 or higher 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, OOP, DesignPatterns, UI, UX, Accessibility, Scrum, CI/CD, Playwright, Maestro, GTM, dataLayer, Figma 🏢 Description: O projekcie Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za jeden z najważniejszych obszarów cyfrowych w Grupie LUX MED. Tworzymy rozwiązania, które pozwalają użytkownikom bezpiecznie i wygodnie wejść do świata zarządzania swoim zdrowiem. Pracujemy w modelu produktowym, w którym zespoły ponoszą odpowiedzialność za rozwój rozwiązań w całym ich cyklu życia. Skupiamy się na realnej wartości dla użytkownika, spójności doświadczenia oraz wysokiej jakości rozwiązań cyfrowych, podejmując decyzje w oparciu o potrzeby Pacjentów, cele biznesowe i dane. Produkt rozwijany jest przez zespół łączący kompetencje technologiczne, UX i biznesowe, który wspólnie ponosi odpowiedzialność za decyzje, jakość rozwiązania i wartość dostarczaną użytkownikom. W obszarze webowym rozwój obejmuje nie tylko implementację funkcjonalności aplikacji w technologii Angular, ale również budowę i utrzymanie spójnego Design Systemu frontendowego, który stanowi podstawę jednolitego doświadczenia użytkownika, skalowalności rozwiązania oraz efektywnej współpracy zespołów produktowych. Działamy w regulowanej domenie ochrony zdrowia, co wiąże się ze szczególną odpowiedzialnością za bezpieczeństwo danych, stabilność rozwiązań oraz zgodność z obowiązującymi przepisami, w tym RODO. Twój zakres obowiązków Projektowanie i implementacja rozwiązań webowych w oparciu o Angular, z uwzględnieniem potrzeb użytkownika końcowego oraz celów produktowych; Współtworzenie i rozwój Design Systemu (komponenty UI, guideline’y, dokumentacja); Aktywny udział w pracy cross-funkcyjnego zespołu (product, UX, backend) oraz w podejmowaniu decyzji technicznych; Praca iteracyjna w oparciu o zwinne metodyki produktowe; Implementacja interfejsów z naciskiem na użyteczność, dostępność oraz spójność doświadczenia użytkownika; Dbanie o jakość, utrzymywalność oraz spójność kodu. Nasze wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji webowych w technologii Angular; Bardzo dobra znajomość Angulara (v19+), TypeScript oraz JavaScript; Doświadczenie w pracy z Design Systemem lub bibliotekami komponentów UI; Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu złożonych oraz skalowalnych aplikacji webowych; Praktyczna znajomość programowania obiektowego oraz wzorców projektowych; Znajomość zasad tworzenia interfejsów zgodnych z wytycznymi UI/UX oraz standardami dostępności cyfrowej; Umiejętność dobrej organizacji pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność za realizowane zadania; Gotowość do współpracy w zespole produktowym i realnego wpływu na rozwój rozwiązania; Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną). Mile widziane Doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu lub utrzymaniu Design Systemu; Doświadczenie w pracy z GTM, dataLayer lub integracją SDK analitycznych; Znajomość mechanizmów zarządzania zgodami użytkowników (consent management); Doświadczenie w pracy z CI/CD; Doświadczenie w testach E2E (np. Playwright, Maestro); Umiejętność współpracy z zespołem UX oraz pracy z Figmą; Świadomość oraz praktyczna znajomość zasad dostępności w aplikacjach webowych; Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi opartych na AI w codziennej pracy developerskiej, z zachowaniem odpowiedzialności oraz kontroli jakości. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy masz wpływ na wybór narzędzi i technologii masz wpływ na rozwiązania technologiczne masz wpływ na produkt agile scrum Tak pracujemy nad projektem Clean Code code review mierniki jakości kodu statyczna analiza kodu wzorce projektowe Continuous Deployment Continuous Integration deployment na poziomie zespołu DevOps Takie dajemy możliwości rozwoju branżowe platformy e-learningowe mentoring przestrzeń do eksperymentowania szkolenia wewnątrzfirmowe szkolenia zewnętrzne Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne brak dress code’u parking dla pracowników program rekomendacji pracowników ubezpieczenie szpitalne program wellbeingowy Etapy rekrutacji Po pozytywnej weryfikacji CV zaprosimy Cię na rozmowę online Rozmowa techniczna online Informację zwrotną przekażemy w ciągu 2 tygodni LUX MED Sp. z o.o. W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym. Pion IT w LUX MED to blisko 700 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in . pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #PracujeMYdlazdrowia #PracujITy!

🏢 Summary: Rola dotyczy projektowania i rozwoju skalowalnych rozwiązań backendowych w oparciu o Microsoft Azure, stanowiących fundament dla enterprise’owej platformy AI (MCP Graph Broker). Obejmuje budowę API, integracji i komponentów wspierających orkiestrację AI oraz wdrożenia produkcyjne dla systemów o dużej skali. Praca koncentruje się na architekturze chmurowej, mikroserwisach i integracji z narzędziami AI/ML w środowisku enterprise. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia w budowie skalowalnych aplikacji webowych lub systemów enterprise, Bardzo dobra znajomość .NET Framework, ASP.NET MVC, Web API 2, MS SQL, Entity Framework, Doświadczenie z REST oraz OData, Znajomość usług Microsoft Azure i praktyk cloud computing, Znajomość architektury mikroserwisowej i zarządzania API, Doświadczenie z .NET / C# oraz wzorcami Clean Architecture, DDD, CQRS, Event Sourcing, Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API oraz GraphQL, Znajomość baz wektorowych i wyszukiwania semantycznego (RAG), Doświadczenie z ML/AI API w środowiskach produkcyjnych, Doświadczenie w projektowaniu systemów wysokodostępnych i odpornych na duże wolumeny danych, Znajomość Cloud Design Patterns, Doświadczenie w budowie aplikacji Enterprise SaaS, Wykształcenie wyższe techniczne 📃 Skills: .NET, C#, ASP.NET, WebAPI, MS SQL, EntityFramework, REST, OData, Azure, AppServices, Functions, CosmosDB, AzureSQL, ServiceBus, AzureSearch, GraphQL, Microservices, DDD, CQRS, EventSourcing, CleanArchitecture, SaaS, RAG, MCP, AI, ML, DevOps, Agile 🏢 Description: Tworzymy cyfrowe produkty dla nowoczesnego środowiska pracy oparte na chmurze, AI i technologiach, które realnie wspierają pracowników na całym świecie. Chcesz pracować nad rozwiązaniami, w których backend, API i integracje realnie napędzają systemy AI klasy enterprise? Dołącz do nas i zobacz, co budujemy. Jako część naszego zespołu będziesz : wykorzystywać swoją wiedzę z zakresu cloud computingu, integracji systemów i rozwoju oprogramowania, projektować i rozwijać rozwiązania backendowe oparte na Microsoft Azure, które będą technologicznym fundamentem dla MCP Graph Broker — jednego z pierwszych tego typu rozwiązań AI dla środowisk enterprise w Polsce, współtworzyć skalowalne API, integracje i komponenty aplikacyjne wspierające warstwę orkiestracji AI, zarządzanie kontekstem oraz komunikację między systemami, przygotowywać rozwiązania gotowe do wdrożeń produkcyjnych — od kontrolowanych środowisk testowych po systemy obsługujące ponad 500 000 użytkowników dziennie w sektorze finansowym, handlowym i publicznym. Aplikuj, jeśli masz : minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w budowie skalowalnych aplikacji webowych, usług backendowych lub systemów klasy enterprise, bardzo dobrą znajomość .NET Framework, ASP.NET MVC, Web API 2, MS SQL, Entity Framework, REST oraz OData, znajomość usług Azure i dobrych praktyk pracy z chmurą, np. Azure App Services, Azure Functions, Cosmos DB, Azure Search, Azure Service Bus czy Azure SQL, dobrą znajomość architektury mikroserwisowej, zarządzania API oraz usług chmurowych wykorzystywanych w systemach enterprise, znajomość metodyk Agile, praktyk DevOps oraz nowoczesnych narzędzi wykorzystywanych w procesie tworzenia oprogramowania, znajomość i umiejętność stosowania Cloud Design Patterns, doświadczenie w budowie aplikacji klasy Enterprise SaaS , wiedzę i doświadczenie w pracy z .NET / C# oraz wzorcami projektowymi, takimi jak Clean Architecture, DDD, CQRS czy Event Sourcing, doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API oraz GraphQL, szczególnie w kontekście API klasy enterprise, znajomość baz wektorowych oraz technik wyszukiwania semantycznego, np. Azure AI Search, w systemach RAG / Retrieval-Augmented Generation, znajomość protokołu MCP / Model Context Protocol lub podobnych protokołów kontekstowych oraz praktyczne doświadczenie z narzędziami ML / AI API w środowiskach produkcyjnych, doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań typu AI API Layer , doświadczenie w projektowaniu rozwiązań odpornych na duże wolumeny danych i zapewniających wysoką dostępność, doświadczenie w budowie frameworków lub platform aplikacyjnych, umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów, prowadzenia inicjatyw technicznych oraz jasnej komunikacji, zainteresowanie nowymi technologiami i śledzenie najnowszych trendów w obszarze chmury, AI i systemów agentowych, znajomość języka polskiego na poziomie C1+ oraz języka angielskiego na poziomie B2+, możliwość pracy w modelu hybrydowym z Białegostoku lub okolic — minimum 3 dni w tygodniu z biura i maksymalnie 2 dni pracy zdalnej), wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej informatyczne lub pokrewne. Mile widziane : znajomość wzorców orkiestracji agentów AI, takich jak routing, zarządzanie pamięcią, wykorzystanie narzędzi czy human-in-the-loop, doświadczenie z architekturą multi-tenant, obejmującą separację kontekstu, izolację danych i polityki dostępu w środowiskach SaaS, praktyczna znajomość modeli konwersacyjnych i dialogowych, w tym fine-tuningu, RLHF oraz prompt engineeringu dla LLM, szczególnie w kontekście asystentów AI. Oferujemy: wynagrodzenie 20 000–22 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę oraz 18-miesięczną umowę z możliwością przedłużenia, pracę przy rozwoju rozproszonego systemu chmurowego klasy enterprise, w którym AI jest częścią architektury, a nie tylko dodatkową funkcją, realny wpływ na architekturę platformy używanej przez setki tysięcy pracowników, możliwość pracy z nowoczesnymi rozwiązaniami Azure, najnowszymi modelami LLM oraz narzędziami MLOps, przestrzeń do wielokierunkowego rozwoju zawodowego, certyfikacji i wymiany wiedzy, elastyczny model pracy hybrydowej, pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport.

🏢 Summary: Offer for a Fullstack Developer to build and maintain microservices-based systems supporting pension and disability benefits, while also improving internal development tools and processes. The role involves working in an agile team on both new and existing applications using modern Java and Angular technologies. It includes backend and frontend development, system integrations, and process orchestration with BPMN. 🗂️ Requirements: Experience with Java 8+ and knowledge of Java 21 features, Practical experience with Spring Boot (REST API, services, integrations), Practical experience with Angular 12+, Experience with relational databases (SQL), Basic knowledge of Docker and RabbitMQ, Understanding of microservices architecture, Knowledge of design patterns, Experience with unit and integration testing 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Angular, SQL, NoSQL, Docker, RabbitMQ, Kubernetes, OpenShift, Camunda, BPMN, REST, Microservices, JUnit 🏢 Description: Hej! 👋 Szukasz pracy, w której naprawdę coś się dzieje? Lubisz kodować, ale też proponować rozwiązania, które ułatwiają życie innym? Dobrze się składa – mamy dla Ciebie miejsce w zespole, który rozwija systemy wspierające przyznawanie emerytur i rent oraz wspiera inne zespoły w codziennej pracy programistycznej. To nie jest klasyczny „zielony projekt” z datą startu i końca. Działamy ciągle i dynamicznie, rozwijając i wspierając oprogramowanie dla obszaru ubezpieczeń społecznych – głównie świadczeń takich jak emerytury i renty. Zespół pełni podwójną rolę: 🛠 Wewnętrzną – rozwijamy narzędzia i usprawniamy procesy wytwórcze, pomagamy innym zespołom, doradzamy technologicznie. 📦 Zewnętrzną – tworzymy i rozwijamy oprogramowanie użytkowe dla klienta – od podstaw albo wspierając już trwające inicjatywy. To, co wyróżnia naszą codzienność, to ciągła zmienność i różnorodność zadań – nuda nam nie grozi. Staramy się wdrażać nowe technologie i aktywnie szukamy lepszych rozwiązań, które potem służą także innym zespołom. 👥 Zespół 8 osób: 5 fullstacków i 3 analityków – dobra mieszanka wiedzy technicznej i biznesowej Stawiamy na współpracę, otwartość i dzielenie się wiedzą Pracujemy zwinnie i testujemy nasz kod (testy jednostkowe i integracyjne to standard) 🧑‍💻 Technologie i architektura Java 21 Spring Boot – nasze główne narzędzie do budowy backendu Angular 21 Architektura oparta na mikroserwisach Praca z relacyjnymi bazami danych (SQL), ale NoSQL też się pojawia W użyciu: RabbitMQ, Docker, podstawy Kubernetes / OpenShif Silnik procesów Camunda (BPMN) – wykorzystujemy do orkiestracji logiki biznesowej oraz realizacji procesów w notacji BPMN Co będzie Ci potrzebne żeby dać radę? Doświadczenie w pracy z Java 8+ i znajomość nowości z Java 21 Znajomość Spring Boot – REST API, serwisy, integracje Praktyczna znajomości Angulara – wersja 12+ Umiejętność pracy z bazami danych (SQL; NoSQL będzie plusem) Znajomość Docker/ RabbitMQ – przynajmniej podstawowej Znajomość wzorców projektowych, mikroserwisów i testowania kodu Otwartość na różne zadania, samodzielność i gotowość do współpracy Co oferujemy? Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Elastyczne godziny startu pracy Dużą różnorodność tematów i technologii – każdy sprint to coś nowego Wpływ na kierunek i rozwoju projektu i możliwość wprowadzania własnych pomysłów Środowisko, w którym naprawdę się liczy Twoje zdanie – i to nie tylko w kodzie Proces rekrutacyjny? ⚙️ Jak wygląda proces rekrutacyjny? 1.Rozmowa zapoznawcza 2.Zadanie testowe 3.Spotkanie techniczne 4.Decyzja – bez przeciągania Brzmi jak coś dla Ciebie? Odezwij się – może właśnie Ciebie szukamy! Razem możemy budować coś naprawdę ważnego. 💻🇵🇱 Benefity Dostęp do zaawansowanych technologii Szkolenia Multisport Prywatna opieka medyczna Ubezpieczenie grupowe Pracowniczy Plan Emerytalny Spotkania integracyjne Drużyna Active Team Owocowe środy