June 8, 2026
Backstage Developer
Mid • Remote
Warsaw, Poland
Backstage Developer ( k/m)
B2B | 100% remote
Poszukujemy osoby na stanowisko Backstage Developera, która wesprze rozwój wewnętrznej platformy developerskiej oraz usprawni procesy wytwarzania oprogramowania.
Zakres obowiązków:
Rozwój i utrzymanie platformy opartej o Backstage
Tworzenie oraz rozwój pluginów Backstage
Współpraca z zespołami developerskimi i DevOps
Usprawnianie procesów CI/CD
Tworzenie dokumentacji technicznej
Wymagania:
Doświadczenie w pracy z Backstage lub gotowość do nauki
Znajomość TypeScript oraz Node.js
Doświadczenie w pracy z chmurą, preferowany GCP
Podstawowa wiedza z zakresu Kubernetes, Docker lub CI/CD
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Mile widziane:
Doświadczenie z architekturą mikroserwisową
Znajomość narzędzi CI/CD (np. GitHub Actions, Jenkins)
Doświadczenie w integracji systemów i pracy z API
Oferujemy:
Pracę w pełni zdalną
Elastyczne godziny pracy
Możliwość rozwoju zawodowego
Wspólpracę z dużą, logistyczną firmą
Możliwość dołączenia do projektu greenfield
Benefity : karta multisport oraz Luxmed
Why apply for an Antal job offer?
When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process.
About Antal
Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research.
Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.
Similar jobs you might like
Technology
Antal Sp. z o.o.
Full Stack Engineer (backend-heavy)
Mid
Hybrid
Krakow, Poland
180 - 220 PLN
🏢 Summary: Full Stack Engineer role focused on backend development and system architecture for a global high‑volume payment platform. The position involves designing and developing Java-based microservices, building REST APIs, and migrating legacy systems to modern architectures. You will also work with Kubernetes and optimize system performance and reliability in a DevOps environment. 🗂️ Requirements: Strong knowledge of Java, Experience with Spring Boot, Experience with microservices architecture, Experience building REST APIs, Experience with Kubernetes, Experience in containerized environments, Knowledge of SQL, Knowledge of Linux or Unix, Experience in DevOps environment 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, REST, Kubernetes, SQL, Linux, Unix, DevOps, Containers 🏢 Description: Full Stack Engineer (Java / Backend) K/M 📍 Kraków (2 dni w biurze / 3 dni zdalnie) 💼 B2B Dołącz do zespołu rozwijającego globalną platformę płatniczą, która obsługuje wysokowolumenowe transakcje i systemy o krytycznym znaczeniu biznesowym. Rola ma wyraźny nacisk na backend i architekturę systemów. Twoje zadania: Projektowanie i rozwój mikroserwisów w Java (11/17+) i Spring Boot Budowa oraz utrzymanie API (REST) Praca nad migracją systemów legacy do nowoczesnej architektury Współpraca przy wdrożeniach w środowisku Kubernetes Optymalizacja wydajności i niezawodności systemów Wymagania: Bardzo dobra znajomość Java i Spring Boot Doświadczenie z mikroserwisami i REST API Kubernetes i praca w środowisku kontenerowym SQL (mile widziany Oracle) Dobra znajomość Linux / Unix Doświadczenie w środowisku DevOps Mile widziane: Znajomość React Doświadczenie z monitoringiem i systemami wysokiej dostępności Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams. Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
Technology
Antal Sp. z o.o.
Full Stack Developer (Java / React)
Mid
Hybrid
Krakow, Poland
170 - 220 PLN/hr
🏢 Summary: Full Stack Developer role (Java/React) in a banking environment, focused on building and maintaining web applications supporting financial and FX products. The position involves end-to-end development in Agile/DevOps setup with strong ownership of production systems. Work is delivered in small, cross-functional teams with frequent deployments and close collaboration with business. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of React, Very good knowledge of Java, Very good knowledge of HTML, Experience in Agile environment, Experience in DevOps practices and CI/CD, Strong software engineering fundamentals, Ability to design and solve complex technical problems, Very good English (written and spoken) 📃 Skills: Java, React, HTML, CI/CD, Agile, DevOps, PostgreSQL, Linux, Kotlin, Clojure, Python, Rust, Haskell 🏢 Description: Full Stack Developer (Java / React) Forma współpracy: B2B Stawka: 170–220 PLN/h Wymiar pracy: Full time Tryb pracy: Hybrydowy – 2 dni w tygodniu z biura Lokalizacja: Kraków O projekcie Dołączysz do zespołu Digital Technology , który wspiera globalną dywizję CIB w jednej z wiodących instytucji finansowych. Zespół działa jak firma technologiczna wewnątrz banku – stawiamy na szybkie dostarczanie wartości, wysoką jakość, odporność systemów oraz nowoczesne podejście DevOps i Agile. Pracujemy end-to-end: od analizy i developmentu, przez testy, aż po wsparcie produkcyjne. Nie mamy silosów – każdy członek zespołu realnie wpływa na produkt. Zakres obowiązków Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji webowych w oparciu o React, Java i HTML Współpraca z Product Ownerami i innymi inżynierami przy zbieraniu wymagań i dostarczaniu rozwiązań wysokiej jakości Implementacja funkcjonalności wspierających produkty bankowe i FX Udział w praktykach Agile i procesach DevOps (CI/CD) Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych z wykorzystaniem podejścia inżynierskiego Wsparcie systemów produkcyjnych („you build it, you run it”) Aktywny udział w planowaniu prac, code review i dyskusjach technicznych Komunikacja w języku angielskim (pisemna i ustna) Wymagane umiejętności Bardzo dobra znajomość React, Java i HTML Solidne podstawy inżynierii oprogramowania Doświadczenie w środowisku Agile / DevOps Gotowość do nauki nowych języków i technologii Analityczne podejście do projektowania i rozwiązywania problemów Samodzielność i odpowiedzialność za powierzony zakres Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Umiejętność pracy zespołowej i dobre zdolności komunikacyjne Mile widziane Doświadczenie w systemach finansowych lub tradingowych Znajomość FX / bankowości inwestycyjnej Doświadczenie z architekturą mikroserwisową PostgreSQL, Linux Znajomość innych języków (np. Kotlin, Clojure, Python, Rust, Haskell) Jak pracujemy Małe zespoły (4–6 osób), bliska współpraca z biznesem Brak klasycznych sprintów – stawiamy na ciągły przepływ zmian Setki wdrożeń dziennie, szybkie trafianie na produkcję Elastyczne podejście, eksperymentowanie i kultura „learning by doing” Możliwość rotacji między projektami i zespołami Proces rekrutacyjny (1 etap) 30 min – rozmowa o projekcie i sposobie pracy + przedstawienie doświadczenia kandydata 90 min – rozmowa techniczna z LIVE codingiem (własne IDE) Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.
Technology
Antal Sp. z o.o.
Lead Full Stack Engineer HSBCJP00056709
Senior
Hybrid
Krakow, Poland
230 - 260 PLN/hr
🏢 Summary: Technical Lead Full Stack Engineer role focused on designing and delivering a global KYC/Customer Due Diligence platform built on microservices. The position is hands-on, combining architectural ownership with active coding and production delivery in a high-scale, regulated environment. The engineer drives technical standards, CI/CD practices, and system modernization from legacy to modern microservices. 🗂️ Requirements: Strong experience in backend or full stack software engineering, Practical experience designing and implementing microservices architecture, Experience delivering frequent production releases, Strong knowledge of CI/CD processes, Experience designing and implementing REST APIs, Advanced experience with PostgreSQL including data modeling and performance tuning, Ability to design systems holistically across multiple services, Fluent English for technical communication 📃 Skills: Java, Microservices, REST, PostgreSQL, CI/CD, Docker, Kubernetes, GCP, ReactJS, MongoDB 🏢 Description: Lead Full Stack Engineer (K/M) CDD / KYC Platform | Microservices | Global Scale Forma współpracy: B2B Stawka: 230–260 PLN/hWymiar pracy: Full time Tryb pracy: Hybrydowy – 6 dni z biura na kwartałLokalizacja zespołu: Kraków + zespoły globalne (UK, Indie, Chiny) Dlaczego ta rola jest wyjątkowa To nie jest kolejna rola „Senior + trochę więcej odpowiedzialności”.Szukamy technicznego lidera / liderki , który(-a): realnie wpływa na architekturę i kierunek rozwoju systemu, dostarcza kod na produkcję i daje przykład jakością oraz tempem, potrafi połączyć biznes, regulacje i inżynierię w skalowalne rozwiązania. Platforma Customer Due Diligence (CDD) to jeden z kluczowych systemów regulacyjnych (KYC) – używany globalnie, poddany wysokim wymaganiom jakościowym i audytowym. Modernizujemy architekturę, budujemy nowe mikroserwisy i konsekwentnie wygaszamy legacy. Twoja odpowiedzialność W tej roli nie zarządzasz ludźmi , ale prowadzisz technologię . Projektujesz i rozwijasz system oparty o architekturę mikroserwisową Jesteś hands-on – kod trafia na produkcję Nadajesz tempo delivery i podnosisz poprzeczkę jakościową w zespole Współtworzysz decyzje architektoniczne i standardy inżynierskie Aktywnie współpracujesz z biznesem i leadershipem technicznym Wnosisz inicjatywę, pomysły i rozwiązania wykraczające poza „assigned tasks” Wzmacniasz kulturę inżynierską: odpowiedzialność, jakość, ownership Działasz w globalnym środowisku (cross-region) Proaktywnie identyfikujesz ryzyka, blokady i nieefektywności procesowe Czego oczekujemy Bardzo solidnego doświadczenia w inżynierii oprogramowania (backend / full stack) Praktycznej biegłości w projektowaniu i wdrażaniu mikroserwisów Doświadczenia w dostarczaniu zmian na produkcję z wysoką częstotliwością Bardzo dobrej znajomości CI/CD Projektowania i implementacji REST API Zaawansowanej pracy z PostgreSQL (modelowanie, schematy, performance) Umiejętności patrzenia na system całościowo, nie tylko na pojedynczy serwis Swobodnej komunikacji w języku angielskim Duży plus za Bardzo dobrą znajomość Java (nowsze wersje) Docker, Kubernetes , chmurę (np. GCP ) Doświadczenie z ReactJS Migracje danych (np. MongoDB → PostgreSQL ) Pracę w środowisku regulowanym (bankowość / finanse) Leadership techniczny w zespołach międzynarodowych Co oferujemy Projekt o realnym znaczeniu regulacyjnym i globalnej skali Dużą autonomię i wpływ na decyzje techniczne Dojrzałe środowisko inżynierskie, bez mikrozarządzania Pracę z ludźmi, którzy rozumieją technologię i jej wagę Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.
Technology
Antal Sp. z o.o.
Backend Java Developer (16:00-24:00)
Mid
Hybrid
Krakow, Poland
🏢 Summary: Backend Java Developer role focused on designing, building, and delivering scalable microservices and RESTful APIs in a regulated banking environment. The position involves hands-on development in modern Java, working with PostgreSQL, and contributing to production deployments with high release frequency. Mostly remote work with collaboration across globally distributed teams during late CET hours. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience as Backend Java Developer, Hands-on experience with recent versions of Java, Experience with microservices architecture in production, Experience delivering RESTful APIs to production, Practical experience with PostgreSQL, Experience with schema design and query optimization, Experience in banking or financial services sector, Experience working with frequent releases and production deployments 📃 Skills: Java, Microservices, REST, PostgreSQL, SQL, Banking, Financial-services 🏢 Description: Backend Java Developer Working hours: 16:00–24:00 (CET) Work model: Mostly remote, with occasional office visits in Kraków (approx. twice per month) B2B contract: up to 160 PLN net/h + Benefits Project start date: March 2026! Your responsibilities: Design, develop, and deliver backend services in Java to production, aligned with a microservices-based architecture. Contribute to backend system architecture with a strong focus on scalability, performance, security, and reliability. Deliver production changes at a high cadence within a regulated environment. Design, build, and maintain RESTful APIs consumed by internal and external systems. Work closely with globally distributed engineering and product teams, collaborating across regions during late working hours. Proactively identify risks, dependencies, and technical issues, communicating them clearly to stakeholders. Continuously improve backend development processes and engineering standards. Requirements (must have): Minimum 3 years of commercial experience as a Backend Java Developer. Proven hands-on experience developing backend systems using Java (recent versions). Solid experience working with microservice architectures in production environments. Practical experience delivering RESTful APIs to production. Hands-on experience with PostgreSQL, including schema design and query optimization. Previous experience in the banking or financial services sector (regulated environment is a strong plus). Experience working in environments with frequent releases and production deployments. Nice to have: Experience with containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes. Experience working with cloud platforms, preferably GCP. Basic familiarity with frontend technologies such as ReactJS. Experience working in globally distributed teams. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.
Technology
Antal Sp. z o.o.
Senior Backend Engineer (Java/Kotlin, PostgreSQL)
Senior
Hybrid
Krakow, Poland
180 - 220 PLN
🏢 Summary: Contract B2B role for a Fullstack Developer with strong backend focus (Java/Kotlin, PostgreSQL) or Backend Developer willing to grow in frontend. Work in a small agile team delivering and maintaining applications, designing new features, and supporting production systems. Hybrid work model with regular on-site presence in Kraków. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Kotlin, Experience with databases and SQL, Practical knowledge of Git, Knowledge of Unix systems, Understanding of HTTP APIs and REST, Willingness to work with multiple programming languages 📃 Skills: Java, Kotlin, SQL, PostgreSQL, Git, Unix, HTTP, REST, JavaScript, React 🏢 Description: Ze względu na aktualne potrzeby projektowe klienta poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera z wyraźnym nastawieniem na backend (Java/Kotlin, PostgreSQL) lub Backend Developera z gotowością do rozwijania kompetencji w obszarze frontendu . Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy, 2 x w tyg. praca w biurze Forma zatrudnienia: contract, B2B Zakres obowiązków: Praca w zespole liczącym od 4 do 6 osób, z przypisanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj działają w jednej lokalizacji, choć mogą być rozproszone geograficznie) Analiza wymagań biznesowych, dzielenie ich na mniejsze zadania (stories) oraz ich iteracyjne wdrażanie na produkcję Aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i wsparciu aplikacji – obowiązuje zasada: „zespół, który tworzy, odpowiada również za wsparcie” Identyfikowanie obszarów długu technologicznego oraz dbanie o właściwą równowagę pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowych funkcjonalności Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcji zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi i ograniczeniami Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu, w tym programowanie w parach (pair programming) Wymagania: Otwartość na naukę i pracę z wieloma językami programowania Praktyczna znajomość systemów Unix Zrozumienie baz danych z perspektywy użytkownika/klienta Wiedza z zakresu komunikacji poprzez HTTP API, w szczególności REST Must have: Bardzo dobra znajomość Java, Kotlin Doświadczenie w pracy z bazami danych i SQL Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git Nice to have / Optional: Znajomość JavaScript lub React Oferujemy / Benefity: Prywatną opiekę medyczną Kartę Multisport lub dostęp do systemu MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Technology
Antal Sp. z o.o.
FullStack Engineer
Senior
Hybrid
Krakow, Poland
190 - 230 PLN
🏢 Summary: Full-time contract role for an experienced FullStack Developer to build and maintain scalable, AI-driven financial applications in a global Agile team. The position covers the full software development lifecycle, including design, development, testing, deployment, and production support in a "you build it, you support it" model. Work is hybrid-based in Kraków with strong ownership and continuous delivery practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of professional software development experience, Strong knowledge of Java, Strong knowledge of Python, Hands-on experience with Spring Framework, Understanding of SOLID principles, Understanding of Clean Code principles, Understanding of DDD, Understanding of BDD, Experience with SQL databases, Experience with NoSQL databases, Familiarity with microservices architecture, Experience with event-driven systems or streaming technologies, English proficiency (written and spoken) 📃 Skills: Java, Python, Spring, SQL, NoSQL, PostgreSQL, MongoDB, Microservices, Streaming, SOLID, DDD, BDD, CleanCode, JavaScript, Vue.js, AI, MachineLearning, NLP, DataScience, LangChain, LangGraph 🏢 Description: FullStack Developer 📍 Kraków, Poland (hybrid – min. 2 days/week in the office) 🕒 Full-time | Contract role About the Role We are looking for an experienced FullStack Developer to join a global technology team delivering innovative digital solutions in the financial domain. In this role, you will work closely with a Development Manager and a small, cross-functional team to build and maintain scalable applications. You will be involved in the entire software development lifecycle – from analysis and design to deployment and production support. This is a hands-on role in a collaborative environment where teams take full ownership: “you build it, you support it.” Your Responsibilities Work in a small Agile team (4–6 people) with a dedicated Product Owner Translate business requirements into user stories and deliver them iteratively to production Design and implement high-quality, scalable solutions aligned with technical standards Participate in all stages of the development lifecycle, including testing and production support Identify and manage technical debt, balancing it with new feature development Collaborate closely with team members through pairing and knowledge sharing Contribute to a culture of continuous improvement and experimentation Required Skills & Experience Minimum 5 years of professional software development experience Strong knowledge of Java and Python Hands-on experience with Spring Framework Solid understanding of software engineering principles ( SOLID, Clean Code, DDD, BDD ) Experience with SQL and NoSQL databases (e.g., PostgreSQL, MongoDB) Familiarity with microservices architecture Experience with event-driven systems / streaming technologies Strong communication skills in English (written and spoken) Ability to collaborate, mentor, and support other engineers Nice to Have Experience with JavaScript (Vue.js) Background in AI / Machine Learning / NLP / Data Science Knowledge of: Prompt Engineering LangChain / LangGraph Clean Architecture What You Can Expect Work in a globally distributed engineering organization Small, self-organizing teams with strong ownership Continuous delivery approach (no traditional sprints – focus on flow and frequent releases) Opportunity to work on cutting-edge AI-driven solutions Exposure to modern technologies and experimentation with new tools A collaborative culture where learning, pairing, and knowledge sharing are encouraged Benefits: Multisport Card and Luxmed Who We’re Looking For We value engineers who: Are curious, adaptable, and open to experimentation Enjoy solving complex problems with technology Take ownership and responsibility for their work Are comfortable stepping outside their specialization when needed See failure as a learning opportunity Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.
Technology
Antal Sp. z o.o.
.Net Developer
Mid
Remote
Warsaw, Poland
120 - 159 PLN
🏢 Summary: Remote B2B .NET Developer role focused on migration and development of .NET/C# applications, combined with DevOps responsibilities in AWS cloud environments. The position involves CI/CD automation, infrastructure as code, Kubernetes cluster management, and work with Kafka and PostgreSQL. The contract runs until the end of the year with possible extension. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of .NET and C#, Experience with AWS cloud, Practical experience with Terraform (IaC), Experience with Argo CD and GitOps, Experience with Kubernetes (cluster creation and maintenance), Experience with Kafka, Experience with GitLab CI/CD, Experience with PostgreSQL including query tuning 📃 Skills: .NET, C#, AWS, Terraform, ArgoCD, GitOps, Kubernetes, Kafka, GitLab, CI/CD, PostgreSQL 🏢 Description: .Net Developer Tryb pracy: 100% zdalnie Start: ASAP Forma współpracy: B2B Czas trwania: do końca roku z możliwością przedłużenia Opis roli Dołączysz do zespołu developerskiego odpowiedzialnego za migrację i rozwój aplikacji .NET/C# oraz utrzymanie środowisk chmurowych i automatyzację CI/CD . Szukamy osoby łączącej solidny warsztat inżynierski z praktyką DevOps i pracą w chmurze AWS . Zakres odpowiedzialności Rozwój i utrzymanie aplikacji w .NET/C# . Wsparcie migracji/modernizacji komponentów. Utrzymanie i rozwój środowisk AWS . Projektowanie i optymalizacja pipeline’ów CI/CD (GitLab) . IaC z Terraform – budowa/utrzymanie infrastruktury. Praca z Kubernetes i Argo CD (GitOps). Implementacja i obsługa rozwiązań opartych o Apache Kafka . Praca z PostgreSQL (administracja, optymalizacja). Wymagania techniczne Bardzo dobra znajomość .NET/C# . Doświadczenie z AWS . Terraform (IaC) – praktyczne użycie. Argo CD / GitOps . Kubernetes (tworzenie i utrzymanie klastrów). Kafka (kolejkowanie/streaming). GitLab CI/CD . PostgreSQL (w tym tunning zapytań). Kompetencje „miękkie” Praca w metodykach zwinnych ( Scrum/Agile ). Znajomość Jira, Confluence . Dobra praktyka Code Review . Tworzenie dokumentacji technicznej i użytkowej . Angielski na poziomie umożliwiającym pracę w zespole międzynarodowym. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Technology
Antal Sp. z o.o.
.Net Developer
Senior
Remote
Warsaw, Poland
120 - 140 PLN
🏢 Summary: Remote B2B .NET Developer role focused on migration, development, and maintenance of .NET/C# applications with strong involvement in AWS cloud, CI/CD automation, and Infrastructure as Code. The position combines backend engineering with DevOps practices, including Kubernetes, GitOps, and Kafka-based solutions. Contract until end of year with possible extension. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of .NET and C#, Commercial experience with AWS, Practical experience with Terraform (IaC), Experience with Argo CD and GitOps, Experience with Kubernetes (cluster creation and maintenance), Experience with Apache Kafka, Experience with GitLab CI/CD, Experience with PostgreSQL including query tuning 📃 Skills: .NET, C#, AWS, Terraform, ArgoCD, Kubernetes, Kafka, GitLab, CI/CD, PostgreSQL, GitOps 🏢 Description: .Net Developer Tryb pracy: 100% zdalnie Start: ASAP Forma współpracy: B2B Czas trwania: do końca roku z możliwością przedłużenia Opis roli Dołączysz do zespołu developerskiego odpowiedzialnego za migrację i rozwój aplikacji .NET/C# oraz utrzymanie środowisk chmurowych i automatyzację CI/CD . Szukamy osoby łączącej solidny warsztat inżynierski z praktyką DevOps i pracą w chmurze AWS . Zakres odpowiedzialności Rozwój i utrzymanie aplikacji w .NET/C# . Wsparcie migracji/modernizacji komponentów. Utrzymanie i rozwój środowisk AWS . Projektowanie i optymalizacja pipeline’ów CI/CD (GitLab) . IaC z Terraform – budowa/utrzymanie infrastruktury. Praca z Kubernetes i Argo CD (GitOps). Implementacja i obsługa rozwiązań opartych o Apache Kafka . Praca z PostgreSQL (administracja, optymalizacja). Wymagania techniczne Bardzo dobra znajomość .NET/C# . Doświadczenie z AWS . Terraform (IaC) – praktyczne użycie. Argo CD / GitOps . Kubernetes (tworzenie i utrzymanie klastrów). Kafka (kolejkowanie/streaming). GitLab CI/CD . PostgreSQL (w tym tunning zapytań). Kompetencje „miękkie” Praca w metodykach zwinnych ( Scrum/Agile ). Znajomość Jira, Confluence . Dobra praktyka Code Review . Tworzenie dokumentacji technicznej i użytkowej . Angielski na poziomie umożliwiającym pracę w zespole międzynarodowym. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Technology
Antal Sp. z o.o.
DevOps Engineer (GCP)
Senior
Hybrid
Kraków, Poland
180 - 210 PLN/hr
🏢 Summary: B2B DevOps Engineer role focused on building, automating, and maintaining scalable cloud infrastructure on Google Cloud Platform in a hybrid model. The position involves managing GCP services, developing CI/CD pipelines, implementing Infrastructure as Code, and ensuring high availability and reliability of production systems. You will collaborate with development teams to deploy and support microservices-based applications in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of experience in DevOps or Cloud Engineering, Very good knowledge of Google Cloud Platform, Experience with Kubernetes and Docker, Practical experience with Terraform or Ansible, Experience building CI/CD pipelines, Strong knowledge of Linux and networking, Ability to write scripts in Python, Bash, or PowerShell, Experience with monitoring tools, Knowledge of microservices architecture and REST API, Experience working in Agile environment 📃 Skills: GCP, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, GitLab, GitHub, Jenkins, Linux, Python, Bash, PowerShell, Prometheus, Grafana, ELK, BigQuery, CloudSQL, ComputeEngine, CloudStorage, REST, CI/CD 🏢 Description: DevOps Engineer (GCP) 📍 Kraków (2 dni w biurze / 3 dni zdalnie) 💼 B2B 💰 180–210 PLN/h O projekcie: Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie nowoczesnej infrastruktury chmurowej opartej o Google Cloud Platform. Pracujemy w środowisku DevOps, stawiając na automatyzację, skalowalność i wysoką dostępność systemów. Twoje zadania: Zarządzanie i rozwój infrastruktury w GCP (Compute Engine, Cloud SQL, BigQuery, Cloud Storage) Budowa i optymalizacja CI/CD pipelines Automatyzacja procesów z wykorzystaniem Terraform / Ansible Tworzenie i rozwój skryptów (Python / Bash / PowerShell) Monitoring systemów, troubleshooting i wsparcie środowisk produkcyjnych Współpraca z zespołami developerskimi przy wdrożeniach i utrzymaniu aplikacji Udział w incident & change management Wdrażanie best practices w obszarze DevOps i cloud Wymagania: Min. 8 lat doświadczenia w obszarze DevOps / Cloud Engineering Bardzo dobra znajomość Google Cloud Platform Doświadczenie z Kubernetes i Docker Praktyczna znajomość Terraform lub Ansible Doświadczenie w budowie CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins itp.) Dobra znajomość Linuxa i zagadnień sieciowych Umiejętność pisania skryptów (Python / Bash / PowerShell) Doświadczenie w pracy z monitoringiem (Prometheus, Grafana, ELK) Znajomość architektury mikroserwisów i REST API Doświadczenie w pracy w środowisku Agile Mile widziane: Doświadczenie z rozwiązaniami serverless Znajomość narzędzi typu Confluence / Jira Doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi o wysokiej dostępności Oferujemy: Stawkę 180–210 PLN/h (B2B) Hybrydowy model pracy (2 dni w biurze w Krakowie) Długofalową współpracę Realny wpływ na architekturę i rozwiązania techniczne Pracę w doświadczonym zespole DevOps Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.
Technology
Antal Sp. z o.o.
QA Automation Engineer
Mid
Remote
Wroclaw, Poland
23,500 - 26,800 PLN
🏢 Summary: Backend Developer role focused on building and testing API services for an IoT technology stack using TypeScript and Node.js. The position involves developing stable backend applications, working with microservices architecture, and supporting CI/CD and containerized environments. The role includes close collaboration on API design, automated testing, and deployment processes. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of JavaScript and TypeScript, Practical experience with Node.js, Experience in automated testing in JavaScript/TypeScript, Experience in testing RESTful APIs, Understanding of microservices architecture, Experience with PostgreSQL and MongoDB, Practical knowledge of Docker, Experience with CI/CD pipelines, Knowledge of asynchronous communication (Redis or RabbitMQ), Very good English skills 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, REST, Supertest, PactumJS, Playwright, PostgreSQL, MongoDB, Docker, CI/CD, GitLab, GitHub, Redis, RabbitMQ, k6, Kubernetes 🏢 Description: dockPoszukujemy osoby, która dołączy do zespołu realizującego projekt związany z dostarczaniem warstwy API dla stosu technologicznego IoT. Zespół projektowy pracuje z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, takich jak TypeScript, Node.js oraz Kubernetes , tworząc stabilne i wygodne w użyciu usługi backendowe wykorzystywane przez różne aplikacje – zarówno mobilne, jak i webowe. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za rozwój aplikacji backendowych w oparciu o TypeScript (Node.js) oraz współpracę przy budowie i testowaniu usług API. Wymagania minimalne Bardzo dobra znajomość JavaScript / TypeScript oraz praktyczne doświadczenie w pracy z Node.js . Doświadczenie w automatyzacji testów w środowisku JavaScript / TypeScript . Udokumentowana praktyka w testowaniu RESTful API (np. przy użyciu Supertest, PactumJS lub Playwright ). Dobra znajomość środowiska Node.js oraz rozumienie architektury mikroserwisów . Doświadczenie w pracy z bazami danych PostgreSQL oraz MongoDB (w tym walidacja danych). Praktyczna znajomość Dockera w środowisku developerskim. Doświadczenie z pipeline’ami CI/CD (np. GitLab, GitHub Actions ) oraz orkiestracją testów. Znajomość komunikacji asynchronicznej (np. Redis, RabbitMQ ) będzie dodatkowym atutem. Mile widziane doświadczenie z narzędziami do testów wydajnościowych (np. k6 ). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego . Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland