Senior Backend Engineer (Java/Kotlin, PostgreSQL)

Ze względu na aktualne potrzeby projektowe klienta poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera z wyraźnym nastawieniem na backend (Java/Kotlin, PostgreSQL) lub Backend Developera z gotowością do rozwijania kompetencji w obszarze frontendu.

Lokalizacja: KrakówTryb pracy: hybrydowy, 2 x w tyg. praca w biurze

Forma zatrudnienia: contract, B2B 

Zakres obowiązków:

• Praca w zespole liczącym od 4 do 6 osób, z przypisanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj działają w jednej lokalizacji, choć mogą być rozproszone geograficznie)

• Analiza wymagań biznesowych, dzielenie ich na mniejsze zadania (stories) oraz ich iteracyjne wdrażanie na produkcję

• Aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i wsparciu aplikacji – obowiązuje zasada: „zespół, który tworzy, odpowiada również za wsparcie”

• Identyfikowanie obszarów długu technologicznego oraz dbanie o właściwą równowagę pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowych funkcjonalności

• Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcji zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi i ograniczeniami

• Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu, w tym programowanie w parach (pair programming)

Wymagania:

• Otwartość na naukę i pracę z wieloma językami programowania

• Praktyczna znajomość systemów Unix

• Zrozumienie baz danych z perspektywy użytkownika/klienta

• Wiedza z zakresu komunikacji poprzez HTTP API, w szczególności REST

• Must have:

  • Bardzo dobra znajomość Java, Kotlin

  • Doświadczenie w pracy z bazami danych i SQL

  • Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git

  Nice to have / Optional:

  • Znajomość JavaScript lub React

Oferujemy / Benefity:

• Prywatną opiekę medyczną

• Kartę Multisport lub dostęp do systemu MyBenefit

• Ubezpieczenie na życie

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.