Engineering Manager (m/f)

🏢 Summary: Oferta dla doświadczonego Inżyniera IT odpowiedzialnego za rozwój narzędzi wewnętrznych, diagnozowanie problemów wydajnościowych oraz utrzymanie wysokiej wydajności platformy e-commerce SaaS. Rola obejmuje pracę z PHP, bazami danych, systemami kolejkowymi i cache oraz optymalizację procesów testowych i skalowanie usług. 🗂️ Requirements: Ekspercka znajomość PHP, Znajomość MySQL, Znajomość Percona XtraDB Cluster, Umiejętność analizy zapytań SQL (EXPLAIN), Znajomość replikacji baz danych, Znajomość RabbitMQ, Umiejętność projektowania i debugowania asynchronicznych przepływów, Znajomość Memcached, Znajomość Redis, Znajomość Elasticsearch, Umiejętność debugowania problemów HTTP w Nginx 📃 Skills: PHP, MySQL, Percona, RabbitMQ, Memcached, Redis, Elasticsearch, Nginx, SQL, OPcache 🏢 Description: Dołącz do Grupy Shoper! Jesteśmy liderem rozwiązań e-commerce w Polsce. W modelu SaaS dostarczamy przedsiębiorcom wszystko, czego potrzebują do prowadzenia i rozwijania sprzedaży w internecie – od gotowego sklepu online, przez płatności i logistykę, aż po usługi marketingowe. Codziennie pomagamy tysiącom firm rosnąć, a jako zespół tworzymy przyjazne i nowoczesne środowisko pracy, w którym każdy ma realny wpływ na produkt. Do naszego zespołu IT poszukujemy Inżyniera, który razem z nami zadba o to by sklepy postawione na Shoperze były szybkie i wydajne. Osoby, która lubi zagłębić się dokładnie w temat i znaleźć wąskie gardła, utrudniające codzienne działanie. ‍ Czym będziesz się zajmować? Rozwój wewnętrznych narzędzi - wprowadzanie nowych funkcjonalności oraz modyfikacja i refaktoryzacja istniejącego kodu. Debugowanie złożonych problemów w PHP - nie tylko „naprawa buga w funkcji", ale diagnozowanie problemów wydajnościowych, wycieków, race condition i błędów na styku usług. Tuning i usprawnianie procesu testów - przyspieszanie, stabilizacja i lepsze pokrycie pipeline'u testowego. Dbanie o wydajność i niezawodność całej platformy na poziomie aplikacji, bazy danych, kolejek i cache. Skalowanie instniejących procesów. ‍ Co jest dla nas ważne? PHP na poziomie eksperckim - głębokie zrozumienie, jak działa język (cykl życia requestu, zarządzanie pamięcią, OPcache, profilowanie). Znajomość MySQL / Percona XtraDB Cluster - analiza zapyań (EXPLAIN), zrozumienie replikacji i specyfiki klastra (np. konflikty zapisów). RabbitMQ - projektowanie i debugowanie asynchronicznych przepływów: kolejki, exchange'e, obsługa błędów, retry, dead-letter, zapewnienie idempotencji. Memcached - świadome stosowanie cache: strategie inwalidacji, umiejętność debugowania danych. Znajomość Redis - Sesje oraz Elasticsearch - wyszukiwanie i indeksowanie; rozumienie mappingów, zapytań i strojenia wydajności. Nginx - debugowanie problemów na warstwie HTTP - warunek konieczny. Co zyskasz? Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym – ty decydujesz. System kafeteryjny (w tym m.in .: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do biura podróży). Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j. angielskiego). Prywatną opiekę medyczną Luxmed. Eventy integracyjne. Budżet szkoleniowy. Strefa chillout, a w niej: biblioteka, piłkarzyki, konsola PS5. Sklep na Shoper za 1 zł(!). Ubezpieczenie grupowe. ‍

🏢 Summary: Senior Software Engineer role focused on developing and supporting advanced data protection and backup solutions in on-premises and cloud environments. The position involves leading technical initiatives, designing and implementing new features, diagnosing complex issues in distributed systems, and ensuring high scalability and performance. Initially project-based, it evolves into a long-term product development and maintenance role within a dedicated team. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial software development experience, Very good knowledge of Java or Golang, Experience with C or C++, Experience building and debugging large distributed systems, Experience working with microservices architecture, Experience with public cloud platforms, Experience with Linux and Windows environments, Experience with JIRA and GitHub, Experience with Python testing frameworks, Ability to debug using tools such as GDB or Python Debugger, English level B2 or higher, Knowledge of Agile/Scrum methodology 📃 Skills: Java, Golang, C, C++, Python, GDB, Linux, Windows, AWS, GCP, Azure, OCI, GitHub, JIRA, Microservices, SaaS, AI, ML, Scrum, Agile 🏢 Description: Dla naszego Partnera poszukujemy pełnych pasji i zaangażowania Senior Software Engineerów, którzy chcą wprowadzać innowacje i współtworzyć zaawansowane rozwiązania do zarządzania danymi. Jako część zespołu będziesz współtworzyć portfolio produktów, rozwijając funkcje, narzędzia i skrypty poprawiające doświadczenie klientów — od łatwości sprzedaży po płynne wdrożenie i utrzymanie. To stanowisko wykracza poza samo pisanie kodu. Szukamy inżynierów, którzy potrafią zagłębiać się w złożone systemy, skutecznie diagnozować i rozwiązywać problemy oraz dostarczać rozwiązania o wysokiej jakości, z naciskiem na skalowalność i wydajność. Będziesz współpracować blisko z Product Managerami, zespołem Customer Support, inżynierami systemowymi oraz bezpośrednio z klientami, aby zapewnić, że nasze rozwiązania spełniają rzeczywiste potrzeby użytkowników. Jak wygląda ta rola? 📃 Forma współpracy: Umowa o pracę Wynagrodzenie: 13 000 – 20 000 zł brutto Tryb pracy: stacjonarna w  biurze w Warszawie. Rola ta początkowo ma charakter projektowy i obejmuje około 8–10 miesięcy intensywnej współpracy z zespołem Storware Backup & Recovery, koncentrującej się na prowadzeniu inicjatyw technicznych oraz rozwijaniu i wspieraniu produktów. W tym etapie kluczowa jest ścisła współpraca między zespołami — w tym z product managementem, wsparciem technicznym, QA, aby skutecznie połączyć działania inżynieryjne z potrzebami klientów. Po zakończeniu fazy projektowej rola ewoluuje w bardziej samodzielną, z większą odpowiedzialnością za dalszy rozwój i utrzymanie rozwiązań. Docelowo praca będzie realizowana w ramach 5-osobowego zespołu, który będzie kontynuował rozwój produktu i jego wsparcie. Odpowiedzialność za rozwój funkcji: Odpowiedzialność za pełen cykl projektowania i implementacji funkcjonalności dla środowisk on-premises oraz chmurowych, zgodnie z wymaganiami produktu i opiniami klientów Udział w dyskusjach technicznych z inżynierami, architektami, Product Managerami i projektantami w celu doprecyzowania zakresu i projektu Dostarczanie funkcji: Terminowa realizacja powierzonych zadań oraz jasna komunikacja dotycząca zakresu i harmonogramu Prowadzenie prac nad poprawkami oraz hotfixami Proaktywne analizowanie ryzyk technicznych i podejmowanie decyzji opartych na danych w celu ich minimalizacji Tworzenie narzędzi wspierających zespoły wsparcia w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów klientów Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów: Przeprowadzanie szczegółowej analizy przyczyn źródłowych błędów i problemów wydajnościowych Wdrażanie i walidacja poprawek z naciskiem na jakość i szybkość Chętnie porozmawiamy, jeśli posiadasz większość z poniższych: Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w komercyjnych projektach . Idealnie, jeżeli są poparte referencjami i/lub portfolio Preferowane ukończenie studiów wyższych – udokumentowane , jako potwierdzenie kwalifikacji. Uwaga – proszę nie załączać dokumentów w zgłoszeniu. Bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego z języków : Java lub Golang C lub C++ mile widziane Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (mówiony jak i pisany) lub wyżej (zespół zagraniczny) Doświadczenie z narzędziami: JIRA, GitHub, frameworki testowe w Pythonie Doświadczenie w tworzeniu produktów klasy enterprise związanych z ochroną danych mile widziane Znajomość mikroserwisów, chmury publicznej (AWS, GCP, Azure, OCI) oraz architektury SaaS (AI/ML będzie dodatkowym atutem) Doświadczenie w tworzeniu i debugowaniu dużych systemów rozproszonych w środowiskach Go/C/C++ na Linuxie i Windowsie Umiejętność analizy, debugowania i rozwiązywania złożonych problemów przy użyciu narzędzi takich jak GDB czy Python Debugger Nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz pasja do tworzenia wysokiej jakości produktów Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność wpływania na innych Znajomość metodologii Agile/Scrum Umiejętność jasnego przedstawiania decyzji projektowych i upraszczania złożonych zagadnień Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane oraz wpływania na interesariuszy Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI do usprawniania pracy i zwiększania produktywności Jak wygląda proces rekrutacji? Analiza nadesłanej aplikacji. Do dokumentów można załączyć referencje. Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 15 minut). Spotkanie w biurze w Warszawie z Team Leaderem projektu oraz osobą z działu HR. Rozmowa ma na celu weryfikację umiejętności technicznych. Metoda weryfikacji wiedzy będzie każdorazowo wskazana podczas rozmowy telefonicznej wraz z proponowanym terminem. Rozmowa techniczna i HRowa z przedstawicielami Partnera. Metoda weryfikacji wiedzy będzie każdorazowo wskazana podczas rozmowy telefonicznej wraz z proponowanym terminem. Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów. Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej lub docelowej. Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu. Dodatkowe informacje CO OFERUJEMY 💻współpraca z zespołem międzynarodowym, 💻sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001), 💻 kontakt z nowoczesnymi technologiami 💻dużą autonomię w planowaniu i realizacji działań, 💻realny wpływ na kierunek rozwoju produktu oraz kształtowanie procesów, 💻przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich, architektonicznych i menedżerskich, 💻jasno określone, realistyczne i mierzalne cele, 💻współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne. INFORMACJE FORMALNE Administratorem danych osobowych jest Storware sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa). Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych dostępne są w polityce prywatności.

🏢 Summary: Senior Salesforce Engineer role focused on owning and evolving a global CRM and digital engagement platform, driving architecture decisions, and delivering scalable, integrated solutions. The position combines hands-on development with technical leadership, shaping the future technology roadmap and mentoring an engineering team. The goal is to enhance performance, scalability, and integration capabilities across distributed systems. 🗂️ Requirements: Proficiency in at least one modern object-oriented language (Java or C#/.NET), Experience with Salesforce ecosystem (Apex, LWC, integrations), Experience leading software engineering teams, Ability to design and integrate complex distributed systems, Experience delivering digital products, Ability to conduct code and design reviews 📃 Skills: Java, C#, NET, Salesforce, Apex, LWC, CRM, APIs, Integration, DistributedSystems, Architecture 🏢 Description: Job Description Are you an engineering engineer ready to build the technology that transforms how we engage with Health Care Professionals (HCPs) globally? We are seeking a hands-on Senior Salesforce Engineer to drive the evolution of our digital ecosystem and mentor a talented team. You will be a key partner to the IT Director, shaping our future technical roadmap and making the decisions that will define our success for years to come. What You'll Achieve in Your First 12-18 Months: Take technical ownership of our core engagement platform (currently centered on Salesforce), improving its performance, scalability, and integration capabilities for our 20+ global markets. Lead the evaluation and proof-of-concept for new technologies that will form the foundation of our next-generation architecture. Establish and embed software engineering best practices, fostering a culture of high-quality code, robust design, and continuous improvement within our hybrid engineering team. Lead the successful delivery of at least one major new product or capability that measurably improves the experience for our sales, brand, and marketing teams. Key Responsibilities: Strategy : Partner with the IT Director and Enterprise Architects to design and govern the technology roadmap, ensuring solutions are scalable, secure, and future proof. Technical Leadership & Mentorship : Lead, mentor, and inspire a hybrid engineering team. Hands-On Development & Oversight : Conduct code and design reviews, contribute to critical parts of the codebase, and set the standard for technical excellence. Platform Evolution : Oversee our core CRM platform (Salesforce), ensuring its optimal performance while actively planning its integration with and/or migration to future systems. Job Qualifications What We're Looking For: Hands-on proficiency in at least one modern object-oriented language (e.g., Java, C#/.NET). Experience with the Salesforce ecosystem (Apex, LWC, integration patterns) is a significant advantage, as it is a core component of our current landscape. Experience leading software engineering teams in the delivery of digital products. Proven ability to design, build, and integrate complex, distributed systems. Excellent communication and leadership skills, with the ability to translate technical vision into business value. We offer P&G-sized projects and access to world leading IT partners and technologies from Day 1. Wide range of self-development possibilities (training and certifications paths). Competitive starting salary and benefits program (private health care, P&G stock, saving plans, sport cards). Regular salary increases and possible promotions - in line with your results and performance. Opportunity to change role every few years to be in the best place for you and best for P&G. At Procter & Gamble we embrace a hybrid work model that combines the flexibility of remote work with the collaborative benefits of in-office engagement. Employees can enjoy the option to work from home two days a week while also spending time in the office to foster teamwork and enhance communication. Watch this video to learn more about our full recruiting process: https://www.youtube.com/watch?v=0bicvbpy0gI Kindly be advised that at P&G, employment is exclusively extended on the basis of an "Umowa o Pracę" (Full-time Employment Contract). Apply only if you agree to these conditions. About us We produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders can lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Visit http://www.pg.com to know more. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

🏢 Summary: Engineering Manager role leading the RMS Performance & Batches team responsible for critical database processes, batch processing stability, and system performance within IT Logistics. The position focuses on ensuring reliability and optimization of high-volume operational data systems while driving automation and AI-first engineering practices. The role combines technical leadership with end-to-end ownership of performance, availability, and continuous improvement. 🗂️ Requirements: Experience leading engineering teams working on business-critical systems, Experience with database-driven systems and high-volume data processing, Knowledge of system performance optimization and batch processing, Experience with system reliability, availability and operational quality metrics, Ability to manage technical risk in critical production environments, Experience implementing automation in development and operations, Experience using AI tools in engineering workflows, Experience improving development, testing and maintenance processes 📃 Skills: SQL, Databases, Performance, Batch, RMS, Automation, AI, Metrics, Optimization, Data 🏢 Description: Engineering Manager (IT Logistics) Tryb pracy: hybrydowo/ zdalnie Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. O obszarze: Dołącz do obszaru IT Logistics w Silky Coders jako Engineering Manager zespołu RMS Performance & Batches , odpowiedzialnego za krytyczne procesy bazodanowe, wydajność oraz stabilność przetwarzań batchowych w obszarze RMS. Zespół pracuje blisko baz danych, dużych wolumenów danych operacyjnych i procesów, które mają bezpośredni wpływ na codzienne działanie systemu RMS oraz powiązanych procesów biznesowych. To obszar, w którym kluczowe są niezawodność, przewidywalność, jakość operacyjna i zdolność szybkiego reagowania na problemy wydajnościowe. Pracujemy w modelu odpowiedzialności za rozwiązania end-to-end, ale chcemy wzmacniać go podejściem AI-first, rozumianym jako praktyczne wykorzystanie narzędzi AI i agentów w codziennej pracy inżynieryjnej. Szukamy osoby, która poprowadzi zespół techniczny przez zmianę sposobu pracy: od klasycznego podejścia bazodanowo-operacyjnego w stronę bardziej agentowego, zautomatyzowanego i efektywnego modelu dostarczania rozwiązań. Co jest dla nas ważne? Doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynieryjnych pracujących z systemami krytycznymi biznesowo, szczególnie w obszarach wymagających stabilności, wydajności i wysokiej jakości operacyjnej. Praktyczne rozumienie procesów wytwarzania, utrzymania i optymalizacji systemów, w tym pracy z metrykami jakości, dostępności, wydajności i efektywności zespołu. Umiejętność podejmowania decyzji w środowisku, w którym trzeba jednocześnie dbać o stabilność procesów krytycznych, tempo delivery i sensowne wdrażanie nowych narzędzi pracy. Umiejętność prowadzenia ludzi przez zmianę technologiczną i procesową, w tym wzmacniania odpowiedzialności, samodzielności oraz gotowości do pracy z AI jako narzędziem inżynieryjnym. Umiejętność budowania kultury eksperymentowania, uczenia się i zdrowego sceptycyzmu wobec automatycznie generowanych rozwiązań. Doświadczenie w identyfikowaniu usprawnień w procesach technicznych, operacyjnych lub zespołowych, szczególnie takich, które ograniczają powtarzalną pracę i zwiększają przewidywalność delivery. Co będziesz robić: Prowadzić zespół RMS Performance & Batches, dbając o rozwój ludzi, jakość współpracy, odpowiedzialność za rezultaty oraz stabilność pracy zespołu. Mierzyć i poprawiać efektywność zespołu, wykorzystując dane, metryki techniczne i operacyjne oraz narzędzia AI wspierające analizę pracy i identyfikację usprawnień. Rozwijać kompetencje zespołu w obszarze performance engineering, pracy z bazami danych, automatyzacji, narzędzi AI oraz agentowego podejścia do developmentu. Wspierać ludzi w przechodzeniu od manualnych, powtarzalnych sposobów pracy do bardziej świadomego wykorzystania automatyzacji, agentów AI i narzędzi wspierających inżynierię. Budować zespół zdolny do pracy z systemami krytycznymi, dużymi wolumenami danych operacyjnych i nowoczesnymi narzędziami wspierającymi development, analizę oraz utrzymanie. Realizować roadmapę zespołu we współpracy z biznesem, EM, PM i architektami, dbając o terminowość, jakość oraz mierzalny wpływ zmian na stabilność i wydajność procesów RMS. Zapewniać stabilność i dostępność krytycznych procesów batchowych, ograniczać ryzyko operacyjne, skracać czas analizy problemów oraz systematycznie redukować dług techniczny. Wdrażać usprawnienia w procesach wytwarzania, testowania, dokumentowania i utrzymania rozwiązań, ze szczególnym naciskiem na odpowiedzialne wykorzystanie narzędzi AI i agentów. Identyfikować i minimalizować ryzyka techniczne, wydajnościowe i operacyjne związane z procesami batchowymi, zależnościami systemowymi oraz automatyzacją pracy zespołu. Ściśle współpracować z EM, PM, architektami, zespołami operacyjnymi i technicznymi, aby łączyć wymagania biznesowe z realiami systemów krytycznych, performance i przetwarzania danych operacyjnych. Balansować stabilność istniejących procesów z wdrażaniem nowych sposobów pracy, automatyzacji i agentowego wsparcia developmentu. Co zyskasz, gdy do Nas dołączysz: Umowę o pracę lub kontrakt B2B Pracę w trybie stacjonarnym/hybrydowym/ zdalnym Parking samochodowy Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo EnelMed do wyboru) -dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich! Budżet szkoleniowy, dzięki któremu jesteś na bieżąco z nowinkami technologicznymi i nieustannie się rozwijasz Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe - 25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15 Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport Rozmowa telefoniczna z rekruterką (maksymalnie 20 minut) – krótka rozmowa, byśmy wzajemnie poznali swoje oczekiwania i doświadczenia. Etapy rekrutacji: Rozmowa telefoniczna z rekruterką (maksymalnie 20 minut) – krótka rozmowa, byśmy wzajemnie poznali swoje oczekiwania i doświadczenia. Spotkanie rekrutacyjne online z Enterprise Architektem oraz Dyrektorem Działu oraz rekruterką (2h) Omówienie w formie prezentacji wybranych case studies managerskich, opracowanych wcześniej jako praca domowa. To dla nas okazja, by zobaczyć Twoje podejście do realnych wyzwań (2h) Decyzja + feedback

🏢 Summary: Engineering Manager role combining hands-on technical leadership with people management to oversee full-stack digital product delivery across JavaScript/TypeScript frontend and Java/Spring Boot backend environments. The position focuses on architectural ownership, SDLC optimization, cloud-based solutions, and driving engineering excellence across teams. It also includes technical advisory support in presales and collaboration on scalable, high-quality software solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years software engineering experience, 3+ years leading technical teams, Expertise in JavaScript and TypeScript, Experience with React or Angular or Vue.js, Expertise in Java and Spring Boot, Experience with microservices architecture, Experience with RESTful APIs, Proficiency with AWS or Azure or GCP, Knowledge of SDLC and DevOps practices, Experience with CI/CD pipelines, Experience in software architecture design and reviews, Proficiency in AI engineering tools, English C1 level 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue, Java, Spring, SpringBoot, Microservices, REST, AWS, Azure, GCP, CI/CD, DevOps, SDLC, AI, SRE 🏢 Description: Hi, nice you are here! 😊 Embrace change with Efigence! We are a technology company established in 1995, where people are a priority. A team of over 150 technology enthusiasts allowed us to implement hundreds of projects in the banking, insurance, e-commerce and other sectors. Many of them have gained recognition by winning awards in prestigious competitions. As an Engineering Manager, you will shape and grow high-performing engineering teams that build impactful, high-quality digital products. You will oversee both JavaScript-based frontend and Java-based backend solutions, ensuring technical excellence, sound architectural decisions, and continuous improvement. In this role, you will combine hands-on technical leadership with people development, acting as a trusted technical authority for delivery teams, supporting presales initiatives, and advising both internal stakeholders and clients on scalable, future-ready solutions. What you will do: Technical Delivery & Engineering Excellence 🔹Own technical quality, architecture, code standards, and engineering best practices across frontend (JavaScript/TypeScript, React, Angular, Vue.js) and backend (Java, Spring Boot, microservices) stacks 🔹Manage and optimize the full SDLC: development workflows, testing strategies, CI/CD pipelines, QA processes, and security practices 🔹Make and validate architectural decisions, ensuring scalability, performance, and maintainability of solutions 🔹Ensure system stability, oversee incident management, and drive SRE practices 🔹Perform architectural and code reviews, jumping into projects when needed to diagnose issues and propose recovery plans Team Leadership & People Management 🔹Lead and manage engineering teams, including Tech Leads, setting technical direction and delivery standards 🔹Drive people management activities: regular 121s, performance reviews, feedback, and career development planning 🔹Coach and mentor Tech Leads and engineers, fostering technical growth and leadership capabilities 🔹Participate in recruitment processes and team building initiatives 🔹Foster team wellbeing, motivation, and a collaborative engineering culture Presales & Technical Advisory 🔹Partner with Delivery Managers during proposal phase: providing architecture options, technical feasibility assessments, risk analysis, and reliable estimations 🔹Propose technology solutions, integration patterns, and technical recommendations for new projects 🔹Act as a technical advisor for clients, translating complex technical decisions into business language 🔹Provide technical clarity in unfamiliar domains or new solution areas Delivery Collaboration & Engineering Health 🔹Collaborate closely with Delivery Managers in a dual leadership model 🔹Manage capacity planning, team allocation, and technical resource planning 🔹Monitor engineering health metrics: velocity, cycle time, bug rate, test coverage, code quality, and team morale 🔹Drive continuous improvement initiatives across teams The profile we are seeking: ✅7+ years of software engineering experience with a full-stack mindset ✅3+ years of experience leading technical teams, managing Tech Leads, and scaling engineering capabilities ✅Strong expertise in frontend technologies: JavaScript, TypeScript, and modern frameworks (React, Angular, or Vue.js) ✅Strong expertise in backend technologies: Java, Spring Boot, microservices architecture, and RESTful API design ✅Proficiency in using AI tools to drive engineering productivity ✅Experience in designing and reviewing software architecture, making technical decisions, and defining technology roadmaps ✅Proficiency in at least one major cloud platform: AWS, Azure, or GCP ✅Deep knowledge of SDLC, DevOps practices, CI/CD pipelines, and modern engineering practices ✅Strong people management skills: conducting 121s, providing feedback, talent development, and recruitment ✅Excellent communication skills with ability to navigate priorities in multi-stakeholder environments ✅Experience in software consulting, digital agency, or product development environment ✅High accountability, systems thinking, and a bias for structure, clarity, and action ✅English proficiency at C1 level (daily communication with international clients) Nice to have: ✅Experience with mobile technologies (React Native, Flutter, or native iOS/Android) ✅Background in banking industry, wealth management, insurance ✅Experience supporting presales activities and proposal reviews ✅Experience in working with Saudi Arabia companies and clients ✅Track record of building communities of practice or leading engineering transformation initiatives ✅Higher education degree in computer science or a related field (or equivalent practical experience) What Can You Expect from Us? 🌍Career & Development – Trainings, workshops, and collaboration with top industry experts 🌍Exciting Challenges – Work with leading financial market brands and award-winning projects 🌍Supportive Team – Knowledge sharing during Wednesday Wisdom meetings & tech breakfasts 🌍Autonomy & Innovation – We welcome your ideas and initiatives 🌍Stable Collaboration – Clear, transparent B2B agreements in line with current regulations, ensuring mutual trust and predictability 🌍Work-Life Balance – Flexible working hours and a culture that values personal time 🌍Hybrid or Remote Work Model – It’s up to you 🌍Perks & Benefits – Private medical care, Multisport card, English lessons, training budget, and more 🌍Trust & Transparency – Open communication and a culture of feedback Ready to make a difference and grow with us? Submit your application today so we can get to know you.

🏢 Summary: Senior PHP Developer role focused on designing and implementing new features for a high-scale SaaS e-commerce platform, with strong emphasis on performance, scalability, and code quality. The position involves backend development, testing, performance analysis, and active participation in code reviews within an agile environment. The role also includes maintaining and optimizing a complex system serving tens of thousands of clients. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial experience with PHP, Strong practical experience in PHP solution design and implementation, Very good knowledge of MySQL, Database schema design and query optimization, Experience with HTTP, REST and WebSockets, Experience with Docker, Knowledge of Continuous Delivery processes, Experience with build, test and deployment automation tools, Experience with unit and integration testing, Knowledge of web application security (SQL Injection, XSS, CSRF), Ability to analyze system architecture and dependencies, Focus on performance and scalability, Very good Polish, Communicative English 📃 Skills: PHP, MySQL, HTTP, REST, WebSockets, Docker, Nginx, Percona, Elasticsearch, Memcache, Redis, Codeception, PHPUnit, Selenium, Git, SQL 🏢 Description: Dlaczego warto z nami pracować? Jesteśmy firmą produktową – tworzymy swój własny produkt od podstaw Aktualnie pracujemy dla kilkudziesięciu tysięcy klientów Śmiało możemy powiedzieć, że nasza platforma to numer 1 wśród rozwiązań SaaS-owych dla e-commerce Ze względu na skalę, rozwiązujemy skomplikowane problemy wydajnościowe ‍ Czym będziesz się zajmować? Uczestnictwem w projektowaniu i implementacją nowych funkcjonalności Implementowaniem testów jednostkowych, integracyjnych i funkcjonalnych Pracą związaną z utrzymaniem produktu Tworzeniem dokumentacji Analizą wydajnościową implementowanych rozwiązań Dzieleniem się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu Uczestnictwem w procesie code review Co jest dla nas ważne? Minimum 5 lat doświadczenia jako programista PHP w projektach komercyjnych Praktyczna umiejętność modelowania i implementacji rozwiązań z użyciem PHP Znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych Bardzo dobra znajomość MySQL Umiejętność projektowania schematów baz danych, optymalizacji zapytań oraz pracy z transakcjami Bardzo dobra znajomość protokołów komunikacyjnych, takich jak HTTP, REST i WebSockets Znajomość Dockera Znajomość procesów Continuous Delivery oraz narzędzi automatyzujących build, testy i wdrożenia Znajomość testów jednostkowych i integracyjnych (Codeception / PHPUnit) Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych, takich jak SQL Injection, XSS i CSRF Umiejętność analizy systemu jako całości i rozumienia zależności pomiędzy jego elementami Dbałość o wydajność i skalowalność rozwiązań Dokładność i dbałość o szczegóły Proaktywne podejście oraz inicjatywa w proponowaniu usprawnień Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego Stack technologiczny PHP, Nginx, Percona XtraDB Cluster (MySQL), Elasticsearch, Docker, Memcache, Redis Mile widziane: Znajomość Memcached, Elasticsearch, Zend Framework, Percona XtraDB Cluster, Gearman i Nginx Doświadczenie w pracy z systemami o podwyższonych wymaganiach wydajnościowych i dużej skali ruchu Doświadczenie w budowie rozwiązań uwzględniających okresowe wzrosty obciążenia, np. w okresie Black Friday Umiejętność tworzenia wydajnych, bezpiecznych i dobrze udokumentowanych REST API Doświadczenie z platformami chmurowymi, w szczególności Google Cloud Jak pracujemy? Pracujemy w metodologiach zwinnych. Code review odbywa się na github. Piszemy testy jednostkowe, integracyjne i funkcjonalne z wykorzystaniem phpunit, codeception i selenium. Wykorzystujemy feature flagi do wprowadzania zmian i nowych funkcji. Co zyskasz? Elastyczny czas pracy. Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym – ty decydujesz. Płaską strukturę – dzięki czemu masz większy wpływ na rozwój produktu i szybszą realizację projektów. System kafeteryjny (w tym m.in .: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do biura podróży). Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j. angielskiego). Prywatną opiekę medyczną Luxmed. Eventy integracyjne. Budżet szkoleniowy. ShoperUp! – unikatowy program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji. Strefa chillout, a w niej: biblioteka, piłkarzyki, konsola PS5. Sklep na Shoper za 1 zł(!). Ubezpieczenie grupowe.

🏢 Summary: Engineering Manager role focused on leading the architecture and development of scalable, low-latency web-based trading platforms across the full software lifecycle. The position combines hands-on technical leadership with team management, driving performance, scalability, and innovation in mission-critical applications. Work is delivered in an Agile environment with hybrid onsite presence. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years web-based development experience, Proven experience leading and mentoring software engineering teams, Strong JavaScript and TypeScript expertise, Advanced knowledge of React and modern frontend architecture, Solid HTML and CSS knowledge including cross-browser compatibility and accessibility, Experience delivering end-to-end projects in Agile environments, Experience with performance optimization across build and runtime phases, Knowledge of event-driven microservices architecture, Experience with Java and Spring or C# and .NET Core, Experience with distributed systems and messaging platforms, Experience with relational and NoSQL databases, BS/MS in Computer Science, Engineering or related field 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, HTML, CSS, Java, Spring, CSharp, NETCore, Docker, Kubernetes, Azure, GCP, AWS, Kafka, SQL, NoSQL, Agile, TDD, BDD, Jest, JUnit, Microservices 🏢 Description: Overview Permanent, full-time, hybrid. Connecting clients to markets – and talent to opportunity With 5,400+ employees and over 80,000 institutional, commercial, and payments clients, we operate from more than 80 offices spread across six continents. As a Fortune 100, Nasdaq-listed provider, we connect clients to the global markets – focusing on innovation, human connection, and providing world-class products and services to all types of investors. Whether you want to forge a career connecting our retail clients to potential trading opportunities, or ingrain yourself in the world of institutional investing, StoneX Group is made up of four business segments that offer endless potential for progression and growth. Corporate: Engage in a deep variety of business-critical activities that keep our company running efficiently. From strategic marketing and financial management to human resources and operational oversight, you’ll have the opportunity to optimize processes and implement game-changing policies. Responsibilities Position Purpose: We are looking for an Engineering Manager with experience building scalable web-based trading platforms. The role will encompass architecture and development across all tiers of the application stack. You will be part of a talented engineer team that work on low-latency mission-critical trading applications. Roles and responsibilities include application architecture and development across full software development lifecycle, collaborating with like-minded engineers. Managing and technically leading team of highly skilled software engineers, forging relationships with key stakeholders across diverse user base. Primary Duties will include: Lead and mentor team(s) of skilled software engineers, providing architectural and technical guidance. Own and evolve the architecture roadmap, ensuring scalability, performance, and maintainability. Drive development across all phases of the software lifecycle using Agile methodologies. Ensure design and implementation align with business and technical specifications. Oversee release planning and delivery of software components. Champion continuous improvement by evaluating emerging technologies and presenting recommendations. Build strong relationships with cross-functional stakeholders to align engineering efforts with business goals. Foster a culture of excellence, ownership, and innovation within the team. Qualifications To land this role you will need: Minimum 7 years’ experience in web-based development. Proven experience building and leading technical teams, providing direction and guidance, working with global teams. Deliver end-to-end technical projects, coordinating multiple delivery teams across a range of disciplines and geographical locations, working in an Agile manner. Strong knowledge with JavaScript and Typescript, asynchronous programming, closures, types, ES6. HTML/CSS experience, covering layout, cross browser compatibility, accessibility. Knowledge with React framework, lazy loading, error capturing, concurrent mode, code splitting, patterns for code reuse, state management libraries, routing architecture. Performance improvement on various phases of development, build, deployment runtime, edge cache, cache control header, enabling gzip, transport on h2, rendering optimizations. Ideally experience developing event-based microservices using Java/Spring (ideal) or C#/.Net Core. What makes you stand out: Experience with TDD/BDD, testing framework (Jest/React-testing-library/JUnit). Some experience developing distributed systems using Microservice architecture (event-based). Experience with containerisation (Docker, Kubernetes). Experience with cloud platforms (Azure, GCP, AWS). Exposure with distributed messaging / streaming platforms (Apache Kafka ideal). Experience with Relational and No-SQL databases. Education: BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject Environment: Hybrid (4 days in office per week).

🏢 Summary: Engineering Manager role leading a Support & Stability team focused on proactive system reliability, AI-driven support automation, and maintenance of high-risk application domains. The position combines people management with hands-on technical leadership, emphasizing root-cause resolution, operational metrics, and AI adoption across engineering workflows. Remote and hybrid options are available across multiple U.S. locations. 🗂️ Requirements: 3+ years engineering management experience, Experience with platform reliability or system health ownership, Experience running proactive stability or support programs, Ability to identify and resolve systemic issues, Experience using AI agents in engineering workflows, Strong technical depth for reviewing complex systems, Ability to manage team performance and accountability, Experience negotiating scope and ownership boundaries 📃 Skills: PHP, Laravel, Vue.js, MySQL, DynamoDB, Kubernetes, AWS, Jira, Claude, Cursor, Datadog, Snowflake, AI, Automation 🏢 Description: About the Engineering Organization The Engineering Team at Loop is a balance of agility, consistency, and performance. These are the pillars that allow the team to constantly and consistently deliver value that matters to customers. About the Role Loop is looking for an Engineering Manager to lead the newly formed Support & Stability team. This team is responsible for stewarding the most critical, highest-risk domains in the application and acting as the first line of defense for engineering support. The role focuses on proactive problem solving, AI-driven automation, and long-term system stability. Our Blended Work Environment We work from our HQ in Columbus, OH, and are distributed throughout the United States, select Canadian provinces, United Kingdom, and Australia. For this position, we're open to Columbus, OH; Boston, MA; Chicago, IL; Austin, TX; Los Angeles, CA; or fully remote. Our Tech Stack and Tools PHP/Laravel, Vue.js, MySQL, DynamoDB, Kubernetes, AWS, Jira, Claude, Cursor, Datadog, Snowflake. The hiring process is tech-stack agnostic. What You’ll Do - Own stewardship of the application's highest-risk, highest-impact domain areas and keep them clean, tested, and maintainable. - Build measurement systems to identify risks through deployment frequency, support ticket volume, recurring failures, and other indicators. - Prioritize permanent root-cause fixes instead of repetitive ticket resolution. - Lead first-line triage of engineering support tickets and coordinate issue routing with proper context. - Drive AI agent adoption for maintenance and support triage workflows. - Review AI-generated work with the same rigor as human-written code. - Lead AI adoption within the team through coaching, expectations, and accountability. - Build prompts, skills, and automation to prevent recurring issues. - Negotiate ownership boundaries with other engineering teams. - Represent system health and support trends to product and engineering leadership. - Manage team performance through feedback, 1:1s, and growth support. - Stay technically involved to support and unblock the team when necessary. Your Experience - 3+ years of engineering management leadership experience. - Experience owning platform reliability, system health, or critical-domain code. - Experience building proactive stability or support programs. - Ability to distinguish one-off issues from systemic problems. - Experience integrating AI agents into engineering workflows. - Ability to negotiate ownership boundaries effectively. - Strong technical depth to review complex systems and contribute hands-on when needed. - Experience managing underperformance and supporting high-performing teams. - Strong accountability, communication, and resilience in fast-paced environments. - Experience with PHP/Laravel environments is a plus. Loop Story Loop builds a connected commerce operations suite focused on returns, exchanges, order tracking, fraud prevention, and merchant operations. The platform helps merchants improve customer experience and operational efficiency through data-driven tools and automation. Over 5,000 brands use Loop to support commerce operations and customer retention.

🏢 Summary: Senior Engineering Manager (Quality) role focused on defining and implementing a modern, impact-driven quality strategy for a large-scale telemedicine product across web, mobile, and backend. The position combines engineering leadership with deep expertise in quality engineering, incident management, and AI-augmented testing. You will shape organizational standards, optimize testing practices, and leverage automation and LLMs to improve delivery speed and product reliability. 🗂️ Requirements: Experience leading engineering teams with delivery ownership, Strong background in QualityEngineering, Expertise in Unit testing, Expertise in Integration testing, Expertise in E2E testing, Expertise in Contract testing, Experience with AI-driven testing, Experience using LLM in testing, Experience with TestAutomation, Experience with CICD tools, Experience managing ProductionIncidents, Ability to analyze EngineeringMetrics, Fluent English, Fluent Polish 📃 Skills: QualityEngineering, TestEngineering, UnitTesting, IntegrationTesting, E2ETesting, ContractTesting, ExploratoryTesting, AI, LLM, Automation, CICD, IncidentManagement, Metrics, JavaScript, TypeScript, React, Angular, Node.js, Java, .NET, Python 🏢 Description: 💡 O nas Jesteśmy firmą technologiczną, która od 25 lat współpracuje z partnerami z Europy i Stanów Zjednoczonych, tworząc zespoły i wspólnie budując zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w technologiach JavaScript / TypeScript / React / Angular / Node.js ,a nasze doświadczenie obejmuje również Java, .NET oraz Python . Wspieramy klientów w analizie systemów, projektowaniu architektury, struktur danych oraz we wdrażaniu nowoczesnych metodyk projektowych (SAFe).Nasze rozwiązania mają realny wpływ na życie milionów użytkowników na całym świecie. 🔎 Kogo szukamy Szukamy osoby - Senior Engineering Manager (Quality) , która zaczyna od pytania „co tak naprawdę daje nam pewność, że system działa dobrze?” - i nie zadowala się odpowiedzią w postaci liczby testów czy coverage’u. To rola dla kogoś, kto ma doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynierskic h i jednocześnie głęboko rozumie jakość, ale nie utożsamia jej z rozbudowaną warstwą QA. Szukamy osoby, która potrafi spojrzeć krytycznie na istniejące praktyki , odróżnia te, które realnie budują zaufanie do systemu, od tych, które tylko generują koszt i złożoność i ma odwagę to upraszczać. Ważne jest własne , ugruntowane zdanie na temat tego, jak dziś powinna wyglądać jakość w inżynierii szczególnie w kontekście zmian, które wnosi AI. Nie chodzi o podążanie za trendami, tylko o świadome decyzje: gdzie automatyzacja i LLM-y faktycznie zwiększają efektywność, a gdzie nie wnoszą wartości. To również rola dla osoby, która myśli szerzej niż o testach - interesuje ją, jak jakość „dzieje się” w organizacji: jak projektowane są systemy, jak podejmowane są decyzje, jak zespoły pracują z ryzykiem i jak reagują na problemy produkcyjne. Jeśli bliżej Ci do budowania podejścia i standardów niż do rozwijania procesów i narzędzi dla samych procesów - to będzie dobry kierunek 😉. 🎯 Projekt Dołączysz do zespołu budującego i rozwijającego globalny produkt z obszaru telemedycyny. System działa na styku web, mobile i backendu, obsługując dużą liczbę użytkowników i realne scenariusze produkcyjne. Kluczowym wyzwaniem jest zdefiniowanie i wdrożenie podejścia do jakości, które: odzwierciedla rzeczywisty wpływ na użytkownika, a nie tylko metryki techniczne pozwala zespołom działać szybciej, bez utraty kontroli nad ryzykiem wykorzystuje AI i automatyzację tam, gdzie realnie zwiększają efektywność To rola, w której będziesz kształtować sposób myślenia o jakości w całej organizacji. ✨ Twoje zadania Zdefiniowanie, czym jest jakość w organizacji – w oparciu o realny wpływ na użytkownika i stabilność produktu Prowadzenie obszaru Test Engineering – rozwój zespołu , sposób pracy i osadzenie quality w codziennym delivery Odpowiedzialność za obszar incidentów produkcyjnych – triage, priorytetyzacja i doprowadzanie tematów do rozwiązania Krytyczna analiza istniejących praktyk testowych i podejmowanie decyzji o ich uproszczeniu lub eliminacji Wypracowanie podejścia do AI-augmented testing – wykorzystanie LLM i automatyzacji w sposób świadomy i pragmatyczny Współpraca z Engineering Managerami i Staff Engineerami nad standardami, które podnoszą jakość w całej organizacji Budowanie „quality thinking” w zespołach – zanim powstanie kod, nie tylko po jego napisaniu 🔧 Stack technologiczny Środowisko obejmuje nowoczesne rozwiązania webowe i backendowe oraz standardowe narzędzia CI/CD i automatyzacji testów. Kluczowe jest doświadczenie w pracy z różnymi poziomami testów (unit, integration, E2E, contract) oraz rozumienie ich roli w kontekście produktu. 👉 Tak wyobrażamy sobie profil osoby na tę pozycję: Doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynierskich, z realnym ownershipem nad delivery, kierunkiem technicznym i rozwojem zespołu Silne zaplecze w quality engineering i umiejętność oceny, kiedy dane podejście (unit, integration, E2E, contract, exploratory) faktycznie wnosi wartość Doświadczenie lub świadome podejście do wykorzystania AI w testowaniu (LLM, automatyzacja, inteligentna selekcja testów) - z rozróżnieniem, gdzie to działa, a gdzie nie nie działa Umiejętność łączenia perspektywy technicznej z biznesową (rozumienie jakości przez wpływ na użytkownika i ryzyko) Dobra orientacja w danych i metrykach wspierających decyzje inżynierskie Doświadczenie z nowoczesnymi frameworkami testowymi i narzędziami CI/CD Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (komunikacja w projekcie). Bardzo dobra znajomość języka polskiego. 👉 Oferujemy: dużo samodzielności i odpowiedzialności, dział w rozwoju długoterminowego projektu o dużej skali, pracę w międzynarodowym zespole, możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu oraz indywidualnie, możliwość rozwoju kompetencji technicznych i pracy z najnowszymi technologiami AI, możliwość pracy zdalnie, hybrydowo lub w jednym z naszych biur ( Wrocław/Warszawa ), atrakcyjne wynagrodzenie oraz współpracę w modelu B2B. 🤝 Dlaczego warto z nami pracować? W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą . Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji. 👉 Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV 😊 Chcemy poznać Twoje umiejętności i sposób pracy, jednocześnie dając Ci pełen obraz naszych oczekiwań. Rozmowa wstępna(40 min.) rozmowa techniczna (40 min.) rozmowa z szefem projektu (60 min.) rozmowa techniczna po stronie klienta (60 min.) W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy. 👋 Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie!

🏢 Summary: Long-term Engineering Manager role responsible for leading a backend (PHP) development team and delivering high-quality technological solutions. The position combines hands-on technical expertise with team leadership, process improvement, and close collaboration with business stakeholders. Focus on software quality, technical direction, and continuous improvement of development standards. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience managing a development team, Minimum 8 years of programming experience, Strong experience in backend development with PHP, Very good knowledge of software development lifecycle, Strong understanding of code quality standards and best practices, Experience in setting technical direction and improving development processes, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: PHP, Backend, SDLC, CodeQuality, Architecture, English 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Engineering Manager Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca przy rozwoju zespołu developerskiego w roli Engineering Managera, odpowiedzialnego za zarządzanie zespołem backend (PHP) oraz dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań technologicznych. Zarządzanie zespołem programistów, dbanie o efektywność pracy, jakość kodu oraz dobrą współpracę wewnątrz zespołu. Wyznaczanie kierunków rozwoju technicznego oraz wdrażanie usprawnień organizacyjnych i technologicznych. Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi w zakresie ustalania priorytetów, planowania prac oraz dostarczania wartości biznesowej. Prowadzenie spotkań 1:1, ocen okresowych oraz aktywne wspieranie rozwoju członków zespołu. Budowanie zaangażowania i kultury odpowiedzialności w zespole. Udział w procesach rekrutacyjnych, w tym ocena kompetencji technicznych kandydatów oraz wsparcie w budowie zespołu. Dbanie o standardy wytwarzania oprogramowania, jakość kodu oraz ciągłe doskonalenie procesów developmentowych. Oczekujemy: Minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim. Minimum 8 lat doświadczenia w programowaniu (preferowany backend, PHP). Bardzo dobrej znajomości procesu wytwarzania oprogramowania oraz standardów jakości kodu. Umiejętności pracy z ludźmi, rozwijania zespołu oraz budowania efektywnej współpracy. Pragmatycznego podejścia do podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów. Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie 23000-28000 zł/brutto Elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Budżet szkoleniowy oraz realne możliwości rozwoju zawodowego. Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie oraz dodatkowe benefity wspierające wellbeing. Pracę z nowoczesnymi technologiami w dynamicznym środowisku IT.