Tech Lead Front / Design System senior - (h/f)

🏢 Summary: Long-term B2B contract for a Frontend Tech Lead in the insurance sector, working in a hybrid model (1 day per week in Warsaw office). The role combines hands-on Angular development with technical leadership, mentoring, architectural collaboration, and code quality ownership. The position focuses on implementing high-quality frontend solutions, reducing technical debt, and ensuring alignment with best engineering practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Frontend Developer, Expert knowledge of Angular, Strong knowledge of TypeScript and JavaScript, Very good knowledge of HTML5 and CSS3, Experience with RxJS, Experience with Git, Higher education degree in Computer Science or related field, Good knowledge of English for technical documentation, Knowledge of software development best practices, Knowledge of design and architectural patterns, Experience working in Agile methodologies 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git, Agile, Scrum, WCAG, RWD, Jenkins, Docker, Kubernetes 🏢 Description: Lokalizacja: Hybryda 1 dzien/tydz. z biura w Warszawie Branża: Ubezpieczenia Kontrakt: B2B Współpraca długofalowa Start: ASAP / 30 dni wypowiedzenia Rola Frontend Developer - Tech Lead obejmuje techniczne przywództwo oraz mentoring zespołu programistów, aby zapewnić jakość, efektywność oraz zgodność z dobrymi praktykami podczas rozwoju oprogramowania. Główne odpowiedzialności: Techniczne mentoring i wsparcie dla dwóch deweloperów frontend w zespole (podejmowanie decyzji technicznych, projektowanie i wsparcie uzgodnień). Bezpośrednia współpraca z architektem systemu na temat kierunków technicznych zmian. Projektowanie i uzgadnianie założeń technicznych dla realizacji zmian. Implementacja uzgodnionych zmian zgodnych z standardami. Przeglądy kodu i zapewnienie zgodności z uzgodnionymi standardami. Aktywne przeciwdziałanie powstawaniu długu technologicznego przez refaktoryzację. Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań. Diagnoza, analiza i usuwanie błędów. Analiza działania systemu oraz usprawnienia wydajnościowe. Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych. Wymagania podstawowe: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku programisty Front-end. Znakomita znajomość technologii: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git. Wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym. Dobra znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji technicznej). Znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz procesu wytwarzania oprogramowania. Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych. Znajomość metodyk Agile (mile widziany SCRUM). Umiejętności szybkiego dostosowywania się do zmian. Miło widziane: Wiedza o Accessibility (WCAG) i RWD. Znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins). Doświadczenie z Docker/Kubernetes.

🏢 Summary: Frontend Tech Lead role responsible for leading and mentoring frontend developers while actively contributing to the design, implementation, and quality of web applications in the insurance domain. The position focuses on technical decision-making, code quality, performance optimization, and alignment with architectural standards. Long-term B2B cooperation in a hybrid work model with strong ownership over frontend architecture and best practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of Frontend development experience, Strong knowledge of Angular, Strong knowledge of TypeScript, Strong knowledge of JavaScript, Strong knowledge of HTML5, Strong knowledge of CSS3, Strong knowledge of RxJS, Proficiency with Git, Higher education degree in Computer Science or related field, Ability to read technical documentation in English, Knowledge of software development best practices, Knowledge of design patterns, Knowledge of architectural patterns, Experience with Agile methodologies 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git, Agile, SCRUM 🏢 Description: Lokalizacja: Hybryda 1 dzien/tydz. z biura w Warszawie Branża: Ubezpieczenia Kontrakt: B2B Współpraca długofalowa Start: ASAP / 30 dni wypowiedzenia Rola Frontend Developer - Tech Lead obejmuje techniczne przywództwo oraz mentoring zespołu programistów, aby zapewnić jakość, efektywność oraz zgodność z dobrymi praktykami podczas rozwoju oprogramowania. Główne odpowiedzialności: Techniczne mentoring i wsparcie dla dwóch deweloperów frontend w zespole (podejmowanie decyzji technicznych, projektowanie i wsparcie uzgodnień). Bezpośrednia współpraca z architektem systemu na temat kierunków technicznych zmian. Projektowanie i uzgadnianie założeń technicznych dla realizacji zmian. Implementacja uzgodnionych zmian zgodnych z standardami. Przeglądy kodu i zapewnienie zgodności z uzgodnionymi standardami. Aktywne przeciwdziałanie powstawaniu długu technologicznego przez refaktoryzację. Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań. Diagnoza, analiza i usuwanie błędów. Analiza działania systemu oraz usprawnienia wydajnościowe. Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych. Wymagania podstawowe: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku programisty Front-end. Znakomita znajomość technologii: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git. Wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym. Dobra znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji technicznej). Znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz procesu wytwarzania oprogramowania. Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych. Znajomość metodyk Agile (mile widziany SCRUM). Umiejętności szybkiego dostosowywania się do zmian. Miło widziane: Wiedza o Accessibility (WCAG) i RWD. Znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins). Doświadczenie z Docker/Kubernetes.

🏢 Summary: Frontend Tech Leader role focused on leading Angular-based enterprise systems development in a large-scale environment. Responsible for frontend architecture decisions, mentoring developers, ensuring code quality, and driving performance, security, and scalability. The position combines hands-on development with technical leadership in a long-term, stable project. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Frontend Developer, Minimum 2 years experience in leadership or mentoring role, Strong knowledge of Angular (components, DI, routing, forms, lazy loading, optimization), Experience with TypeScript and JavaScript ES6+, Strong knowledge of HTML5, CSS3, SCSS, Practical experience with RxJS, Experience with REST API, WebSockets, HTTP, Experience with Git, Node.js, npm, Experience with unit testing (Jest or Vitest), Knowledge of Webpack or Vite, Experience with microfrontends (Module Federation, Web Components), Knowledge of design patterns and best practices, Experience working in Agile (Scrum) 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, RxJS, HTML5, CSS3, SCSS, REST, WebSockets, HTTP, Git, Node.js, npm, Jest, Vitest, Webpack, Vite, Microfrontends, ModuleFederation, WebComponents, Scrum 🏢 Description: Frontend Tech Leader (Angular) Dla naszego klienta – lidera sektora ubezpieczeniowego w Polsce – poszukujemy doświadczonego Frontend Tech Leadera, który obejmie rolę technicznego lidera w zespole rozwijającym kluczowe systemy biznesowe. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za kierunek technologiczny frontendu, mentoring zespołu oraz jakość dostarczanych rozwiązań. Projekt realizowany jest w środowisku enterprise, z dużym naciskiem na stabilność, bezpieczeństwo oraz dług technologiczny. Kluczowe informacje: Lokalizacja: Warszawa (Rondo Daszyńskiego) Model pracy: Hybrydowy (min. 1 dzień w tygodniu z biura), praca z terytorium Polski Technologie: Angular, TypeScript, RxJS, REST, Webpack/Vite, microfrontends Widełki: 140–180 zł/h B2B Twój zakres odpowiedzialności: Techniczny mentoring i wsparcie zespołu frontendowego (2 developerów) Podejmowanie decyzji architektonicznych oraz projektowanie rozwiązań frontendowych Ścisła współpraca z Architektem Systemu w zakresie kierunków rozwoju, standardów i długu technologicznego Projektowanie rozwiązań z uwzględnieniem bezpieczeństwa, wydajności i skalowalności Implementacja kluczowych elementów systemu zgodnie z dobrymi praktykami i standardami Przeprowadzanie code review oraz dbanie o jakość kodu w repozytorium Inicjowanie działań ograniczających dług technologiczny i udział w jego zarządzaniu Wsparcie zespołu podczas wdrożeń i rozwiązywania problemów produkcyjnych Analiza działania systemu i rekomendowanie usprawnień wydajnościowych Estymacja pracochłonności oraz udział w planowaniu prac zespołu Wymagania: Must have: Minimum 5 lat doświadczenia jako Frontend Developer Minimum 2 lata doświadczenia w roli liderskiej lub mentoringowej Bardzo dobra znajomość Angular (komponenty, DI, routing, formularze, lazy loading, optymalizacja) Doświadczenie z TypeScript oraz JavaScript (ES6+) Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3, SCSS oraz architektur CSS Praktyczna znajomość RxJS Doświadczenie z REST API, WebSockets oraz protokołem HTTP Znajomość narzędzi: Git, Node.js, npm Doświadczenie w testach jednostkowych (Jest lub Vitest) Znajomość bundlerów (Webpack lub Vite) Doświadczenie z mikrofrontendami (Module Federation, Web Components) Znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk programistycznych Doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum) Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i odpowiedzialność za ich konsekwencje Nice to have: Znajomość standardów dostępności (WCAG) oraz RWD Wiedza z zakresu Web Performance Doświadczenie z CI/CD (np. Jenkins) Znajomość Service Workers oraz Web Push API Doświadczenie z Docker i Kubernetes Co oferujemy: Realny wpływ na architekturę i rozwój systemów o dużej skali Pracę w dojrzałym środowisku technologicznym Współpracę z doświadczonym zespołem i architektem Stabilny projekt w modelu długoterminowym (BAU + rozwój) Elastyczny model pracy i partnerskie podejście Aplikuj i obejmij rolę lidera technologicznego, który realnie wpływa na jakość i kierunek rozwoju frontendu w dużej organizacji.

🏢 Summary: Tech Lead role responsible for leading the architecture and evolution of a key business system in a logistics environment, covering both legacy (.NET Framework) and modern (.NET 6/8, Docker, async) components. The position focuses on system audit, refactoring, technological decision-making, and guiding architectural standards during a technology transformation. Strong ownership over monolith and service-based architecture is required. 🗂️ Requirements: 6–8+ years of experience in .NET development, Strong knowledge of .NET Framework (ASP.NET MVC, WebForms), Strong knowledge of .NET Core / .NET 6+, Proficiency in C#, Strong knowledge of SQL Server, Experience with legacy systems, Ability to analyze and refactor existing code, Experience in code review and technology audits, Knowledge of event-driven and asynchronous architecture, Understanding of technical debt impact, English proficiency B2/C1 📃 Skills: .NET, ASP.NET, WebForms, C#, SQL, SQLServer, RabbitMQ, Docker, CI/CD, Microservices, Monolith, EventDriven, Async 🏢 Description: Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru logistyki poszukuje osoby na stanowisko Tech Lead, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i architekturę kluczowego systemu biznesowego. Środowisko obejmuje zarówno rozwiązania legacy (.NET Framework), jak i nowoczesne komponenty (.NET 6/8, Docker, komunikacja asynchroniczna). Zakres obowiązków Odpowiedzialność za architekturę systemu (monolit + usługi) Audyt istniejącego kodu, bazy danych i integracji Identyfikacja oraz priorytetyzacja długu technologicznego Podejmowanie decyzji technologicznych (rozwój / utrzymanie / wygaszanie komponentów) Współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem Przejmowanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu Definiowanie standardów developmentu i kierunku rozwoju architektury Wymagania Min. 6–8 lat doświadczenia w developmentcie .NET Bardzo dobra znajomość: .NET Framework ( ASP.NET MVC / WebForms) .NET Core / .NET 6+ C# SQL Server Doświadczenie w pracy z systemami legacy Umiejętność analizy i refaktoryzacji istniejącego kodu Doświadczenie w code review / audycie technologicznym Znajomość architektury event-driven / async (np. RabbitMQ) Rozumienie wpływu długu technologicznego na biznes Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1) Mile widziane Doświadczenie w systemach ERP / logistycznych / integracyjnych Znajomość Docker / CI/CD Doświadczenie w architekturze hybrydowej (monolit + usługi) Oferujemy Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu Udział w transformacji technologicznej Stabilne środowisko pracy i długofalowe projekty Współpracę z zespołem technicznym i decyzyjność

🏢 Summary: Senior Front-End Tech / Team Lead role focused on building scalable, enterprise-grade applications using React and TypeScript while leading a development team. Combines hands-on frontend engineering with architectural decision-making, code quality ownership, and technical mentorship. Involves working within Agile processes to deliver high-quality, secure, and maintainable solutions. 🗂️ Requirements: Senior or Lead-level frontend development experience, Proven experience leading technical teams, Strong expertise in React and TypeScript, Experience with Redux and RTK Query, Experience with relational and NoSQL databases, Experience with containerization and orchestration tools, Experience with CI/CD and Git-based workflows, Knowledge of unit and integration testing frameworks, Experience working in Agile environments, Ability to translate business requirements into technical solutions 📃 Skills: React, TypeScript, Redux, RTKQuery, HTML5, CSS3, Tailwind, PostgreSQL, MongoDB, SQLServer, RabbitMQ, Redis, Auth0, Kubernetes, Docker, Git, GitLab, Azure, Jest, Mocha, JUnit, NUnit, SCORM, xAPI, LTI, MSGraphAPI, ZoomSDK, WCAG 🏢 Description: Key Role Objectives The Front-End Tech / Team Lead role combines deep technical expertise with leadership responsibilities, ensuring high quality code delivery while mentoring and guiding the development team, help make architectural decisions, and build scalable and enterprise solutions. Key Details Location: [Krakow – preferred] Employment Type: [B2B] Experience Level: [ Senior / Lead] Key Requirements   |   Technical Frontend: React 18 with Typescript, Redux, RTK Query, HTML5, CSS3, Tailwind Databases: PostgreSQL, MongoDB, SQL Server Other Third Party: RabbitMQ, Redis, Auth0 DevOps: K8s, Docker, Git (GitLab), Azure Testing: Unit and integration testing frameworks (e.g., Jest, Mocha, Junit, NUnit) Bonus: LTI standards, SCORM/xAPI, or real-time systems (e.g., live quizzes, video classrooms) Key Requirements | Leadership Proven experience in a lead or senior role guiding technical teams Team communication skills and experience working in Agile environments Strong stakeholder management skills and ability to interpret and evaluate business goals Ability to translate business goals into technical execution plans Key Responsibilities | Technical Develop, test and maintain robust and stable services and applications using your language of expertise Follow the mandatory standards and conventions, including technical and behavioural, defined for the project Read and follow the architectural product documentation in decision-making process and implementation Ensure high quality and correctness of the changes produced by your teammates through meticulous code reviews Cover your produced code with effective unit tests and ensure sufficient level of coverage Follow the product non-functional requirements, including performance, security, maintainability, and scalability Participate in architectural decisions; contribute to technical strategy and documentation Keep abreast and informed about the latest technological improvements, be curious and proactive to apply the best technologies and practices to the project being developed Key Responsibilities | Leadership Lead a l team of developers through agile sprints and project lifecycles Mentor junior and mid-level engineers, foster a culture of collaboration and innovation and promote best practices Communicate and ensure processes, standards and conventions established for the project Collaborate with Product Managers, UX/UI Designers and QA teams, to align tech solutions with business goals Translate product requirements into technical deliverables that meet business requirements and deadlines Drive continuous improvement in processes, architecture, and team culture Own and manage technical debt, refactoring, and system improvements Nice to Haves Prior experience in the EdTech domain (e-learning platforms, digital classrooms, LMS) Knowledge of learning science, instructional design, or accessibility standards (e.g., WCAG) Familiarity with MS Graph API, Auth0 API, Zoom SDK, LTI, Clever

🏢 Summary: Senior Tech Lead role focused on leading engineering teams and defining technical strategy for digital transformation and automation projects. The position involves designing scalable cloud-based solutions using Node.js and React, overseeing architecture, code quality, and CI/CD processes. The role combines hands-on technical leadership with collaboration across international stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years experience in designing and delivering IT solutions, At least 3 years experience in Tech Lead role, Strong proficiency in Node.js and React, Practical experience with Azure or GCP, Experience with Kubernetes and Terraform, Experience implementing CI/CD pipelines, Experience managing distributed international teams, Higher technical education in Computer Science, Engineering, or related field, Familiarity with ITIL v4, DevOps, Agile, Kanban, Fluent English B2/C1 level 📃 Skills: Node.js, React, Azure, GCP, Kubernetes, Terraform, CI/CD, ITIL, DevOps, Agile, Kanban, JavaScript, Cloud 🏢 Description: We are seeking an experienced Tech Lead to play a pivotal role in leading and growing our engineering teams. The ideal candidate will combine deep technological expertise—especially in node.js/react and cloud solutions—with strong leadership and communication skills. You will be responsible for technical strategy, architecture, code quality, and mentoring, while collaborating with business stakeholders and supporting international projects. Our expectations - Minimum 10 years of experience in designing and delivering IT solutions, including at least 3 years in a leadership role (Tech Lead). - Strong proficiency in node.js/react - Practical experience with cloud platforms (Azure, GCP), Kubernetes, Terraform, CI/CD. - Proven ability to manage distributed and international teams, conduct code reviews, and mentor engineers. - Experience working in international environments and communicating with technical and business stakeholders. - Higher technical education (Computer Science, Engineering, Project Management). - Familiarity with ITIL v4, DevOps, Agile, Kanban methodologies. - Fluent English (B2/C1 level). Soft skills - Excellent communication and presentation skills. - Ability to work under pressure in a dynamic environment. - Proactive, goal-oriented, and problem-solving mindset. - Relationship-building skills with technical and business teams. Key tasks - Lead and mentor technical teams (Frontend, Backend, DevOps, QA) in digital transformation and automation projects. - Design and oversee scalable, secure solutions based on node.js/react and cloud components (Azure, Kubernetes, Terraform). - Implement and maintain CI/CD processes, test automation, monitoring, and deployment pipelines. - Conduct code reviews and ensure adherence to best practices in architecture and security. - Translate business requirements into concrete technical solutions and support pre-sales activities. - Coordinate knowledge transfer and onboarding for development teams. - Monitor project progress, report KPIs, and analyze risks. - Collaborate with international teams and stakeholders (Europe, USA, APAC). - Maintain project documentation and lead status meetings and retrospectives. - Foster a culture of innovation, continuous improvement, and high performance.

🏢 Summary: Offer for an experienced Backend Tech Lead responsible for defining technical direction, designing system architecture, and leading backend development in Python. The role combines hands-on coding with architectural decision-making, performance optimization, and mentoring the team. You will ensure high quality, scalability, and stability of backend systems in a production environment. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years commercial experience in backend development, Experience in technical leadership or architectural responsibility, Very good knowledge of Python and FastAPI, Strong knowledge of PostgreSQL and SQL optimization, Experience with Redis, Practical experience with asynchronous Python, Experience designing backend architectures and APIs, Experience with automated testing using pytest, Experience with Docker and Git, Experience with CI/CD and deployment automation, Ability to debug, optimize and diagnose production issues, Experience with monitoring and log analysis, Knowledge of Atlassian tools (Jira, Confluence) 📃 Skills: Python, FastAPI, PostgreSQL, SQL, Redis, Docker, Git, pytest, CI/CD, Jira, Confluence 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Tech Leada Backend, który poza rozwijaniem oprogramowania potrafi wyznaczać kierunek techniczny rozwoju produktu, podejmować decyzje architektoniczne oraz wspierać zespół w budowaniu wysokiej jakości rozwiązań. Poszukujemy osoby z minimum 6-letnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu systemów backendowych oraz doświadczeniem w prowadzeniu technicznym zespołu lub pełnieniu roli seniora odpowiedzialnego za architekturę i standardy techniczne. Wymagania Bardzo dobra znajomość: Python; FastAPI; PostgreSQL; Redis; SQL; Docker; Git. Doświadczenie i kompetencje: doświadczenie w projektowaniu architektury systemów backendowych i podejmowaniu decyzji technicznych; bardzo dobra umiejętność debugowania, diagnozowania i optymalizacji aplikacji produkcyjnych; doświadczenie w projektowaniu API oraz modelowaniu złożonej logiki biznesowej; bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych oraz optymalizacji zapytań SQL; praktyczne doświadczenie z asynchronicznym Pythonem; doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu testów automatycznych z wykorzystaniem pytest; wysoka dbałość o jakość, czytelność, utrzymywalność i skalowalność kodu; doświadczenie w prowadzeniu code review oraz definiowaniu standardów programistycznych; umiejętność mentoringu i wspierania rozwoju mniej doświadczonych członków zespołu; samodzielność w analizie problemów i proponowaniu rozwiązań technicznych; doświadczenie w pracy z monitoringiem, logami oraz diagnozowaniem problemów na środowiskach produkcyjnych; znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence); umiejętność efektywnej współpracy z Product Ownerami oraz innymi interesariuszami; doświadczenie z procesami CI/CD oraz automatyzacją wdrożeń. Zakres odpowiedzialności: wyznaczanie kierunku technicznego rozwoju backendu; projektowanie architektury systemu oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych; rozwój aplikacji backendowych oraz nadzór nad jakością implementacji; projektowanie i rozwój API oraz logiki biznesowej; identyfikowanie obszarów wymagających refaktoryzacji i usprawnień architektonicznych; optymalizacja wydajności aplikacji, baz danych oraz procesów backendowych; definiowanie i egzekwowanie standardów jakości kodu, testów oraz code review; diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych; wspieranie zespołu w rozwiązywaniu wyzwań technicznych oraz podejmowaniu decyzji projektowych; mentoring programistów oraz rozwijanie kompetencji technicznych zespołu; współtworzenie roadmapy technologicznej oraz planowanie rozwoju systemu; dbanie o stabilność, bezpieczeństwo i utrzymywalność platformy. Mile widziane: podstawowa znajomość zagadnień frontendowych, w tym React; doświadczenie z integracjami zewnętrznymi (API dostawców, IdP/OIDC, usługi mailowe itp.); znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych, w tym uwierzytelniania, autoryzacji, kontroli dostępu oraz ochrony danych. Jak wygląda praca u nas: masz realny wpływ na architekturę systemu, kierunek rozwoju technologicznego oraz standardy pracy zespołu; uczestniczysz w kluczowych decyzjach dotyczących produktu i technologii; rozwijasz produkt, który jest aktywnie wykorzystywany i stale rozwijany; masz przestrzeń do proponowania własnych rozwiązań, usprawnień i inicjatyw technicznych; stawiamy na pragmatyczne, proste i skuteczne rozwiązania zamiast niepotrzebnej złożoności; pracujesz w zespole opartym na bezpośredniej komunikacji i szybkim podejmowaniu decyzji; masz wpływ zarówno na implementację, jak i na procesy techniczne oraz organizację pracy zespołu; cenimy odpowiedzialność, partnerstwo i proaktywną postawę; działamy bez rozbudowanych struktur korporacyjnych - decyzje podejmujemy szybko i blisko zespołu. Co oferujemy: pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu. wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio, pracę z biura (Warszawa-Żoliborz) dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej – lubimy sport, dbamy o zdrowie. 🔎 Proces rekrutacji: 1. Przegląd zgłoszeń 2. 10-minutowy video screening z wybranymi kandydatami 3. 40-minutowy test kompetencji logicznych 4. Zadanie rekrutacyjne i rozmowa z zespołem

🏢 Summary: Leadership role for an experienced Tech Lead responsible for designing and delivering high‑performance product features in modern C++ within a Linux environment. The position combines hands‑on expert‑level C++ development with technical ownership, architectural involvement, and team mentoring. Work is fully remote under a long‑term B2B collaboration model. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of experience in C++ programming (modern C++), Strong knowledge of multithreading, Strong knowledge of memory management, Experience in performance optimization, Good knowledge of Linux systems, Experience in Linux-based development, Experience delivering complex end-to-end production features, Proven experience in technical leadership and mentoring 📃 Skills: C++, Linux, Multithreading, Concurrency, Memory, Performance, Architecture 🏢 Description: Dla naszego klienta poszukujemy osobę na stanowisko Tech Lead (f/m/n). Poszukujemy doświadczonego Tech Leada z silnym zapleczem w zakresie nowoczesnego C++ oraz rozwoju oprogramowania w środowisku Linux. Rola wymaga zarówno umiejętności technicznych na poziomie eksperckim, jak i dojrzałego przywództwa oraz zdolności do prowadzenia zespołu w realizacji złożonych funkcjonalności produktowych. Zakres obowiązków • Prowadzenie projektowania, implementacji i dostarczania złożonych, wysoko wydajnych funkcjonalności. • Mentoring i wspieranie członków zespołu, przyspieszanie ich rozwoju technicznego. • Pełnienie roli autorytetu technicznego i aktywne uczestnictwo w dyskusjach architektonicznych. • Współpraca z zespołami Product, QA, DevOps i innymi zespołami inżynieryjnymi. • Utrzymywanie wysokich standardów kodowania, optymalizacji wydajności i rozwiązań wielowątkowych. • Wprowadzanie usprawnień w procesach rozwojowych, jakości kodu i niezawodności systemu. • Proaktywne poznawanie i wdrażanie nowych technologii w ramach stosu technologicznego zespołu. Wymagania • Minimum 8 lat doświadczenia w programowaniu w C++ (preferowane nowoczesne C++). • Bardzo dobra znajomość programowania wielowątkowego, zarządzania pamięcią oraz optymalizacji wydajności. • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu agend technicznych, mentorowaniu i wspieraniu pracy zespołu. • Dobra znajomość systemów Linux i doświadczenie z programowaniem w środowisku Linux (poziom użytkownika). • Doświadczenie w dostarczaniu złożonych funkcjonalności produkcyjnych end-to-end. • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. • Zdolność do szybkiego uczenia się nowych technologii oraz otwartość na pracę poza dotychczasowym obszarem (Python, AWS, Go). • Samodzielność, odpowiedzialność i silne poczucie własności. • Wykształcenie wyższe techniczne (Informatyka, Inżynieria lub pokrewne). Mile widziane • Doświadczenie w programowaniu w Go i/lub Python. • Znajomość cloud-native development i narzędzi IaC (Terraform, CloudFormation). • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji w środowiskach cloud/SaaS (szczególnie architektury serverless AWS). • Doświadczenie w fullstack development, w tym REST API oraz nowoczesne interfejsy frontowe. • Znajomość protokołów sieciowych, zasad bezpieczeństwa i systemów bazodanowych. • Doświadczenie z pipeline’ami CI/CD (GitHub, Jenkins, Artifactory, Ansible). Oferujemy: Model pracy: zdalnie Umowa B2B z SHIMI. Współpraca długofalowa. Jesteśmy otwarci na oczekiwania finansowe kandydatów. Start: ASAP - dostępność do miesiąca.

🏢 Summary: Tech Lead role focused on designing and delivering backend-centric, cloud-based solutions for a custom industrial application covering end-to-end logistics, production, and shipment processes. The position combines strong .NET backend expertise with Angular fullstack work, emphasizing Domain Driven Design, Clean Architecture, and microservices. The role requires technical ownership, architectural decision-making, and pragmatic delivery within a European team. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial experience in .NET development, Experience in senior or Tech Lead role, Strong backend expertise, Hands-on Fullstack experience with Angular, Experience with cloud-native architectures, Knowledge of Domain Driven Design, Knowledge of Clean Architecture, Experience with microservices, Experience with API design, Practical use of AI tools in development, Fluent English, Residence in Poland 📃 Skills: .NET, Angular, C#, Cloud, Microservices, APIs, DDD, Architecture, AI, Git 🏢 Description: We are looking for an experienced Tech Lead to join a European team working on a custom-built solution for the industrial/manufacturing sector. The application supports an end-to-end process—from logistics, through production, to final shipment—ensuring full traceability and process control. This role is strongly backend- and cloud-focused and requires a pragmatic, delivery-oriented mindset. Your tasks Design, develop, and maintain backend-centric fullstack solutions using .NET and Angular Take ownership of technical decisions with a strong focus on backend architecture and cloud-based solutions Build and evolve systems based on Domain Driven Design and Clean Architecture Design, develop, and maintain microservices, APIs, and integration layers Ensure code quality through unit tests and architectural consistency Plan and realistically deliver roadmap items, focusing on feasibility, prioritization, and execution Requirements Minimum 7 years of commercial experience in .NET development, including senior or tech lead responsibilities Strong backend expertise combined with hands-on experience as a Fullstack Developer (Angular) Solid understanding of cloud-native architectures and modern backend systems Solid understanding of Domain Driven Design, Clean Architecture, microservices, and API design Practical experience using AI tools in daily development work (e.g., AI copilots, AI-assisted coding, AI-driven workflows) Pragmatic, realistic engineering mindset focused on delivery, planning, and rational decision-making Ability to take ownership of complex topics and drive them to completion Fluency in English Residing in Poland required

🏢 Summary: Senior/Lead Frontend Developer role focused on designing and developing modern web applications using Angular (preferred) or React. The position involves owning frontend architecture, making technical decisions, and ensuring high code quality and best practices. You will collaborate closely with backend and product teams to deliver scalable and high-performance solutions. 🗂️ Requirements: Strong commercial experience as Senior Frontend Developer, Proficiency in Angular or React, Very good knowledge of JavaScript and TypeScript, Very good knowledge of HTML5 and CSS, Experience in state management, Experience in component architecture design, Knowledge of performance optimization, Knowledge of WCAG and accessibility standards, Experience in frontend-backend integration via API, Experience with CI/CD pipelines, Experience with code review and automated testing, Experience in designing scalable and modular frontend architectures 📃 Skills: Angular, React, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS, API, CI/CD, WCAG, Testing, Performance, StateManagement, ComponentArchitecture, CodeReview 🏢 Description: Poszukujemy Frontend Developera (Senior / Lead) z doświadczeniem w Angular lub React, który wesprze nasz zespół w tworzeniu i rozwijaniu nowoczesnych aplikacji webowych. Szukamy osoby, która nie tylko świetnie odnajduje się w kodzie, ale również chce mieć realny wpływ na decyzje techniczne, architekturę oraz kierunek rozwoju front-endu. Jeśli lubisz dzielić się wiedzą, angażować się w dyskusje i podejmować wyzwania - ta rola jest dla Ciebie. Pracując na tym stanowisku będziesz: Odpowiadać za architekturę oraz rozwój warstwy front-endowej w projekcie Brać aktywny udział w dyskusjach technicznych i podejmowaniu decyzji Wspierać i mentorować innych programistów Dbać o wysoką jakość kodu, jego strukturę oraz stosowanie najlepszych praktyk Współpracować z zespołami back-end, architektury oraz produktu Uczestniczyć w uzgodnieniach technicznych i wspierać spójność całego rozwiązania Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: Posiadasz solidne doświadczenie jako Frontend Developer (Senior) Pracujesz z nowoczesnymi frameworkami (Angular - preferowany lub React) Bardzo dobrze znasz JavaScript / TypeScript, HTML5 oraz CSS Masz doświadczenie w zarządzaniu stanem i projektowaniu architektury komponentów Rozumiesz aspekty wydajności, dostępności (WCAG) i użyteczności aplikacji Potrafisz podejmować decyzje techniczne i proponować rozwiązania Dobrze rozumiesz współpracę front-endu z back-endem (API, kontrakty) Znasz nowoczesne procesy wytwarzania oprogramowania (CI/CD, code review, testy) Jesteś samodzielny/a, proaktywny/a i dobrze zorganizowany/a Masz doświadczenie w mentoringu lub chcesz rozwijać się w kierunku liderskim Posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 Idealnie, jeśli dodatkowo: Masz doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, modułowych architektur front-endowych Czujesz się komfortowo w roli lidera technicznego lub chcesz ją pełnić Masz doświadczenie w koordynacji technicznej lub pracy przekrojowej między zespołami Warto do nas dołączyć, bo: Będziesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju projektu i architektury Pracujesz w doświadczonym zespole, który ceni współpracę i dzielenie się wiedzą Używamy nowoczesnego stosu technologicznego i zwinnych metod pracy Masz przestrzeń do rozwoju, mentoringu i podejmowania inicjatywy Tworzymy środowisko, w którym liczy się jakość, odpowiedzialność i dobra komunikacja