Tech Lead (f/m/n)

🏢 Summary: Senior Tech Lead role focused on leading engineering teams and defining technical strategy for digital transformation and automation projects. The position involves designing scalable cloud-based solutions using Node.js and React, overseeing architecture, code quality, and CI/CD processes. The role combines hands-on technical leadership with collaboration across international stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years experience in designing and delivering IT solutions, At least 3 years experience in Tech Lead role, Strong proficiency in Node.js and React, Practical experience with Azure or GCP, Experience with Kubernetes and Terraform, Experience implementing CI/CD pipelines, Experience managing distributed international teams, Higher technical education in Computer Science, Engineering, or related field, Familiarity with ITIL v4, DevOps, Agile, Kanban, Fluent English B2/C1 level 📃 Skills: Node.js, React, Azure, GCP, Kubernetes, Terraform, CI/CD, ITIL, DevOps, Agile, Kanban, JavaScript, Cloud 🏢 Description: We are seeking an experienced Tech Lead to play a pivotal role in leading and growing our engineering teams. The ideal candidate will combine deep technological expertise—especially in node.js/react and cloud solutions—with strong leadership and communication skills. You will be responsible for technical strategy, architecture, code quality, and mentoring, while collaborating with business stakeholders and supporting international projects. Our expectations - Minimum 10 years of experience in designing and delivering IT solutions, including at least 3 years in a leadership role (Tech Lead). - Strong proficiency in node.js/react - Practical experience with cloud platforms (Azure, GCP), Kubernetes, Terraform, CI/CD. - Proven ability to manage distributed and international teams, conduct code reviews, and mentor engineers. - Experience working in international environments and communicating with technical and business stakeholders. - Higher technical education (Computer Science, Engineering, Project Management). - Familiarity with ITIL v4, DevOps, Agile, Kanban methodologies. - Fluent English (B2/C1 level). Soft skills - Excellent communication and presentation skills. - Ability to work under pressure in a dynamic environment. - Proactive, goal-oriented, and problem-solving mindset. - Relationship-building skills with technical and business teams. Key tasks - Lead and mentor technical teams (Frontend, Backend, DevOps, QA) in digital transformation and automation projects. - Design and oversee scalable, secure solutions based on node.js/react and cloud components (Azure, Kubernetes, Terraform). - Implement and maintain CI/CD processes, test automation, monitoring, and deployment pipelines. - Conduct code reviews and ensure adherence to best practices in architecture and security. - Translate business requirements into concrete technical solutions and support pre-sales activities. - Coordinate knowledge transfer and onboarding for development teams. - Monitor project progress, report KPIs, and analyze risks. - Collaborate with international teams and stakeholders (Europe, USA, APAC). - Maintain project documentation and lead status meetings and retrospectives. - Foster a culture of innovation, continuous improvement, and high performance.

🏢 Summary: Oferta dla doświadczonego Tech/Team Leada .NET w branży finansowej, łącząca odpowiedzialność za rozwój techniczny zespołu z zarządzaniem projektami i wsparciem kompetencyjnym pracowników. Rola obejmuje organizację pracy zespołu, współtworzenie rozwiązań technicznych oraz dbanie o jakość oprogramowania i procesy CI/CD. Praca hybrydowa w Gdańsku w oparciu o umowę o pracę z pakietem benefitów i możliwościami rozwoju. 🗂️ Requirements: Minimum 4 lata doświadczenia w roli lidera zespołu IT lub zarządzaniu projektami technologicznymi, Doświadczenie praktyczne z .NET, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwoju pracowników, Znajomość Agile, Doświadczenie z code review, Doświadczenie z CI/CD, Umiejętność planowania pracy zespołu, Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 📃 Skills: .NET, CI/CD, Agile, Scrum, CodeReview 🏢 Description: Dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy doświadczonego Tech/Team Leada (.NET) , który będzie odpowiadał zarówno za techniczny kierunek rozwoju zespołu, jak i jego codzienne wsparcie oraz rozwój kompetencji. To stanowisko łączy odpowiedzialność za realizację projektów z rolą lidera dbającego o efektywną współpracę i rozwój ludzi. Twoje zadania Prowadzenie i rozwijanie zespołu programistów .NET – wspieranie pracowników, wyznaczanie kierunku rozwoju oraz budowanie zaangażowania. Organizowanie pracy zespołu, ustalanie priorytetów i dbanie o terminową realizację zadań. Współtworzenie rozwiązań technicznych oraz wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji projektowych. Dbanie o jakość dostarczanego oprogramowania poprzez promowanie dobrych praktyk developerskich, code review oraz procesów CI/CD. Ścisła współpraca z Product Ownerem, Scrum Masterem i interesariuszami biznesowymi w celu dostarczania wartościowych rozwiązań. Prowadzenie wydarzeń Scrumowych oraz monitorowanie postępów prac. Identyfikowanie ryzyk, usuwanie przeszkód i wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących wyzwań. Budowanie efektywnej współpracy z innymi zespołami technologicznymi i biznesowymi. Oczekujemy Minimum 4 lat doświadczenia w roli lidera zespołu IT lub osoby zarządzającej projektami technologicznymi. Praktycznego doświadczenia w pracy z technologią .NET , umożliwiającego wsparcie zespołu w kwestiach technicznych. Doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu kompetencji pracowników. Znajomości metodyk Agile oraz umiejętności efektywnego planowania pracy zespołu. Doświadczenia z obszaru code review, CI/CD i dbania o wysoką jakość kodu. Umiejętności budowania relacji oraz skutecznej komunikacji z zespołem i interesariuszami. Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2. Dodatkowym atutem będzie Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów. Doświadczenie we współpracy z rozproszonymi lub międzynarodowymi zespołami. Umiejętność łączenia perspektywy technicznej z potrzebami biznesowymi. Oferta Stabilne zatrudnienie w organizacji z branży finansowej realizującej długofalowe projekty technologiczne. Pracę w modelu hybrydowym – 4 dni w tygodniu z biura w Gdańsku . Współpracę w oparciu o umowę o pracę. Szeroki pakiet benefitów, obejmujący m.in . prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz platformę benefitową. Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i możliwości dalszego rozwoju kariery.

🏢 Summary: Tech Lead role responsible for leading the architecture and evolution of a key business system in a logistics environment, covering both legacy (.NET Framework) and modern (.NET 6/8, Docker, async) components. The position focuses on system audit, refactoring, technological decision-making, and guiding architectural standards during a technology transformation. Strong ownership over monolith and service-based architecture is required. 🗂️ Requirements: 6–8+ years of experience in .NET development, Strong knowledge of .NET Framework (ASP.NET MVC, WebForms), Strong knowledge of .NET Core / .NET 6+, Proficiency in C#, Strong knowledge of SQL Server, Experience with legacy systems, Ability to analyze and refactor existing code, Experience in code review and technology audits, Knowledge of event-driven and asynchronous architecture, Understanding of technical debt impact, English proficiency B2/C1 📃 Skills: .NET, ASP.NET, WebForms, C#, SQL, SQLServer, RabbitMQ, Docker, CI/CD, Microservices, Monolith, EventDriven, Async 🏢 Description: Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru logistyki poszukuje osoby na stanowisko Tech Lead, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i architekturę kluczowego systemu biznesowego. Środowisko obejmuje zarówno rozwiązania legacy (.NET Framework), jak i nowoczesne komponenty (.NET 6/8, Docker, komunikacja asynchroniczna). Zakres obowiązków Odpowiedzialność za architekturę systemu (monolit + usługi) Audyt istniejącego kodu, bazy danych i integracji Identyfikacja oraz priorytetyzacja długu technologicznego Podejmowanie decyzji technologicznych (rozwój / utrzymanie / wygaszanie komponentów) Współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem Przejmowanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu Definiowanie standardów developmentu i kierunku rozwoju architektury Wymagania Min. 6–8 lat doświadczenia w developmentcie .NET Bardzo dobra znajomość: .NET Framework ( ASP.NET MVC / WebForms) .NET Core / .NET 6+ C# SQL Server Doświadczenie w pracy z systemami legacy Umiejętność analizy i refaktoryzacji istniejącego kodu Doświadczenie w code review / audycie technologicznym Znajomość architektury event-driven / async (np. RabbitMQ) Rozumienie wpływu długu technologicznego na biznes Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1) Mile widziane Doświadczenie w systemach ERP / logistycznych / integracyjnych Znajomość Docker / CI/CD Doświadczenie w architekturze hybrydowej (monolit + usługi) Oferujemy Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu Udział w transformacji technologicznej Stabilne środowisko pracy i długofalowe projekty Współpracę z zespołem technicznym i decyzyjność

🏢 Summary: Tech Lead role focused on designing and delivering backend-centric, cloud-based solutions for a custom industrial application covering end-to-end logistics, production, and shipment processes. The position combines strong .NET backend expertise with Angular fullstack work, emphasizing Domain Driven Design, Clean Architecture, and microservices. The role requires technical ownership, architectural decision-making, and pragmatic delivery within a European team. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial experience in .NET development, Experience in senior or Tech Lead role, Strong backend expertise, Hands-on Fullstack experience with Angular, Experience with cloud-native architectures, Knowledge of Domain Driven Design, Knowledge of Clean Architecture, Experience with microservices, Experience with API design, Practical use of AI tools in development, Fluent English, Residence in Poland 📃 Skills: .NET, Angular, C#, Cloud, Microservices, APIs, DDD, Architecture, AI, Git 🏢 Description: We are looking for an experienced Tech Lead to join a European team working on a custom-built solution for the industrial/manufacturing sector. The application supports an end-to-end process—from logistics, through production, to final shipment—ensuring full traceability and process control. This role is strongly backend- and cloud-focused and requires a pragmatic, delivery-oriented mindset. Your tasks Design, develop, and maintain backend-centric fullstack solutions using .NET and Angular Take ownership of technical decisions with a strong focus on backend architecture and cloud-based solutions Build and evolve systems based on Domain Driven Design and Clean Architecture Design, develop, and maintain microservices, APIs, and integration layers Ensure code quality through unit tests and architectural consistency Plan and realistically deliver roadmap items, focusing on feasibility, prioritization, and execution Requirements Minimum 7 years of commercial experience in .NET development, including senior or tech lead responsibilities Strong backend expertise combined with hands-on experience as a Fullstack Developer (Angular) Solid understanding of cloud-native architectures and modern backend systems Solid understanding of Domain Driven Design, Clean Architecture, microservices, and API design Practical experience using AI tools in daily development work (e.g., AI copilots, AI-assisted coding, AI-driven workflows) Pragmatic, realistic engineering mindset focused on delivery, planning, and rational decision-making Ability to take ownership of complex topics and drive them to completion Fluency in English Residing in Poland required

🏢 Summary: Offer for an experienced Backend Tech Lead responsible for defining technical direction, designing system architecture, and leading backend development in Python. The role combines hands-on coding with architectural decision-making, performance optimization, and mentoring the team. You will ensure high quality, scalability, and stability of backend systems in a production environment. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years commercial experience in backend development, Experience in technical leadership or architectural responsibility, Very good knowledge of Python and FastAPI, Strong knowledge of PostgreSQL and SQL optimization, Experience with Redis, Practical experience with asynchronous Python, Experience designing backend architectures and APIs, Experience with automated testing using pytest, Experience with Docker and Git, Experience with CI/CD and deployment automation, Ability to debug, optimize and diagnose production issues, Experience with monitoring and log analysis, Knowledge of Atlassian tools (Jira, Confluence) 📃 Skills: Python, FastAPI, PostgreSQL, SQL, Redis, Docker, Git, pytest, CI/CD, Jira, Confluence 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Tech Leada Backend, który poza rozwijaniem oprogramowania potrafi wyznaczać kierunek techniczny rozwoju produktu, podejmować decyzje architektoniczne oraz wspierać zespół w budowaniu wysokiej jakości rozwiązań. Poszukujemy osoby z minimum 6-letnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu systemów backendowych oraz doświadczeniem w prowadzeniu technicznym zespołu lub pełnieniu roli seniora odpowiedzialnego za architekturę i standardy techniczne. Wymagania Bardzo dobra znajomość: Python; FastAPI; PostgreSQL; Redis; SQL; Docker; Git. Doświadczenie i kompetencje: doświadczenie w projektowaniu architektury systemów backendowych i podejmowaniu decyzji technicznych; bardzo dobra umiejętność debugowania, diagnozowania i optymalizacji aplikacji produkcyjnych; doświadczenie w projektowaniu API oraz modelowaniu złożonej logiki biznesowej; bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych oraz optymalizacji zapytań SQL; praktyczne doświadczenie z asynchronicznym Pythonem; doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu testów automatycznych z wykorzystaniem pytest; wysoka dbałość o jakość, czytelność, utrzymywalność i skalowalność kodu; doświadczenie w prowadzeniu code review oraz definiowaniu standardów programistycznych; umiejętność mentoringu i wspierania rozwoju mniej doświadczonych członków zespołu; samodzielność w analizie problemów i proponowaniu rozwiązań technicznych; doświadczenie w pracy z monitoringiem, logami oraz diagnozowaniem problemów na środowiskach produkcyjnych; znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence); umiejętność efektywnej współpracy z Product Ownerami oraz innymi interesariuszami; doświadczenie z procesami CI/CD oraz automatyzacją wdrożeń. Zakres odpowiedzialności: wyznaczanie kierunku technicznego rozwoju backendu; projektowanie architektury systemu oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych; rozwój aplikacji backendowych oraz nadzór nad jakością implementacji; projektowanie i rozwój API oraz logiki biznesowej; identyfikowanie obszarów wymagających refaktoryzacji i usprawnień architektonicznych; optymalizacja wydajności aplikacji, baz danych oraz procesów backendowych; definiowanie i egzekwowanie standardów jakości kodu, testów oraz code review; diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych; wspieranie zespołu w rozwiązywaniu wyzwań technicznych oraz podejmowaniu decyzji projektowych; mentoring programistów oraz rozwijanie kompetencji technicznych zespołu; współtworzenie roadmapy technologicznej oraz planowanie rozwoju systemu; dbanie o stabilność, bezpieczeństwo i utrzymywalność platformy. Mile widziane: podstawowa znajomość zagadnień frontendowych, w tym React; doświadczenie z integracjami zewnętrznymi (API dostawców, IdP/OIDC, usługi mailowe itp.); znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych, w tym uwierzytelniania, autoryzacji, kontroli dostępu oraz ochrony danych. Jak wygląda praca u nas: masz realny wpływ na architekturę systemu, kierunek rozwoju technologicznego oraz standardy pracy zespołu; uczestniczysz w kluczowych decyzjach dotyczących produktu i technologii; rozwijasz produkt, który jest aktywnie wykorzystywany i stale rozwijany; masz przestrzeń do proponowania własnych rozwiązań, usprawnień i inicjatyw technicznych; stawiamy na pragmatyczne, proste i skuteczne rozwiązania zamiast niepotrzebnej złożoności; pracujesz w zespole opartym na bezpośredniej komunikacji i szybkim podejmowaniu decyzji; masz wpływ zarówno na implementację, jak i na procesy techniczne oraz organizację pracy zespołu; cenimy odpowiedzialność, partnerstwo i proaktywną postawę; działamy bez rozbudowanych struktur korporacyjnych - decyzje podejmujemy szybko i blisko zespołu. Co oferujemy: pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu. wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio, pracę z biura (Warszawa-Żoliborz) dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej – lubimy sport, dbamy o zdrowie. 🔎 Proces rekrutacji: 1. Przegląd zgłoszeń 2. 10-minutowy video screening z wybranymi kandydatami 3. 40-minutowy test kompetencji logicznych 4. Zadanie rekrutacyjne i rozmowa z zespołem

🏢 Summary: Offer for an experienced Java Tech Lead to lead a proven development team and design, build, and scale Java-based systems. The role combines technical leadership, architectural decision-making, and hands-on development with Spring Boot and microservices. Opportunity to join a project with your own established team and drive technical standards and quality. 🗂️ Requirements: 5–7+ years of experience with Java, Experience as Tech Lead or Senior with team responsibility, Proven experience building and leading development teams, Strong knowledge of Java and Spring Boot, Experience designing microservices and REST APIs, Ability to make architectural decisions, Experience with code review and setting coding standards 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, REST, Architecture 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Tech Leada Java , który nie tylko świetnie odnajduje się w roli lidera technicznego, ale także pracuje ze sprawdzonym, zgranym zespołem , z którym może wspólnie realizować projekty od pierwszego dnia. Zależy nam na osobach, które mają za sobą realne doświadczenie budowania i prowadzenia zespołów oraz chcą przenieść tę efektywność do nowego środowiska. Twoje zadania Prowadzenie zespołu developerskiego (architektura, code review, mentoring) Projektowanie i rozwój systemów opartych o Javę (Spring/Spring Boot) Współpraca z biznesem i interesariuszami Ustalanie standardów technicznych i dbanie o jakość kodu Skalowanie zespołu i procesów w projekcie Kogo szukamy Minimum 5–7 lat doświadczenia w Javie Doświadczenie w roli Tech Leada / Seniora z odpowiedzialnością zespołową Własny, sprawdzony zespół developerski, z którym chcesz kontynuować współpracę Bardzo dobra znajomość: Java, Spring Boot, mikroserwisy, REST Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych Komunikatywność i nastawienie na współpracę Co oferujemy Możliwość wejścia do projektu z własnym zespołem i realny wpływ na jego kształt Dużą autonomię techniczną i decyzyjność Stabilne, długoterminowe projekty Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczną formę współpracy Przyjazną kulturę pracy opartą na zaufaniu Dlaczego warto? Stawiamy na zespoły, które już się sprawdziły — wierzymy, że zgrana ekipa to największa wartość . Jeśli masz ludzi, z którymi dobrze Ci się pracuje i chcecie razem wejść w nowy projekt — to oferta dla Ciebie. 📩 Zainteresowany/a? Wyślij CV oraz krótką informację o swoim zespole (wielkość, kompetencje, doświadczenie).

🏢 Summary: Long-term B2B contract for a Frontend Tech Lead in the insurance sector, working in a hybrid model (1 day per week in Warsaw office). The role combines hands-on Angular development with technical leadership, mentoring, architectural collaboration, and code quality ownership. The position focuses on implementing high-quality frontend solutions, reducing technical debt, and ensuring alignment with best engineering practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Frontend Developer, Expert knowledge of Angular, Strong knowledge of TypeScript and JavaScript, Very good knowledge of HTML5 and CSS3, Experience with RxJS, Experience with Git, Higher education degree in Computer Science or related field, Good knowledge of English for technical documentation, Knowledge of software development best practices, Knowledge of design and architectural patterns, Experience working in Agile methodologies 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git, Agile, Scrum, WCAG, RWD, Jenkins, Docker, Kubernetes 🏢 Description: Lokalizacja: Hybryda 1 dzien/tydz. z biura w Warszawie Branża: Ubezpieczenia Kontrakt: B2B Współpraca długofalowa Start: ASAP / 30 dni wypowiedzenia Rola Frontend Developer - Tech Lead obejmuje techniczne przywództwo oraz mentoring zespołu programistów, aby zapewnić jakość, efektywność oraz zgodność z dobrymi praktykami podczas rozwoju oprogramowania. Główne odpowiedzialności: Techniczne mentoring i wsparcie dla dwóch deweloperów frontend w zespole (podejmowanie decyzji technicznych, projektowanie i wsparcie uzgodnień). Bezpośrednia współpraca z architektem systemu na temat kierunków technicznych zmian. Projektowanie i uzgadnianie założeń technicznych dla realizacji zmian. Implementacja uzgodnionych zmian zgodnych z standardami. Przeglądy kodu i zapewnienie zgodności z uzgodnionymi standardami. Aktywne przeciwdziałanie powstawaniu długu technologicznego przez refaktoryzację. Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań. Diagnoza, analiza i usuwanie błędów. Analiza działania systemu oraz usprawnienia wydajnościowe. Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych. Wymagania podstawowe: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku programisty Front-end. Znakomita znajomość technologii: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git. Wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym. Dobra znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji technicznej). Znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz procesu wytwarzania oprogramowania. Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych. Znajomość metodyk Agile (mile widziany SCRUM). Umiejętności szybkiego dostosowywania się do zmian. Miło widziane: Wiedza o Accessibility (WCAG) i RWD. Znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins). Doświadczenie z Docker/Kubernetes.

🏢 Summary: Frontend Tech Lead role responsible for leading and mentoring frontend developers while actively contributing to the design, implementation, and quality of web applications in the insurance domain. The position focuses on technical decision-making, code quality, performance optimization, and alignment with architectural standards. Long-term B2B cooperation in a hybrid work model with strong ownership over frontend architecture and best practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of Frontend development experience, Strong knowledge of Angular, Strong knowledge of TypeScript, Strong knowledge of JavaScript, Strong knowledge of HTML5, Strong knowledge of CSS3, Strong knowledge of RxJS, Proficiency with Git, Higher education degree in Computer Science or related field, Ability to read technical documentation in English, Knowledge of software development best practices, Knowledge of design patterns, Knowledge of architectural patterns, Experience with Agile methodologies 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git, Agile, SCRUM 🏢 Description: Lokalizacja: Hybryda 1 dzien/tydz. z biura w Warszawie Branża: Ubezpieczenia Kontrakt: B2B Współpraca długofalowa Start: ASAP / 30 dni wypowiedzenia Rola Frontend Developer - Tech Lead obejmuje techniczne przywództwo oraz mentoring zespołu programistów, aby zapewnić jakość, efektywność oraz zgodność z dobrymi praktykami podczas rozwoju oprogramowania. Główne odpowiedzialności: Techniczne mentoring i wsparcie dla dwóch deweloperów frontend w zespole (podejmowanie decyzji technicznych, projektowanie i wsparcie uzgodnień). Bezpośrednia współpraca z architektem systemu na temat kierunków technicznych zmian. Projektowanie i uzgadnianie założeń technicznych dla realizacji zmian. Implementacja uzgodnionych zmian zgodnych z standardami. Przeglądy kodu i zapewnienie zgodności z uzgodnionymi standardami. Aktywne przeciwdziałanie powstawaniu długu technologicznego przez refaktoryzację. Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań. Diagnoza, analiza i usuwanie błędów. Analiza działania systemu oraz usprawnienia wydajnościowe. Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych. Wymagania podstawowe: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku programisty Front-end. Znakomita znajomość technologii: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git. Wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym. Dobra znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji technicznej). Znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz procesu wytwarzania oprogramowania. Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych. Znajomość metodyk Agile (mile widziany SCRUM). Umiejętności szybkiego dostosowywania się do zmian. Miło widziane: Wiedza o Accessibility (WCAG) i RWD. Znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins). Doświadczenie z Docker/Kubernetes.

🏢 Summary: Offer for an experienced Java Tech Lead responsible for leading two development teams and driving architectural design and key technology decisions in a mixed monolithic and microservices environment. The role focuses on backend development, system architecture, and maintaining high technical standards within Agile teams. It includes hands-on work with Java, microservices, containers, and CI/CD pipelines. 🗂️ Requirements: Minimum 8+ years of experience with Java, Experience in Tech Lead or System Architect role, Strong knowledge of Java and Spring/Spring Boot, Experience with microservices and REST API development, Experience working with monolithic and microservices architectures, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with CI/CD tools, Knowledge of SQL and relational databases 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, Microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub, Bamboo, Jenkins, SQL, Agile, Scrum 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Java Tech Lead , która będzie nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich oraz wspierać projektowanie architektury systemów oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych. Wymagania minimum 8+ lat doświadczenia w pracy z technologią Java doświadczenie w roli Tech Leada lub nice to have Architekta Systemowego bardzo dobra znajomość języków Java (Spring, Spring Boot) , oraz zasady programowania obiektowego i tworzenia czystego kodu praca w środowisku mieszanym, tj. aplikacji monolitycznej wraz elementami mikroserwisów doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów i/lub usług typu REST API doświadczenie w osadzaniu aplikacji na Docker oraz Kubernetes doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (GitHub, Bamboo, Jenkins) znajomość SQL oraz doświadczenie z pracą z bazami danych Nice to have: umiejętności korzystanialub chęci nauczenia się z narzędzi AI AssistanceCod znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej znajomość metodyki Agile (Scrum) Obowiązki nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich od strony technicznej podejmowanie decyzji technologicznych oraz dbanie o jakość rozwiązań wsparcie zespołu w zakresie dobrych praktyk programistycznych oraz architektonicznych udział w analizie wymagań biznesowych oraz planowaniu rozwoju systemów współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi Oferujemy pracę w modelu hybrydowym (min 1 x w tygodniu z biura w centrum Warszawy) Kontrakt B2B z możliwością długoterminowej współpracy Prywatna opieka medyczna (Luxmed) KartaMultisport

🏢 Summary: Offer for an experienced Java Tech Lead to oversee two development teams and drive architectural design and key technology decisions in a mixed monolithic and microservices environment. The role focuses on ensuring code quality, guiding best practices, and supporting system evolution in collaboration with technical and business stakeholders. Requires strong hands-on backend expertise and leadership in modern Java ecosystems. 🗂️ Requirements: Minimum 8+ years of experience with Java, Experience as Tech Lead or System Architect, Strong knowledge of Java, Spring, Spring Boot, Solid understanding of OOP principles and clean code, Experience with monolithic and microservices architectures, Experience building microservices and REST APIs, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with CI/CD tools (GitHub, Bamboo, Jenkins), Knowledge of SQL and experience with databases, Ability to read technical documentation in English 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, OOP, Microservices, REST, Docker, Kubernetes, GitHub, Bamboo, Jenkins, SQL, Databases, CICD 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Java Tech Lead , która będzie nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich oraz wspierać projektowanie architektury systemów oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych. Wymagania minimum 8+ lat doświadczenia w pracy z technologią Java doświadczenie w roli Tech Leada lub nice to have Architekta Systemowego bardzo dobra znajomość języków Java (Spring, Spring Boot) , oraz zasady programowania obiektowego i tworzenia czystego kodu praca w środowisku mieszanym, tj. aplikacji monolitycznej wraz elementami mikroserwisów doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów i/lub usług typu REST API doświadczenie w osadzaniu aplikacji na Docker oraz Kubernetes doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (GitHub, Bamboo, Jenkins) znajomość SQL oraz doświadczenie z pracą z bazami danych Nice to have: umiejętności korzystanialub chęci nauczenia się z narzędzi AI AssistanceCod znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej znajomość metodyki Agile (Scrum) Obowiązki nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich od strony technicznej podejmowanie decyzji technologicznych oraz dbanie o jakość rozwiązań wsparcie zespołu w zakresie dobrych praktyk programistycznych oraz architektonicznych udział w analizie wymagań biznesowych oraz planowaniu rozwoju systemów współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi Oferujemy pracę w modelu hybrydowym (min 3 x w tygodniu z biura w centrum Warszawy) Kontrakt B2B z możliwością długoterminowej współpracy Prywatna opieka medyczna (Luxmed) KartaMultisport