Software Development Team Lead (.NET)

🏢 Summary: Remote B2B .NET Tech Lead role focused on modernizing and scaling a legacy banking system built with .NET/C# and WinForms. The project involves architectural transformation, performance optimization, secure REST API design, and integration within a banking ecosystem. Responsibilities include leading technical design, migration, and enforcing best engineering practices across the SDLC. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of experience with .NET/C#, Experience in banking projects using .NET/C#, Strong knowledge of WinForms architecture and migration, Expert knowledge of Entity Framework, Experience in database design and query optimization, Knowledge of multithreading and asynchronous programming (async/await, TPL), Experience designing secure and scalable REST Web APIs, Knowledge of SOLID principles and Clean Code, Experience with unit testing, Experience with CI/CD processes, Experience with Git, Cloud experience with AWS or Azure, Experience with NoSQL databases (DocumentDB), Degree in Computer Science or related field 📃 Skills: .NET, C#, WinForms, EntityFramework, SQL, NoSQL, DocumentDB, REST, WebAPI, Multithreading, async, TPL, SOLID, CleanCode, xUnit, NUnit, CI/CD, Git, AWS, Azure 🏢 Description: Poszukujemy .NET Tech Leada dla jednego z naszych klientów świadczących usługi audytorskie, oraz konsultingowe,  między innymi usługi tworzenia i utrzymania oprogramowania, aż po automatyzację procesów biznesowych dla kluczowych firm z sektora finansowego, publicznego i technologicznego Na początek konkrety: Możliwa forma współpracy: B2B Stawka: 130-150 PLN/h Tryb pracy: Zdalny Wymiar pracy: 1FTE O projekcie: Projekt dotyczy rozwoju i modernizacji systemu bankowego wspierającego obsługę produktów finansowych, takich jak rachunki, kredyty oraz operacje transakcyjne. System jest oparty na technologii .NET/C# z wykorzystaniem WinForms oraz Entity Framework. Celem projektu jest poprawa wydajności, skalowalności oraz dostosowanie do nowoczesnych standardów architektonicznych. Prace obejmują transformację systemu legacy opartego na .NET/C# i WinForms w kierunku nowoczesnej, skalowalnej architektury, z naciskiem na optymalizację wydajności, bezpieczeństwo oraz integrację z innymi systemami w ramach ekosystemu bankowego Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z interesariuszami, organizacja pracy zespołu, estymacja zadań oraz prowadzenie komunikacji z klientem w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań na czas Aktywny udział w przeglądach kodu, mentoring oraz prowadzenie dyskusji technicznych Zapewnienie przywództwa technicznego oraz mentoring zespołów developerskich Prowadzenie projektowania, rozwoju i migracji złożonych aplikacji legacy w .NET/C#, ze szczególnym uwzględnieniem architektury WinForms, Entity Framework oraz optymalizacji baz danych w celu zapewnienia wysokiej wydajności i skalowalności Projektowanie i wdrażanie bezpiecznych, skalowalnych Web API (REST), z wykorzystaniem zaawansowanej wiedzy o programowaniu asynchronicznym, wielowątkowości i optymalizacji wydajności Zarządzanie pełnym cyklem życia oprogramowania poprzez egzekwowanie dobrych praktyk, takich jak zasady SOLID, Clean Code, testy jednostkowe oraz procesy CI/CD Wymagania: Minimum 6 lat doświadczenia w pracy z .NET/C# Wykształcenie w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej Doświadczenie w prowadzeniu  zespołów developerskich, organizacji pracy, estymacji zadań oraz zarządzaniu relacjami z klientami i interesariuszami Doświadczenie w pracy z .NET/C# projektach bankowych Dogłębna znajomość WinForms (w tym architektury i migracji) Ekspercka znajomość Entity Framework, projektowania baz danych oraz optymalizacji zapytań Dobra znajomość wielowątkowości, async/await oraz Task Parallel Library Zrozumienie projektowania architektury Web API (REST, bezpieczeństwo, skalowalność) Znajomość wzorców projektowych, testów jednostkowych oraz dobrych praktyk (SOLID, Clean Code) Doświadczenie chmurowe (AWS lub Azure) Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub wyższym Doświadczenie we współpracy w zespołach międzynarodowych Znajomość wzorców projektowych GoF oraz zasad czystej architektury Znajomość Git, procesów CI/CD oraz frameworków do testów jednostkowych (np. xUnit, NUnit) Doświadczenie z bazami NoSQL, takimi jak DocumentDB Wysokie zdolności komunikacyjne, samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów Mile widziane: Praktyczne doświadczenie z SignalR w aplikacjach produkcyjnych Doświadczenie w prowadzeniu lub współudziale w modernizacji dużych systemów (np. migracja WinForms do nowoczesnych frameworków webowych) Doświadczenie z Angular (v12+), w tym routing, RxJS, formularze oraz REST AP Oferujemy: Brak dress code Możliwość pracy zdalnej Stabilne zatrudnienie Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole Otwartość na inicjatywy pracowników Możliwość realnego wpływu na produkt Opis procesu rekrutacji: Rozmowa z przedstawicielem 4IT Solutions Zdalna rozmowa techniczna z osobami z zespołu Klienta (1h) Spotkanie z klientem końcowym w języku angielskim (ok 1h). z livecodingiem

🏢 Summary: Hybrid Engineering Team Leader (.NET/C#) role focused on leading a development team and ensuring high-quality delivery of proprietary backup and disaster recovery products. Combines people management with partial hands-on development and ownership of end-to-end product execution. Strong emphasis on engineering standards, collaboration, and technical excellence. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience leading development team (min. 3 people), Minimum 5 years commercial experience with .NET and C#, Strong knowledge of OOP principles, Strong knowledge of SOLID principles, Knowledge of design patterns, Experience with SQL databases, Knowledge of Git, Knowledge of Jira, Knowledge of Docker, Good knowledge of Windows, Good knowledge of Linux, English B2 level, Polish B2 level 📃 Skills: .NET, C#, OOP, SOLID, SQL, Git, Jira, Docker, Windows, Linux, NoSQL, Kubernetes, VMware, Hyper-V, S3, SignalR, TeamCity 🏢 Description: For our Client operating in the backup & disaster recovery domain, we are looking for a .NET Team Leader who will take on a key leadership role within a growing R&D organization. The company develops its own proprietary products , used globally — including by Fortune 500 companies — and is currently in a phase of strong growth and expansion of its engineering teams. This is an environment where you can have a real impact on the product, people, and technological direction . 📍 Hybrid – remote work + 2 days per week from the office 📍 Offices: Poznań / Kraków , with additional locations planned this year 🚀 The Role We are looking for an Engineering Team Leader (.NET/C#) — someone with a strong software development background who wants to focus primarily on people management , team development, and ensuring high-quality software delivery. This is not a pure Tech Lead role — while technical competence is important, leadership and soft skills are key . 🔧 Your Responsibilities Managing a development team (building, leading, mentoring), End-to-end responsibility for product/project development in cooperation with the Product Manager, Ensuring high software engineering standards (SOLID principles, best practices), Conducting code reviews, Partial hands-on work in the codebase, Close collaboration with QA, Product, DevOps/Infrastructure, Support, and Customer Success teams, Supporting the team in solving technical challenges, Co-creating and maintaining technical and project documentation, Participating in technical recruitment processes (e.g. live coding, code reviews). 🧠 Requirements Minimum 2 years of experience leading a development team (at least 3 people), Minimum 5 years of commercial experience with .NET / C# , Strong knowledge of OOP principles, SOLID, and design patterns, Experience working with SQL databases (NoSQL is a plus), Knowledge of Git, Jira, Docker , Good knowledge of Windows and Linux environments, Polish and English — communicative level (B2) , A people-oriented mindset with a focus on mentoring, motivation, and team growth. ⭐ Nice to Have Kubernetes, VMware, Hyper-V, S3 Storage, SignalR, TeamCity, Experience with desktop applications, Low-level programming experience. 🎁 Benefits Private medical care, Sports card (e.g. Multisport), Training and development budget, English lessons during working hours, Additional days off (health prevention day, menstrual leave), Employee referral program, integrations, company events, Real influence on the product and organizational growth. 📌We will contact only selected candidates who meet the requirements specified in the job posting. The recruitment process is conducted by TQLO Sp. z o.o. , an IT recruitment agency. KRAZ registration number: 33580

🏢 Summary: Leadership role for an experienced Tech Lead responsible for designing and delivering high‑performance product features in modern C++ within a Linux environment. The position combines hands‑on expert‑level C++ development with technical ownership, architectural involvement, and team mentoring. Work is fully remote under a long‑term B2B collaboration model. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of experience in C++ programming (modern C++), Strong knowledge of multithreading, Strong knowledge of memory management, Experience in performance optimization, Good knowledge of Linux systems, Experience in Linux-based development, Experience delivering complex end-to-end production features, Proven experience in technical leadership and mentoring 📃 Skills: C++, Linux, Multithreading, Concurrency, Memory, Performance, Architecture 🏢 Description: Dla naszego klienta poszukujemy osobę na stanowisko Tech Lead (f/m/n). Poszukujemy doświadczonego Tech Leada z silnym zapleczem w zakresie nowoczesnego C++ oraz rozwoju oprogramowania w środowisku Linux. Rola wymaga zarówno umiejętności technicznych na poziomie eksperckim, jak i dojrzałego przywództwa oraz zdolności do prowadzenia zespołu w realizacji złożonych funkcjonalności produktowych. Zakres obowiązków • Prowadzenie projektowania, implementacji i dostarczania złożonych, wysoko wydajnych funkcjonalności. • Mentoring i wspieranie członków zespołu, przyspieszanie ich rozwoju technicznego. • Pełnienie roli autorytetu technicznego i aktywne uczestnictwo w dyskusjach architektonicznych. • Współpraca z zespołami Product, QA, DevOps i innymi zespołami inżynieryjnymi. • Utrzymywanie wysokich standardów kodowania, optymalizacji wydajności i rozwiązań wielowątkowych. • Wprowadzanie usprawnień w procesach rozwojowych, jakości kodu i niezawodności systemu. • Proaktywne poznawanie i wdrażanie nowych technologii w ramach stosu technologicznego zespołu. Wymagania • Minimum 8 lat doświadczenia w programowaniu w C++ (preferowane nowoczesne C++). • Bardzo dobra znajomość programowania wielowątkowego, zarządzania pamięcią oraz optymalizacji wydajności. • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu agend technicznych, mentorowaniu i wspieraniu pracy zespołu. • Dobra znajomość systemów Linux i doświadczenie z programowaniem w środowisku Linux (poziom użytkownika). • Doświadczenie w dostarczaniu złożonych funkcjonalności produkcyjnych end-to-end. • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. • Zdolność do szybkiego uczenia się nowych technologii oraz otwartość na pracę poza dotychczasowym obszarem (Python, AWS, Go). • Samodzielność, odpowiedzialność i silne poczucie własności. • Wykształcenie wyższe techniczne (Informatyka, Inżynieria lub pokrewne). Mile widziane • Doświadczenie w programowaniu w Go i/lub Python. • Znajomość cloud-native development i narzędzi IaC (Terraform, CloudFormation). • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji w środowiskach cloud/SaaS (szczególnie architektury serverless AWS). • Doświadczenie w fullstack development, w tym REST API oraz nowoczesne interfejsy frontowe. • Znajomość protokołów sieciowych, zasad bezpieczeństwa i systemów bazodanowych. • Doświadczenie z pipeline’ami CI/CD (GitHub, Jenkins, Artifactory, Ansible). Oferujemy: Model pracy: zdalnie Umowa B2B z SHIMI. Współpraca długofalowa. Jesteśmy otwarci na oczekiwania finansowe kandydatów. Start: ASAP - dostępność do miesiąca.

🏢 Summary: Offer for an experienced Java Tech Lead to lead a proven development team and design, build, and scale Java-based systems. The role combines technical leadership, architectural decision-making, and hands-on development with Spring Boot and microservices. Opportunity to join a project with your own established team and drive technical standards and quality. 🗂️ Requirements: 5–7+ years of experience with Java, Experience as Tech Lead or Senior with team responsibility, Proven experience building and leading development teams, Strong knowledge of Java and Spring Boot, Experience designing microservices and REST APIs, Ability to make architectural decisions, Experience with code review and setting coding standards 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, REST, Architecture 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Tech Leada Java , który nie tylko świetnie odnajduje się w roli lidera technicznego, ale także pracuje ze sprawdzonym, zgranym zespołem , z którym może wspólnie realizować projekty od pierwszego dnia. Zależy nam na osobach, które mają za sobą realne doświadczenie budowania i prowadzenia zespołów oraz chcą przenieść tę efektywność do nowego środowiska. Twoje zadania Prowadzenie zespołu developerskiego (architektura, code review, mentoring) Projektowanie i rozwój systemów opartych o Javę (Spring/Spring Boot) Współpraca z biznesem i interesariuszami Ustalanie standardów technicznych i dbanie o jakość kodu Skalowanie zespołu i procesów w projekcie Kogo szukamy Minimum 5–7 lat doświadczenia w Javie Doświadczenie w roli Tech Leada / Seniora z odpowiedzialnością zespołową Własny, sprawdzony zespół developerski, z którym chcesz kontynuować współpracę Bardzo dobra znajomość: Java, Spring Boot, mikroserwisy, REST Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych Komunikatywność i nastawienie na współpracę Co oferujemy Możliwość wejścia do projektu z własnym zespołem i realny wpływ na jego kształt Dużą autonomię techniczną i decyzyjność Stabilne, długoterminowe projekty Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczną formę współpracy Przyjazną kulturę pracy opartą na zaufaniu Dlaczego warto? Stawiamy na zespoły, które już się sprawdziły — wierzymy, że zgrana ekipa to największa wartość . Jeśli masz ludzi, z którymi dobrze Ci się pracuje i chcecie razem wejść w nowy projekt — to oferta dla Ciebie. 📩 Zainteresowany/a? Wyślij CV oraz krótką informację o swoim zespole (wielkość, kompetencje, doświadczenie).

🏢 Summary: Tech Lead role responsible for leading the architecture and evolution of a key business system in a logistics environment, covering both legacy (.NET Framework) and modern (.NET 6/8, Docker, async) components. The position focuses on system audit, refactoring, technological decision-making, and guiding architectural standards during a technology transformation. Strong ownership over monolith and service-based architecture is required. 🗂️ Requirements: 6–8+ years of experience in .NET development, Strong knowledge of .NET Framework (ASP.NET MVC, WebForms), Strong knowledge of .NET Core / .NET 6+, Proficiency in C#, Strong knowledge of SQL Server, Experience with legacy systems, Ability to analyze and refactor existing code, Experience in code review and technology audits, Knowledge of event-driven and asynchronous architecture, Understanding of technical debt impact, English proficiency B2/C1 📃 Skills: .NET, ASP.NET, WebForms, C#, SQL, SQLServer, RabbitMQ, Docker, CI/CD, Microservices, Monolith, EventDriven, Async 🏢 Description: Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru logistyki poszukuje osoby na stanowisko Tech Lead, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i architekturę kluczowego systemu biznesowego. Środowisko obejmuje zarówno rozwiązania legacy (.NET Framework), jak i nowoczesne komponenty (.NET 6/8, Docker, komunikacja asynchroniczna). Zakres obowiązków Odpowiedzialność za architekturę systemu (monolit + usługi) Audyt istniejącego kodu, bazy danych i integracji Identyfikacja oraz priorytetyzacja długu technologicznego Podejmowanie decyzji technologicznych (rozwój / utrzymanie / wygaszanie komponentów) Współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem Przejmowanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu Definiowanie standardów developmentu i kierunku rozwoju architektury Wymagania Min. 6–8 lat doświadczenia w developmentcie .NET Bardzo dobra znajomość: .NET Framework ( ASP.NET MVC / WebForms) .NET Core / .NET 6+ C# SQL Server Doświadczenie w pracy z systemami legacy Umiejętność analizy i refaktoryzacji istniejącego kodu Doświadczenie w code review / audycie technologicznym Znajomość architektury event-driven / async (np. RabbitMQ) Rozumienie wpływu długu technologicznego na biznes Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1) Mile widziane Doświadczenie w systemach ERP / logistycznych / integracyjnych Znajomość Docker / CI/CD Doświadczenie w architekturze hybrydowej (monolit + usługi) Oferujemy Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu Udział w transformacji technologicznej Stabilne środowisko pracy i długofalowe projekty Współpracę z zespołem technicznym i decyzyjność

🏢 Summary: Hybrid Tech Lead / Senior Scala Developer role in the financial sector focused on leading a team and modernizing a long-standing insurance and financial platform. The position involves refactoring, architectural improvements, and backend development in Scala-based microservices. The role combines hands-on development with technical leadership and system optimization. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial programming experience, Minimum 3 years of professional Scala experience, Experience with complex production systems, Very good knowledge of PostgreSQL or other relational databases, Ability to analyze query plans and optimize databases, Experience in technical team leadership and code review, Ability to make architectural decisions and lead refactoring initiatives, Proficiency with Git, Experience with IntelliJ IDEA or equivalent IDE, Communicative English level 📃 Skills: Scala, Play, Akka, PostgreSQL, SQL, Git, IntelliJ, TypeScript, Vue, Angular, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, CI/CD 🏢 Description: O projekcie: Dla naszego klienta z sektora finansowego poszukujemy Tech Leada / Senior Scala Developera , który poprowadzi technicznie zespół i odegra kluczową rolę w modernizacji architektury, refactoringu istniejących rozwiązań oraz podnoszeniu jakości kodu platformy dla klientów. Platforma działa od 16 lat i wspiera użytkowników w wyborze oraz zakupie najlepszych ubezpieczeń komunikacyjnych, mieszkaniowych, turystycznych oraz na życie. Udostępnia  także rzetelne informacje na temat kredytów, pożyczek, kont bankowych i lokat, pomagając Klientom podejmować świadome decyzje finansowe Praca hybrydowa – 3 dni w tygodniu z biura Zakres obowiązków Prowadzenie techniczne zespołu – wyznaczanie kierunku prac, nadzór nad jakością rozwiązań oraz wspieranie developerów w codziennych zadaniach. Koordynowanie działań związanych z refactoringiem , modernizacją i porządkowaniem istniejących komponentów platformy. Wsparcie w projektowaniu oraz rozwijaniu backendowych aplikacji i mikroserwisów w Scali 2.13 , z wykorzystaniem Play Framework lub Akka HTTP. Aktywne uczestnictwo w analizie wymagań biznesowych, ocenie wykonalności oraz projektowaniu najefektywniejszych rozwiązań technicznych. Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych, a także monitorowanie i optymalizacja działania systemów produkcyjnych. Utrzymywanie oraz aktualizowanie dokumentacji technicznej. Ścisła współpraca z programistami, testerami i innymi interesariuszami w ramach zespołu. Dzielenie się wiedzą, mentoring mniej doświadczonych członków zespołu oraz prowadzenie code review. Aktywny udział w wymianie wiedzy wewnątrz zespołu oraz rozwijanie własnych kompetencji w ramach realnych projektów. Oczekiwania Minimum 7 lat doświadczenia komercyjnego w roli programisty, w tym solidne doświadczenie w pracy z rozbudowanymi systemami produkcyjnymi. Minimum 3 lata pracy z wykorzystaniem Scali (preferowane doświadczenie w projektach o złożonej architekturze). Bardzo dobra znajomość PostgreSQL lub innych relacyjnych baz danych, ze szczególnym uwzględnieniem analizy planów zapytań, indeksowania oraz optymalizacji. Doświadczenie w prowadzeniu technicznym zespołu , wspieraniu developerów i udzielaniu feedbacku technicznego (np. code review, mentoring). Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych oraz prowadzenia prac modernizacyjnych i refaktoryzacyjnych. Swobodne posługiwanie się Git oraz praca w IntelliJ IDEA lub równoważnym środowisku. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (praca z dokumentacją, sporadyczne spotkania). Mile widziane: Znajomość TypeScript oraz frameworków frontendowych (np. Vue.js , Angular ) — pomocna w pracy z zespołem i zrozumieniu całego ekosystemu aplikacji. Doświadczenie z Akka/Pekko , RabbitMQ , Docker , Kubernetes . Praktyka w usprawnianiu procesów developerskich (np. CI/CD, standardy kodu, automatyzacje). Oferujemy Stałe wsparcie osobistego agenta , dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój, Career Development Program – doradztwo w planowaniu kariery w oparciu o najnowsze trendy i potrzeby rynku IT, obejmujące m.in . konsultacje z agentami i mentorami kariery , Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz regularnymi zaproszeniami na jednorazowe i cykliczne wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe, Spektakularne eventy integracyjne, zarówno dla Ciebie (np. coroczny wyjazd Kick-Off , imprezy świąteczne czy sportowe Letnie Igrzyska), jak i dla Twoich bliskich (np. pikniki rodzinne), Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N, Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat. Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z, czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą.

🏢 Summary: Tech Lead role focused on designing and delivering backend-centric, cloud-based solutions for a custom industrial application covering end-to-end logistics, production, and shipment processes. The position combines strong .NET backend expertise with Angular fullstack work, emphasizing Domain Driven Design, Clean Architecture, and microservices. The role requires technical ownership, architectural decision-making, and pragmatic delivery within a European team. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial experience in .NET development, Experience in senior or Tech Lead role, Strong backend expertise, Hands-on Fullstack experience with Angular, Experience with cloud-native architectures, Knowledge of Domain Driven Design, Knowledge of Clean Architecture, Experience with microservices, Experience with API design, Practical use of AI tools in development, Fluent English, Residence in Poland 📃 Skills: .NET, Angular, C#, Cloud, Microservices, APIs, DDD, Architecture, AI, Git 🏢 Description: We are looking for an experienced Tech Lead to join a European team working on a custom-built solution for the industrial/manufacturing sector. The application supports an end-to-end process—from logistics, through production, to final shipment—ensuring full traceability and process control. This role is strongly backend- and cloud-focused and requires a pragmatic, delivery-oriented mindset. Your tasks Design, develop, and maintain backend-centric fullstack solutions using .NET and Angular Take ownership of technical decisions with a strong focus on backend architecture and cloud-based solutions Build and evolve systems based on Domain Driven Design and Clean Architecture Design, develop, and maintain microservices, APIs, and integration layers Ensure code quality through unit tests and architectural consistency Plan and realistically deliver roadmap items, focusing on feasibility, prioritization, and execution Requirements Minimum 7 years of commercial experience in .NET development, including senior or tech lead responsibilities Strong backend expertise combined with hands-on experience as a Fullstack Developer (Angular) Solid understanding of cloud-native architectures and modern backend systems Solid understanding of Domain Driven Design, Clean Architecture, microservices, and API design Practical experience using AI tools in daily development work (e.g., AI copilots, AI-assisted coding, AI-driven workflows) Pragmatic, realistic engineering mindset focused on delivery, planning, and rational decision-making Ability to take ownership of complex topics and drive them to completion Fluency in English Residing in Poland required

🏢 Summary: Role for an experienced Project Tech Lead focused on leading Java and Spring Boot projects for the aviation industry. The position combines hands-on technical leadership, team coordination, microservices architecture design, and collaboration with architects and stakeholders in an Agile environment. Offers hybrid work, influence on technical decisions, and participation in complex large-scale projects. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience with Java, Minimum 5 years of experience with Spring Boot, Experience as Tech Lead or development team leader, Knowledge of microservices architecture, Experience with cloud solutions, Ability to plan, estimate, and report team work, Knowledge of software development lifecycle, Knowledge of Agile methodologies, Ability to make technical decisions, Ability to collaborate with stakeholders 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, Cloud, Agile 🏢 Description: Project Tech Lead (Java / Spring Boot) Dołącz do zespołu realizującego projekty o dużej skali i realnym wpływie dla klienta z branży lotniczej. Szukamy doświadczonego Project Tech Leada , który połączy kompetencje techniczne z umiejętnością prowadzenia zespołu. Jeśli masz doświadczenie w projektowaniu nowoczesnych rozwiązań opartych o Java i Spring Boot, potrafisz wspierać developerów oraz dbać o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania – ta rola jest dla Ciebie. Twoje zadania Koordynowanie pracy zespołu technicznego w ramach realizowanych projektów. Planowanie prac, estymacja zadań oraz monitorowanie postępów zespołu. Zapewnianie wysokiej jakości implementacji zgodnej z wymaganiami biznesowymi i architektonicznymi. Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych oraz podejmowaniu decyzji projektowych. Współpraca z Architektem przy projektowaniu rozwiązań i wyborze technologii. Bieżąca komunikacja z Product Ownerem i interesariuszami w zakresie kwestii technicznych. Udział w code review, mentoringu oraz przygotowywaniu proof of concept. Nasze oczekiwania Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania w technologiach Java i Spring Boot . Doświadczenie w roli Tech Leada lub lidera zespołu developerskiego. Bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej oraz rozwiązań chmurowych. Umiejętność planowania, estymacji i raportowania prac zespołu. Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania oraz metodyk Agile. Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i skutecznej współpracy z różnymi interesariuszami. Oferujemy Stabilne zatrudnienie przy projektach o wysokim poziomie złożoności i znaczeniu. Pracę w modelu hybrydowym – 2 dni w tygodniu w biurze . Realny wpływ na rozwiązania techniczne oraz kierunek rozwoju projektu. Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów. Możliwości rozwoju zawodowego i udział w ambitnych przedsięwzięciach. Preferencyjne pakiety do wykupienia w programach Multisport oraz Lux Med . Przyjazną atmosferę pracy i dużą samodzielność w działaniu.

🏢 Summary: Offer for an experienced Backend Tech Lead responsible for defining technical direction, designing system architecture, and leading backend development in Python. The role combines hands-on coding with architectural decision-making, performance optimization, and mentoring the team. You will ensure high quality, scalability, and stability of backend systems in a production environment. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years commercial experience in backend development, Experience in technical leadership or architectural responsibility, Very good knowledge of Python and FastAPI, Strong knowledge of PostgreSQL and SQL optimization, Experience with Redis, Practical experience with asynchronous Python, Experience designing backend architectures and APIs, Experience with automated testing using pytest, Experience with Docker and Git, Experience with CI/CD and deployment automation, Ability to debug, optimize and diagnose production issues, Experience with monitoring and log analysis, Knowledge of Atlassian tools (Jira, Confluence) 📃 Skills: Python, FastAPI, PostgreSQL, SQL, Redis, Docker, Git, pytest, CI/CD, Jira, Confluence 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Tech Leada Backend, który poza rozwijaniem oprogramowania potrafi wyznaczać kierunek techniczny rozwoju produktu, podejmować decyzje architektoniczne oraz wspierać zespół w budowaniu wysokiej jakości rozwiązań. Poszukujemy osoby z minimum 6-letnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu systemów backendowych oraz doświadczeniem w prowadzeniu technicznym zespołu lub pełnieniu roli seniora odpowiedzialnego za architekturę i standardy techniczne. Wymagania Bardzo dobra znajomość: Python; FastAPI; PostgreSQL; Redis; SQL; Docker; Git. Doświadczenie i kompetencje: doświadczenie w projektowaniu architektury systemów backendowych i podejmowaniu decyzji technicznych; bardzo dobra umiejętność debugowania, diagnozowania i optymalizacji aplikacji produkcyjnych; doświadczenie w projektowaniu API oraz modelowaniu złożonej logiki biznesowej; bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych oraz optymalizacji zapytań SQL; praktyczne doświadczenie z asynchronicznym Pythonem; doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu testów automatycznych z wykorzystaniem pytest; wysoka dbałość o jakość, czytelność, utrzymywalność i skalowalność kodu; doświadczenie w prowadzeniu code review oraz definiowaniu standardów programistycznych; umiejętność mentoringu i wspierania rozwoju mniej doświadczonych członków zespołu; samodzielność w analizie problemów i proponowaniu rozwiązań technicznych; doświadczenie w pracy z monitoringiem, logami oraz diagnozowaniem problemów na środowiskach produkcyjnych; znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence); umiejętność efektywnej współpracy z Product Ownerami oraz innymi interesariuszami; doświadczenie z procesami CI/CD oraz automatyzacją wdrożeń. Zakres odpowiedzialności: wyznaczanie kierunku technicznego rozwoju backendu; projektowanie architektury systemu oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych; rozwój aplikacji backendowych oraz nadzór nad jakością implementacji; projektowanie i rozwój API oraz logiki biznesowej; identyfikowanie obszarów wymagających refaktoryzacji i usprawnień architektonicznych; optymalizacja wydajności aplikacji, baz danych oraz procesów backendowych; definiowanie i egzekwowanie standardów jakości kodu, testów oraz code review; diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych; wspieranie zespołu w rozwiązywaniu wyzwań technicznych oraz podejmowaniu decyzji projektowych; mentoring programistów oraz rozwijanie kompetencji technicznych zespołu; współtworzenie roadmapy technologicznej oraz planowanie rozwoju systemu; dbanie o stabilność, bezpieczeństwo i utrzymywalność platformy. Mile widziane: podstawowa znajomość zagadnień frontendowych, w tym React; doświadczenie z integracjami zewnętrznymi (API dostawców, IdP/OIDC, usługi mailowe itp.); znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych, w tym uwierzytelniania, autoryzacji, kontroli dostępu oraz ochrony danych. Jak wygląda praca u nas: masz realny wpływ na architekturę systemu, kierunek rozwoju technologicznego oraz standardy pracy zespołu; uczestniczysz w kluczowych decyzjach dotyczących produktu i technologii; rozwijasz produkt, który jest aktywnie wykorzystywany i stale rozwijany; masz przestrzeń do proponowania własnych rozwiązań, usprawnień i inicjatyw technicznych; stawiamy na pragmatyczne, proste i skuteczne rozwiązania zamiast niepotrzebnej złożoności; pracujesz w zespole opartym na bezpośredniej komunikacji i szybkim podejmowaniu decyzji; masz wpływ zarówno na implementację, jak i na procesy techniczne oraz organizację pracy zespołu; cenimy odpowiedzialność, partnerstwo i proaktywną postawę; działamy bez rozbudowanych struktur korporacyjnych - decyzje podejmujemy szybko i blisko zespołu. Co oferujemy: pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu. wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio, pracę z biura (Warszawa-Żoliborz) dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej – lubimy sport, dbamy o zdrowie. 🔎 Proces rekrutacji: 1. Przegląd zgłoszeń 2. 10-minutowy video screening z wybranymi kandydatami 3. 40-minutowy test kompetencji logicznych 4. Zadanie rekrutacyjne i rozmowa z zespołem

🏢 Summary: Remote Team Lead Software Development role focused on leading a cross-functional engineering team while staying hands-on with backend and web service architecture and implementation in a .NET environment. The position combines technical leadership, product collaboration, and ownership of architectural decisions in an agile setup. You will drive engineering quality, technical standards, and team growth while contributing directly to code and system design. 🗂️ Requirements: Several years of experience in software development with .NET / C#, Minimum 3 years of experience leading development teams, Strong knowledge of software design patterns, Strong understanding of system architecture, Experience with modern engineering practices, Hands-on experience with backend and web services development, Experience using AI in software development process, Fluent English 📃 Skills: .NET, C#, AI, Elasticsearch, RabbitMQ, Redis, Azure, CI/CD, Umbraco, Containers, Backend, WebServices, Architecture, Agile 🏢 Description: Does building awesome, innovative products that add up to something meaningful sound like a dream come true? Come join us and make that vision a reality! About We are looking for an experienced Team Lead Software Development who combines strong technical expertise with leadership skills and a product-oriented mindset. In this role, you will take ownership of development teams, supporting both its technical direction and people development. You will lead a cross-functional engineering team of around 7–9 people , including Frontend, Backend, and QA specialists. The team works in an agile setup and collaborates closely with a Product Owner, UX Design, DevOps, and ITOps. Responsibilities Lead, coach, and support the development of your engineering team Help your team grow into a high-performing, self-organized unit Act as a sparring partner for the Product Owner and actively contribute to roadmap planning and prioritization Stay hands-on with the design, architecture, and implementation of backend and web services Make and own technical decisions, while communicating them clearly to stakeholders Improve agile processes within the team and continuously optimize the way of working Contribute to solution and domain design Strengthen engineering quality, good practices, and technical standards Take part in recruitment interviews and support the further development of the team Our offer Competitive salary on B2B contract Fully remote position Real impact and independence at work Individual career path Work-life balance A non-corporate atmosphere where innovation, personal growth, and teamwork thrive 100+ smart, curious & ambitious engineers What you bring Several years of experience in software development with .NET / C# At least 3 years of experience leading development teams, both technically and people-wise Experience using AI in the software development process Strong understanding of software design patterns, system architecture, and modern engineering practices A hands-on approach and the ability to stay close to the code when needed Strong communication skills and the ability to explain technical topics clearly to both technical and non-technical stakeholders A pragmatic mindset — you care about quality, but you also understand business priorities Fluent English, German is a plus Nice to have Experience with Elasticsearch, RabbitMQ, Redis, containers, Azure Cloud, CI/CD, Umbraco Experience working in a scale-up environment Knowledge of the financial market or financial products Benefits International Projects Small Teams Flat Structure Friendly Atmosphere Flexible Hours Individual Career Path We want your TALENT! Don’t hesitate and APPLY! We are happy to tell you more details about this position in a phone call. Our recruitment process is very fast and straightforward to ensure a great experience from the first interview to joining your dream team!