Tech Lead Java (100% zdalnie)

🏢 Summary: Offer for an experienced Java Tech Lead to oversee two development teams and drive architectural design and key technology decisions in a mixed monolithic and microservices environment. The role focuses on ensuring code quality, guiding best practices, and supporting system evolution in collaboration with technical and business stakeholders. Requires strong hands-on backend expertise and leadership in modern Java ecosystems. 🗂️ Requirements: Minimum 8+ years of experience with Java, Experience as Tech Lead or System Architect, Strong knowledge of Java, Spring, Spring Boot, Solid understanding of OOP principles and clean code, Experience with monolithic and microservices architectures, Experience building microservices and REST APIs, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with CI/CD tools (GitHub, Bamboo, Jenkins), Knowledge of SQL and experience with databases, Ability to read technical documentation in English 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, OOP, Microservices, REST, Docker, Kubernetes, GitHub, Bamboo, Jenkins, SQL, Databases, CICD 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Java Tech Lead , która będzie nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich oraz wspierać projektowanie architektury systemów oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych. Wymagania minimum 8+ lat doświadczenia w pracy z technologią Java doświadczenie w roli Tech Leada lub nice to have Architekta Systemowego bardzo dobra znajomość języków Java (Spring, Spring Boot) , oraz zasady programowania obiektowego i tworzenia czystego kodu praca w środowisku mieszanym, tj. aplikacji monolitycznej wraz elementami mikroserwisów doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów i/lub usług typu REST API doświadczenie w osadzaniu aplikacji na Docker oraz Kubernetes doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (GitHub, Bamboo, Jenkins) znajomość SQL oraz doświadczenie z pracą z bazami danych Nice to have: umiejętności korzystanialub chęci nauczenia się z narzędzi AI AssistanceCod znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej znajomość metodyki Agile (Scrum) Obowiązki nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich od strony technicznej podejmowanie decyzji technologicznych oraz dbanie o jakość rozwiązań wsparcie zespołu w zakresie dobrych praktyk programistycznych oraz architektonicznych udział w analizie wymagań biznesowych oraz planowaniu rozwoju systemów współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi Oferujemy pracę w modelu hybrydowym (min 3 x w tygodniu z biura w centrum Warszawy) Kontrakt B2B z możliwością długoterminowej współpracy Prywatna opieka medyczna (Luxmed) KartaMultisport

🏢 Summary: Offer for an experienced Java Tech Lead responsible for leading two development teams and driving architectural design and key technology decisions in a mixed monolithic and microservices environment. The role focuses on backend development, system architecture, and maintaining high technical standards within Agile teams. It includes hands-on work with Java, microservices, containers, and CI/CD pipelines. 🗂️ Requirements: Minimum 8+ years of experience with Java, Experience in Tech Lead or System Architect role, Strong knowledge of Java and Spring/Spring Boot, Experience with microservices and REST API development, Experience working with monolithic and microservices architectures, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with CI/CD tools, Knowledge of SQL and relational databases 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, Microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub, Bamboo, Jenkins, SQL, Agile, Scrum 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Java Tech Lead , która będzie nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich oraz wspierać projektowanie architektury systemów oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych. Wymagania minimum 8+ lat doświadczenia w pracy z technologią Java doświadczenie w roli Tech Leada lub nice to have Architekta Systemowego bardzo dobra znajomość języków Java (Spring, Spring Boot) , oraz zasady programowania obiektowego i tworzenia czystego kodu praca w środowisku mieszanym, tj. aplikacji monolitycznej wraz elementami mikroserwisów doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów i/lub usług typu REST API doświadczenie w osadzaniu aplikacji na Docker oraz Kubernetes doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (GitHub, Bamboo, Jenkins) znajomość SQL oraz doświadczenie z pracą z bazami danych Nice to have: umiejętności korzystanialub chęci nauczenia się z narzędzi AI AssistanceCod znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej znajomość metodyki Agile (Scrum) Obowiązki nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich od strony technicznej podejmowanie decyzji technologicznych oraz dbanie o jakość rozwiązań wsparcie zespołu w zakresie dobrych praktyk programistycznych oraz architektonicznych udział w analizie wymagań biznesowych oraz planowaniu rozwoju systemów współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi Oferujemy pracę w modelu hybrydowym (min 1 x w tygodniu z biura w centrum Warszawy) Kontrakt B2B z możliwością długoterminowej współpracy Prywatna opieka medyczna (Luxmed) KartaMultisport

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Java Tech Lead odpowiedzialnej za projektowanie architektury i rozwój systemów w sektorze publicznym oraz techniczne prowadzenie zespołu programistów. Stanowisko łączy hands-on development z nadzorem nad jakością, decyzjami architektonicznymi i mentoringiem. Kluczowe jest doświadczenie w ekosystemie Java/Spring oraz pracy z nowoczesną infrastrukturą i CI/CD. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w programowaniu w Java, Minimum 2 lata doświadczenia w roli Tech Leada lub Lidera Technicznego Java, Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów, Bardzo dobra znajomość Java i Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security), Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST oraz SOAP, Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i SQL, Znajomość ORM (Hibernate, JPA lub równoważne), Doświadczenie z serwerami aplikacyjnymi (JBoss, WebLogic, GlassFish lub podobne), Doświadczenie z Docker lub Kubernetes, Doświadczenie z narzędziami CI/CD, Umiejętność prowadzenia Code Review i mentoringu, Znajomość narzędzi do analizy jakości kodu (np. SonarQube), Doświadczenie w monitorowaniu pokrycia testami 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SpringMVC, SpringSecurity, REST, SOAP, SQL, Hibernate, JPA, JBoss, WebLogic, GlassFish, Docker, Kubernetes, CI/CD, SonarQube 🏢 Description: Billennium to globalna firma technologiczna z ponad 20-letnim doświadczeniem, zaangażowana w innowacje i wspieranie przedsiębiorstw. Jako pracodawca oferujemy wspierające, nastawione na rozwój środowisko, w którym współpraca i kreatywność to naczelne wartości. Dołącz do nas, aby wspólnie kształtować przyszłość technologii! Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Java Tech Lead / Lider Techniczny Java , która wesprze nas w realizacji projektów IT w sektorze publicznym. Zadania: Projektowanie architektury oraz rozwiązań technicznych dla systemów opartych o technologię Java. Koordynowanie prac zespołu programistycznego (3 osoby) oraz wsparcie deweloperów w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Podejmowanie decyzji technologicznych oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań architektonicznych. Nadzór nad jakością wytwarzanego oprogramowania, w tym prowadzenie Code Review. Definiowanie i promowanie dobrych praktyk programistycznych, standardów kodowania oraz wzorców projektowych. Współpraca z architektami, analitykami, testerami i zespołami DevOps. Projektowanie i rozwój usług REST oraz SOAP oraz integracji między systemami. Nadzór nad wydajnością, bezpieczeństwem i skalowalnością rozwiązań. Wsparcie zespołu w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów produkcyjnych. Udział w planowaniu prac zespołu oraz estymacji zadań. Mentoring zespołu oraz rozwój kompetencji członków zespołu. Udział w spotkaniach z klientem oraz prezentowanie rozwiązań technicznych. Identyfikowanie ryzyk technicznych oraz inicjowanie działań ograniczających ich wpływ. Współpraca przy doskonaleniu procesów wytwórczych oraz praktyk CI/CD. Oczekiwania: Minimum 7 lat doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu oprogramowania w języku Java (8+). Minimum 2 lata doświadczenia w roli Tech Leada / Lidera Technicznego / Głównego Programisty Java. Umiejętność prowadzenia Code Review oraz mentoringu zespołu. Doświadczenie w projektowaniu architektury oraz podejmowaniu decyzji technologicznych. Bardzo dobra znajomość Java oraz ekosystemu Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API oraz SOAP. Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL). Znajomość ORM (Hibernate, JPA lub równoważne). Doświadczenie z serwerami aplikacyjnymi (JBoss, WebLogic, GlassFish lub podobne). Doświadczenie w pracy z Docker, Kubernetes lub podobnymi rozwiązaniami. Doświadczenie z narzędziami CI/CD. Znajomość narzędzi do analizy jakości kodu (np. SonarQube). Doświadczenie w monitorowaniu pokrycia testami i promowaniu dobrych praktyk testowania. Nasza oferta: Pakiet benefitów pozapłacowych — korzystaj z Udemy for Business, prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, pakietu weterynaryjnego, lekcji językowych i bonów zakupowych. Elastyczność — elastyczne godziny pracy i opcje pracy zdalnej/hybrydowej dostosowane do Twojego stylu życia i lokalizcji. Rozwój kariery — dostęp do możliwości rozwoju zawodowego i nauki, w tym korzyści związanych z naszymi oficjalnymi partnerstwami z globalnymi gigantami IT, m.in . Microsoft, AWS, Snowflake, Salesforce. Angażująca społeczność — praca z pełnymi pasji profesjonalistami i udział w wydarzeniach team buildingowych, hackathonach i inicjatywach CSR. Wydarzenia team buildingowe, w tym nasza tradycja firmowa (coroczne wydarzenie firmowe na Mazurach). Czekamy właśnie na Ciebie!

🏢 Summary: Rola Lead Developera / System Architecta w branży ubezpieczeniowej, odpowiedzialna za definiowanie kierunku technologicznego, projektowanie architektury mikroserwisowej oraz nadzór techniczny nad zespołem. Stanowisko łączy hands-on development z odpowiedzialnością za jakość, skalowalność, bezpieczeństwo i rozwój rozwiązań w środowisku chmurowym Azure. Obejmuje mentoring, code review oraz współtworzenie standardów technologicznych w projektach enterprise. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów, Doświadczenie jako Tech Lead / Lead Dev / System Architect, Bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych, Praktyczna znajomość chmury Azure, Znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych, Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie rozwiązań, Doświadczenie w code review i technicznym prowadzeniu zespołu, Znajomość API governance, DDD oraz event-driven architecture, Doświadczenie w projektach enterprise, Praktyczne doświadczenie w AI Assisted Development i agentic SDLC 📃 Skills: Java, Spring, Mikroserwisy, Azure, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, API, React, Angular, DDD, AI, SDLC 🏢 Description: Szukamy doświadczonych Lead Devów / Liderów Technicznych / System Architectów dla klienta z branży ubezpieczeniowej. To rola dla osób, które biorą odpowiedzialność za efekty swojej pracy, potrafią samodzielnie prowadzić powierzone tematy i skutecznie realizować ustalony zakres działań, łączyć praktyczne doświadczenie developerskie z odpowiedzialnością za architekturę, jakość techniczną, techniczny nadzór nad zespołem i mentoring. Zakres zadań definiowanie kierunku technologicznego i standardów jakości, projektowanie architektury nowych systemów i komponentów, budowa rozwiązań w rozproszonej architekturze mikroserwisowej, udział w analizach wykonalności, estymacjach i planowaniu roadmapy technologicznej, nadzorowanie prac implementacyjnych i wsparcie developerów, prowadzenie code review, mentoringu i warsztatów technicznych, dbanie o skalowalność, bezpieczeństwo, niezawodność i observability rozwiązań, tworzenie dokumentacji technicznej. Stack technologiczny Java 21+ Spring Mikroserwisy / systemy rozproszone Azure Docker / Kubernetes PostgreSQL API, integracje, event-driven architecture React lub Angular Wymagania doświadczenie jako Tech Lead / Lead Dev / Lider Techniczny / System Architect, minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów, bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych, praktyczna znajomość chmury Azure, znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych, doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie rozwiązań, doświadczenie w code review, mentoringu i technicznym prowadzeniu zespołu, praktyczna znajomość API governance, DDD oraz event-driven architecture, doświadczenie w projektach enterprise, praktyczne doświadczenie w AI Assisted Development i agentic SDLC. Kompetencje miękkie Szukamy osób, które potrafią: brać odpowiedzialność za jakość architektury i kodu, jasno komunikować decyzje techniczne, przekładać wymagania biznesowe na rozwiązania technologiczne, wspierać i rozwijać zespół developerski, współpracować partnersko z zespołem, biznesem i architekturą, pracować z niepełnymi wymaganiami i proponować sensowne kierunki działania. Mile widziane doświadczenie w środowiskach o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa i dostępności, udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji, świadomość kosztów chmurowych, doświadczenie w strategiach multi-cloud, doświadczenie w chaos engineering. Oferujemy możliwość rozwoju osobistego i zawodowego dynamiczne, innowacyjne środowisko pracy oparte na silnych wartościach budżet szkoleniowo-rozwojowy prywatna opieka medyczna dofinansowanie do karty sportowej

🏢 Summary: Technical Lead Java Developer role focused on designing and delivering high‑availability, high‑throughput transactional systems in the electronic payments domain. The position combines hands‑on coding with architectural ownership, technical direction, and enforcement of engineering standards. You drive architectural decisions, ensure quality, and lead a small team while actively contributing to production systems. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of software development experience, Minimum 2–3 years in Lead role or leading architectural initiatives, Strong expertise in Java 17+ and Spring ecosystem in production systems, Experience designing distributed high‑availability systems, Strong knowledge of PostgreSQL including modeling and query optimization, Experience with messaging systems such as Kafka or ActiveMQ, Practical experience with Docker and Kubernetes, Experience with hexagonal architecture, Experience with CI/CD processes, Experience working with Scrum or Kanban, English level B2+ 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, PostgreSQL, Kafka, ActiveMQ, Docker, Kubernetes, WildFly, GitLab, CI/CD, Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, CQRS, EventSourcing, Saga, DDD, SonarQube, Jira, Confluence 🏢 Description: O Autopay Autopay tworzy technologie, które upraszczają codzienne płatności i procesy finansowe dla milionów użytkowników. Działamy na styku fintechu, produktów cyfrowych i nowoczesnych technologii, budując rozwiązania wykorzystywane każdego dnia. Twoja rola Jesteś przede wszystkim inżynierem, który aktywnie tworzy kod i jednocześnie wyznacza kierunek techniczny produktu. Twoja siła to głęboka wiedza domenowo-techniczna, zdolność do podejmowania decyzji architektonicznych i umiejętność przekonywania do swojej wizji, zarówno wewnątrz zespołu, jak i w szerszym kontekście organizacyjnym. Do Twoich zadań będzie należeć: aktywne uczestnictwo w developmencie i tworzenie kodu razem z zespołem, projektowanie i rozwój systemów o wysokiej dostępności i przepustowości, pracę nad integracjami z partnerami finansowymi i systemami zewnętrznymi, rozwiązywanie złożonych problemów technicznych i wsparcie w sytuacjach krytycznych, techniczne liderowanie zespołowi (ok. 3-4 inżynierów), odpowiedzialność za wizję techniczną produktu, od koncepcji po wdrożenie produkcyjne, podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych i technicznych w swoim obszarze, prowadzenie dyskusji technicznych i architektonicznych w zespole, współpracę z innymi Tech Leadami przy rozwoju architektury systemów, reprezentowanie zespołu jako ekspert techniczny w inicjatywach cross‑teamowych, dbanie o jakość rozwiązań oraz przestrzeganie standardów i dobrych praktyk (kod, procesy, wdrożenia), egzekwowanie standardów w zespole (code review, DoD, CI/CD, monitoring, observability), identyfikowanie i redukowanie długu technologicznego, inicjowanie działań poprawiających jakość, stabilność i skalowalność systemów, przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne i ich dekompozycję na zadania, współpracę z Product Managerem przy planowaniu i estymacji prac, wspieranie Engineering Managera w rozwoju zespołu i identyfikowaniu jego potrzeb, identyfikację ryzyk technicznych oraz zależności między zadaniami. Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes/Docker, WildFly, GitLab CI/CD, Dynatrace/Grafana. Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: posiada min. 6 lat doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania, w tym co najmniej 2-3 lata była w roli Leada lub samodzielnie prowadziła inicjatywy architektoniczne, bardzo dobrze zna ekosystem Java (Java 17+, Spring Boot, Spring Framework) i pracowała z systemami produkcyjnymi, ma doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych wysokiej dostępności, dobrze zna relacyjne bazy danych (PostgreSQL), w tym modelowanie danych oraz optymalizację zapytań przy dużych wolumenach, pracowała z systemami kolejkowymi (Apache Kafka, ActiveMQ lub podobne), zna narzędzia do konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes), ma doświadczenie w tworzeniu aplikacji w architekturze heksagonalnej, potrafi jasno komunikować decyzje techniczne zarówno zespołowi technicznemu, jak i biznesowi, ma doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum/Kanban) oraz zna narzędzia takie jak Jira, Confluence, GitLab, komunikuje się w j. angielskim na poziomie min. B2. Mile widziane: doświadczenie w branży FinTech , płatności elektronicznych lub systemach finansowych , znajomość WildFly / JBoss lub innych enterprise application serverów, doświadczenie z narzędziami obserwowalności ( Dynatrace , Grafana , Prometheus , OpenTelemetry ), znajomość wzorców architektonicznych: CQRS, Event Sourcing , Saga, DDD, doświadczenie z narzędziami do automatyzacji jakości kodu ( SonarQube , CodeRabbit lub podobne). Co oferujemy? Pracę w organizacji technologicznej rozwijającej skalowalne produkty oraz realny wpływ na kierunek techniczny i jakość rozwiązań budowanych przez zespół. Dodatkowo oferujemy: możliwość kształtowania architektury systemów i podejmowania kluczowych decyzji technologicznych , realny wpływ na rozwój produktu i standardy inżynierskie w organizacji, udział w projektach o wysokiej skali i złożoności, wykorzystujących nowoczesny stack technologiczny, współpracę z doświadczonymi zespołami inżynierskimi, produktowymi i biznesowymi, przestrzeń do dzielenia się wiedzą i rozwijania kompetencji zespołu, dużą samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność za obszar technologiczny, dostęp do nowoczesnych narzędzi i praktyk wspierających rozwój oprogramowania, elastyczną organizację pracy, możliwości dalszego rozwoju w kierunku architektury lub ról managerskich, prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową. Dlaczego warto? W Autopay masz realny wpływ na sposób budowania systemów oraz kierunek rozwoju technologii w organizacji. Aktywnie uczestniczysz w tworzeniu rozwiązań działających na dużą skalę i mających wpływ na biznes. Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja wiedza i inicjatywa są doceniane, zapraszamy do rozmowy.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Senior Java Developera odpowiedzialnego za projektowanie i rozwój skalowalnych, stabilnych aplikacji zgodnych z wymaganiami biznesowymi i technicznymi. Osoba na tym stanowisku będzie współtworzyć architekturę systemów, dbać o jakość kodu oraz proponować usprawnienia zwiększające wydajność i wartość biznesową produktów. Rola wymaga ścisłej współpracy z interesariuszami technicznymi i biznesowymi oraz aktywnego udziału w rozwoju zespołu. 🗂️ Requirements: Praktyczne, komercyjne doświadczenie w programowaniu w Java, Bardzo dobra znajomość Spring Boot i powiązanych frameworków, Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych, Doświadczenie z nierelacyjnymi bazami danych, Umiejętność projektowania skalowalnych i wysokowydajnych rozwiązań, Doświadczenie w projektowaniu i analizie architektury aplikacji, Znajomość wewnętrznych standardów wytwarzania oprogramowania i zasad jakości kodu, Bardzo dobre umiejętności analityczne, Umiejętność współpracy z interesariuszami technicznymi i biznesowymi, Dobra znajomość języka polskiego 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, NoSQL, Architecture, Microservices, REST, Node.js 🏢 Description: Kogo szukamy: Szukamy Senior Java Developer , który/a z łatwością porusza się zarówno w dyskusjach technicznych, jak i rozmowach biznesowych. Kogoś, kto potrafi wyjaśnić złożone pojęcia w jasny, praktyczny sposób i pomaga interesariuszom zrozumieć wpływ decyzji technicznych na biznes. Rola i zespół: Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za dostarczanie oprogramowania, które jest zgodne z wymaganiami biznesowymi, technicznymi i jakościowymi. Głównym celem zespołu jest zapewnienie stabilnych, skalowalnych i efektywnych rozwiązań technologicznych. Co będziesz robić: Tworzyć oprogramowanie zgodnie z wytycznymi, aby dostarczać rozwiązania spełniające wymagania projektowe i biznesowe. Dbać o wysoką jakość tworzonych aplikacji, aby utrzymać wysoką niezawodność, stabilność i czytelność kodu. Stosować wewnętrzne standardy rozwoju oprogramowania, dbając o spójność, bezpieczeństwo i dalszy rozwój systemów. Projektować i analizować architekturę aplikacji , tworząc skalowalne, modułowe i wydajne rozwiązania dla płynnego rozwoju produktów IT. Proponować kierunki rozwoju aplikacji w celu poprawy wydajności systemu oraz zwiększenia wartości biznesowej dla interesariuszy i użytkowników końcowych. Umiejętności techniczne: Silne, praktyczne doświadczenie w programowaniu w Java . Solidna znajomość Spring Boot i powiązanych frameworków. Doświadczenie w pracy zarówno z relacyjnymi, jak i nierelacyjnymi bazami danych . Umiejętność projektowania i dostarczania skalowalnych, łatwych w utrzymaniu i wysokowydajnych rozwiązań. Silne umiejętności analityczne i rzetelne podejście do rozwiązywania problemów. Proaktywność w identyfikowaniu obszarów do poprawy i proponowaniu skutecznych rozwiązań. Umiejętność jasnego komunikowania pomysłów, decyzji i ich rezultatów. Swoboda we współpracy zarówno z technicznymi, jak i nietechnicznymi interesariuszami (w tym z zespołami biznesowymi i programistami). Świetne umiejętności pracy zespołowej, chęć dzielenia się wiedzą, udziału w warsztatach, sesjach pair programmingu oraz wspierania zespołu w osiąganiu wspólnych celów. Dobra znajomość języka polskiego , umożliwiająca skuteczną komunikację i współpracę z członkami zespołu oraz interesariuszami. Inne umiejętności (również bardzo ważne! 😉): Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym jasna komunikacja, budowanie relacji i konstruktywna współpraca. Kreatywne myślenie i nastawienie na szukanie rozwiązań ( solution-oriented mindset ), połączone z umiejętnością skutecznego reagowania na wyzwania i zmieniające się okoliczności. Mile widziane (Nice to have): Doświadczenie z Node.js . Możliwości rozwoju: Współpraca w zespole, który zachęca do eksperymentowania i innowacji, dając przestrzeń na zgłaszanie własnych pomysłów i rozwiązań – u nas masz realny wpływ na rozwój projektów, naszych produktów i usług. Budżety zespołowe na specjalistyczne szkolenia i kursy dopasowane do Twoich potrzeb. Wymiana wiedzy w ramach gildii tematycznych organizowanych przez współpracowników – aby być na bieżąco w swojej dziedzinie lub zdobywać nowe kompetencje. Benefity: Prywatną opiekę medyczną w LuxMed, darmowe badania profilaktyczne oraz masaże odciążające kręgosłup. Budżet na wyposażenie stanowiska pracy zdalnej oraz bony podarunkowe. Świeżo przygotowywane każdego dnia śniadania bufetowe na miejscu w biurze. Wyjazdy integracyjne i rodzinne do prywatnego ośrodka nad jeziorem. Dofinansowanie do karty MultiSport.

🏢 Summary: Senior Java Developer role focused on designing, developing and maintaining complex backend systems for an e-commerce client. The position involves building microservices-based and distributed architectures, implementing DDD and CQRS, and contributing to architectural decisions. The role also includes performance optimization, code quality leadership, and technical collaboration with cross-functional teams. 🗂️ Requirements: 5+ years commercial experience as Java Developer, Strong knowledge of Java and OOP, Strong knowledge of Spring and Spring Boot, Experience with Maven or Gradle, Experience with SQL and relational databases, Knowledge of design patterns, Experience with microservices architecture, Experience with distributed systems, Practical experience with Domain Driven Design (DDD), Knowledge of hexagonal architecture, Practical knowledge of CQRS, Experience with asynchronous communication patterns 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Maven, Gradle, SQL, Microservices, DDD, CQRS, OOP, Kotlin 🏢 Description: iteo to zespół ponad 200 specjalistów o różnorodnych, uzupełniających się kompetencjach. Wspólnie doradzamy, projektujemy i tworzymy nowoczesne produkty cyfrowe . Naszą codzienną pracę opieramy na zaufaniu, wzajemnym szacunku i przejrzystej komunikacji . Wiemy z doświadczenia, że to właśnie zgrany zespół i autentyczne zaangażowanie pozwalają nam z sukcesem realizować nawet najbardziej złożone projekty dla klientów z całego świata. Obecnie poszukujemy Senior Java Developera , który dołączy do zespołu jednego z naszych klientów z sektora e-commerce . Czym będziesz się zajmować Projektowaniem, rozwijaniem i utrzymaniem rozbudowanych systemów backendowych w Java Tworzeniem i rozwijaniem API oraz architektury systemów Projektowaniem rozwiązań w architekturze mikroserwisowej oraz systemach rozproszonych Pracą nad złożonymi domenami biznesowymi w podejściu DDD Implementacją i rozwijaniem mechanizmów CQRS tam, gdzie jest to uzasadnione Optymalizacją wydajności, skalowalności i jakości systemów Prowadzeniem oraz wspieraniem code review i standardów jakości kodu Współpracą z zespołami projektowymi oraz wsparciem mniej doświadczonych developerów Udziałem w decyzjach architektonicznych i technicznych Czego oczekujemy 5+ lat doświadczenia komercyjnego jako Java Developer Bardzo dobrej znajomości Java i programowania obiektowego Bardzo dobrej znajomości Spring / Spring Boot Doświadczenia w pracy z Maven lub Gradle Doświadczenia z SQL/relacyjnymi bazami danych Bardzo dobrej znajomości wzorców projektowych Doświadczenia w architekturze mikroserwisowej i systemach rozproszonych Praktycznego doświadczenia w Domain Driven Design (DDD) Znajomość architektury heksagonalnej Praktycznej znajomości CQRS Praktycznej znajomości wzorców komunikacji asynchronicznej Umiejętności pracy z klientem i prezentowania rozwiązań Podejścia konsultingowego i proaktywnego wpływu na rozwiązania architektoniczne Mile widziane: Doświadczenie w architekturze modularnego monolitu Doświadczenie w Kotlin Doświadczenie w projektach komercyjnych z sektora: Payments & Subscriptions lub systemach finansowych (bankowych, transakcyjnych, high-load) Co oferujemy Rozwój: Współpracę w przy ciekawych i rozwojowych projektach lokalnych i międzynarodowych. Realny wpływ: Możliwość współtworzenia procesów technologicznych i wdrażania własnych innowacji w projektach. Elastyczność: Możliwość pracy zdalnej lub wizyt w naszych biurach (Katowice, Bielsko-Biała, Toruń) Jak wygląda proces rekrutacji? 📨Twoje zgłoszenie 🔊 Rozmowa HR 💻 Weryfikacja techniczna 💻 Spotkanie z Klientem 🤝 Feedback

🏢 Summary: Java Technical Leader role in a regulatory banking project focused on KYC, tax and legal validation, and ESG due diligence processes. The position combines technical leadership, architecture oversight, and hands-on development in Java/Spring Boot within Agile feature teams. Work is performed in a hybrid model with strong involvement in code quality, API design, and technical documentation. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of experience as Java Developer, Minimum 1–2 years in technical leadership or coordination role, Advanced knowledge of Java 17+, Strong experience with Spring Boot, Experience in REST API design, Experience with PostgreSQL, Ability to conduct code reviews and enforce architectural standards, Experience in technical documentation (ADR, diagrams, API docs), English level C1, Availability for hybrid work in Warsaw 📃 Skills: Java, SpringBoot, REST, API, PostgreSQL, Agile, SCRUM, KYC, ESG, ADR 🏢 Description: Razem z naszym Partnerem, jednym z europejskich liderów w branży bankowej, poszukujemy osoby na stanowiska Java Techical Leader. Projekt ma charakter regulacyjno- biznesowy, obejmuje on procesy KYC, weryfikacje regulacyjne i podatkowe, walidację prawną oraz due dilligence ESG. 💡 TWOJA ROLA: Przeprowadzanie review kodu współpracowników, wskazywanie odchyleń od standardów architektonicznych i jakościowych. Challengowanie rozwiązań technicznych proponowanych przez innych — wewnątrz zespołu i względem PO/stakeholderów. Analiza wymagań biznesowych razem z BA, dekompozycja na zadania techniczne dla zespołu. Pisanie lub aktualizacja dokumentacji technicznej i architektonicznej (ADR, diagramy, API docs). Implementacja własnych feature'ów i bugfixów w Java/Spring Boot zgodnie z acceptance criteria. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Minimum 6 lat doświadczenia jako Java Developer. Minimum 1-2 lata doświadczenia w roli koordynacyjnej. Gotowość do pracy w modelu hybrydowym - Warszawa (3 dni z biura, 2 dni zdalnie / tyg.). Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (C1). Biegłość w Java (17+) oraz Spring Boot. Doświadczenie w REST API Design. Znajomość PostgreSQL. ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej Connectis, która zawsze jest dostępna, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem. Pracę w autonomicznych zespołach produktowych (feature teams) w metodyce Agile/SCRUM . Pracę w międzynarodowym środowisku w ramach sektora bankowości inwestycyjnej. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Praca hybrydowa w Warszawie (2 dni zdalnie, 3 dni z biura w tygodniu). 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. Szybki i zdalny proces. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12926/KB

🏢 Summary: Opportunity to join a long-term project for a leading insurance company, focused on developing modern backend systems in Java and Spring within an Agile environment. The role involves building and maintaining scalable applications, contributing to system architecture, and ensuring high code quality. Hybrid work model with collaboration in an experienced development team. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years commercial experience with Java, Experience with Spring and Spring Boot, Experience with Hibernate, Experience with Apache Kafka, Knowledge of Git, Knowledge of Maven, Experience in writing unit tests, Knowledge of Object-Oriented Programming, Knowledge of Functional Programming, Good knowledge of SQL 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Hibernate, Kafka, Git, Maven, SQL, OOP, FP, Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, ElasticSearch, SpringCloud 🏢 Description: Java Developer Dołącz do zespołu realizującego kluczowe projekty dla jednej z największych firm ubezpieczeniowych w Polsce. Szukamy osoby, która chce rozwijać nowoczesne rozwiązania backendowe, współtworzyć architekturę systemów i pracować w środowisku Agile z wykorzystaniem technologii Java oraz Spring. Lokalizacja: 1 dzień w tygodniu z biura (Warszawa Wola) Twoje zadania Rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o Java i Spring Boot. Projektowanie oraz implementacja nowych funkcjonalności we współpracy z zespołem Agile. Współudział w tworzeniu rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesowe. Dbanie o wysoką jakość kodu, testowanie oraz udział w procesach wdrożeniowych. Udział w planowaniu prac zespołu oraz code review. Współpraca z analitykami, testerami i innymi programistami przy realizacji kolejnych wydań. Nasze wymagania Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego z Java, Spring, Spring Boot oraz Hibernate. Doświadczenie w pracy z Apache Kafka. Znajomość Git oraz Maven. Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych. Znajomość paradygmatów Object-Oriented Programming oraz Functional Programming. Mile widziane Docker, Kubernetes, Helm. RabbitMQ oraz ElasticSearch. Spring Cloud. Dobra znajomość SQL. Oferujemy Współpracę przy stabilnym i długoterminowym projekcie dla lidera rynku ubezpieczeniowego. Pracę w doświadczonym zespole i udział w rozwoju nowoczesnych rozwiązań IT. Elastyczny model pracy hybrydowej. Preferencyjne pakiety benefitowe do wykupienia, w tym Multisport oraz Lux Med .

🏢 Summary: Offer for an experienced Backend Tech Lead responsible for defining technical direction, designing system architecture, and leading backend development in Python. The role combines hands-on coding with architectural decision-making, performance optimization, and mentoring the team. You will ensure high quality, scalability, and stability of backend systems in a production environment. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years commercial experience in backend development, Experience in technical leadership or architectural responsibility, Very good knowledge of Python and FastAPI, Strong knowledge of PostgreSQL and SQL optimization, Experience with Redis, Practical experience with asynchronous Python, Experience designing backend architectures and APIs, Experience with automated testing using pytest, Experience with Docker and Git, Experience with CI/CD and deployment automation, Ability to debug, optimize and diagnose production issues, Experience with monitoring and log analysis, Knowledge of Atlassian tools (Jira, Confluence) 📃 Skills: Python, FastAPI, PostgreSQL, SQL, Redis, Docker, Git, pytest, CI/CD, Jira, Confluence 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Tech Leada Backend, który poza rozwijaniem oprogramowania potrafi wyznaczać kierunek techniczny rozwoju produktu, podejmować decyzje architektoniczne oraz wspierać zespół w budowaniu wysokiej jakości rozwiązań. Poszukujemy osoby z minimum 6-letnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu systemów backendowych oraz doświadczeniem w prowadzeniu technicznym zespołu lub pełnieniu roli seniora odpowiedzialnego za architekturę i standardy techniczne. Wymagania Bardzo dobra znajomość: Python; FastAPI; PostgreSQL; Redis; SQL; Docker; Git. Doświadczenie i kompetencje: doświadczenie w projektowaniu architektury systemów backendowych i podejmowaniu decyzji technicznych; bardzo dobra umiejętność debugowania, diagnozowania i optymalizacji aplikacji produkcyjnych; doświadczenie w projektowaniu API oraz modelowaniu złożonej logiki biznesowej; bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych oraz optymalizacji zapytań SQL; praktyczne doświadczenie z asynchronicznym Pythonem; doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu testów automatycznych z wykorzystaniem pytest; wysoka dbałość o jakość, czytelność, utrzymywalność i skalowalność kodu; doświadczenie w prowadzeniu code review oraz definiowaniu standardów programistycznych; umiejętność mentoringu i wspierania rozwoju mniej doświadczonych członków zespołu; samodzielność w analizie problemów i proponowaniu rozwiązań technicznych; doświadczenie w pracy z monitoringiem, logami oraz diagnozowaniem problemów na środowiskach produkcyjnych; znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence); umiejętność efektywnej współpracy z Product Ownerami oraz innymi interesariuszami; doświadczenie z procesami CI/CD oraz automatyzacją wdrożeń. Zakres odpowiedzialności: wyznaczanie kierunku technicznego rozwoju backendu; projektowanie architektury systemu oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych; rozwój aplikacji backendowych oraz nadzór nad jakością implementacji; projektowanie i rozwój API oraz logiki biznesowej; identyfikowanie obszarów wymagających refaktoryzacji i usprawnień architektonicznych; optymalizacja wydajności aplikacji, baz danych oraz procesów backendowych; definiowanie i egzekwowanie standardów jakości kodu, testów oraz code review; diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych; wspieranie zespołu w rozwiązywaniu wyzwań technicznych oraz podejmowaniu decyzji projektowych; mentoring programistów oraz rozwijanie kompetencji technicznych zespołu; współtworzenie roadmapy technologicznej oraz planowanie rozwoju systemu; dbanie o stabilność, bezpieczeństwo i utrzymywalność platformy. Mile widziane: podstawowa znajomość zagadnień frontendowych, w tym React; doświadczenie z integracjami zewnętrznymi (API dostawców, IdP/OIDC, usługi mailowe itp.); znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych, w tym uwierzytelniania, autoryzacji, kontroli dostępu oraz ochrony danych. Jak wygląda praca u nas: masz realny wpływ na architekturę systemu, kierunek rozwoju technologicznego oraz standardy pracy zespołu; uczestniczysz w kluczowych decyzjach dotyczących produktu i technologii; rozwijasz produkt, który jest aktywnie wykorzystywany i stale rozwijany; masz przestrzeń do proponowania własnych rozwiązań, usprawnień i inicjatyw technicznych; stawiamy na pragmatyczne, proste i skuteczne rozwiązania zamiast niepotrzebnej złożoności; pracujesz w zespole opartym na bezpośredniej komunikacji i szybkim podejmowaniu decyzji; masz wpływ zarówno na implementację, jak i na procesy techniczne oraz organizację pracy zespołu; cenimy odpowiedzialność, partnerstwo i proaktywną postawę; działamy bez rozbudowanych struktur korporacyjnych - decyzje podejmujemy szybko i blisko zespołu. Co oferujemy: pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu. wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio, pracę z biura (Warszawa-Żoliborz) dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej – lubimy sport, dbamy o zdrowie. 🔎 Proces rekrutacji: 1. Przegląd zgłoszeń 2. 10-minutowy video screening z wybranymi kandydatami 3. 40-minutowy test kompetencji logicznych 4. Zadanie rekrutacyjne i rozmowa z zespołem