Technical Lead / Senior Backend Developer – Java

Opis firmyNaszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!Opis projektuRozwój aplikacji CLP – workflow kredytowego dla klientów korporacyjnych banku, wspierającej proces decyzyjny dla produktów bankowych, leasingowych i faktoringowych. System rozwijany jest w architekturze hybrydowej, łączącej monolit ze stopniowo wydzielanymi mikroserwisami, z wykorzystaniem REST i RabbitMQ.ZadaniaRozwój backendu oraz projektowanie i rozwój rozwiązań opartych na architekturze mikroserwisowej i event-driven.Pełnienie roli lidera technologicznego – definiowanie standardów jakości kodu, testów i code review oraz mentoring developerów.Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych i współpraca z zespołami biznesowo-technicznymi w metodyce Agile.Wsparcie procesów CI/CD oraz praca z narzędziami Git, Maven, Jenkins i OpenShift.Wymagania5+ lat doświadczenia jako Java Developer.2+ lat doświadczenia jako Lead.Wyższe wykształcenie techniczne.Bardzo dobra znajomość Java.Doświadczenie z RabbitMQ, Git, Jira, Oracle.Praktyczna znajomość REST API, AsyncAPI.Doświadczenie w pracy z architektura mikroserwisową, systemami rozproszonymi, event-driven.Wykorzystywanie w praktyce CI/CD, oraz metodyk wdrożeniowych oprogramowania (Agile).Polski min B2.Angielski min. B2.Mile widzianeDevOps.DDD (Domain-Driven Design).Efektywne wykorzystanie narzędzi AI w procesie SDLC.Dodatkowe informacjeKontrakt: B2BStawka: 165 PLN/H net + VATOferujemyDostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.W pełni opłacona karta Medicover.Karta Multisport.Regularne imprezy integracyjne i upominki.Program Mobilności.Długoterminową współpracę.