SAP HCM Inhouse Consultant (d/m/w) - Dresden

Wir sind MADSACK, ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, die Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von morgen zu gestalten. Dafür bieten wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Entwicklung sowie einen gemeinsamen Wertekompass. Unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten behalten in einer informationsreichen Welt den Überblick, verknüpfen Daten intelligent und gewinnen daraus wertvolle Erkenntnisse. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die bei uns entstehen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten, ein familiäres und kollegiales Team sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur. Als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Individuelle Fort- und Weiterbildung ermöglichen wir über Seminare, Workshops und E-Learnings des MADSACK Medien Campus. Weitere Angebote umfassen betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, JobRad, Hansefit, jährliche Grippeschutzimpfungen, ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket, vergünstigte Abos unserer Medienmarken und kostenlose Anzeigen. - Du hast mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf die deutsche Abrechnung im SAP HCM Umfeld. - Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für abrechnungsspezifische Prozesse und begleitendes Customizing. - Du bringst eine hohe IT-Affinität und Interesse an der IT-seitigen Umsetzung von HR-Prozessen mit. - Du hast Kenntnisse in der ABAP-Entwicklungsumgebung, Adobe Forms und FIORI. - Dich zeichnen Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit aus. - Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit. - Du verantwortest den Betrieb und die Integration der SAP-Systeme HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme und sorgst für den reibungslosen Betrieb der HR-Systemlandschaft. - Als zentraler Ansprechpartner für die Personalabteilung berätst du kompetent zu SAP HCM und weiteren Tools der Personaladministration und -abrechnung. - Gemeinsam im Team entwickelst du eine Applikationsstrategie für die HR-Landschaft und treibst die Optimierung der HR-Prozesse auf Basis neuer Technologien wie H4S4, Fiori und SuccessFactors voran. - Du gestaltest die Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft aktiv mit – in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Fachbereichen. - Du übernimmst eigenverantwortlich die Projekt- und Teilprojektleitung zur strategischen Weiterentwicklung von SAP HCM. - Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen.