Specjalista/ka ds. dokumentacji technicznej i usług / Technical Writer & Service Development Specialist (W/M)

Quick Facts

• Stanowisko: Specjalista/ka ds. dokumentacji technicznej i usług / Technical Writer & Service Development Specialist (W/M)

• Obszar: cyberbezpieczeństwo, sztuczna inteligencja, bezpieczeństwo systemów technicznych, odporność organizacji i infrastruktury

Description

Praca polega na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.

Responsibilities

• przygotowywanie dokumentacji technicznej, użytkowej, metodycznej i B+R

• redakcja raportów, instrukcji, opisów usług i materiałów wdrożeniowych

• porządkowanie wyników badań, testów, walidacji i przeglądów

• współpraca z ekspertami przy upraszczaniu języka rekomendacji i raportów

• dbanie o spójność terminologii w dokumentach projektowych i materiałach dla odbiorców zewnętrznych

• wsparcie przygotowania publikacji, wystąpień, ekspertyz lub materiałów konferencyjnych

• archiwizacja dokumentacji końcowej projektów

Requirements

• wykształcenie wyższe

• min. rok doświadczenia zawodowego

• doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technicznej, projektowej, badawczej, wdrożeniowej lub produktowej

• bardzo dobra polszczyzna i umiejętność redagowania złożonych treści technicznych

• umiejętność pracy z ekspertami i porządkowania informacji z wielu źródeł

• podstawowe rozumienie projektów technologicznych, B+R, cyberbezpieczeństwa, AI i IT

• język angielski pozwalający korzystać ze standardów, literatury i dokumentacji technicznej

Benefits

• udział w projektach krajowych i międzynarodowych

• umowa o pracę

• elastyczne godziny pracy

• praca stacjonarna (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa)

• udział w szkoleniach – w tym darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników

• bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”

• prywatna opieka medyczna PZU

• karnety sportowe

• Pracowniczy Program Emerytalny

• grupowe ubezpieczenie na życie