Młodsza/y administratorka/or ds. telekomunikacji

Quick Facts

• Tryb pracy: hybrydowy (po okresie wdrożenia 2 dni w biurze)
• Umowa: UoP (5.000 -5.5500 brutto)
• Start: październik 2026

Description

Wyzwanie: wspieranie w zarządzaniu telefonami, Internetem oraz wsparcie działań zespołu sieci.

W trakcie pracy będziesz:

• Wspierać w administracji i utrzymaniu infrastruktury telekomunikacyjnej (telefonia stacjonarna, komórkowa, VoIP)
• Obsługiwać zgłoszenia użytkowników związanych z usługami telekomunikacyjnymi
• Monitorować poprawność działania systemów i usług telekomunikacyjnych
• Współpracować z dostawcami usług telekomunikacyjnych oraz wspierać w realizacji zgłoszeń serwisowych
• Prowadzić i aktualizować dokumentację techniczną oraz ewidencje zasobów telekomunikacyjnych
• Wspierać w konfiguracji i utrzymaniu urządzeń sieciowych oraz telekomunikacyjnych
• Zarządzać kosztami telekomunikacyjnymi m.in. opisywanie FV telekomunikacyjnych

Requirements

• Wykształcenie średnie, wyższe lub jesteś w trakcie studiów
• Znajomość zagadnień sieciowych oraz telekomunikacyjnych
• Umiejętność skonfigurowania telefonu komórkowego i routera GSM
• Wiedza czym są dokumenty księgowe: faktury, rachunki szczegółowe
• Dokładność i dbałość o szczegóły
• Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• Chęć uczenia się i rozwój kompetencji technicznych
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

Benefits

• Stabilność zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B)
• 26 dni płatnych „wakacji” (w modelu B2B)
• Elastyczność: praca hybrydowa; pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia w Gdańsku
• Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym stomatologiczna)
• Karta Multisporte
• Tutor – platforma do nauki języków
• Pakiet socjalny (dofinansowania do urlopu, biletów na koncerty/kino/teatr)
• Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne