Senior System Analyst (she/he/they)

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Analiza procesów biznesowych i systemowych (as-is/to-be), identyfikacja i projektowanie usprawnień wspierających rozwój produktu.
• Zbieranie, analizowanie i przekładanie wymagań biznesowych na wymagania systemowe oraz backlog.
• Tworzenie i rozwijanie dokumentacji analitycznej i technicznej, w tym przypadków użycia, historyjek użytkownika, map procesów oraz diagramów UML/BPMN.
• Analizowanie architektury rozwiązania oraz zależności pomiędzy modułami, usługami i systemami w środowisku enterprise.
• Współpraca z architektami, Product Ownerami, zespołami deweloperskimi, użytkownikami produktu i interesariuszami biznesowymi.
• Analizowanie danych, zgłoszeń użytkowników i wyników wdrożeń oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających jakość i efektywność systemu.

Kogo szukamy?

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w roli Analityka Systemowego lub Biznesowo-Systemowego przy złożonym ekosystemie integracji i zależności systemowych.
• Swobodne modelowanie procesów oraz projektowanie rozwiązań z wykorzystaniem UML i BPMN.
• Rozumienie architektury systemów klasy enterprise, integracji, API oraz przepływu danych pomiędzy aplikacjami.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, wywiadów z interesariuszami oraz refinementów.
• Umiejętność tworzenia przejrzystej dokumentacji analitycznej i technicznej wspierającej rozwój produktu i pracę zespołów.
• Proaktywne podejście, odpowiedzialność za powierzony obszar oraz inicjowanie usprawnień w pracy zespołu lub roli.
• Dobra znajomość zwinnych metodyk pracy, takich jak Scrum lub Kanban.

Mile widziane

• Wykorzystywanie narzędzi AI, takich jak Claude Code, GitHub Copilot czy Codex, do usprawniania codziennej pracy.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę hybrydową w biurze w centrum Poznania.
• Niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę.
• Pakiet benefitów, w tym kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną Luxmed, grupowe ubezpieczenie na życie Uniqa oraz dofinansowanie do nauki języków obcych.
• Realny wpływ na technologie używane codziennie przez miliony ludzi.
• Wsparcie zespołu i dobrą atmosferę.
• Możliwość współpracy z ekspertami z różnych dziedzin.
• Czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań.

Proces rekrutacyjny

• Przesłanie CV i jego analiza.
• Krótka rozmowa telefoniczna, około 30 minut, dla wybranych osób.
• Rozmowa merytoryczna online.

Polityka równości

W procesie rekrutacyjnym liczą się umiejętności, kompetencje i potencjał. Zaproszenie do aplikowania jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej czy narodowości.