Specjalistka / Specjalista ds. Testów Automatycznych

Zakres obowiązków

• Tworzenie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych oraz wydajnościowych.
• Projektowanie, rozwój i utrzymanie przypadków testowych oraz dokumentacji testowej.
• Udział w rozwoju i doskonaleniu frameworków testowych oraz narzędzi wspierających automatyzację testów.
• Wykonywanie i wsparcie testów manualnych oraz analiza wyników i raportowanie błędów.
• Weryfikacja jakości i zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi, dokumentacją oraz architekturą systemu.
• Współpraca z zespołami projektowymi w procesie wytwarzania oprogramowania (Scrum/Agile).
• Identyfikowanie ryzyk jakościowych oraz rekomendowanie działań usprawniających proces testowania.
• Udział w opracowywaniu planów testów oraz doskonaleniu procesów i standardów testowych.
• Wsparcie wdrażania dobrych praktyk w zakresie automatyzacji, Continuous Testing oraz jakości oprogramowania.
• Dzielenie się wiedzą, wspieranie rozwoju mniej doświadczonych członków zespołu oraz udział we wdrażaniu nowych pracowników.

Poszukiwane kompetencje

• Minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów aplikacji webowych.
• Praktyczna znajomość narzędzi: Selenium, Appium, Postman/SoapUI/Thunder Client, Jira, Xray.
• Dobra znajomość SQL oraz systemu kontroli wersji Git.
• Znajomość języków programowania/skryptowych wykorzystywanych w automatyzacji testów.
• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania (SDLC), projektowania przypadków testowych oraz dobrych praktyk testowania (ISTQB).
• Umiejętność przygotowywania planów testów, przypadków testowych oraz dokumentacji testowej.
• Doświadczenie w testach wydajnościowych oraz podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa aplikacji.
• Znajomość XML/Web Services oraz umiejętność analizy, raportowania i monitorowania błędów.
• Umiejętność rozwijania i utrzymania frameworków testowych oraz optymalizacji procesów testowych.
• Umiejętność analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji i współpracy w zespole.
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz gotowość do dzielenia się wiedzą i wspierania rozwoju zespołu.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony – do końca 2027 roku.
• Wynagrodzenie: 11 000–13 000 PLN brutto.
• Pracę w modelu hybrydowym, z przewagą pracy zdalnej.
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego.
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników.
• Elastyczne godziny pracy – rozpoczęcie między 7:00 a 10:00.
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych.
• Szkolenia wewnętrzne i dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych.
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów.
• Możliwość awansu lub zmiany projektu.
• Praca z zespołami o różnorodnych kompetencjach oraz możliwość nauki, rozwoju i wymiany doświadczeń.
• Atmosfera wzajemnego wsparcia.
• Możliwość pracy w biurze z psem.

Premie i benefity

• Premie uznaniowe.
• 70% kosztów uzyskania przychodu.
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”.
• Dodatkowy płatny dzień wolny z okazji urodzin.
• Karnety sportowe w ramach kafeterii.
• Pakiet medyczny.
• Platforma wellbeingowa.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie do okularów: 600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł.
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat.

Obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę sygnalistów. Informacje dotyczące zgłoszeń i naruszeń prawa: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html