AI Governance Expert(ka)

Opis stanowiska

• Projektowanie i rozwój modelu AI Governance zgodnego ze strategią biznesową oraz regulacjami prawnymi.
• Tworzenie i utrzymywanie polityk, standardów, procedur oraz wytycznych dotyczących wykorzystania AI.
• Zapewnienie zgodności rozwiązań AI z wymogami regulacyjnymi.
• Definiowanie i wdrażanie procesów oceny ryzyka dla modeli AI.
• Prowadzenie rejestru przypadków użycia AI.
• Współpraca z zespołami Data Science, Architektury, Bezpieczeństwa, Compliance, Ryzyka i Biznesu.
• Udział w ocenie dostawców oraz rozwiązań opartych na AI.
• Przygotowywanie materiałów dla komitetów zarządczych oraz kadry menedżerskiej.
• Budowanie świadomości organizacji w obszarze odpowiedzialnego wykorzystania AI.
• Monitorowanie zmian regulacyjnych, trendów rynkowych oraz najlepszych praktyk związanych z AI Governance.

Wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w jednym z obszarów: Data & AI Governance, IT Governance, Risk Management lub Compliance.
• Dobra znajomość AI Act.
• Rozumienie sposobu działania modeli AI, w tym Machine Learning oraz Generative AI.
• Doświadczenie w projektowaniu procesów, standardów lub ram zarządczych.
• Znajomość zarządzania ryzykiem modeli, bezpieczeństwa informacji oraz ochrony danych.
• Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi na różnych szczeblach organizacji.
• Umiejętność przygotowywania prezentacji, rekomendacji oraz materiałów dla kadry zarządzającej.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, minimum B2.

Oferujemy

• Pracę w kulturze opartej na wartościach: wspólnocie, prostocie, podejściu klient przede wszystkim, odpowiedzialności i wiarygodności.
• Umowę o pracę oraz długofalowe podejście do zatrudnienia.
• Pracę hybrydową: 1–2 dni w tygodniu w biurze, pozostały czas w wybranym miejscu.
• Premię roczną.
• Dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych.
• Kafeteryjny system benefitów: sport, prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe.
• Pracowniczy Program Inwestycyjny.
• Program poleceń pracowniczych.
• Możliwość udziału w wolontariacie i akcjach CSR.
• Możliwość dołączenia do jednego z 10 klubów zainteresowań, m.in. biegowego, gier planszowych, turystyki wysokogórskiej i strzelectwa.