Programista Baz Danych - Oracle (F/M)

Projekt

Projekt obejmuje budowę i rozwój centralnej aplikacji słownikowej, w tym korporacyjnych danych referencyjnych. Jego celem jest zapewnienie spójności, jakości i efektywnego zarządzania danymi wykorzystywanymi przez systemy bankowe. Praca dotyczy rozwoju słowników referencyjnych oraz współpracy z zespołami analitycznymi, architektonicznymi i deweloperskimi przy wdrażaniu zmian w obszarze zarządzania danymi.

Rola obejmuje analizę, projektowanie oraz utrzymanie struktur danych wykorzystywanych w korporacyjnych rozwiązaniach słownikowych. Współpraca obejmuje analityków, architektów, programistów oraz właścicieli biznesowych w zakresie rozwoju i utrzymania centralnych słowników referencyjnych oraz procesów zarządzania danymi.

Oferowane wynagrodzenie

Do 1100 PLN netto/dzień, w zależności od doświadczenia i kompetencji, lub UOP.

Model pracy

Praca 100% zdalna, z możliwością spotkań zespołu w Warszawie do 2 dni w miesiącu.

Twoje codzienne obowiązki

• Analiza i weryfikacja struktur oraz modeli danych w bazach Oracle, a docelowo PostgreSQL.
• Projektowanie, rozwój i utrzymanie tabel konwersji oraz korporacyjnych słowników referencyjnych, w tym definiowanie i wdrażanie nowych atrybutów danych.
• Zapewnienie spójności, jakości i poprawności struktur danych wykorzystywanych przez aplikację słownikową.
• Przygotowanie i realizacja procesów migracji, eksportu oraz transformacji danych, m.in. do formatów CSV.
• Wsparcie zespołu projektowego w bieżących pracach związanych z zarządzaniem, integracją i przetwarzaniem danych.
• Udział w analizie wymagań oraz implementacji zmian w obszarze danych referencyjnych.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w IT, w tym praktyczna znajomość baz Oracle, a docelowo PostgreSQL.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z bazami danych oraz dbałość o poprawną integrację danych referencyjnych w centralnym rozwiązaniu.
• Doświadczenie w rozwoju struktur danych dla tabel konwersji i słowników referencyjnych oraz wsparciu zespołów projektowych przy zmianach w obszarze danych referencyjnych.

Proces rekrutacji

Rozmowa z rekruterem → rozmowa z Business Managerem → spotkanie z klientem.

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z rekruterem może zostać wprowadzony dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminową współpracę.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center oraz możliwość rozwoju umiejętności, udziału w konferencjach i wymiany wiedzy.
• Jasną ścieżkę kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych: Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.