Główny Specjalista ds. zarządzania raportowaniem i rozwiązaniami BI (k/m) w Wydziale Statystyki i Business Intelligence

Liczba stanowisk: 1

Wymiar pracy: pełny etat

Wynagrodzenie: 12 000–15 000 zł brutto

Na wynagrodzenie brutto składają się: pensja zasadnicza, 1% premii regulaminowej oraz dodatek stażowy za wysługę lat.

Zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój zaawansowanych raportów oraz dashboardów analitycznych.
• Koordynowanie i nadzorowanie procesu projektowania, rozwoju i wdrażania rozwiązań BI.
• Uzgadnianie wymagań biznesowych i technicznych z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami deweloperskimi.
• Zapewnianie spójności, czytelności i wysokiej jakości raportów oraz rozwiązań BI.
• Nadzór nad utrzymaniem i ciągłością działania środowiska BI oraz rozwiązań raportowych.
• Definiowanie i rozwijanie standardów raportowania oraz dobrych praktyk BI.
• Wsparcie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie rzetelnych analiz i informacji zarządczej.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, matematyka, statystyka, kierunki medyczne lub pokrewne.
• Minimum 5 lat samodzielnej pracy w obszarze analizy danych, Business Intelligence lub inżynierii danych.
• Doświadczenie w przygotowaniu zaawansowanych raportów, dashboardów i wizualizacji.
• Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych oraz przekładaniu ich na wymagania funkcjonalne i techniczne dla zespołów deweloperskich.
• Umiejętność jasnego prezentowania wyników analiz użytkownikom biznesowym.
• Zaawansowana znajomość języka DAX oraz doświadczenie w budowaniu złożonych modeli danych i raportów w Power BI.
• Doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu i utrzymaniu rozwiązań Business Intelligence opartych na Microsoft Power BI w środowisku chmurowym.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu skalowalnych rozwiązań BI, z uwzględnieniem reużywalności komponentów, separacji warstw oraz dobrych praktyk zarządzania cyklem życia rozwiązania.
• Dobra znajomość relacyjnych baz danych i zasad modelowania danych.
• Umiejętność projektowania skalowalnych modeli semantycznych jako spójnej warstwy danych dla wielu raportów i obszarów biznesowych, definiowania logiki biznesowej oraz optymalizacji wydajności.
• Wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego.

Mile widziane

• Znajomość procesów w ochronie zdrowia, w szczególności informatyzacji ochrony zdrowia.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu środowisk pracy w Microsoft Fabric.
• Umiejętność wykorzystania Python, R lub PySpark do zaawansowanej analizy statystycznej i automatyzacji zadań.
• Umiejętność tworzenia i optymalizacji złożonych zapytań SQL, procedur składowanych oraz funkcji na dużych zbiorach danych.
• Umiejętność koordynowania pracy zespołu.
• Kreatywne myślenie i chęć rozwoju zawodowego.

Benefity

• Umowa o pracę.
• Model pracy zdalnej lub hybrydowej.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Premie dla najlepszych.
• Elastyczne godziny pracy.
• 13. wynagrodzenie brutto.
• Kafeteria MyBenefit.
• Czas wolny na badania profilaktyczne.
• Pakiet socjalny, w tym niskooprocentowane pożyczki.
• Dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych.
• Praca przy nowoczesnych projektach.

Wymagane dokumenty

• Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie pracy.

Termin składania dokumentów

Do 3 października 2026 r.

Inne informacje

Rozmowy będą prowadzone z wybranymi kandydatami. Rekrutacja może zostać zakończona bez wyboru kandydata.