Specjalista/ Specjalistka ds. Utrzymania i Rozwoju Systemów IT

Wynagrodzenie miesięczne brutto: 9 000–15 000 zł

Praca stacjonarna

Zatrudnienie: od zaraz

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie i rozwój rozwiązań w systemach ERP, HR, BPM, BI i innych dedykowanych.
• Wsparcie użytkowników systemów poprzez analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów.
• Udział w testach, wdrożeniach oraz odbiorach rozwiązań.
• Konfiguracja i implementacja procesów biznesowych (workflow, formularze, logika biznesowa).
• Wdrażanie zmian i nowych funkcjonalności na podstawie specyfikacji analitycznej.
• Utrzymanie i optymalizacja istniejących procesów oraz rozwiązań systemowych.
• Zapewnienie jakości, wydajności i stabilności rozwiązań.
• Sporządzanie raportów.
• Szkolenie użytkowników.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej.

Oczekujemy od Ciebie

• Praktycznego doświadczenia w pracy z minimum jednym z systemów: Comarch ERP XL, Comarch ERP HR (Optima), Intense Platform, Webcon BPS.
• Podstawowej znajomości tworzenia zapytań w języku MS SQL.
• Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach.
• Samodzielności i dobrej organizacji pracy.
• Złożenia oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że kandydat lub kandydatka nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz że jego lub jej dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym.

Mile widziane

• Doświadczenie w konfiguracji i rozwoju procesów w Webcon BPS i/lub Intense Platform.
• Znajomość procesów finansowo-księgowych i/lub płacowo-kadrowych.
• Znajomość mechanizmów workflow, formularzy i logiki biznesowej.
• Doświadczenie w integracji systemów (REST API, SOAP, wymiana danych).
• Znajomość technologii .NET, C#, JS, Python.
• Doświadczenie w pracy w środowisku publicznym lub regulowanym.