Analityk / Konsultant Funkcjonalny Oracle EBS (R12.2)

Dla lidera branży ubezpieczeniowej poszukiwany jest doświadczony Analityk / Konsultant Funkcjonalny Oracle EBS do dużego, strategicznego projektu transformacyjnego. Projekt obejmuje przygotowanie i wdrożenie docelowego modelu organizacyjnego, procesowego i technologicznego, łączącego dwie organizacje z rynku ubezpieczeniowego.

Zakres obejmuje zmiany w obszarach finansów, HR, sprzedaży, obsługi klienta, integracji danych oraz architektury systemowej. Projekt jest w fazie intensywnego doprecyzowywania wymagań biznesowych i technologicznych oraz planowania prac wdrożeniowych.

Zakres obowiązków

• Realizacja prac analitycznych i wdrożeniowych w ramach dużego projektu transformacyjnego.
• Migracja środków trwałych, sald księgowych, danych kontrahentów i rozrachunków.
• Tworzenie nowych oraz modyfikacja istniejących interfejsów księgowych.
• Modyfikacje procesów obsługi faktur i rozliczeń podatkowych.
• Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi (finanse) oraz zespołami IT.

Wymagania

Niezbędne:

• Minimum 5 lat doświadczenia jako Konsultant Funkcjonalny / Analityk Systemowy ERP – Oracle e-Business Suite.
• Doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu Oracle e-Business Suite R12.1/R12.2, szczególnie w modułach finansowych: GL, AP, AR, FA, CE, SLA, TAX.
• Znajomość narzędzi wspierających pracę z Oracle EBS, np. SQL Developer.
• Wiedza o procesach biznesowych w obszarze finansów.
• Analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów funkcjonalnych w systemie.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę z dokumentacją systemu.

Dodatkowym atutem będzie:

• 7+ lat doświadczenia, w tym udział we wdrożeniach Oracle EBS.
• Znajomość dodatkowych modułów: Zarządzanie Składnikami Majątku, Zaopatrzenie, Zarządzanie Nieruchomościami, iProcurement, Projekty.
• Doświadczenie w migracji danych do Oracle EBS.
• Znajomość SQL, PL/SQL, Oracle Workflow, OAF, Oracle Forms, XML Publisher, Oracle Reports.
• Doświadczenie w modelowaniu i optymalizacji procesów biznesowych.
• Znajomość procesów biznesowych w branży ubezpieczeniowej.
• Doświadczenie pracy w zespołach zwinnych (Agile).
• Wykształcenie wyższe.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i łatwość współpracy z osobami na różnych szczeblach organizacji.

Oferujemy

• Udział w dużym, stabilnym projekcie transformacyjnym w renomowanej organizacji z sektora ubezpieczeniowego.
• Kontrakt B2B na atrakcyjnych warunkach.
• Realny wpływ na kształt wdrażanych rozwiązań na wczesnym etapie projektu.
• Pracę w modelu hybrydowym (Warszawa).
• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze dużych systemów ERP klasy enterprise.
• Preferencyjne pakiety benefitowe: MultiSport oraz Luxmed do wykupienia na korzystnych warunkach.