Network Engineer

Wynagrodzenie: umowa o pracę 16 000–23 000 PLN brutto miesięcznie lub B2B 120–165 PLN netto + VAT za godzinę.

Praca hybrydowa: w okresie wdrożenia 4 dni z biura, po wdrożeniu 3 dni z biura.

Opis stanowiska

Projektowanie i rozwój sieci stanowiącej podstawę systemów bankowych oraz zapewnianie jej niezawodnego działania. Rola obejmuje tworzenie i usprawnianie krytycznych rozwiązań sieciowych odpowiadających za bezpieczeństwo danych, stabilność systemów i działanie usług dla tysięcy użytkowników.

Zakres obowiązków

• Kształtowanie architektury sieciowej oraz podejmowanie decyzji technicznych.
• Rozwijanie rozwiązań opartych na Cisco i praca według przemyślanych standardów.
• Konfigurowanie rozwiązań Cisco.
• Wdrażanie i utrzymywanie bezpiecznych połączeń VPN.
• Monitorowanie wydajności oraz optymalizacja działania sieci.
• Współpraca z zespołami technicznymi na styku infrastruktury i aplikacji.
• Praca zgodnie z wysokimi standardami bezpieczeństwa, wymogami compliance i dobrymi praktykami IT.
• Współtworzenie sposobu pracy zespołu oraz wpływ na decyzje i procesy.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z sieciami.
• Biegła znajomość Ansible.
• Swobodna praca z technologiami Cisco: routing, switching i firewalle.
• Znajomość protokołów BGP i OSPF oraz praktyczne rozumienie ich zastosowania.
• Umiejętność analizy problemów i proponowania skutecznych rozwiązań.
• Swobodne poruszanie się w środowisku Linux.
• Gotowość do pracy hybrydowej.

Mile widziane

• Certyfikaty Cisco: CCNA, CCNP.
• Podstawy automatyzacji: Python, Ansible.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę lub kontrakcie B2B.
• Możliwość pracy hybrydowej.
• Udział zespołu w wynikach firmy, jeśli osiąga ona satysfakcjonujące wyniki.
• Możliwość udziału w konferencjach, np. WeAreDevelopers, oraz szkoleniach zewnętrznych.
• Spotkania integracyjne i wyjazdy firmowe.
• Prywatna opieka medyczna, karta multisport i ubezpieczenie grupowe (tylko przy umowie o pracę).
• Squash i Park Wodny (tylko przy umowie o pracę).
• Dofinansowanie wypoczynku, wypoczynku dzieci, świadczenia świąteczne, zapomogi i pożyczki (tylko przy umowie o pracę).
• Płatny dzień wolny w imieniny przypadające w dzień roboczy (tylko przy umowie o pracę).
• Przyjazna atmosfera pracy i możliwość rozwoju zawodowego.