Test Manager

Opis oferty

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za kompleksową koordynację procesu testowego w projektach, od planowania strategii i zakresu testów po monitorowanie ich realizacji, zarządzanie ryzykiem i przygotowanie do wdrożenia. Będzie współpracować z klientami, zespołami technicznymi i biznesowymi, dbając o odpowiednią jakość rozwiązania oraz terminową realizację kolejnych etapów projektu.

Zakres obowiązków

• Koordynowanie procesu testowego end-to-end – od planowania i przygotowania testów, przez ich realizację, aż po zakończenie testów i przygotowanie do go-live.
• Przygotowywanie i aktualizacja strategii oraz planów testów, dostosowanych do zakresu, harmonogramu i specyfiki projektu.
• Koordynowanie działań testowych pomiędzy zespołami technicznymi, biznesowymi i projektowymi, również w środowisku międzynarodowym.
• Planowanie i monitorowanie poszczególnych etapów testów, takich jak SIT, E2E oraz UAT.
• Weryfikowanie gotowości środowisk, danych testowych i konfiguracji przed rozpoczęciem kolejnych faz testów.
• Ustalanie i monitorowanie entry oraz exit criteria dla poszczególnych etapów testowych.
• Monitorowanie postępu testów, identyfikowanie opóźnień i zależności oraz przygotowywanie regularnych statusów.
• Koordynowanie procesu defect management, w tym organizowanie spotkań defect triage, ustalanie priorytetów oraz monitorowanie postępu w usuwaniu błędów.
• Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi w zakresie analizy oraz rozwiązywania problemów wpływających na jakość i harmonogram projektu.
• Identyfikowanie i monitorowanie ryzyk związanych z testami oraz odpowiednie eskalowanie potencjalnych zagrożeń.
• Dbanie o właściwą komunikację z klientem oraz kluczowymi interesariuszami w zakresie postępu testów, ryzyk, jakości i gotowości do kolejnych etapów.
• Prowadzenie spotkań dotyczących statusu testów, defectów i test governance.
• Koordynowanie przygotowania dokumentacji testowej, wyników testów oraz wymaganych akceptacji przed go-live.
• Współtworzenie i rozwijanie dobrych praktyk oraz procesów związanych z zarządzaniem testami.

Poszukiwane kompetencje

• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze Test Management, Test Coordination, Test Lead lub na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w prowadzeniu testów w ramach projektów związanych z wdrażaniem oprogramowania, implementacją rozwiązań lub onboardingiem klientów.
• Praktyczna znajomość etapów testowych, takich jak SIT, E2E i UAT.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi, biznesowymi oraz projektowymi.
• Doświadczenie w pracy z klientem lub innymi kluczowymi interesariuszami projektu.
• Znajomość procesów związanych z planowaniem, koordynacją, raportowaniem i monitorowaniem testów.
• Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami i testami, np. Azure DevOps, Microsoft Project lub podobnych.
• Umiejętność organizowania pracy i ustalania priorytetów przy prowadzeniu kilku działań testowych jednocześnie.
• Umiejętność identyfikowania ryzyk i problemów oraz podejmowania odpowiednich działań w celu ich rozwiązania lub eskalacji.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy oraz budowania dobrych relacji.
• Empatia i umiejętność aktywnego słuchania.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – w mowie i piśmie.
• Umiejętność negocjowania, rozwiązywania konfliktów i skutecznego wywierania wpływu.

Oferujemy

• Udział w ambitnych projektach wdrożeniowych systemów opartych o platformę Microsoft Dynamics CRM.
• Pracę z doświadczonymi managerami oraz ekspertami w branży i łączenie wiedzy biznesowej z techniczną.
• Zwinną pracę ukierunkowaną na zapewnienie klientowi najwyższej wartości.
• Współpracę z Microsoft MVP w zakresie Dynamics CRM.
• Możliwość zdobywania certyfikacji Microsoft.
• Indywidualną ścieżkę rozwoju dla konsultantów biznesowych, uwzględniającą predyspozycje i aspiracje.
• Wewnętrzne szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności co dwa tygodnie.
• Naukę języka angielskiego w czasie pracy.
• Kartę Multisport i szeroką opiekę medyczną w ENEL-MED.
• Elastyczne zarządzanie czasem pracy.
• Możliwość pracy w biurze lub zdalnie.
• Imprezy integracyjne.
• Drobne przyjemności urodzinowe.
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i gwarancję regularnej ewaluacji.