Enterprise Data Architect

Opis stanowiska

• Tworzenie i rozwój architektury danych przedsiębiorstwa zgodnie ze strategią organizacji.
• Opracowywanie referencyjnego modelu danych oraz zasad zarządzania danymi.
• Definiowanie i utrzymywanie roadmapy rozwoju architektury danych.
• Współpraca z architektami IT oraz biznesem.
• Zapewnienie spójności rozwiązań danych w systemach domenowych oraz platformach danych.
• Projektowanie architektury danych wspierającej AI, raportowanie oraz inicjatywy Data Governance.
• Zbudowanie katalogu danych.
• Definiowanie standardów dotyczących metadanych oraz Data Lineage.
• Nadzór architektoniczny nad strategicznymi inicjatywami transformacji danych.
• Identyfikowanie ryzyk architektonicznych oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury danych, zarządzania danymi lub projektowania rozwiązań danych.
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu architektury danych dla dużych organizacji.
• Dogłębna znajomość: Data Architecture, Data Governance, Data Management, Data Quality, Master Data Management, Metadata Management oraz Data Integration.
• Znajomość nowoczesnych platform danych i architektury chmurowej.
• Umiejętność modelowania danych na poziomie biznesowym, logicznym i fizycznym.
• Znajomość narzędzi do Data Governance; mile widziana znajomość Collibra.
• Umiejętność prowadzenia dialogu z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi na różnych szczeblach organizacji.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną współpracę w środowisku międzynarodowym.

Oferujemy

• Pracę w oparciu o wartości: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
• Umowę o pracę i długofalowe podejście do zatrudnienia.
• Pracę hybrydową: 1–2 dni w tygodniu w biurze, pozostały czas w wybranym miejscu.
• Premię roczną.
• Dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych.
• Kafeteryjny system benefitów: sport, prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe.
• Pracowniczy Program Inwestycyjny.
• Program poleceń pracowniczych.
• Możliwość udziału w wolontariacie i akcjach CSR.
• Możliwość dołączenia do jednego z 10 klubów zainteresowań, m.in. biegowego, gier planszowych, turystyki wysokogórskiej i strzelectwa.