UX Designer

O stanowisku

Jako UX Designer będziesz prowadzić pełne cykle projektowe — od badań użytkowników po finalizację interaktywnych prototypów — w obszarze Purchase & PostPurchase. Będziesz odpowiadać za dostarczanie rozwiązań poprawiających doświadczenie użytkownika, zwiększających zaangażowanie i wspierających cele biznesowe. Odegrasz kluczową rolę w optymalizacji ścieżek użytkownika i rozwiązywaniu problemów użyteczności.

Co jest ważne

• Minimum 2 lata doświadczenia w UX oraz samodzielne prowadzenie projektów od koncepcji do wdrożenia.
• Portfolio prezentujące różnorodne projekty UX, w tym wireframe’y, prototypy i case studies.
• Doświadczenie w projektowaniu produktów cyfrowych, preferencyjnie w obszarze e-commerce.
• Bardzo dobra znajomość procesów UX: badań jakościowych i ilościowych, tworzenia person, mapowania ścieżek użytkownika, wireframowania i prototypowania.
• Zaawansowana znajomość Figma, Sketch, Adobe XD oraz innych narzędzi do prototypowania.
• Umiejętność analizowania danych z badań i testów użyteczności oraz przekładania wyników na decyzje projektowe.
• Znajomość zasad projektowania responsywnego i dostępności.
• Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i umiejętność działania w niejednoznacznym środowisku.
• Doświadczenie w prezentowaniu i obronie decyzji projektowych przed kadrą zarządzającą oraz interesariuszami biznesowymi.
• Umiejętność komunikowania wartości projektowej w języku korzyści biznesowych, takich jak konwersja, retencja czy koszty.
• Dobre umiejętności komunikacyjne, współpraca zespołowa, otwartość na feedback i ciągły rozwój.
• Dostępność do pracy hybrydowej w Gdańsku — minimum 3 dni pracy z biura.
• Praktyczne, samodzielne wykorzystanie AI do przyspieszenia pracy projektowej: szybkie makiety i prototypy (np. Figma Make, v0, agent kodujący), wsparcie w syntezie wyników badań i analizie danych — nie tylko generowanie inspiracji lub tekstu.
• Krytyczny dystans do wyniku AI: umiejętność oceny, co wymaga ręcznej poprawki, a co można wykorzystać bez zmian.
• Otwartość na naukę nowych narzędzi AI.

Co będziesz robić

• Samodzielnie prowadzić projekty UX: zbierać wymagania biznesowe, prowadzić badania użytkowników i analizować dane kształtujące decyzje projektowe.
• Tworzyć szczegółowe wireframe’y i prototypy jako podstawę dla zespołu UI.
• Planować i harmonogramować pracę, zapewniając terminowość i zgodność z celami biznesowymi.
• Wykorzystywać dane analityczne i wyniki badań użytkowników do podejmowania decyzji projektowych.
• Testować prototypy i wprowadzać poprawki na podstawie feedbacku.
• Ulepszać i aktualizować istniejące projekty na bazie analityki oraz zmieniających się wymagań użytkowników, wdrażając rozwiązania zwiększające użyteczność.
• Współpracować z zespołem UI Designerów, zespołem badawczym, Product Ownerami i interesariuszami biznesowymi.
• Regularnie przedstawiać postępy prac zespołowi i interesariuszom, w tym dyrektorom i osobom na poziomie C-level, oraz efektywnie komunikować koncepcje w zespole projektowym.
• Prowadzić sesje feedbackowe i mentorować mniej doświadczonych członków zespołu UX.
• Aktywnie brać udział w szkoleniach i warsztatach rozwijających kompetencje własne oraz zespołu.

Co zyskasz

• Prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach — Lux Med albo Enel Med do wyboru.
• Ubezpieczenie grupowe dla siebie i członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo prawne, psychologiczne i finansowe.
• Program poleceń pracowniczych.
• Budżet rozwojowy na rozwój indywidualnych kompetencji i umiejętności.
• Budżet integracyjny.
• Core hours między 9:00 a 15:00.
• Parking samochodowy i rowerowy.
• Kody zniżkowe 25% na zakupy w salonach Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay, również online, którymi można dzielić się z bliskimi.
• Multisport z możliwością skorzystania z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej wspólnie z bliskimi.
• Dostęp do siłowni przy ul. Łąkowej w Gdańsku.
• Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii oraz realny wpływ na sposób pracy i realizowane zadania.

Etapy rekrutacji

• Spotkanie rekrutacyjne online (1,5 godziny) z rekruterką prowadzącą proces, dyrektorem działu i członkiem zespołu; podczas spotkania zaprezentujesz wcześniej otrzymane zadanie.
• Decyzja i feedback.