IT Financial Controlling Specialist

Zadania

• Współtworzenie i koordynacja procesu akceptacji wydatków IT.
• Przygotowywanie rozliczeń, analiz oraz raportów finansowych.
• Monitorowanie realizacji budżetów IT i kontrola kosztów.
• Udział w opracowywaniu Business Case’ów dla projektów IT.
• Terminowa weryfikacja i obsługa faktur kosztowych.
• Identyfikacja oraz wdrażanie usprawnień w procesach finansowych, w tym ich automatyzacja.

Nasze oczekiwania

• Minimum 1–2 lata doświadczenia w controllingu, analizie finansowej, raportowaniu lub zarządzaniu kosztami IT.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz praktyczna znajomość Power BI i Power Query.
• Umiejętność pracy na dużych zbiorach danych oraz przygotowywania analiz i raportów zarządczych.
• Znajomość controllingu kosztów, budżetowania i prognozowania finansowego.
• Podstawowa wiedza dotycząca usług chmurowych Microsoft Azure oraz sposobów rozliczania kosztów chmurowych.
• Znajomość zagadnień FinOps, Cloud Cost Management lub optymalizacji kosztów IT będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność analizy przyczyn przekroczeń budżetowych oraz rekomendowania działań korygujących.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną i finansową.
• Silne zdolności analityczne i orientacja na dane.
• Umiejętność identyfikowania nieefektywności kosztowych i proponowania usprawnień.
• Samodzielność i odpowiedzialność za powierzony obszar.
• Umiejętność współpracy z zespołami biznesowymi, finansowymi i technicznymi.
• Dokładność, systematyczność i dbałość o szczegóły.
• Proaktywność w poszukiwaniu oszczędności i automatyzacji procesów raportowych.
• Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.

To oferujemy

• Udział w tworzeniu oraz utrzymaniu kluczowych systemów wspierających procesy biznesowe w międzynarodowym środowisku.
• Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę.
• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy, od 7:00 do 9:00.
• Dostęp do systemu kafeterii benefitów.
• Szkolenia, programy rozwojowe, baza szkoleń cyfrowych i nowoczesne platformy edukacyjne.
• Pakiet zdrowotny, dostęp do oferty Enel-Med, zajęcia sportowe oraz karta Multisport.
• Zniżka pracownicza na ubezpieczenia.
• Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów w Sopocie lub Gdańsku.
• Możliwość udziału w projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych.
• Profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy.
• Stała możliwość rozwoju zawodowego, w tym rekrutacje wewnętrzne umożliwiające awans lub zmianę działu.
• Przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowania stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.