Analityk Biznesowy

Twoje zadania

• Analizowanie wyników sprzedaży, marży oraz aktywności klientów i identyfikowanie najważniejszych trendów oraz odchyleń.
• Przygotowywanie analiz dotyczących klientów, m.in. ich zakupów, częstotliwości współpracy, rentowności, zmian zachowań oraz potencjału sprzedażowego.
• Analizowanie sprzedaży w podziale na kategorie produktowe, regiony, klientów i przedstawicieli handlowych.
• Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz analiz ad hoc wspierających decyzje sprzedażowe i biznesowe.
• Monitorowanie realizacji targetów, działań promocyjnych oraz innych inicjatyw sprzedażowych.
• Analizowanie rynku i otoczenia konkurencyjnego, w tym poziomu cen.
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby współpracy z dostawcami.
• Rozwijanie i usprawnianie narzędzi analitycznych i raportowych.
• Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży, działem zakupów, finansami oraz innymi obszarami organizacji.

Wymagania

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w analizie biznesowej, sprzedażowej, komercyjnej lub finansowej.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i swobodna praca na większych zbiorach danych.
• Umiejętność samodzielnego pozyskiwania i analizowania danych z wykorzystaniem SQL.
• Doświadczenie w pracy z Azure Databricks lub podobnym środowiskiem do pracy z danymi.
• Umiejętność wyciągania wniosków z danych i przekładania ich na konkretne rekomendacje biznesowe.
• Rozumienie podstawowych wskaźników sprzedażowych i finansowych, takich jak sprzedaż, marża, dynamika, realizacja targetu czy rentowność klienta.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i odpowiedzialność za powierzony obszar.
• Gotowość do pracy blisko biznesu oraz współpracy z użytkownikami analiz.
• Dobre funkcjonowanie w środowisku obejmującym cykliczne raportowanie, bieżące pytania i analizy ad hoc.

Mile widziane

• Znajomość Power BI.
• Doświadczenie w pracy z SAP.
• Znajomość MS Access.
• Doświadczenie w FMCG, sprzedaży, dystrybucji, retailu lub branży HoReCa.

Oferujemy

• Umowę o pracę, stałe wynagrodzenie i premię kwartalną.
• Pracę hybrydową: 4 dni z biura i 1 dzień zdalnie.
• Możliwości rozwoju kompetencji: dostęp do szkoleń online, e-learningów, biblioteki firmowej oraz wymiany wiedzy w zespole.
• Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych, w tym kartę sportową, opiekę medyczną, bony i paczki świąteczne, konkursy oraz platformę well-beingową.

Zapewnione jest różnorodne i włączające środowisko pracy, z dostępnością i neutralnością procesu rekrutacji.