Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę HR Tech wykorzystywaną przez tysiące organizacji na całym świecie.Tworzymy zaawansowany produkt klasy Enterprise SaaS, wspierający procesy rekrutacyjne i HR. Nasze rozwiązania działają w środowisku chmurowym, wykorzystują nowoczesną architekturę oraz technologie oparte o Java i AWS.Szukamy Engineering Team Leada (Java), który połączy silne kompetencje techniczne z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. To rola dla osoby, która nadal lubi programować, uczestniczyć w projektowaniu rozwiązań i wspierać zespół od strony technicznej.Nie szukamy wyłącznie managera. Szukamy lidera, który potrafi rozwijać ludzi, a jednocześnie pozostaje aktywnym inżynierem i partnerem do dyskusji o architekturze oraz jakości oprogramowania.Będziesz odpowiedzialny/a za:prowadzenie zespołu programistów pracujących w technologii Java,aktywny udział w projektowaniu i rozwoju systemów – to nadal rola hands-on,podejmowanie decyzji architektonicznych oraz dbanie o wysoką jakość kodu,współpracę z Product Managerami, Designerami i innymi zespołami technologicznymi,planowanie prac oraz realizację roadmapy produktowej,identyfikowanie ryzyk, zależności i usprawnianie procesu dostarczania oprogramowania,mentoring, coaching oraz rozwój członków zespołu,prowadzenie spotkań 1:1, przekazywanie feedbacku i wspieranie rozwoju kariery inżynierów,udział w rekrutacjach oraz budowaniu silnego zespołu.Szukamy osoby, która posiada:kilkuletnie doświadczenie jako Senior Java Developer, Tech Lead lub Engineering Team Lead,doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym,bardzo dobrą znajomość Java oraz Spring / Spring Boot,doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu rozproszonych systemów oraz aplikacji webowych,praktyczną znajomość architektury mikroserwisowej,doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi (AWS),dobrą znajomość Docker i Kubernetes,doświadczenie z bazami PostgreSQL oraz NoSQL,umiejętność podejmowania decyzji technicznych i prowadzenia dyskusji architektonicznych,doświadczenie w pracy w środowisku Agile,bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i polskiego.Szukamy lidera, który:nadal programuje i lubi rozwiązywać złożone problemy techniczne,jest autorytetem technicznym dla zespołu Java,potrafi łączyć rolę lidera z aktywnym udziałem w developmentcie,rozwija ludzi poprzez mentoring i codzienną współpracę,buduje kulturę odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia,potrafi skutecznie współpracować z Product Managerami oraz zespołami biznesowymi,dba o wysoką jakość rozwiązań i długofalowy rozwój produktu.Jeżeli chcesz mieć realny wpływ zarówno na rozwój produktu, jak i zespołu oraz nadal pozostać blisko technologii Java, zapraszamy do udziału w procesie rekrutacyjnym.
j-labs is a company operating in the technology and software development industry. It is focused on creating innovative solutions for intercontinental maritime transport, emphasizing the development of core products that optimize shipping routes for cost and time efficiency. The company values high-quality software development processes and employs methodologies like eXtreme Programming (XP), Test-Driven Development (TDD), and Behavior-Driven Development (BDD) to ensure robust and reliable solutions. j-labs is committed to fostering a collaborative work environment where team members have significant responsibility and influence over the final product. The company is known for its mature software development processes and its dedication to quality and innovation in the tech industry.
